2019693490 Aanbieding financiele stukken VRK
Tekst van het document
Totaal dekkingsbronnen
Resultaat voor bestemming Veiligheidshuis
-
Veiligheidshuis
Resultaat na bestemming
419
Veiligheidshuis
Conform besluitvorming door het Algemeen Bestuur worden resultaten op dit programma verrekend met de bestemmingsreserve Veiligheidshuis. Als gevolg hiervan kent dit programma geen financieel resultaat in de jaarrekening. Zonder deze verrekening zou het Veiligheidshuis zijn uitgekomen op een verlies van € 81.000. Dit wordt veroorzaakt doordat er in 2018 sprake is geweest van langdurig zieken. Op dit kleine team konden de weggevallen uren door ziekte met worden opgevangen en was het om de doelstellingen te realiseren, noodzakelijk om extra capaciteit in te huren. Dit heeft geleid tot extra kosten.
40
-
-
-
695
797
102
642
-
JAAKVtKiLAlj 2018
4.9 Programma Interne Dienstverlening Ontwikkelingen 2018
VRK staat De risico’s (aantasting betrouwbaarheid gegevens of gegevensverlies, onbevoegde toegang tot informatiesystemen en
Certificering VRK
gebouwen, financiële risico's (boetes) en imagoschade) van een
DeVRK heeft in 2018 na een externe audit het certificaat ISO 9001-
ontoereikend beveiligingsniveau maken dat een gedegen aanpak,
2015 behaald. Daarmee is aangetoond dat de VRK aan de in de
waarin structurele aandacht voor dit onderwerp geborgd is,
ISO-norm gestelde kwaliteitseisen voldoet en haar processen op orde
noodzakelijk. DeVRK heeft zich gecommitteerd aan de landelijke
heeft. Niet onvermeld mag blijven dat de VRK de eerste veiligheidsregio
afspraak om eind 2018/begin 2019 te voldoen aan de 32
is die dit certificaat behaald heeft. De certificering betreft alle
beveiligingsambitie niveaus van de Baseline Informatiebeveiliging
producten en alle processen van deVRK-organisatie.
Gemeenten (BIG) en daarmee aan de ISO 27001/27002 en de NEN 7510. Er is inmiddels, op basis van door het bestuur vastgestelde uitgangspunten, beleid ontwikkeld dat moet bijdragen aan het
Nieuwe gemeenteraden Na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2018 heeft de VRK een
realiseren van een adequaat informatiebeveiligmgsniveau van de binnen
informatieavond voor de nieuwgekozen raadsleden en bestuurders
deVRK-organisatie aanwezige informatie. Er is voorzien in de functie
georganiseerd. Op 29 mei zijn zij in de gelegenheid gesteld om
van beveiligingsfunctionaris (CISO), die verder invulling gaat geven aan
tijdens een goed bezochte bijeenkomst kennis te maken met de
de implementatie van het vastgestelde beleid en het treffen van de
VRK en over zowel de taken als de belangrijkste ontwikkelingen te
juiste beheersmaatregelen om het gewenste niveau van beveiliging van
worden geïnformeerd. De verkiezingsuitslagen hebben geleid tot een
informatie te realiseren.
nieuwe samenstelling van het Dagelijks Bestuur (portefeuillehouders volksgezondheid) en de Bestuurscommissie Publieke Gezondheid en
Duurzaamheid
Maatschappelijke Zorg van de VRK.
De basisnotitie duurzaamheid is in het 2e halfjaar 2018 opgesteld.
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
verder dat in de Ie helft 2019 zal worden opgesteld. Gedurende 2018
Dit vormt de grondslag voor het actieplan duurzaamheid voor 2019 en
Met ingang van 25 mei 2018 is de Wet bescherming persoonsgegevens
is de verduurzaming van het wagenpark ingezet door bij vervanging
vervallen en is de Europese Verordening Gegevensbescherming in
waar mogelijk elektrische auto's aan te schaffen en een aantal locaties
werking getreden. De verordening heeft betrekking op de rechten
van de VRK te voorzien van laadpalen waar ook bezoekers met een
van betrokkenen in gevallen waarin sprake is van het verwerken van
abonnementpas van gebruik kunnen maken.
persoonsgegevens. DeVRK - waarbinnen ook met persoonsgegevens
Bij de aanschaf van niet elektrische voertuigen zoals bijv.
wordt gewerkt - heeft een aantal activiteiten in gang gezet om
tankautospuiten is duurzaamheid ook nadrukkelijk in de aanbesteding
AVG-compliant te worden. In dit kader kunnen worden genoemd:
meegenomen.Voorts wordt de inkoop en het gebruik van duurzame
het aanpassen van processen, het aanstellen van een functionaris
en verantwoorde materialen gestimuleerd en is dit in de interne
gegevensbescherming, het opstellen van een verwerkingsregister en het
inkoopregels opgenomen. Daarnaast is de invoering van e-facturering
uitvoeren van een bewustwordingscampagne. De aaiviteiten worden
voorbereid en zal dit in het I e kwartaal 2019 operationeel worden.
voortgezet met als doelstelling om in 2019 AVG-compliant te worden.
Hierdoor is weer een stap gezet op weg naar het papierloos en efficiënt werken. Door het aanstellen van ambassadeurs per sector/ afdeling is het gedachtengoed uit de basisnotitie duurzaamheid vertakt
Informatiebeveiliging Om in de pas te blijven met maatschappelijke en
in de organisatie en heeft dft geleid tot discussie over de impact van
technologische ontwikkelingen en de bednjfsvoering in de
duurzaamheid op het functioneren van de organisatie. Bewustwording
toekomst zodoende adequaat te ondersteunen is een aantal
en het stimuleren van maatregelen die op individueel, team en afdeling
informatievoorzienmgsprojecten gestart Een daarvan betreft
niveau tot succes kunnen leiden zijn belangnjke speerpunten van het
Informatiebeveiliging dat naast pnvacy hoog op de agenda van de
duurzaamheidsbeleid.
m 03 P3 £_
m E
0400 I CO i rNtZo-iCT:>
GGD BRANDWEER Veiligheidsregio Kennemerland
n
Doelenboom Wat wilden we bereiken
Wat hebben we ervoor gedaan
Wat was het beoogd
Strategisch doel
Operationeel doel
Prestaties 2018
effect
Doelmatige, doeltreffende en verantwoorde organisatie,
Stroomlijnen en digitaliseren registratieve en administratieve processen voor betere en snellere informatievoorziening.
Terugbrengen formatie administratie als gevolg van digitalisering en stroomlijning administratieve processen. Voorbereiding invoering zaakgericht werken als informatie ordeningsprincipe. Inkomende facturen komen papierloos via digitale weg binnen. Aanlevering, autorisatie en verwerking van financiële en HRM-mutaties is verdergaand gedigitaliseerd. Afsluit en rapportageprocessen zijn verbeterd en versneld.
Betaalbare overheid met een verantwoorde bedrijfsvoering en gewenste dienstverlening op adequaat niveau.
Meer voor minder
Aanpassing formatie staf als gevolg van gewijzigde prioriteiten. Realiseren inkoopvoordelen door inkoopsamenwerking intern (binnen en tussen bedrijfsonderdelen van deVRK) en landelijk (met veiligheidsregio's).
Duurzaam ondernemen.
Basisnotitie duurzaamheid opgesteld. Is de grondslag voor het actieplan duurzaamheid voor 2019 en verder. Verduurzaming van het wagenpark Inkoop/gebruik van duurzame en verantwoorde materialen. Voorbereiden invoeren e-facturering le kwartaal 2019.
Adequaat budgetteren en transparant verantwoorden.
Budgettering voor een aantal seaoren en afdelingen opnieuw mgencht Inkoopmodule fnanciële systeem ingericht waardoor verplichtingen kunnen worden geregistreerd. Analyse en herijking versterkmgsactiviteiten waarbij koppeling met BDuR- Rijksmiddelen in beeld is gebracht.
Realiseren van voldoende financiële weerstand.
De algemene reserve sluit aan bij de fnanciële vertaling van de risicoparagraaf in de begroting en jaarrekening
Voldoen aan de archiefwetgeving voor digitalisering.
DeVRK voldoet aan de archiefinspectiekwalificatie redelijk adequaat. In 2018 is het zaakgericht werken en een nieuw DMS voorbereid en is de aanbesteding en implementatie daarvan in gang gezet
Tevredenheid bestuursorganen/ raden over de opgeleverde informatie.
Informatiebijeenkomst voor nieuw gekozen raadsleden. Digitaal jaarverslag op Internet
Tijdige, rechtmatige en juiste informatie delen met ketenpartners en burgers.
Geïmplementeerd privacy beleid. Awareness campagnes privacy en cybercriminaliteit Opzetten kemregistraties personeel, objerten en Geo. Herijking informatiemanagement VRK 2018-2019. Nota informatiebeveiligmgsbeleidVRK.
Realiseren duurzaam inzetbaar personeel en gevarieerd medewerkersbestand.
