3 Bijlage 2 Profiel interim bestuurder NV SRO

VACATURE: Bestuurder ad interim bij NV SRO Over NV SRO

SRO is ontstaan uit een particulier initiatief en is via een periode als gemeentelijke dienst in 1997 verzelfstandigd in een gemeentelijk bedrijf. De gemeenten Amersfoort en Haarlem zijn eigenaar van SRO. SRO is uitgegroeid tot een dynamische maatschappelijke onderneming. SRO ontzorgt gemeenten op het gebied van beheer, onderhoud en exploitatie van gemeentelijk vastgoed (o.a. via joint ventures met gemeenten). Ook zet SRO sportstimulering in als middel om bewegen en vitaliteit toegankelijk te maken. SRO richt zich op drie kernactiviteiten: • Beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed: Van zwembaden en sporthallen tot monumenten, wij zorgen ervoor dat vastgoed in optimale staat verkeert. • Exploitatie van sportaccommodaties: Van binnensporthallen en buitensportvelden tot zwembaden. • Sportstimulering: We stimuleren inwoners duurzaam te bewegen en gezond te leven. Onze organisatie staat midden in de samenleving. Dankzij jarenlange ervaring en hechte samenwerking met gemeenten en gebruikers hebben wij diepgaande kennis van het maatschappelijke speelveld opgebouwd. SRO wil een bloeiend maatschappelijk leven in gemeenten realiseren, door het bevorderen van vitaliteit, beweging en gezondheid in de omgeving waarin mensen wonen, werken en leven.

Als kennispartner voor vitaliteit en bewegen wil SRO een positieve maatschappelijke impact hebben door het verbinden en samenwerken met (lokale) organisaties. Duurzaamheid is voor SRO een leidend principe. Om onze duurzame inspanningen inzichtelijk te maken, werken wij met de CO2-Prestatieladder, een instrument dat helpt om onze CO2-uitstoot effectief te verminderen en transparant te rapporteren.

Governance

SRO kent een tweehoofdig bestuursstructuur, waarbij het bestuur verantwoording aflegt aan de Raad van Commissarissen (RvC). De bestuurdersportefeuilles zijn als volgt:

1

Michel Bloemsma, bestuurder

Vacature, bestuurder

Algemene zaken (o.a. strategie1) Interne zaken, Voorzitter MT Aanwezig bij alle AvA’s Voorbereiding alle RvC’s (en AvA’s) HRM Finance ICT Control Inkoop Backoffice Governance, Risk en Compliance Juridische zaken Fiscale zaken

Algemene zaken (o.a. strategie1) Externe zaken (gezicht naar buiten, stakeholder management) AvA NV SRO Aanwezig bij alle bestuurlijke overleggen Exploitatie Vastgoed, Services & Onderhoud Sportservice Marketing & Communicatie Directiesecretariaat

Incl. duurzaamheid etc.

De informatie in dit document is vertrouwelijk en is alleen bestemd voor personen die direct betrokken zijn bij deze search opdracht. De ontvanger en direct betrokkenen dienen deze informatie dan ook vertrouwelijk te behandelen. Van der Laan & Co BV is niet verantwoordelijk noch aansprakelijk voor eventuele onjuistheden, onvolledige of verouderde informatie in dit document.

Van der Laan & Co | KvK 95723935 | BTW nr. NL867261390B02 1

Opdrachtomschrijving

Aanleiding voor deze interim-opdracht is het recente vertrek van één van de directeur-bestuurders. De RvC zoekt stabiliteit in de organisatie en wil de tijd nemen om een permanente bestuurder te werven (voorzien in Q1 2026). De bestuurder ad interim neemt tijdelijk het vacante takenpakket en ondersteunt de huidige bestuurder, Michel Bloemsma. Tijdens deze interim-periode staat het volgende centraal: • Herstel van vertrouwen, sociale veiligheid en zelfvertrouwen binnen de organisatie • Gedegen evaluatie van de topstructuur inclusief het management in samenspraak met de RvC en aandeelhouders • Bevordering van organisatieontwikkeling, gericht op houding en gedrag • Vergroten van de effectiviteit en daadkracht van de organisatie, het vertalen van strategie en doelstellingen in concrete acties • Nadere reflectie op de strategische koers, met aandacht en verdere versterking op het gebied van diversiteit en duurzaamheid, het vergroten van de effectiviteit en daadkracht van de organisatie, en het vertalen van strategie en doelstellingen in concrete acties • Effectief stakeholdersmanagement, in het bijzonder richting de gemeenten • Synchronisatie van Cao-afspraken, het ondersteunen van de verzuimaanpak en uitdragen van de geïmplementeerde gedragsmatige visie

Profiel

We zijn op zoek naar een interim directeur - bestuurder met een sterk verbindend vermogen, een mensenmens met faire doorzettingskracht, daadkracht en blijheid. “You walk the talk”. De opdracht voer je uit in nauw overleg met de RvC en de aandeelhouders. Ook heb je affiniteit en ervaring met Medezeggenschap. De RvC en aandeelhouders nemen het uiteindelijke besluit over de invulling van de topstructuur en koppelen dit ook terug aan de huidige bestuurder en OR.

Procedure

De procedure wordt begeleid door Van der Laan & Co. Zij voeren de eerste gesprekken en selecteren geschikte kandidaten voor kennismaking met de remuneratiecommissie van de RvC en de zittende bestuurder. Bij een wederzijdse klik en vastgestelde geschiktheid volgt een gesprek met een delegatie van de OR. De definitieve kandidaat wordt door de RvC voor benoeming voorgedragen aan de aandeelhouders. De startdatum is in overleg en zo spoedig mogelijk. Contact: Karen Kragt, 0651149984 k.kragt@vanderlaanco.nl Voor meer informatie: www.sro.nl https://sro.nl/over-sro/raad-van-commissarissen/ Jaarverslagen: https://sro.nl/over-sro/

De informatie in dit document is vertrouwelijk en is alleen bestemd voor personen die direct betrokken zijn bij deze search opdracht. De ontvanger en direct betrokkenen dienen deze informatie dan ook vertrouwelijk te behandelen. Van der Laan & Co BV is niet verantwoordelijk noch aansprakelijk voor eventuele onjuistheden, onvolledige of verouderde informatie in dit document.

Van der Laan & Co | KvK 95723935 | BTW nr. NL867261390B02 2