10. Nota Instemmen benoeming leden van Raad van Toezicht Stichting Maatvast.pdf
Tekst van het document
gemeente Haarlemmermeer
nota van B&W Onderwerp
Portefeuillehouders Collegevergadering Inlichtingen Registratienummer
Instemmen benoeming leden van Raad van Toezicht Stichting Maatvast Marjolein Steffens-van de Water, Mieke Booij-van Eek 15 december 2020 Khadija Jdamir (+31235674881) 2020.0003318 1. Voorstel Collegebesiuit(en) Het college heeft besloten om: 1. in te stemmen met de benoeming van mevrouw M. Jetten-Versteeg en mevrouw P. Huisman-Spuijbroek tot lid van de Raad van Toezicht van Stichting Maatvast; 2. deze nota ter informatie te zenden aan de raad. 2. Samenvatting Wij stemmen in met de benoeming van mevrouw M.A. Jetten-Versteeg en mevrouw P. Huisman-Spuijbroek tot leden van de Raad van Toezicht (RvT) van Stichting Maatvast. 3. Uitwerking 3.1 Wat willen we bereiken? Wij hebben op 17 november 2020 en op 1 december 2020 van Stichting Maatvast (de Stichting) een verzoek ontvangen om in te stemmen met de voordracht van nieuwe leden van de RvT. De RvT is, volgens de statuten, belast met het toezicht op en het controleren van de algemene gang van zaken van de Stichting en het door het bestuur gevoerde beheer en beleid. Het gaat hierbij om onder andere het vaststellen van het door het bestuur ontwikkeld beleid en de opgestelde begroting. Volgens de statuten moet de RvT ons college om goedkeuring vragen voor de benoeming van de kandidaat.
3.2 Wat gaan we daarvoor doen? In de statuten van Stichting Maatvast is opgenomen dat de RvT zelf voorziet in vacatures en een schets opstelt van het profiel waaraan de te benoemen kandidaat moet voldoen. De zittende leden van de RvT selecteren een geschikte kandidaat voor de vacature. Vervolgens draagt de RvT deze kandidaat voor aan het college. Wij hebben, al is het beperkt, met het toestemmingsvereiste voor het benoemen van een lid, invloed op de kwaliteit en betrokkenheid van de RvT. De RvT heeft mevrouw M.A. Jetten-Versteeg en mevrouw P Huisman-Spuijbroek voorgedragen als leden van de RvT. Mevrouw M.A. Jetten-Versteeg is werkzaam voor een investeringsfonds dat wereldwijd opereert in aquacultuur als HR-directeur. Zij heeft de door Maatvast gewenste achtergrond. Het cv van de mevrouw M.A. Jetten-Versteeg is bijgevoegd in de bijlage.
Instemmen benoeming leden van Raad van Toezicht Stichting Maatvast
Pagina 2
Mevrouw P. Huisman-Spuijbroek is werkzaam als management director in de pensioensector en als adviseur in de ondernemingswereld. Tevens is zij lid van RvT van Stichting openbaar primair onderwijs Zuid-Kennemerland (Stopoz). Wij stemmen in met de voordracht en benoeming van mevrouw M.A. Jetten-Versteeg en mevrouw P. Huisman-Spuijbroek voor de RvT. De duur van de benoeming is voor een periode van maximaal 4 jaar, conform de statuten van Maatvast. Wij gaan ervan uit dat mevrouw M.A. Jetten-Versteeg én mevrouw P. Huisman-Spuijbroek met hun expertise en ervaringen invulling geven aan een evenwichtige samenstelling van de RvT. 3.3 Wat mag het kosten? Aan de uitvoering van deze nota zijn, naast de beschikbare ambtelijke capaciteit, geen kosten verbonden. 3.4 Wie is daarvoor verantwoordelijk? Het goedkeuren van de voordracht van een lid van de RvT is een bevoegdheid van het college. Binnen het college is de portefeuillehouder maatschappelijke accommodaties het eerste aanspreekpunt. 3.5 Welke overige relevante informatie is beschikbaar? Op grond van artikel 7 lid 5 van de statuten van Stichting Maatvast dient de RvT het college om goedkeuring te vragen voor de voordracht van de kandidaat. De toestemming zal schriftelijk met de RvT van Stichting Maatvast worden gecommuniceerd. 4. Ondertekening Burgemeester en wethouders van de gemeente Haarlemmermeer,