Er is via deze website één portaal voor in- en externe vacatures, Regio-Flex.VRK-huurt in en stageplaatsen/trainees gecreëerd. De wervingskanalen zijn uitgebreid, door o.a. het gebruik van sociale media. Ten behoeve van de diversiteit is bij sommige vacatures voor keursbeleid toegepast en is iemand uit een specifieke doelgroep geplaatst. Fr is ingezet op het aantrekken en plaatsen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt (Participatiewet). Er zijn 4 plaatsen gecreëerd, waarvan 3 zijn ingevuld. Er is stage-beleid geïmplemen teerd. met o.a. als doel, jongeren aan de VRK te binden. Op alle niveaus en op reguliere basis, zijn stageplaatsen gecreëerd.
Aantrekkelijk werkgever zijn nu en in de toekomst (borgen continuïteit van de organisatie).
Er is een mobiliteitsbeleidsplan uitgerold. Het HR3P-model, een instrument om een "personeelsschouw” te maken, is geïntrodu ceerd. Door koppeling aan strategische personeelsplanning kan de inzetbaarheid, het aanboren van talenten, gewenste ontwikkeling, verwachte uitval, de afstemming tussen mens en werk en de mobiliteit van medewerkers beter worden gemonitord. DeVRK is vertegenwoordigd in diverse (mobiliteit)netwerken.
Realiseren geborgd kwaliteits beleid "Koers op kwaliteit" en certificering van de gehele organisatie.
Behalen ISO 9001 certificaat.
maatschappelijk
Gezonde financiële huishouding.
Kwaliteit van de externe (bestuurlijke) informatie en communicatie verhogen.
Goed werkgeverschap.
1 let bevorderen van leren, verbeteren en innoveren.
42
Verantwoorde besteding van gemeenschapsgeld.
Een goede en transparante besturing van de organisatie en het in verbinding zijn met de relaties van de organisatie (gemeenten, ketenpartners, burgers, bedrijven) door middel van informatieurtwisselmg.
Een organisatie die een afspiegeling vormt van de maatschappij, met medewerkers die vakbekwaam zijn én blijven waarbij continu geanticipeerd wordt op ontwikkelingen,
Tevreden klanten en partners.
JAARVERSLAG 2018
Wat heeft het gekost? Taakveld 002. Ondersteuning en organisatie Rekening 2017 QcJ» d^CI 1 A € 1000
Uiig.
Ink.
FB Flexibele schil
-
FB Communicatie
483
FB Financiën & Administratie
2.139
Facilitaire gebruiksartikelen
181
Informatie Beheer (DIV)
410
Inkoop
576
Begroting 2018
GakJu -
92 -
Uitg.
Ink.
-171
-483
522
-2.047
2.187
-181
196
-410
432
-576
529
555
-2.099
1.987
-196
173
-432
427
-529
640
89 77
183
12
-555
-33
-1.898
201
-173
23
-427
5
-563
-34
-166
21
-760
83
-2.222
-186
-1.259
-53
166
-2.036
2.232
-1.206
1.259
-3.382
3.358
2
-3.356
26
14
-1.038
1.243
14
-1.229
-191
3.899
91
-3.808
3.900
126
-3.774
34
16.300
194
-16.107
16.517
318
-16.199
-92
322
322
322
322
Kantoorhuisvesting HRM
2.1 19
-2.034
2.036
Facilitaire zaken
1.120
-1.120
1.206
Informatievoorziening en
2.989
20
-2.968
3.382
983
34
-948
1.053
4.096
21 1
-3.885
16.373
442
-15.931
317
317
-
-
-522
5aldo
760
187 843
85
-
Ink.
-183
-843
-174 -1.104
-
88
Uitg.
171
-187
174 1.104
Juridische Zaken
Galdo _
Resultaat
Rekening 2018
-
10 -
automatisering Bestuurszaken en bestuursondersteuning Leidinggevenden primair proces inclusief managementonder steuning
Totaal Interne Dienstverlening Dekkingsbronnen: BDUR
-
Totaal dekkingsbronnen
-
317
317
-
322
322
-
322
322
-
Resultaat voor bestemming
16.373
759
-15.614
16.300
516
-15.785
16.517
640
-15.877
-92
Resultaat na bestemming
16.373
759
-15.614
16.300
516
-15.785
16.517
640
-15.877
-92
~T~ m sti ____ oj H
-
-
-
i cO i CMO^-hCTï
Pagina 43
ING G D
BRANDWEER
r I Veiligheidsregio Kennemerland
Het negatief resultaat op het programma Interne Dienstverlening van € 92.000 bestaat uit:
Huisvesting Zijlweg € 30.000 voordeel De huisvestingskosten Zijlweg zijn door meevallende onderhouds
Facilitair Bedrijf
€
8.000
Kantoorhuisvesting
€
83.000
Bestuurszaken en -ondersteuning
€ - 191.000
Bestuurszaken en Bestuursondersteuning
Leidinggevenden primair proces
€
Het nadeel op bestuurszaken- en ondersteuning van € 191.000
Informatiemanagement
€-
26.000
bestaat uit:
€
92.000 nadeel
Juridisch advies MKA
€ -
47.000
StrategischTraject Samen Koers Kiezen
€ -
75.000
Facilitair- Bedrijf
ISO-certificering
€ -
37.000
Het positief saldo van het Facilitair Bedrijf van € 8.000 is samengesteld uit:
Kosten inhuren deskundigheid in kader van AVG
€ -
50.000
Voordeel salariskosten vacature
€
32.000
Overige diverse extra kosten
€ -
34.000
Personele kosten € 69.000 voordeel
kosten incidenteel € 30.000 lager uitgevallen dan begroot.
Binnen het Facilitair Bedrijf is een deel van de formatie met ingevuld
€
14.000
191.000 nadeel
teneinde flexibel op vragen uit de omgeving te kunnen inspelen. Door ontstane vacatureruimte, (vervangende) externe inhuur en
Strategietraject € 75.000 nadeel
specialistische advisering resteert op deze kostensoort per saldo een
Uit medewerkerstevredenheidsonderzoeken, de uitkomst van het
incidenteel voordeel van € 69.000.
visitatietraject en de stakeholdersanalyse kwam de wens naar boven om de ambities van de organisatie nog een keer tegen het licht te houden en zo nodig of gewenst de koers hierop af te stemmen.
ICT € 48.000 voordeel De materiële budgetten ICT sluiten met een voordelig incidenteel
Deze toekomstvisie is met begeleiding vanuit de organisatie zelf
resultaat van € 48.000. Een belangrijke oorzaak hiervoor is de
vormgegeven. De niet begrote kosten bedroegen € 75.000.
beëindiging van de uitbesteding beheer kantoorautomatisering en het weer in dienst nemen van eigen beheerders.
AVG € 50.000 nadeel Privacy heeft sedert de komst van de Europese Algemene Verordening
Overige budgetten € 109.000 nadeel
Gegevensbescherming in mei 2018 volop de aandacht. Om te kunnen
Dit nadeel wordt met name veroorzaakt door:
voldoen aan de nieuwe voorschriften, is - vooruitlopend op het
• Opleidingen en cursussen
€ -
10.000
aanstellen van een Functionaris Gegevensbescherming - binnen de
€-
48.000
onvermijdelijke voorbereiding ter hand te nemen. Met het oog op
€-
22.000
te huren. De kosten hiervan bedroegen € 50.000.
€-
13.000
• Niet geraamde licenties (personeelszaken en gebouwonderhoud)
organisatie personele capaciteit vrijgemaakt om de noodzakelijk en
• Incidentele aanschaf passenprinter en andere (kleine) hardware
lopende certificenngstrajecten, was het nodig externe deskundigheid in
• Incidenteel noodzakelijke extra afschrijving ICT • Extra kosten ombouw en verwerking HRM-systeem
€-
63.000
• Meevallende kosten drukwerk, porti en koffie- en theevoorzienmg
€
37.000
€
10.000
informatiemanagement € 26.000 nadeel €- 109.000 nadeel
Kantoorhuisvesting Het voordeel op kantoorhuisvesting van € 83.000 is opgebouwd uit:
Huisvesting MICK € 53.000 voordeel Dit voordeel wordt met name veroorzaakt door het (nog) niet opnemen in de jaarrekening van een reservering ten behoeve van de vorming van de Meldkamer Noord-Holland.
44
begroting is sprake van een aantal kleinere resultaten van totaal € 34.000, die niet verder worden toegelicht.
• Incidentele bijdrage ESF inzake project duurzame inzetbaarheid
Leidinggevenden Primair Proces Binnen het onderdeel Leidinggevenden Primair Proces van de
Dit resultaat wordt toegelicht onder het programma Multidisciplinaire Samenwerking onderdeel Informatiemanagement.
JAARVFRSI Af; 2018
4.10 Programma Financiële middelen In het programma Financiële middelen wordt ingegaan op zaken, die met gerelateerd zijn aan specifieke programma's. Dit zijn met name het financieringsresultaat, het budget onvoorzien en het aandeel BDUR gelden voor Amsterdam-Amstelland.
