3 Bijlage 2 Infographic bij jaarverslag integriteit 2024
Tekst van het document
Jaarverslag integriteit 2024 Meldpunt integriteit
Type integriteitsschendingen in 2024 In deze grafiek wordt het aantal meldingen bij het meldpunt integriteit door de jaren heen weergegeven. Niet elke melding is onderzoekswaardig; in 2024 waren 4 van de 5 ontvangen meldingen onderzoekswaardig. De melders waren allen werkzaam bij de gemeente Haarlem. Op 31 december 2024 waren twee meldingen nog in behandeling.
Integriteit is een paraplu-begrip waaronder meerdere aspecten vallen, zoals discriminatie en (seksuele) intimidatie, maar ook fraude en ondermijning. De meldingen die in 2024 bij het Meldpunt Integriteit onvangen zijn, bevatten meerdere typen integriteitsschendingen
En verder in 2024
Nieuwe medewerkers leggen een belofte of ambtseed af. In 2024 gebeurde dit 221 maal.
•
Lezing van Prof. Rob v. Eijbergen over integriteit voor directie en leidinggevenden
• • •
Actualisering gedragsregels Folder over handelings-perspectief bij integriteitsschendingen Start vierjarig bewustwordings-traject integriteit voor medewerkers
Vertrouwenspersonen In 2024 had Haarlem vijf vertrouwenspersonen. Naast vier interne vertrouwenspersonen is ook één externe vertrouwenspersoon beschikbaar.
Wat valt op In 2024 hebben alle medewerkers een workshop gevolgd om het integriteitsbewustzijn te vergroten. Dit heeft geen effect gehad op het aantal meldingen bij het Meldpunt Integriteit. Ook werden de vertrouwenspersonen nauwelijks meer benaderd.
Ondermijning In 2024 zijn de vertrouwenspersonen voor 32 kwesties benaderd. Per kwestie vond veelal meer dan één gesprek plaats. Onderstaand diagram geeft inzicht in de aard van de kwesties.
•
Om informatie gericht te kunnen gaan werken zijn in 2024 interne werkprocessen vastgelegd en is het privacyprotocol binnengemeentelijke gegevensdeling gemaakt.
•
Op ondermijning@haarlem.nl en ondermijning@zandvoort.nl komen maandelijks vier meldingen van (vermoedelijke) ondermijning binnen.
•
In 2024 zijn geen meldingen ontvangen die een vermoeden van ondermijning van de ambtelijke organisatie betroffen.
•
De Noord-Hollandse norm weerbare overheid is door alle NoordHollandse gemeenten omarmd. De norm beoogt agressie tegen raadsleden, bestuurders en ambtenaren te voorkomen alsmede preventief tegen ondermijning bij overheden te zijn.