Bijlage(n) • Brief voorstel benoeming nieuw lid Raad van Toezicht Stichting Maatvast ontvangen op 17 november 2020 • CV Mevrouw M.A. Jetten-Versteeg • Brief voorstel benoeming nieuw lid Raad van Toezicht Stichting Maatvast ontvangen op 1 december 2020 • CV Mevrouw P. Huisman-Spuijbroek
Gemeente Haarlemmermeer T.a.v. College van B&W Postbus 250 2130 AG Hoofddorp
Hoofddorp, 24 september 2020 Betreft: voorstel benoeming nieuw lid Raad van Toezicht Stichting Maatvast
Geacht College, Na een zorgvuldige sollicitatieprocedure heeft de Raad van Toezicht van Stichting Maatvast Haarlemmermeer een geschikte kandidaat gevonden in lijn met de gestelde profielschets voor de vacature van een lid van de Raad van Toezicht, aandachtsgebied HR. In de bijlage treft u het Curriculum Vitae van de desbetreffende kandidaat aan, mevrouw M.A. Jetten-Versteeg. In onze vergadering van 23 september jl. hebben wij besloten tot de voordracht van deze kandidaat. Op grond van artikel 7 van de statuten van de stichting vindt benoeming plaats door het College van B&W van de gemeente Haarlemmermeer. Wij verzoeken u vriendelijk tot benoeming van mevrouw Jetten-Versteeg over te gaan. Wij zien uw reactie graag tegemoet. Desgewenst zijn wij uiteraard tot een nadere toelichting bereid. Met vriendelijke groet,
Drs. P.W.A. Kasteleyn RC Voorzitter Raad van Toezicht Stichting Maatvast Haarlemmermeer
Bijlage: C.V. mw. M.A. Jetten-Versteeg
Curriculum Vitae van Marjolein Jetten-Versteeg Profiel Als persoon ben ik een onafhankelijk denker die kritisch durft te zijn, communicatief vaardig, analytisch, met helicopterview, visie, gericht op samenwerken, enthousiast en enthousiasmerend, gedreven, luistervaardig, integer, loyaal en maatschappelijk betrokken. Werkervaring 6 sept. 2017 : Aqua-Spark Operating BV heden Hr Director 1 nov. 2018-: lid Raad van Toezicht st. KBA Nw West (tevens lid remuneratiecommissie) Heden 1 juli 2016 -: lid Raad van Toezicht Stopoz (Stichting Openbaar Onderwijs Zuid-Kennemerland) heden (tevens lid auditcommissie) 2014 – : heden
Jetten W&S Partner|careers in motion en CV-opmaat.nl Oprichter en Consultant Werving & Selectie, Assessments, Loopbaancoaching, Sollicitatietraining, Advies. (www.jettenwspartner.nl) (www.cv-opmaat.nl)
2006 - 2014: BAPAS, Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie 2006 Manager w&s, sr. consultant assessments, adviseur directie 1 maart 2014: - Werving & selectie (incl. intake, screening telefonische selectie en/of motivatiegesprekken, competentiegerichte assessments, referenties inwinnen etc.; - Accountmanagement (koude, warme acquisitie en relatiemanagement bij zowel grote landelijke organisaties als MKB en familiebedrijven, o.a. Goossens, Asito, Schoenenreus). - Ontwikkel- en functiegeschiktheidsassessments (incl. intake, uitgebreide psychologische testen, testrapportages schrijven, nabespreking met kandidaten en opdrachtgevers); - Ontwikkeling product Outplacement; - Organisatieprocessen in kaart brengen en verbeteren; - Sparringpartner Directie en Consultants m.b.t. werk- en organisatieprocessen; - Coaching, begeleiding en beoordeling HR Consultants m.b.t. W&S, Accountmanagement en werkprocessen; Vervolg Curriculum Vitae van Marjolein Jetten-Versteeg Expat – Manager of the Jetten household ☺ Juli 2003Aug. 2006
Woonachtig in de Verenigde Staten (Chicago, Illinois) Vrijwilligerswerk bij de Evanston Woman Club, committees zoals, philanthropy, community outreach, fairytail trail en public relations.