Taakveld 922. Algemene baten en lasten
Het voordelig resultaat van € 347.000 ten opzichte van de begroting op programma Financiële middelen bestaat uit de volgende onderdelen:
Nagekomen incidentele lasten
€ -
63.000
Personeelsverplichtingen
€ -
340.800
Totaal nadeel
€ -
403.800
Vrijval personeelsverplichtingen
€
48.000
kadermeldkamer
€
500.000
Niet besteed budget Onvoorzien
€
124.000
Financieringsresultaat
€
78.800
Totaal voordeel
€
750.800
Totaalresultaat
€
347.000 voordeel
Eenmalige uitkering uitwerkings-
~r m m ■:____ ai E
CNcO i GO i rNOi—(Cn
Pagina 45
f^GGD
BRANDWEER
r I Veiligheidsregio Kennemerland
Incidentele baten en lasten:
Doordat twee medewerkers elders, eerder dan ingeschat, een
Het voordelig resultaat op incidentele baten en lasten van € 144.000
passende functie gevonden hebben valt een deel van de getroffen
bestaat uit:
WW-reservenng vrij. Dit betreft een voordeel van € 48.000.
Nagekomen lasten voorgaande jaren € 63.000 nadeel
Eenmalige bijdrage uitwerkingskader meldkamer
Er zijn in het boekjaar 2018 een paar nagekomen incidentele lasten
Een bedrag van € 500.000 heeft betrekking op een eenmalige bijdrage
uit voorgaande boekjaren te verwerken. Het betreft sociale lasten
van het Ministerie van J&V voor achterblijvende kosten in verband
uit oude spaarioonregelingen van € 14.000, een nog te verwerken
met de samenvoeging tot de meldkamer Noord-Holland.Voorgesteld
overlijdensuitkering van € 17.000 en diverse kleinere verschillen op
wordt deze € 500.000 te reserveren in een bestemmingsreserve en
levensloop en andere uitkeringen oude boekjaren ter grootte van
hieruit de achterblijvende kosten te dekken.
€ 33.000
Financieringsresultaat Reservering en vrijval Personeelsverplichtingen € 292.800 nadeel
Het financieringsresultaat over 2018 bedraagt € I 65.832 voordelig;
Binnen de organisatie wordt erop ingezet om alle functies te bezetten
bij de begroting werd uitgegaan van een voordeel van € 87.000.
door gemotiveerde, betrokken en goed opgeleide medewerk(st)ers.
Het verschil wordt grotendeels veroorzaakt door een, van het Rijk
Dat laat onverlet dat in enkele gevallen de kwaliteiten van
ontvangen rentevergoeding ter compensatie van de extra rentekosten
medewerkers niet aansluiten op wat er nodig is en er ook geen uitzicht
als gevolg van de vertraging van de oplevering van de meldkamer
is dat dit binnen deVRK binnen bereik ligt. In die gevallen wordt erop ingezet de medewerker toe te leiden naar ander; meer passend werk.
Onvoorzien
Dat brengt incidentele kosten met zich mee, waar binnen de reguliere
Het begrote bedrag voor Onvoorzien van € 124.000 is in dit boekjaar
personeelsbegroting geen rekening mee is gehouden.Voor 2018 wordt
met specifiek aangewend en moet worden afgezet tegenover de
rekening gehouden met een bedrag van € 240.800.
eerdergenoemde niet begrote en niet voorziene extra kosten.
In het kader van goed werkgeverschap is het nodig en gewenst een regeling te treffen met een medewerker, die een bezwarende functie uitoefent. Deze maatregelmg sluit goed aan op het bestaande levensfase bewuste personeelsbeleid. De kosten hiervoor bedragen circa € 100.000.
46
JAARVERSLAG 2018
5. Paragrafen 5.1 Weerstandsvermogen en risicobeheersing Reservebeleid
Deze beoordelmgstabel gaat uit van een eigenstandige
Bij de behandeling van de programmabegroting 2017 is door
verantwoordelijkheid van de organisatie voor de weerstandspositie.
verschillende gemeenten verzocht om een herziening van het
Het vastgestelde ratio van 0,7 gaat uit van de situatie dat de gemeenten
reservebeleid. Uit de bestuurlijke gedachtewisselingen die hieruit
een deel van het risicodragerschap voor hun rekening nemen.
volgden, bleek dat de tien regiogemeenten verschillend denken over
Naast de reserves (het eigen vermogen) maakt de ruimte in de
de noodzakelijke hoogte van een weerstandspositie bij deVRK Een
bestaande begroting deel uit van de weerstandscapaciteit. Immers, deze
aantal gemeenten stellen zich op het standpunt dat de gemeenten de
ruimte kan worden ingezet om tegenvallers op te vangen.
(belangrijkste) weerstand vormt. Andere gemeenten hebben er de
De begroting bevat een structurele post voor onvoorzien
voorkeur voor dat deVRK er voldoende vermogen op na houdt om
van € 124.000. Voor een periode van vier jaar geeft dat een
risico's zelf te kunnen ondervangen.
weerstandsbedrag van afgerond € 0,5 miljoen.
De verschillende invalshoeken hebben erin geresulteerd dat in januari 2017 in het Algemeen Bestuur besloten is een reserveniveau aan
Uitgaande van de kwantificering van de risico's tot een bedrag van
te houden dat gebaseerd is op een ratio van 0,7 (voor uitleg zie
€ 3,3 miljoen, is bij een ratio van 0,7 een weerstandscapaciteit van
hieronder). De hoogte van deze ratio impliceert het midden tussen
afgerond € 2,3 miljoen benodigd. Gegeven de post onvoorzien in de
de verschillenden gemeentelijke opvattingen. Met deze hoogte zijn
begroting, is dan een reserve benodigd van € 1,8 miljoen.
normaal te verwachten risico's goed op te vangen. Relevante Beleidsnotities en wettelijk kader
Kwantificering van risico’s
• Herijking reservebeleid, AB januari 2017
Jaarlijks wordt ten behoeve van de programmabegroting
• BBV
het risicoprofiel nader geanalyseerd en zijn risico’s maximaal gekwantificeerd. Daar waar mogelijk zijn de risico’s voorzien van een
Risico's
mogelijke financiële impact en een inschatting van de kans dat het
De belangrijkste risico’s die in de programmabegroting 2018 werden
risico zich ook daadwerkelijk zal voordoen.
voorzien hebben betrekking op:
Hierbij wordt aangetekend dat de ingeschatte kans percentages
• Frictiekosten en eenmalige kosten i.v.m. de samenvoeging tot de
gerelateerd zijn aan een periode van vier jaar, de periode van de
meldkamer Noord-Holland
mee rjare n begroti ng.
• Uitstroom van vnjwilligers bij de brandweer
De gekwantificeerde risico's in de programmabegroting 2018 telden
• Personele knelpunten op de combi-posten i.v.m. vergrijzing
op tot een bedrag van € 3,3 miljoen.
• Externe loopbaanbegeleiding • Stopzetting grote subsidies (met name BCT) • Landelijke aanbesteding ambulance
Weerstandspositie De weerstandspositie wordt uitgedrukt in een ratio. Deze ratio wordt, overeenkomstig de BBV-regels (Besluit Begroting en Verantwoording), als volgt bepaald:
Terugkijkend naar 2018 kan worden geconcludeerd dat deze r isico's beperkt consequenties hebben gehad in het verantwoordmgsjaar Alleen het risico met betrekking tot externe loopbaanbegeleiding
beschikbare weerstandscapaoteit
heeft geleid tot niet in de begroting opgenomen kosten, maar zijn
benodigde weerstandscapaciteit
opgevangen binnen de begroting als geheel.
Door het Nederlands Instituut voor Risicomanagement (NAR) is een,
De ovenge risico’s zijn voor de komende jaren nog wel relevant
in overheidsland breed toegepaste, beoordelingsmatrix opgesteld om
en zijn daarom opnieuw opgenomen in de nsicoparagraaf van de
de weerstandsratio te kunnen kwalificeren.
programmabegroting 2020. Dit met uitzondenng van het risico's m.b.t meldkamer Noord-Holland.
Ratio_____________
beoordeling
De huidige inzichten geven aan dat de frictiekosten en eenmalige
Groter dan 2
uitstekend
kosten kunnen worden opgebracht uit ontvangen njksvergoedingen en
Tussen de 1,4 en 2
ruim voldoende
besparingen die voortvloeien uit de samenvoeging.
Tussen de I en 1,4
voldoende
Tussen de 0,8 en I
matig
Tussen de 0,6 en 0,8
onvoldoende
Lager dan 0,6
ruim onvoldoende
LEL m ',T3 i____ Oi HE
C'ioo i GO s C-'jeD^-iCT)
nGGD
BRANDWEER
W/
Veiligheidsregio Kennemerland
Solvabiliteit
Kengetallen Artikel I I van het Besluit begroting en verantwoording kent
Naast een buffer tegen optredende nsico's, wordt eigen vermogen
een nieuwe verplichting om kengetallen op te nemen, conform
benut voor de financiering van investeringen. Investeringen worden
onderstaande tabel. De kengetallen dienen tot doel om gemakkelijker
ook gefinancierd met vreemd vermogen (leningen). Een gezonde
inzicht te krijgen in de financiële positie van een overheidsorganisatie.
verhouding tussen vreemd en eigen vermogen (solvabiliteit) draagt bij
De kengetallen grondexploitatie en belastingcapaciteit zijn niet van
aan een doeltreffende en efficiënte vervulling van de publieke functie
toepassing op deVRK.
van deVRK. Deze solvabiliteit wordt uitgedrukt in een ratio.
