Bijlage 1 Kledingvoorschrift

Gemeente Haarlem, afdeling Veiligheid & Handhaving Handboek intern 1.8 01-07-2017

V 1.4

1.8 Kledingvoorschrift Eigenaar Afdelingsmanager V&H 1. Overweging Bij de gemeente Haarlem staan kwaliteit en professionaliteit hoog in het vaandel. Handhavingswerkzaamheden richten zich op de veiligheid, leefbaarheid, maatschappelijke integriteit en dienstverlening. Iedere handhaver levert daar op zijn of haar manier een bijdrage aan. Niet alleen de inhoud van het werk staat voorop, ook de presentatie van de handhavers verdient de aandacht. De wijze waarop een handhaver zich presenteert zegt iets over de kwaliteit van zijn1 werk. De handhaver is de autoriteit die het gezag (de overheid) vertegenwoordigt in dagelijkse situaties op straat. Het uniform is daarmee aanzienlijk méér dan een “werkpak”. Aan het uniform ziet de burger direct dat hij met een handhaver van doen heeft. Zichtbaarheid en herkenbaarheid zijn daarmee de twee belangrijkste functies van het uniform. Daarnaast biedt het uniform ook veiligheid en bescherming. Het uniform dient dan ook altijd correct en met trots te worden gedragen. In dit voorschrift zijn enige regels opgenomen over de samenstelling en het dragen van het uniform, burgerkleding, etiquette en het zichtbaar dragen van sieraden. Er wordt alleen kleding gedragen van de actuele kledinglijst, verstrekt door de werkgever. Het is niet toegestaan om delen van het uniform te combineren met eigen kleding2 (m.u.v. onderkleding mits deze niet zichtbaar is).

Uniformiteit is het uitgangspunt. Dit voorschrift is van toepassing op alle handhavers werkzaam binnen de afdeling Veiligheid en Handhaving (V&H) van de gemeente Haarlem. 2. Uitgangspunten · · ·

·

Alle handhavers gaan in uniform gekleed. Een uitzondering hierop kan door de teammanager worden bepaald; Het uniform dient op eenduidige en correcte wijze gedragen te worden; Het uniform dient te allen tijde schoon en representatief te zijn. De handhaver is zelf verantwoordelijk voor het onderhoud van de kleding. Op kosten van de werkgever kunnen de jassen en steekwerend vest gereinigd worden en overige uniformonderdelen worden gerepareerd; De DACO onder wiens verantwoordelijkheid de handhaver zijn werk uitoefent, controleert op de naleving van het kledingvoorschrift.

3. Verstrekking van het uniform Het uniform wordt door de werkgever ter beschikking gesteld en wordt als één kledingpakket verstrekt aan de handhaver die bij de afdeling Veiligheid en Handhaving (V&H) in dienst treedt. Tussentijdse aanvulling of vroegtijdige vervanging van uniformdelen vindt alleen plaats na goedkeuring van de teammanager.

1 2

Waar hij/zij wordt gebruikt, wordt tevens bedoeld zijn/haar Met uitzondering bij surveillance in burger (zie 5.7 burger surveillance)

1/3

Gemeente Haarlem, afdeling Veiligheid & Handhaving Handboek intern 1.8 01-07-2017

V 1.4

Bij vermissing of beschadiging van het uniform dient de handhaver hiervan een melding te maken middels formulier 3.2 Schade en vermissing goederen. Dit formulier wordt ter goedkeuring door de teammanager ondertekend. Uniformverstrekking geschiedt onder verantwoordelijkheid van de teammanager . Van iedere handhaver wordt een registratie bijgehouden waarop wordt vermeld wanneer welke uniformonderdelen zijn verstrekt. 4. Eigendom, verzorging en onderhoud. Het uniform is eigendom van de gemeente Haarlem. Bij vervanging of bij het verlaten van de dienst moet het worden ingeleverd bij de betreffende teammanager. De handhaver die tijdelijk een andere functie gaat bekleden waar geen uniform wordt gedragen, hoeft het uniform niet in te leveren. Wel is deze verplicht het uniform in goede staat te houden. Het normale onderhoud van het uniform verzorgt de betrokken handhaver zelf. Schade aan en vermissing van (delen van) het uniform ten gevolge van onachtzaamheid kunnen voor rekening van de betreffende handhaver komen. Schade en vermissing worden gemeld met formulier 3.2. ‘schade en vermissingen’. Bij vermissing van de transportboeien of steek werend vest ( zie “2.9 Protocol dragen steek werend vest” dient te allen tijde aangifte gedaan te worden.