1992 - 2003
Randstad Uitzendbureau
1999 - 2003:
Regiomanager diverse vestigingen regio Amsterdam (én Regiomanager, Trainer, Assessor en Projectmanager regio Amsterdam). Verantwoordelijk voor verschillende vestigingen m.b.t. Personeels- en Accountmanagement:
Vestigings- , Unit- en Marktplannen maken i.s.m.(sr.) intercedenten. Begeleiden van (sr.) intercedenten m.b.t. uitzenden, W&S, Detachering , Payrolling, Accountmanagement en Marktbewerking, functionerings-, POP-, beoordelings- en exitgesprekken. Daarnaast verantwoordelijk voor accountmanagement: relatiemanagement en new business (o.a. Elsevier, VNU, SPITS (Telegraaf), GAK en vele andere grote en kleine accounts). Omzet Accounts 22 miljoen en diverse vestigingen met omzet tussen 8 - 16 miljoen. 1999- 2003:
- Landelijk assessor voor intercedenten Randstad Uitzendbureau (HBO/WO); - Regio Amsterdam: Trainer Accountmanagement, Sollicitatietrainingen en Flex en Zekerheid ; - Projectmanager Flex en Zekerheid regio Amsterdam (betrof een groot project waarbij ca. 15 ; vestigingen betrokken waren. Project succesvol afgerond; - Assessor in fusietraject m.b.t. Management 3 Nutsbedrijven in het Oosten des lands.
1998 – 2003 :
Landelijk Accountmanager VNU en Reed Elsevier. Verantwoordelijk voor Relatiebeheer en New Business van VNU en Reed Elsevier. Samenwerking met directie, managers en intercedenten van Randstad en haar werkmaatschappijen (Yacht, Lavold, Randon) die ik betrok in de samenwerking. Offertetrajecten, onderhandelingen, organiseren van landelijke bijeenkomsten voor beide partijen ter versteviging van de relatie, maar ook bijv. het initiëren en opzetten van een samenwerkingsverband tussen de Hogeschool Arnhem Nijmegen en Elsevier Bedrijfsinformatie. VNU top 10 en Elsevier top 20 account. Omzetverantwoordelijk voor resp. accounts 22 miljoen en vestigingen (6 -12 miljoen).
1992 – 1998 :
Projectcoördinator/Sr. Intercedente - Accountverantwoordelijk voor o.a. VNU, Tesselaar Telemarketing (opdracht zelfstandig verworven: ca. 140 telemarketeers), Inholland: (door mijn relatiebeheer kon Randstad een inhouse vestiging in de Hogeschool Haarlem opzetten) en vele andere grote en kleine accounts (o.a. KvK, Accountantskantoren, Arbobedrijven, Belastingdienst, FIOD, Bouwbedrijven, Merck, Sharp & Dohme, etc.etc.); - Succesvol nieuwe afdeling voor telemarketing opgezet; - Succesvol een nieuwe unit opgezet voor scholen voor de werving, selectie en bemiddeling van docenten voor VO, MBO en HBO; - Kwaliteitsonderzoeken en organisatie-advies bij (middel)grote inleners in regio HaarlemBeverwijk- Haarlemmermeer. Doorlichten van het bedrijfsproces van organisaties i.s.m. directies, P&O, uitzendkrachten en medewerkers Randstad vestigingen; NB. - Door de directie van zowel VNU als Elsevier werd mij een interne functie aangeboden. - Overall: maximale beoordelingen in de verschillende functies.