Verloop van de kengetallen
Structurele exploitatieruimte Dit cijfer helpt mee om te beoordelen welke structurele ruimte
Verslag 2017
Begroting 2018
Verslag 2018
netto schuldquote
41%
37%
43%
solvabiliteit
7,8%
4,6%
7,5%
Kengetallen:
een veiligheidsregio heeft om de eigen lasten te dragen, of welke structurele stijging van de baten of structurele daling van de lasten daarvoor nodig is. Een positief percentage betekent dat de structurele baten toereikend zijn om de structurele lasten (waaronder de rente en aflossing van een lening) te dekken.
structurele exploitatieruimte
2,0%
-0,6%
1,7%
Netto Schuldquote De netto schuldquote geeft inzicht in het niveau van de schuldenlasten ten opzichte van de eigen middelen. Het geeft een indicatie van de mate waarin de rentelasten en de aflossingen op de exploitatie drukken. Een laag percentage is gunstig. De VNG adviseert om 130% als maximum norm te hanteren en daarboven de schuld af te bouwen. De netto schuldquote van deVRK van 43% blijft ruim onder dit gestelde maximum.
JAARVERSLAG 2018
5.2 Onderhoud kapitaalgoederen Kapitaalgoederen zijn goederen waarvoor investenngen nodig zijn. Het
Meerjareninvesteringsplan. Het onderhoud is opgenomen in de
gaat om zaken die daarna regelmatig onderhoud vergen. Binnen de
begroting.
VRK zijn de belangrijkste kapitaalgoederen de hulpverleningsvoertuigen, beschermende kleding, de meldkamer met inrichting (MICK) en het
Beschermende kleding wordt direct na een incident geïnspecteerd.
Regionaal Crisiscentrum (RCC).
Bij schade vindt reparatie of vervanging plaats. Voor vervanging en
Voor het Meerjarig Onderhoudsprogramma (MJOR) van de
onderhoud is budget beschikbaar In verband met nieuwe inzichten in
brandweerposten die in eigendom zijn van de VRK, wordt gebruik
de noodzakelijke bescherming van de repressieve medewerkers is de
gemaakt van de NEN 2767 norm.
hoeveelheid beschermende kleding vergroot
De ovenge brandweerposten zijn in eigendom en beheer van de gemeenten en worden aan de VRK ter beschikking gesteld. Daarbij zijn
De meldkamer met inrichting wordt onderhouden op basis
de gemeenten verantwoordelijk voor de kwaliteit en kosten van deze
van een onderhoudsplan. De innchting van de meldkamer is
brandweerposten. Met ingang van 2020 zullen alle brandweerposten
opgenomen in het Meerjareninvesteringsplan. Hetzelfde geldt voor
aan de VRK worden overgedragen.
het Regionaal Crisiscentrum. In verband met de samenvoeging van de Noord Hollandse meldkamers in het kader van de Landelijke
Hulpverleningsvoertuigen worden met name onderhouden op
Meldkamer Organisatie (LMO) zal de inrichting van de meldkamer
basis van de kilometerstand, en uiteraard wanneer zich gebreken
worden aangepast en de meerjarige investeringsplanning en de
voordoen.Vervanging van de voertuigen is opgenomen in het
onderhoudsplanning worden herzien.
~1~ m fTi t____ m E
CMOO s oO i CNGj^-sCT)
Pagina 49
r*GGD BRANDWEER^ F * Veiligheidsregio Kennemerland
5.3 Verbonden partijen Onder verbonden partijen worden verstaan die partijen waarin de VRK bestuurlijk en of financieel deelneemt en waardoor zij in de realisatie van haar doelstellingen financieel risico's loopt.
Overzicht Verbonden Partijen 2017 Eigen Vermogen Naam
Vreemd Vermogen
Openbaar belang
Vestigingsplaats
31-12-2018
1-1-2018
31-12-2018
0
0
4.841.000
pm*
19.850
28.743
0
0
1 -1 -2018 Vergunninghouder Coöperatieve vereniging Regionale Ambulancevoorziening (RAV)
Haarlem
ambulancevervoer, in stand houden meld kamer ambulance
Sociaal Voorzieningen Fonds personeel VRK
Haarlem
nvt
* De balansajfers van de RAV zijn per eind 2018 nog niet beschikbaar Conform BBVj artikel 15 wordt in bovenstaande tabel de verwachte
Jaarlijks wordt door het bestuur van de RAV het, met de
omvang van het eigen vermogen en het vreemd vermogen van de
zorgverzekeraars afgesproken budget verdeeld over de deelnemers
verbonden partij aan het begin en aan het einde van het begrotingsjaar
volgens een budget verdeelmodel. De deelnemers dienen daarmee
getoond.
hun bedrijfsvoering te dekken. Eventuele financiële risico's daarbinnen dient elke deelnemer voor eigen rekening te voorzien. Het financieel
Coöperatieve vereniging Regionale Ambulancevoorziening (RAV)
risico RAV is daarmee voor de VRK nihil.
De VRK neemt, sinds 2012, deel in de Coöperatieve vereniging Regionale Ambulancevoorziening (RAV). Deze vereniging, statutair
Sociaal Voorzieningen Fonds personeel VRK
gevestigd te Haarlem, is opgericht met de ambulancevervoerders
In 2013 is de stichting Sociaal Voorzieningen Fonds personeel VRK
Witte Kruis en Ambulance Amsterdam-Kennemerland en heeft als
in het leven geroepen. De stichting heeft tot doel het verlenen van
doel het (daadwerkelijk) verlenen van ambulancezorg in het algemeen
geldelijke en/of andere bijstand aan contribuanten die naar het oordeel
en in de regio Kennemerland in het bijzonder en het in stand houden
van het bestuur van het fonds in (financiële) nood verkeren.
van een meldkamer ambulancezorg. De RAV is houder van de ambulancevergunning. De RAV is met ingang van 2013 aanspreekpunt
Convenant met politie
voor budgettering en verantwoording naar het ministerie van VWS
De VRK heeft ook een samenwerkingsverband met de Nationale
en de zorgverzekeraars. De VRK zorgt, op basis van een met de
Politie (J&V) bij de meldkamer (MICK). De politie draagt 53% van de
RAV gesloten Service Level Agreement (SLA), voor de operationele
algemene kosten van de meldkamer Deze samenwerking valt met
kwaliteit van de Meldkamer Ambulance (MKA).
onder de strikte definitie van verbonden partij, maar wordt vanwege het belang hier toch aangestipt.
50
JAARVERSLAG 2018
5.4 Financiering Wet financiering decentrale overheden (fido) Het Rijk heeft regels gesteld aan hoe gemeenten en provincies hun
Gemeenten en provincies mogen liquide middelen aanhouden bij de
geld en kapitaal beheren. Die regels staan in de Wet financiering
schatkist (schatkistbankieren). Hier krijgen ze een rentevergoeding voor
decentrale overheden (Wet f do).
De centrale overheden zijn verplicht om hun overtollige middelen
Hoeveel geld gemeenten en provincies mogen lenen, is afhankelijk van
in 's Rijksschatkist aan te houden. Om het dagelijkse kasbeheer
de hoogte van de begroting.
te vereenvoudigen is er een drempelbedrag, afhankelijk van het
De kasgeldlimiet bepaalt hoeveel geld ze mogen lenen voor een
begrotingstotaal. DeVRK mag € 609.233 buiten de schatkist houden.
periode van maximaal I jaar De renterisiconorm schrijft voor hoeveel maximaal geleend mag worden voor een periode langer dan I jaar
Berekening benutting drempelbedrag schatkistbankieren (bedragen x € 1 000) Verslagjaar
609
Drempelbedrag
Kwartaal 1 Kwartaalcijfer op dagbasis buiten 's Rijks schatkist aangehouden middelen Ruimte onder het drempelbedrag Overschrijding van het drempelbedrag
Kwartaal 2
Kwartaal 4
Kwartaal 3
3
3
4
4
606
606
605
605
-
-
-
-
(1) Berekening drempelbedrag Verslagjaar 81.231
Begrotingstotaal verslagjaar Het deel van het begrotingstotaal dat kleiner of gelijk is
81.231
aan € 500 miljoen Het deel van het begrotingstotaal dat de € 500 miljoen
-
te boven gaat
Drempelbedrag
609
(2) Berekening kwartaalcijfer op dagbasis buiten 's Rijks schatkist aangehouden middelen Kwartaal 1 Som van de per dag buiten 's Rijks schatkist aangehoud en middelen (negatieve bedragen tellen als nihil) Dagen m het kwartaal Kwartaalcijfer op dagbasis buiten 's Rijks schatkist aangehouden middelen
XI CC. 03 4____ ai E
e~>tcO j cQ i
CNÖt—i<T>
Kwartaal 4
Kwartaal 3
Kwartaal 2 268
275
350
365
90
91
92
92
3
3
4
4
GGD
BRANDWEER Veiligheidsregio Kennemerland
Renterisico kort en langlopende financiering
Bedragen x € 1.000
Realisatie
Stand leningenportefeuille per 1 januari 2018
29.279
Kasgeldlimiet Nieuwe leningen / herfinanciering
De door het Rijk opgelegde kasgeldlimiet beperkt het risico van stijgende rentelasten voor de kortlopende fmanriering. De limiet
Reguliere aflossingen
beperkt de maximale omvang van de gemiddelde korte schuld
-2.243
Extra aflossingen
(< I jaar) per kwartaal tot 8,2% van de totale lasten van de
Stand per 31 december 2018
programmabegroti ng.