5. Kleding 5.1. Uniform De specificatie van het uniform staat beschreven op formulier 3.23 “Kledingpakket V&H”. 5.2. Algemeen · Het dragen van de beschikbaar gestelde zonnebril is uitsluitend toegestaan wanneer de weersomstandigheden dit noodzakelijk maakt. De zonnebril moet worden afgezet wanneer de handhaver iemand aanspreekt of wanneer de handhaver wordt aangesproken. Een uitzondering geldt voor een bril op sterkte met mee kleurende glazen, deze mag niet spiegeld zijn; · Er dient te allen tijde en BOA insigne zichtbaar gedragen te worden; · Op uniformonderdelen waar zichtbaar schuifpassanten gedragen kunnen worden, dienen de schuifpassanten daadwerkelijk te zijn aangebracht; · Het uniform wordt niet buiten het werk gedragen. De handhaver is verplicht zich op de werkplek om te kleden. Onderdelen van het uniform mogen alleen naar huis worden meegenomen om te reinigen; · In uniform deelnemen aan televisieseries en andere activiteiten buiten de dienst om zijn verboden, tenzij vooraf toestemming is verleend door afdelingsmanager V&H.

5.3. Gebruik uniformcap, fietshelm en bont(winter)muts · · ·

De uniformcap is een essentieel onderdeel van het uniform. Deze maakt deel uit van het uniform en geeft een professionele uitstraling. Dragen is ter beoordeling van de handhaver; Het dragen van de bont- en de wintermuts is toegestaan indien de weersomstandigheden dit vereisen; Indien integrale handhavingsactiviteiten uitgevoerd worden met de fiets geldt een draagplicht van de fietshelm.

2/3

Gemeente Haarlem, afdeling Veiligheid & Handhaving Handboek intern 1.8 01-07-2017

V 1.4

5.4. Sieraden en tatoeages · ·

Op grond van ARBO-normen en veiligheidsoverwegingen is het dragen van zichtbare gelaatspiercings (lip, neus, wenkbrauw, mond en tong) en sierraden, met uitzondering van trouwring en oorknopjes, niet geoorloofd. Het dragen is te allen tijde op eigen risico; Het zichtbaar hebben van tatoeages is niet toegestaan en moeten worden afgedekt.

5.5 Koppel Aan de koppel wordt bevestigd: · Printer; · Handheld; · Magelitering; · Transportboeien en sleutelhanger (alleen bij RTGB 3), deze dient links of rechts boven het kevlar gedeelte bevestigd te worden; · Bonnenboektasje; · Portotas. Tijdens binnen werkzaamheden en pauzes dient de koppel afgedaan te worden. In de auto dienen alle afkoppelbare artikelen m.u.v. de portofoon en de transportboeien ontkoppeld te worden. Dit ter bescherming van de artikelen die aan de koppel bevestigd zijn en voor het behoud van de stoelen en het komt ten goede aan de ergonomie. 5.6 Dragen van veiligheidshesje Voor het veiligheidshesje geldt een algemene draagplicht bij de volgende werkzaamheden: · Tijdens surveillance in de avonduren; · Tijdens fiets- en bromfiets acties in het voetgangersgebied ongeacht welk gebied dan ook; · Tijdens evenementen of acties in samenwerking met de regiopolitie; · Tijdens rampen en calamiteiten. Een uitzondering hierop kan door de teammanager, de coördinerend integraal handhaver, de senior parkeerhandhaver of de DACO worden bepaald.

5.7 Burger surveillance · De kleding dient niet opvallend te zijn (casual). Correctheid van de kleding en dragen van een korte broek is ter beoordeling van de teammanager of de DACO; · Portofoon, handheld en printer dienen te worden meegenomen in de beschikbare rugzak; · Schoeisel kan bestaan uit een door de dienst verstrekte schoenen of eigen schoenen die geschikt zijn voor de uit te voeren taak.

5.8

Steekwerende vest Zie 2.9 Protocol dragen steekwerend vest .

5.9

Oortje voor portofoon Zie 1.2 Voorwaarden gebruik mobiele apparaten (portofoon, handheld en printer) .

Formulieren: 3.1 Persoonlijke middelen in dienst 3.2 Schade en Vermissing Goederen 3.23 Uniform tenue Referentie: Wasinstructie en onderhoud schoenen

Datum vastgesteld in MT V&H: 18-07-2017

3/3