Vervolg Curriculum Vitae van Marjolein Jetten-Versteeg Opleidingen en trainingen Trainingen op RvT/HRM/commerciële vlak (interne en externe trainingen) 1993- heden, o.a.: 2017- heden : Lid Intervisiegroep RvT VTOI 2019 : leergang Effectieve communicatie in de boardroom, VTOI 2018 : Leergang: Financiën voor de niet Financiële Toezichthouder, certificaat VTOI 2017 : Leergang: Proactief toezichthouden, certificaat VTOI 2016 – 2019 : Arbeidsrecht Seminars van Diepen & Van der Kroeff
· Functionerings- , Beoordelings- en Exitgesprekken · Functionerings- , Beoordelings- en Exitgesprekken · Projectmanagement en Wet Flexibiliteit en Zekerheid · Persoonlijke Effectiviteit · Sollicitatiegesprekken · Arbeidscontracten · Assessmenttraining · Selecteurstraining · Gedragsgericht Interviewen · Coachingstraining "Ontwikkelen van Talent" · Accountmanagement en Marktbewerking · Train de Trainer
Orga Advies, Utrecht Orga Advies, Utrecht Randstad, Diemen Randstad, Diemen Randstad, Diemen Randstad, Diemen Orga Advies, Utrecht en Bapas Orga Advies, Utrecht Bureau LTP, Amsterdam Pimedia, Amsterdam Wage training en Advies, Abcoude Orga Advies, Utrecht
VWO, diploma (incl. 8e vak)1986, Fioretticollege Lisse; HBO Commerciële Economie, differentiatie Marketing Management, diploma 1993, HEAO Haarlem. Nevenactiviteiten 2018 - heden: - Lid Raad van Toezicht St. KBA Nw West, remcom. 2016 – heden: - Lid Raad van Toezicht Stopoz, 2 x BAC, auditcom, 2010 – 2016 : - Bestuurslid (beoogd lid Raad van Toezicht) Stopoz; - Voorzitter st. Vrienden van de Vondelschool - lid GMR 2009 - 2013 : Ouderraad Vondelschool, klassenouder 2 klassen; 2000 – 2003 : Lid toernooi commissie HLTC; 2000 - 2003 : Lid ouderraad SKON (st. Kinderopvang Nederland). Talen in woord en geschrift Nederlands: uitstekend
Engels: goed
Duits: redelijk goed
Hobby’s Tennissen, hardlopen, lezen, tuinieren en tuinen ontwerpen, reizen en werken.
Frans: redelijk
Amsterdam, april 2020
Opleidingen
CURRICULUM VITAE Personalia
mrt 2017–mrt 2017
Universitair, Supervisory Board Potential (behaald) Harvard Faculty Club, Boston, MA, VS
okt 2014–okt 2014
Universitair, Supervisory Board Potential (behaald) Harvard Faculty Club, Boston, MA, VS
aug 2009–mrt 2010
Universitair, Commissarissencyclus (behaald) Nyenrode Business Universiteit, Breukelen
mei 2009–sep 2009
Universitair, Corporate Governance (behaald) Nyenrode Business Universiteit, Breukelen
aug 2007–mrt 2008
HBO, Meditation (behaald) HvA Amsterdam
aug 1988–apr 1989
HBO, Bedrijfsorganisatie (behaald) Federatie post HBO, Breda
Patricia Huisman-Spuijbroek
aug 1981–mei 1984
aug 1978–apr 1981
Vaardigheden Microsoft Office
Hobby’s en Interesses Golf en watersport (roeien/zeilen)
Universitair, Franse Taal- en Letterkunde Universiteit Avignon/Utrecht
Cursussen sep 2018– dec 2019
VITP kwartaal updates, VTOI jaarbijeenkomst, Intervisie, van Doorne seminar sleutelfuncties, leersessie MCPF
jun 2016–mrt 2018
Leadership meetings commissarissen E&Y
nov 2014–mrt 2017
Diverse pensioengerichte trainingen SDB
nov 2012–nov 2012