0
27.036
Het gemiddeld rentepercentage van de leningenportefeuille 2018
Gerealiseerd saldo kortlopende schulden: Bedragen x € 1.000
0
Realisatie
bedraagt 2.7%.
1 e kwartaal
-1.557
Renteomslag
2e kwartaal
1.040
De rentelasten worden toegerekend aan de producten met het
3e kwartaal
737
4e kwartaal
-1.320
Kasgeldlimiet 8,2% van begrotingstotaal 81 mln.
6.642
renteomslag-percentage. Dit percentage is voor 2018 vastgesteld op: • 2.5% voor alle materiële vaste activa • 2.6% voor de overgenomen kazernes
Financieringsresultaat Het financieringsresultaat over 2018 bedraagt € I 65.832 voordelig,
Renterisiconorm
bij de begroting werd uitgegaan van een voordeel van € 87.000.
De renterisiconorm beperkt het renterisico op de langlopende
Het verschil wordt grotendeels veroorzaakt door een van het Rijk
financiering. De norm bevordert de spreiding van de looptijd van
ontvangen rentevergoeding ter compensatie van de vertraging in de
de kapitaalmarktlenmgen (looptijd lening > I jaar) door de omvang
ICT oplevering van de meldkamer
te beperken van de leningen waarvoor de rente in een bepaald jaar moeten worden aangepast Het rijk heeft de maximale omvang van leningen met een renteaanpassmg vastgesteld op 20% van het begrotingstotaal. Het maximale bedrag aan aflossing en herfinanciering bedroeg daardoor in 2018 € 16 miljoen.
Financiering Om inzicht te krijgen in de financienngsbehoefte op korte en lange termijn wordt een liquiditeitsplanning gemaakt. Op basis van deze planning was de verwachting dat er voor € 3.4 miljoen aan langlopende leningen zou moeten worden aangetrokken. In 2018 zijn uiteindelijk geen leningen aangetrokken maar is gebruik gemaakt van eigen middelen. De ruimte in de eigen middelen is tijdelijk ontstaan door enkele vertraagde grote investeringen (o.a. afbouw meldkamergebouw en een hoogwerker) en vooruit ontvangen bedragen van J&V voor meldkamer gerelateerde kosten.
52
[AARVERÜIAG 2018
6. Jaarrekening 6.1 Grondslagen De jaarrekening 2018 is opgesteld conform het Besluit Begroting en
Vorderingen zijn gewaardeerd tegen de nominale waarden onder
Verantwoording (BBV).
aftrek van een voorziening voor oninbaar Onder de voorzieningen zijn de (op het moment van opstellen van de jaarrekening) bekende
De samenstelling van de jaarrekening vindt plaats op basis van een
latente verplichtingen opgenomen, evenals verwachte verliezen
aantal grondslagen voor de waardering en de bepaling van het
en risico's voor zover de omvang hiervan redelijkerwijs is in te
resultaat Er zijn drie categorieën:
schatten. De overige activa en passiva zijn tegen de nominale waarde gewaardeerd.Toelichting op het drempelbedrag ten aanzien van
a.
Algemene grondslagen
b.
Waarderingsgrondslagen
schatkistbankieren wordt gegeven in de paragraaf Financiering.
c.
Grondslagen voor resultaatbepaling
Alle kortlopende schulden zijn opgenomen met een rente typische looptijd korter dan een jaar.
Ad a. Algemene grondslagen Als algemeen uitgangspunt wordt het voorzichtigheidsbeginsel
Ad c. Grondslagen voor de resultaatbepaling
gehanteerd, wat wil zeggen dat de VRK bij de toepassing van de
Bij de bepaling van het resultaat wordt het volgende in acht genomen:
grondslagen voorzichtigheid in acht neemt.
Het toerekeningbeginsel: de baten en lasten in het boekjaar worden in de jaarrekening verantwoord, ongeacht of zij tot daadwerkelijke
Ad b. Waarderingsgrondslagen
ontvangsten of uitgaven in het boekjaar hebben geleid.
Voor zover niet anders vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd
Het realisatiebeginsel: alleen gerealiseerde resultaten worden
tegen de verknjgings- of vervaardigingprijs. Duurzame activa met
verantwoord.
een economisch nut zijn gewaardeerd tegen de aanschafwaarde, verminderd met de afschrijvingen. Afschrijving vindt plaats op grond
Financiële administratie
van vastgestelde afschrijvingstermijnen. Is een object niet ingedeeld, dan
De financiële administratie van de VRK wordt gevoerd met het pakket
geldt de verwachte gemiddelde levensduur van een soortgelijk object.
Umt4 Business World.
Op grond wordt niet afgeschreven. Voertuigen worden met ingang van 2018 afgeschreven tot 95% van de aanschafwaarde.
Afschrijving vindt plaats in het jaar volgend op de investering. De objectspecificatie, het verloop van de boekwaarden, gedurende het verslagjaar en een specificatie van de vermeerderingen en verminderingen blijken uit de staat van geactiveerde investeringen.
Pagina S3
6.2 Overzicht van baten en lasten in de jaarrekening De VRK sluit 2018 af met een positief exploitatieresultaat van € 1253.505. Inclusief een
in een overschot van € 12.000. In het kader van de vernieuwing BBV is de tabel baten
onttrekking van € 81.000 aan de bestemmmgsreserves is het resultaat uiteindelijk € 1.334.506
en lasten met ingang van 2018 opgesteld per taakveld. D t ter bevordenng van de
ten opzichte van de begroting. De programmabegroting 2018 voorzag na begrotingswijzigingen
vergelijkbaarheid met andere gemeenschappelijke regelingen
Realisatie 2017
Resultatenrekening Bedragen x € 1000
Uitg.
Ink.
1
Pr. Begroting 2018 Saldo
Uitg.
j
Ink.
Begroting 2018
Saldo
Uitg.
Ink.
Resultaat
Realisatie 2018 Saldo
Uitg.
Ink.
Saldo
0. bestuur en Ondersteuning
16.222
442
-15.780
16.539
215
-16.325
16.249
194
-16.055
16.468
318
-16.150
-95
0
340
340
0
11
11
0
87
87
0
166
166
79
922 Algemene baten en lasten
524
0
-524
960
0
-960
1.374
0
-1.374
1.654
548
-1.106
268
Subtotaal bestuur ondersteuning
16.746
782
-15.964
17.499
226
-17.274
17.623
281
-17.342
18.122
1.032
-17.090
252
40.011
1.213
-38.798
41.609
1.406
-40.203
42.232
1.317
-40.915
41.265
1.137
-40.128
785
420
380
-40
478
334
-144
695
542
-153
643
409
-23*-
-81
40.43 1
1.593
-38.838
42.087
1.740
-40.347
42.927
1.859
-41.068
41.908
1.546
-40.362
704
711 Ambulancevervoer
5.868
1.168
-4.700
5.066
687
-4.379
6.426
941
-5.485
6.720
1.302
-5.418
67
714 Openbare gezondheidszorg
6.485
4.557
-1.928
6.630
4.786
-1.844
6.999
4.978
-2.021
6.688
4.796
-1.892
129
715 Centra voor jeugd en gezin
6.477
3.487
-2.990
6.664
3.357
-3.307
6.704
3.481
-3.224
6.812
3.678
-3.13*
90
558
617
59
471
554
83
553
608
55
589
625
002 Ondersteuning organisatie 0.5 Treasury 914 Geldleningen en uitzettingen > 1 jr 0.8 Overige baten en lasten
1. Veiligheid 1.1 Crisisbeheersing en Brandweer 120 Brandweer en rampenbestrijding 1.2 Openbare orde en veiligheid 140 Openbare orde en veiligheid
Subtotaal veiligheid 7. Volksgezondheid en milieu
7.1 Volksgezondheid
7.5 Begraafplaats en Crematoria 7.5 Begraafplaats en crematoria
Subtotaal veiligheid
19.388
9.829
-9.559
18.831
9.384
-9.447
20.682
10.008
-10.675
20.809
10.401
36
-19
-10.408 1
267
Vervolg tabel ▼
’
0.4 Ondersteuning organisatie
GGD B R A N D W E E R ^
-t»
Veiligheidsrpgio Kennemerland
tn
s
3 f o ------ cj co n : o o fo i
oq i
(-O ^ o to Verantwoordingsniveau
Balansposities
In het |aarverslag 2018 wordt op programmaniveau verantwoording afgelegd. Dit houdt
Voor de jaarrekening zijn alle balansposities gecontroleerd en zijn risico’s geïnventariseerd.
concreet in dat op de totalen van alle programma's in dit verslag een verantwoording is
Toekomstige verplichtingen en onderhanden projecten zijn gecontroleerd en in kaart
opgesteld. Deze toelichting in hoofdstuk 3 is onderverdeeld naar sectoren.
