26 Motie Ruimte voor Mantelzorg binnen de Gemeente Haarlem Trots Haarlem
Tekst van het document
MOTIE Ruimte voor Mantelzorg binnen de Gemeente Haarlem
De gemeenteraad van Haarlem, in vergadering bijeen op 02 juli 2026,
De indieners stellen de raad voor om het volgende besluit te nemen:
We overwegen dat: •
De Sociaal-Economische Raad (SER) in zijn adviezen benadrukt dat de combinatie van werk en mantelzorg door vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt steeds zwaarder onder druk komt te staan;
•
Het ziekteverzuim binnen de gemeentelijke sector landelijk is gestegen naar een historisch hoogtepunt van 7,1%, waarbij grotere gemeenten (>100.000 inwoners) een gemiddeld verzuim van 6,7% laten zien;
•
Onderzoek uitwijst dat privéomstandigheden (zoals mantelzorgtaken) bij inmiddels 47% van het langdurige verzuim een doorslaggevende rol spelen;
•
De SER adviseert om als werkgever proactief beleid te voeren en te experimenteren met ruimere verlofregelingen om overbelasting en uitval van werknemers te voorkomen;
•
Gemeente Haarlem als grote werkgever in de regio een voorbeeldfunctie heeft op het gebied van goed werkgeverschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Van mening dat: Het vitaal houden van medewerkers die mantelzorgtaken overbruggen essentieel is voor een gezonde organisatie en het structureel omlaag dringen van het ziekteverzuim; Een gerichte pilot waardevolle inzichten kan opleveren over het effect van ruimere verlofregelingen op het verzuim, de productiviteit en het welzijn van de Haarlemse ambtenaren.
Draagt het college op om: •
De aanbevelingen uit het SER-advies omtrent mantelzorg actief te betrekken bij het interne HR-beleid van de gemeente Haarlem;
•
Op korte termijn een pilot te starten onder de gemeentelijke ambtenaren, waarbij medewerkers met zware mantelzorgtaken de mogelijkheid krijgen om maximaal 6 weken per jaar doorbetaald mantelzorgverlof op te nemen;
•
Deze pilot zorgvuldig te monitoren op het gebied van instroom, effecten op de werkvloer en de impact op het (langdurig) ziekteverzuim;
•
De raad een jaar na de start van de pilot te informeren over de resultaten en de financiële en organisatorische haalbaarheid van een structurele regeling.
En gaat over tot de orde van de dag.
De volgende leden dienen dit voorstel in: Sander van den Raadt
[Naam raadslid]
[Naam raadslid]
[Naam raadslid]
Trots Haarlem
[Naam partij]
[Naam partij]
[Naam partij]