Arbeids- en ontslagrecht (behaald)
mrt 2009–mei 2009
Publiekmanagement (behaald)
aug 2008–aug 2008
NMI Registermediator (behaald)
okt 2008–dec 2008
Psychologie voor managers (behaald)
jan 2008–jun 2008
Non verbale communicatie (behaald) 1
Talen nederlands engels frans duits
HBO, Arbeidsmarktpolitiek & Personeelsmanagement (behaald) St. Haarlem (Hogeschool Inholland, Rotterdam
Werkervaring Vanaf nov 2018
Associate VC Holland Pas Beheer BV, Vinkeveen Functie: MD
sep 2006–heden
CURRICULUM VITAE Personalia Patricia Huisman-Spuijbroek
Als adviseur en projectmanager op basis van interim opdrachten aan diverse start-ups en MKB bedrijven in Nederland en buitenland verbonden met als doel het verbeteren van de werkprocessen, waarbij HRO, groei en productontwikkeling key-focus zijn. Daarnaast advisering op het gebied van governance, bestuur en praktische toepassing hiervan. Werkzaam als visiteur bij het SDB en lid van de Raad van Toezicht van Stopoz. Tiscali BV, Nederland Functie: CEO
mei 2004–jun 2006
Eindverantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering van deze in Nederland zelfstandige entiteit van Tiscali SpA.(beursgenoteerde onderneming Italië). In 2005 het bestuur en RvC geadviseerd om Tiscali BV op het toppunt van haarsucces te verkopen, hetgeen in juni 2006 is afgerond (Telfort BV). Tiscali BV was de enige werkmaatschappij van Tiscali SpA die daadwerkelijk zwarte cijfers behaalde over enige jaren. De Nederlandse markt was echter qua technologische ontwikkelingen niet lang meer houdbaar voor Tiscali BV, aangezien het moederbedrijf grote verliezen leed en uiteindelijk al
haar buitenlandse entiteiten heeft moeten afstoten. Tiscali SpA, Milaan / Cagliari Functie: CHRO
Vaardigheden
jan 2001–apr 2004
Microsoft Office
Talen nederlands engels frans duits
Hobby’s en Interesses Golf en watersport (roeien/zeilen)
Verantwoordelijk voor alle HRO gerelateerde processen binnen de Benelux, en Scandinavië. Diverse reorganisaties doorgevoerd ter optimalisering van de bedrijfsvoering. Daarnaast de rechterhand van de VP HR in Milaan /Cagliari op het gebied van Europese arbeidsmarkt-regelgeving bij reorganisaties in de UK en Duitsland. Werving en selectie topkader. WorldOnline BV, Rotterdam Functie: Interim adviseur HRO
nov 1999–jan 2001
Advisering pre-beursgang op het gebied van organisatorische issues bij snelle, sterke groei van het personeelsbestand. Na de beursgang en ten tijde van verkoop van het bedrijf aan Italiaanse ISP. Verantwoordelijk voor onderhandelingen vakbonden en afvloeiing/overplaatsing/sluiting hoofdkantoor te Rotterdam. (175 medewerkers).
2
Werkervaring (vervolg) VGB, Aalsmeer Functie: afgevaardigde werkgeversorg. VGB sep 1997–jul 1998
CURRICULUM VITAE
Betrokken bij alle onderhandelingen vakbonden om namens de werkgeversorganisatie te komen tot een algemeen verbindend verklaarde CAO voor deze specifieke bedrijfstak. Tevens de onderhandelingen met de diverse werkgevers om zich aan te sluiten bij deze aanmerkelijke verbetering van arbeidsvoorwaarden voor de bedrijfstak.