gebracht. Dit heeft ertoe geleid dat een aantal voorzieningen zijn vrijgevallen. Anderzijds zijn risico's in de risicoparagraaf omschreven.
rdGGD BRANDWEER F * Veiligheidsregio Kennemerland
6.3 Opbouw van het begrotingssaldo Bij het opstellen van de initiële programmabegroting 2018 werd uitgegaan van een positief begroting saldo van f 76.000. De actuele begroting 2018 na 2e wijziging kent een overschot van € 12.000. Onderstaand de mutaties op het begroting saldo van € 76.000 positief naar € 12.000 positief:
Vertrekpunt pruxraiiiiiiabeKruüfig 2018
76
Bijdrage VRK aan Nationale Reddingsvloot
-30
Exploitatielasten pagers
-45
Puntafzuiging brandweerposten
-18
Rekenrente nieuwe leningen naar 1,5%
52
subtotaal besluitvorming na programmabegroting
-41
Nominale ontwikkeling Loonindexering
-755
Prijsindexering
-515
Stijging gemeentelijke bijdrage
866
BDUR junibrief 2017 Loon en prijs ontwikkeling 2017
62
Prognose loon en prijsontwikkeling 2018 en 2019 BDUR
75
subtotaal nominale ontwikkeling
-267
Autonome ontwikkelingen Arbeidshygiene wassen bluspakken
-24
Kaderbrief 2019 Instituut fysieke veiligheid - Werkbudget veiligheidsberaad
18
- Landelijke ICT omgeving
-4
Statushouders (2018 en 2019)
-80
Infectieziektebestrijding
-35
Dalende respons op monitors
-15
actualiseren financiermgsresultaat
24
Stijging gemeentelijke bijdrage a.g.v. autonome ontwikkeling
80
subtotaal autonome ontwikkeling
-36
Investeringen Actualisatie MjlP 2018-2022
Begrotingssaldo 2018 na 2e wijziging
56
280
12
JAARVCR5LAG 2018
6.4 Incidentele baten en lasten per programma Incidentele baten en lasten
baten
lasten
(*€ 1.000)
Programma Publieke Gezondheid Onttrekking bestemmingsreserve tarieven GGD
35
Totaal OGZ
35
0
Programma Jeugdgezondheidszorg Bijdrage vaccinaties i.k.v. Meningokokken
68
Vrijval bijdrage opleiding publieke gezondheid 2017
61
Totaal Jeugdgezondheidszorg
129
0
Programma Brandweerzorg Boekwinst
1 10
Huisvesting brandweer
49
Uitkering verzekeringen
154
Digitaliseren archief gebruiksvergunningen
53
Afkoop opleidingstraject
113
313
Totaal Brandweer
166
Programma Zorg- en veiligheidshuis Onttrekking bestemmingsreserve
81
Totaal Zorg- en Veiligheidshuis
81
0
Personeelsverplichtmgen
48
256
Fmancienngsresultaat
79
Programma Financiële Middelen
Reservenng generatiepact
92
Totaal Financiële middelen
127
348
Programma Interne Dienstverlening Incidentele lasten voorgaande :aren
64
Strategietraject
75
Totaal Interne Dienstverlening
Totaal
x: 03 P3 4____ at E
r-vtco i co i
0
139
685
653
GGD BRANDWEER Veiligheidsregio Kennemerïand
6.5 Investeringen en restantkredieten In 2018 stond eind december nog een bedrag van € 7.2 milpen aan
het werk zal in 2019 plaatsvinden. Hierdoor schuift het krediet door
restantkredieten open, waarvan C 2.8 miljoen betrekking heeft op dc
naar 2019.
nieuwe meldkamer De grootste posten worden hieronder toegelicht (Zie bijlage 2 voor gedetailleerd overzicht).
Voortgang kredieten nieuwe meldkamer
Brandweer
begane grond van het meldkamergebouw. Dit impliceert dat de
De, heden operationele, tijdelijke meldkamer is mgencht op de
Zoals bij de 2' bestuursrapportage werd verwacht, vond de levering
begane grond van het meldkamergebouw pas opnieuw kan worden
van twee hulpverlenings-voertuigen en een Snel inzetbare Voertuig
ingericht wanneer de nieuwe meldkamer in bedrijf is gesteld en de
(SIE) van de brandweer niet in 2018 plaats. Als gevolg van een
tijdelijke meldkamer kan worden ontmanteld. De verwachting is dat
lange levertijd geldt dit ook voor een hoogwerker Dit leidt tot het
de ingebruikname medio mei 2019 zal plaatsvinden. Hierna zal het
doorschuiven van een restantkrediet voor een bedrag van € 1.9 mln.
resterende krediet tot uitvoering komen.
De twee hoogwerkers inclusief bepakking worden geleverd in 2020 en zijn bij de actualisatie van het investeringsplan doorgeschoven.
ICT-meldkamer Van het eind 2017 beschikbare krediet voor de investeringen ICT-
Facilitair bedrijf
meldkamer schuift een bedrag van € 0.4 mln. door. Ook dit krediet
De middelen, die gereserveerd zijn voor het verbeteren van het
wordt afgerond na ingebruikname van de meldkamer. Na overname van
klimaat aan de Zijlweg (€ 100.000), blijken voor de aanschaf van
de meldkamer door de Nationale politie worden deze investeringen
een systeem dat per verdieping en sectie warmte, koeling en de
overgedragen. Hierdoorzullen de kapitaallasten en de huuropbrengst
luchtkwaliteit kan sturen, onvoldoende te zijn.Voor ontwerp en
van het meldkamergebouw in gelijke mate afnemen (kostprijs dekkende
aanschaf van het klimaatbeheersysteem zal een apart voorstel worden
verhuur). Het financieel effect van deze overdracht is neutraal.
voorgelegd met daarin de te maken keuzes. Een en ander zal ook worden gerelateerd aan het te ontwikkelen duurzaamheidsbeleid.
Een bedrag van € 627.258 is met besteed. Reden hiervoor is
Gezien de staat van de huidige voertuigen van het Facilitair bedrijf is
enerzijds dat eerder opgenomen kredieten omgezet worden naar
besloten de vervanging niet in 2018 maar in 2019 te laten plaatsvinden.
exploitatiebudget (ICT € 320.000), anderzijds door vrijval van
Dit impliceert een eenjarig voordeel op de kapitaal lasten FB van
restantkredieten die op grond van de interne regels niet meer kunnen
€ 8.000 in 2019. Dit is m de actualisatie van het MJIP in de begroting
doorschuiven.
meegenomen. Enkele investeringen zijn duurder uitgevallen dan verwacht. Hogere Voortgang herinrichting terrein Zijlweg
kosten waren aan de orde bij:
Het project herinrichting terrein Zijlweg heeft een tegenslag te
• De aanschaf van 9 piketvoertuigen is uiteindelijk iets hoger
verduren gekregen. Er is een vervuiling met PFOS in de bodem geconstateerd.
uitgevallen dan begroot, totaal nadeel € 18.000. • De investeringskosten bij Ambulancezorg voor het front-backoffice
Hierdoor is de start van de uitvoering vertraagd. Een deel van het
systeem, de oxylogs en de inrichting van de nieuwe ambulance
herbestratingswerk is wel al aanbesteed en gegund, maar kan door de
waren € 14.000 hoger dan begroot.
vervuiling nog niet uitgevoerd worden. De planning voor voltooiing verschuift hierdoor door naar op z'n vroegst einde 2019. Er zal in
• De overschrijding op de investeringen van het duikmateriaal bedraagt € 63.700.
tijdelijke extra parkeerruimte worden voorzien. Bovenstaande overschrijdingen krijgen bij vaststelling van het jaarverslag Beveiligingsmaatregelen C2000 systemen
alsnog goedkeuring.
Eind 2016 is besloten tot het treffen van beveiligingsmaatregelen om het gebruik van de C2000 systemen veilig te stellen. Een en
De effecten van het doorschuiven op de kapitaallasten in de begroting
ander conform de landelijke richtlijnen. Capaciteitsproblemen zijn de
2019 zijn verwerkt bij de actualisatie van het investeringsplan als
oorzaak dat de uitvoering is getemporiseerd. De implementatie van de
onderdeel van de programmabegrotmg 2020.
maatregelen is in het laatste kwartaal 2018 gestart en de afronding van
58
JAARVERSLAG 2018
6.6 Informatie over maximum inkomensnorm voor de publieke sector Op I januari 2013 is de Wet normering topinkomens (WNT) in werking getreden. De WNT is van toepassing op deVRK. Het toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2018 € 189.000.
Bezoldiging topfunctionarissen Leidinggevende topfunctionarissen
Functiegegevens
A.F.M. Schippers
A. van de Velden
Algemeen Directeur
Directeur Publieke Gezondheid
l/l -31/12
l/l -31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
1.0
1.0
Dienstbetrekking?
ja
ja
Beloning plus belastbare onkostenvergoeding
152.843
131.302
Beloningen betaalbaar op termijn
19.130
18.528
Subtotaal
171.973
149.830
Individueel toepasselijke bezoldigings-maximum
189.000
189.000
-
-
171.973
149.830
nvt
nvt
l/l -31/12
l/l -31/12
1,0
1,0
Beloning plus belastbare onkostenvergoeding
155.928
138.058
Beloningen betaalbaar op termijn
17.712
17.247
Subtotaal
173.640
155.305
Individueel toepasselijke bezoldigings-maximum
181.000
181.000
Totaal bezoldiging 2017
173.640
155.305
Aanvang en einde functievervulling in 2018
Bezoldiging
-/- Onverschuldigd betaald bedrag en nog niet terugontvangen bedragen
Totaal bezoldiging 2018
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan
Gegevens 20 1 7 Aanvang en einde functievervulling in 2017 Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
ro ra
r--tco i co i
c~4
Pagina 59
GGD BRANDWEER Veiligheidsregio Kennemerland
n
Toezichthoudende topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen met een bezoldiging van € 1.700 of minder
Naam topfunctionaris
Functie
Dagelijks bestuur: De heer O. Hoes
Burgemeester Haarlemmermeer
De 1 leer J.VViei iel i
Burgemeester Haar leur
De heer Q. Rijke
Wethouder volksgezondheid Heemskerk
De heer F.C. Dales
BurgemeesterVelsen
De heer G.J. Bluijs
Wethouder volksgezondheid Zandvoort
Algemeen bestuur: De heer M.E. Smit
Burgemeester Beverwijk
De heer E.J. Roest
Burgemeester Bloemendaal
De heerj.Wienen
Burgemeester Haarlem
De heer O. Hoes
Burgemeester Haarlemmermeer
Mevrouw A.E.H. Baltus
Burgemeester Heemskerk
Mevrouw A.C. Nienhuis
Burgemeester Heemstede
De heer F.C. Dales
BurgemeesterVelsen
De heer N. Meijer
Burgemeester Zandvoort
Mevrouw.W.J.A.Verkleij-Eimers
Burgemeester Uitgeest
60
JAAKVfcfóLAÜ 2018
6.7 Balans en toelichting (bedragen x € 1.000) ACTIVA
31-12-17
31-12-18
ACTIVA
Vaste activa
Eigen vermogen
Materiële vaste activa:
Algemene reserve
31-12-17
31-12-18
1.689
1.824
173
187
Bedrijfsgebouwen
18.192
17.366
Bestemmingsreserves
Vervoersmiddelen
7.737
11.031
Totaal reserves
1.862
2.01 1
Machines, apparaten en intstallaties
3.411
2.972
Saldo Jaarrekening
1.517
1.347
Overig
2.708
2.369
Totaal
32.048
33.738
Totaal eigen vermogen
3.379
3.358
626
457
2.943
3.671
35.617
37.866
38
652
Voorzieningen
2.186
3.557
35.655
38.518
Totaal voorzieningen
2.186
3.557
Voorraad
19
28
Langlopende leningen
29.279
27.036
Totaal vlottende activa
19
28
Totaal langlopende schulden
29.279
27.036
20
29
Activa in ontwikkelingVRK Activa in ontwikkeling MKNH
Totaal Activa in ontwikkeling MKNH ICT
Totaal vaste activa
Vlottende activa
Vorderingen
Kortlopende schulden
Vorderingen op openbare lichamen
l.l 19
1.821
Kasgeldleningen o/g
Rekcourant niet financ.instellingen
1.615
1.919
Transitoria overig
3.186
3.728
Overige vorderingen
231
208
Overige schulden
5.318
5.942
Uitzettingen met een rentetyp. Looptijd < Ijr
2.965
3.948
Transitoria oveng
2.829
2.461
Overlopende activa
2.829
2.461
Liquide middelen
1.900
15
Totaal ACTIVA
43.368
44.970
P3 s____ a>
Rekening courant BNG
1.320
Totaal vlottende passiva
8.524
1 1.019
Totaal PASSIVA
43.368
44.970
~ icO i CO t
Pagina 61
WA GGD BRANDWEER^ F J Veiligheidsregio Kennemerland
Toelichting op de balans (bedragen x € 1.000)
ACTIVA Materiële vaste activa Voor de waarderingsgrondslagen en gehanteerde afschrijvingsmethodiek wordt verwezen naar paragraaf 5.1
Het verloop van de 'Materiële vaste activa’ is als volgt:
Onderdeel
Boekwaarde 31-12-2017
Investering
2018
Bedrijfsgebouwen
18.192
Vervoersmiddelen
7.759
4.613
Machines, apparatuur en installaties
3.389
Ovenge materiële vaste activa
Afschrijving 2018
Boekwaarde 31.17.7018
-826
17.366
-1.295
1 1.031
494
-911
2.972
2.708
303
-641
2.370
32.048
5.410
-3.673
33.739
626
-170
456
2.943
728
3.671
35.617
5.969
38
614
35.655
6.583
Activa in ontwikkelingVRK Activa in ontwikkeling MKNH
Activa in ontwikkeling ICT MKNH
Totaal
Desinvestering 2018
-46
-46
-46
-3.673
37.866 652
-46
-3.673
38.518
Investeringen VRK In 2018 is door de VRK voor een bedrag van € 5.4 miljoen
Ambulancezorg: € 85.230
geïnvesteerd, gespecificeerd naar grootste posten:
Veiligheidsbureau: € 186.453 Brandweermaterieel: € 4.766.710
• (Piket)voertuigen (€ 159.243)
• Tien tankautospuiten incl. bepakking (€ 3.633.784)
• Diversen (€27.210)
• (Piket)voertuigen (€ 129.200) • Twee Dumvoertuigen (€ 126.793)
Interne Dienstverlening: € 371.863
• Dienstvoertuigen (€ 128.267)
• Meubilair (€ 68.197)
• Personenbussen (€ 224.749)
• ICT (€ 303.666)
• Duikmateriaal (€ 275.625) • Haakarmbak ademlucht incl. inventaris (€ 126.215)
De activa in ontwikkeling betreft voornamelijk de uitvoering van
• Diversen (€ 94.959)
de verbouwing en ICT-samenvoegmg meldkamer Noord-Holland (MKNH) De geactiveerde ICT-posten betreffen de ICT van de nieuwe meldkamer en zullen te zijner tijd onderdeel vormen van de exploitatie van de meldkamer Noord-Holland Voor een volledige specificatie van de investeringen wordt verwezen naar bijlage 2 overzicht kredieten en investeringen.
62
JAARVERSLAG 2018
Voorraden
Transitoria overig
Brandweerkazerne Hoofddorp beschikt over een eigen dieselpomp. De voorraad brandstoffen is per balansdatum € 27.613.
Bedrag per 31-12-2017
Bedrag per 31-12-2018
831
957
639
839
1.359
54U
Nog te ontvangen BPM
0
72
Algemeen Tussenrekening
0
52
2.829
2.460
Omschrijving
Vorderingen op openbare lichamen
Nog te ontvangen exploitatiebaten
Bedrag per 31-12-2017
Bedrag per 31-12-2018
Vordering op openbare lichamen
l.l 19
1.821
Totaal
l.l 19
1.821
Omschrijving
Vooruitbetaalde exploitatielasten hrictiekosten LM O
Deze balanspost bestaat uit de vorderingen op deelnemende
Totaal
gemeenten en zijn onderling afgestemd. Het saldo nog te ontvangen exploitatiebaten bestaat uit posten die na balansdatum nog over boekjaar 2018 ontvangen moeten worden.
Rekening Courant niet financiële instellingen
Enkele grote posten betreffen nog te ontvangen bijdrage afrekening
Bedrag per J|.I2.Ï0I7
Ornvr hrijwing
Bedrag per 31.12.2018
Rekening courant AZ
1.758
2.039
Rekening courant MKA
-143
-120
Totaal
1.615
1.919
FLO ambulancezorg ad. € 225.185; RIVM inzake Rijks Vaccinatie Pi o^i ai i n i ia ad. G /11.1)20 ei i L JU5.UUU ValixhcidsrcgiG Zaanstreek Waterland inzake inbreng besparingen 2018 samenvoeging meldkamers. Het saldo vooruitbetaalde exploitatielasten ad € 838.690 betreft betalingen van facturen, die in 2018 ontvangen zijn, maar die betrekking hebben op boekjaar 2019.