Personalia
Baardse / USA Floral, Aalsmeer Functie: interim adviseur HRO
Patricia Huisman-Spuijbroek
apr 1997-nov 1999
Advisering van grote bloemen- en plantenhandel op bloemenveiling ten tijde van verkoop aan Amerikaanse partner. Werving en selectie, onderhandelingen met de OR en zitting in werkgeversorganisatie namens de werkgever. St. Talent Support, Utrecht Functie: bestuurder
jun 1994–jul 1997
Als medebestuurder van de Stichting onderhandelen met de Europese Commissie (afd. Onderwijs) en diverse universiteiten om te komen tot aparte onderwijsprogramma’s voor zeer getalenteerde Europese jongeren. Het mede ontwikkelen van extra-curriculaire activiteiten d.m.v. Summer Courses voor middelbare scholieren i.s.m. De Erasmus Universiteit en de TU Delft. Diverse opdrachten, Rotterdam Functie: interim adviseur HRO
aug 1991–mei 1994
Vaardigheden
Gom Bedrijfsdiensten voor gebouwen BV, Schiedam Functie: personeelsmanager
Microsoft Office
Talen nederlands engels frans duits
Diverse HR gerelateerde opdrachten (W&S, reorganisatie, traineeshipontwikkeling) bij MKB Rotterdam.
sep 1982–mei 1991
Als stagiaire P&O gestart naast opleiding op afdeling Personeelszaken in een sterk en snelgroeiende facilitaire onderneming in Nederland en daarbuiten. In de jaren ontwikkeld tot een volwaardig medewerker van deze sterk groeiende afdeling. Dienstverband afgesloten als hoofd Personeelszaken GSS bv, een dochteronderneming.
Hobby’s en Interesses Golf en watersport (roeien/zeilen) 3
Nevenactiviteiten aug 2017-Heden
PPO commissie VITP Functie: lid van de commissie
jul 2016-Heden
Stopoz, Aerdenhout Functie: vice voorzitter Raad van Toezicht
aug 2014–feb 2016
Nyenrode, Breukelen Functie: coördinator GRC alumni Nyenrode
mei 2014–mei 2016
VVD de Ronde Venen Functie: bestuurslid VVD
aug 2009–jun 2013
Nicolaas Lyceum, Amsterdam Functie: voorzitter Ouderraad
apr 2007-apr 2009
VNO-NCW, Den Haag Functie: commissielid Federatie Zakenvrouwen
aug 1998-aug 2001
Kinderdagopvang Frida Dida Functie: bestuurslid
aug 1990-mei 1994
Landelijke vereniging Pharos Functie: bestuurslid
CURRICULUM VITAE Personalia Patricia Huisman-Spuijbroek
aug 1988-mei 1990 aug 1988-mei 1989
Gom Bedrijfsdiensten voor gebouwen BV Functie: docente middenkader Functie: gastdocente Hoge Hotelschool Maastricht
Referenties Referenties op aanvraag beschikbaar
Vaardigheden Microsoft Office
Talen nederlands engels frans duits
Hobby’s en Interesses
Publicaties Dagblad Parool: economische zelfstandigheid van vrouwen (2009)
Aanvullende informatie Van 2012 tot 2018 ben ik als vrijwilliger voor PUM elk jaar ruim 2 weken als bedrijfsadviseur bij bedrijven geweest respectievelijk in Rwanda, Vietnam, Oeganda en Bangladesh. Ik heb hier met name geadviseerd op het gebied van bedrijfsorganisatorische vraagstukken, hetgeen ertoe moest bijdragen dat deze ICT en productiebedrijven zich nog beter kunnen ontwikkelen. Voor mij zijn deze 2 weken per jaar een andere besteding geweest dan datgene wat ook een vakantie geweest had kunnen zijn, maar wat ik graag besteed heb aan deze vorm van ontwikkelingswerk. Het geeft jezelf ook meer diepgang in je andere dagelijkse functioneren en houdt je kennis op peil.
Golf en watersport (roeien/zeilen) 4