Als partner in de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) heeft de Nog te verrekenen frictiekosten samenvoeging meldkamers
VRK een rekening-courantverhouding met de RAV, waarop alle
Het aandeel nog bij te dragen aan de frictiekosten door de VRK als
verrekeningen in KAV-verband plaatsvinden.
gevolg van de samenvoeging van de meldkamers bedraagt € 540.220
Overige vorderingen Liquide middelen
Deze vordenngen zijn als volgt opgebouwd:
Omschrijving Dubieuze debiteuren Overige nog te ontvangen bedragen Overige vorderingen
Totaal
IC (TJ (t3 i_
CU
Bedrag per 31-12-2017
Bedrag per 31-12-2018
-6
-5
236
203
1
10
231
208
rsco i oO i <~n|CDt—iCD
De saldi van de dagafschriften van kashlarlen per 31 Heremher 7018, die periodiek geteld en gecontroleerd worden, zijn in overeenstemming met het weergegeven bedrag van € 15.259 in de balans 2018.
riG G D
BRANDWEER
^
• Veiligheidsregio Kennemerland
PASSIVA (alle bedragen x € 1.000)
Eigen vermogen Het eigen vermogen bestaat i iit:
Algemene reserve Omschrijving
Resultaatbestemming 2017
Saldo per 31-12-2017
Toevoeging 2018
Algemene Reserve
1.689
1.451
Totaal
1.689
1.451
Onttrekking 2018
0
Boekwaarde 31-12-2018
1.316
1.824
1.316
1.824
Bestemmingsreserves Omschrijving
Resultaatbestemming 2017
Saldo per 31-12-2017
Toevoeging
Onttrekking
2018
2018
Boekwaarde 31-12-2018
Vernieuwing preventiecontrole
25
14
1 1
Veiligheidshuis
113
81
32
Tarieven GGD
35
35
0
Generatiepact
0
66
92
13
145
173
66
92
143
187
Totaal
• De bestemmingsreserve vernieuwing preventiecontrole is bedoeld
Saldo jaarrekening
om de Nieuwe toegangsmethodiek (NTM) binnen de brandweer uit
Het voordelig saldo ad € 1.346.506 is het resultaat na onttrekking aan
te rollen.
de diverse bestemmingsreserves.
• In december 201 3 is besloten om op verzoek van de gemeenten hetVeiligheidshuis op te nemen als onderdeel van deVRK/GGD. Daarbij is ook besloten om voor het wisselende resultaat van het Veiligheidshuis (zowel opgebouwd tot en met 2013, als resultaat in de jaren daarna) een balanspost op te nemen. • Bij de vaststelling van de begroting 2016 is besloten de GGDtarieven te verlagen en de GGD een termijn te geven om naar een structureel lager kostenniveau toe te groeien.Ten behoeve van de aanpassingsperiode 2016 - 2018 is een bestemmingsreserve gevormd. • Het generatiepact biedt de oudere medewerkers de mogelijkheid minder te gaan werken; zij krijgen daarvoor gedeeltelijk financiële compensatie. Gevolg hiervan is dat ruimte ontstaat om jongeren in te laten stromen. Aangezien besparing en inzet niet gelijk oplopen is in 2017 een bestemmingsreserve gevormd zodat de bedragen die vrijkomen, en nog niet zijn ingezet voor herbezetting, voor dit doel gereserveerd blijven.
64
JAARVERSLAG 2018
Voorzieningen Saldo per 31-12-2017
Omschrijving
Herrubricering
Toevoeging
Onttrekking
2018
2018
Saldo per 31-12-2018
Egalisatievoorziening Kleding BRW
425
222
88
559
Boventalligen
511
298
95
714
Groot onderhoud Zijlweg
208
260
102
366
Wachtgeld verplichtingen
185
42
66
161
0
19
0
19
Onderhoud Kazerne Oost
160
13
27
146
Onderhoud Huisvesting Mick
353
1 10
27
436
Opvolging aanwijzing Archiefinspectie
21
Persoonlijk levensfase budget (PLB) AZ
212
4
Persoonlijk levensfase budget (PLB) MKA
1 12
0
Egalisatievoorziening gezondheidsmonitor
2e loopbaanbeleid Brandweer
1 1
2.187
Onder de voorzieningen zijn de (op het moment van opstellen van de jaarrekening) bekende latente verplichtingen opgenomen, evenals verwachte verliezen en risico's voor zover de omvang hiervan redelijkerwijs is in te schatten.Voorzieningen zijn dan ook resultaatbepalend. Het vormen van een voorziening is aan de orde als: • Er sprake is van geoormerkte ontvangen middelen van derden, of; • Er sprake is van onvermijdbare kosten als gevolg van besluitvorming, welke niet in de normale begroting worden opgenomen, of; • Er sprake is van egalisatie van onvermijdbare kosten/risico’s in de toekomst Aan iedere voorziening ligt een onderbouwing ten grondslag. Wanneer de grondslagen vervallen wordt een eventueel restant ten gunste van het resultaat gebracht.
Bij deze jaarrekening heeft een herrubricering plaatsgevonden van de middelen voor het 2' loopbaanbeleid voor de brandweer Deze middelen stonden voorheen onder toekomstige verplichtingen op de balans.
<r-i<=0 t co i r-'JOwCTï
818
205 1 12 818
818
Totaal
m iTi i____ m Sz
21
967
415
3.557
r^GGD BRANDWEER
F I Veiligheidsregio Kennemerland
Toelichting op bestedingen en toevoegingen aan voorzieningen De toevoegingen aan de voorzieningen zijn cf. begroting opgenomen. Onderstaande tabel toont de onttrekkingen die in de begroting 2018 waren voorzien. De afwijkingen worden nader toegelicht.
Voorziening
Realisatie
Begroot
Verschil
Uniform en kazernekleding
225.000
88.000
137.000
Boventalligen
219.000
95.000
124.000
Haarlem, Zijlweg 200
365.000
102.000
263.000
Wachtgeldverplichtingen
92.000
66.000
26.000
Haarlem, Floris v. Adrichemlaan
135.000
27.000
108.000
1 laarlem, 1 -luisvesting NICK
1 18.000
27.000
91.000
0
1 1.000
-1 1.000
i. 154.000
416.000
738.000
Persoonlijk levensfase budget
• Kleding BRW: Landelijk wordt gewerkt aan het ontwikkelen van een
• Onderhoud kazerne Oost en Zijlweg:
nieuwe kledinglijn. Aangezien de financiële consequenties hiervan
Deze onderhoudsvoorzieningen zijn gebaseerd op recente
nog niet in beeld zijn wordt de hoogte van deze voorziening intact
onderzoeksrapporten van een ingenieursbureau. Door
gelaten. Na vaststelling van het nieuwe kledingbeleid zal een nieuw
capaciteitsgebrek op de afdeling huisvesting is minder onderhoud
bestedingsplan worden opgesteld en de hoogte van de voorziening hierop aangepast worden. De uitgaven wijken daarom af van de begroting. • Boventalligen: In de voorziening Boventalligen zijn de kosten van enkele bovenformatieve medewerkers opgenomen. De uitname uit de voorziening is lager omdat een medewerker binnen de organisatie werkzaam is geweest. • Wachtgeldverplichtingen: De wachtgeldverplichtmg heeft per eind 2018 betrekking op vier personen. De uitname is lager doordat twee medewerkers eerder dan verwacht een passende functie hebben gevonden. • Voorziening Gezondheidsmonitor IJmond van € 19.000.
uitgevoerd dan gepland. • Opvolging aanwijzingen archiefinspectie: Gedeputeerde Staten van Noord-Holland heeft in het kader van haar toezichthoudende rol op de uitvoering van de Archiefwet gewezen op de noodzaak van verbetering van de archivering bij deVRK. • Persoonlijk levensfase budget (PLB) Ambulancezorg en Meldkamer Ambulance (MKA): Met ingang van de CAO-AZ 201 I hebben ambulancemedewerkers jaarlijks recht op het zogenaamde Persoonlijk Levensfase Budget (PLB). jaarlijks wordt dit opgebouwd in uren. • Brandweer Kennemerland is verplicht een 2' loopbaanbeleid op te stellen voor de medewerkers, die maximaal 20 jaar een bezwarende
Doordat jaarlijks fluctueert welke en hoeveel onderzoeken er
functie mogen uitoefenen. Deze gereserveerde middelen komen van
plaatsvinden, is er ook sprake van een wisselend kostenniveau per
de drie gemeenten waar de medewerkers oorspronkelijk, voor de
jaar De financiering van het product Epidemiologie vindt plaats
regionalisering in 2008, in dienst waren.
vanuit een vast bedrag aan inwonerbijdrage per jaar Deze twee verhouden zich slecht tot elkaar Om die reden wordt er gewerkt met een egalisatievoorziening om de financiële resultaten per jaar niette sterkte laten fluctueren. Niet uitgegeven materiele budgetten in een jaar met weinig onderzoeken worden aan deze voorziening toegevoegd, om in te zetten in jaren met overmatige materiele kosten.
66
JAARVERSLAG 2018
Langlopende schulden Vaste schulden Staat van opgenomen langlopende geldleningen (o/g)
spronk elijke
Rente %
Rente/ afl.
Saldo 31-12-2017
Aflossing 2018
Rente 2018
bedrag 153.432
3.346.875
130.500
3.000.000
-162.500
214.226
4.712.500
1.600.000
-800.000
60.160
800.000
l-l 1-2038
3.360.000
-160.000
108.570
3.200.000
1,54
1 -2-2034
2.907.000
-171.000
43.780
2.736.000
4.300.000
0,65
1-2-2027
3.977.500
-430.000
24.806
3.547.500
6.100.000
0,84
l-l 1-2032
6.100.000
-406.667
44.946
5.693.333
29.278.875
-2.242.667
780.420
27.036.208
40.102078
BNG
9-10-2006
4.500.000
4,49
1-8-2048
3.459.375
40.102079
BNG
12-9-2006
3.000.000
4,35
1-9-2021
3.000.000
40.102080
BNG
9-10-2006
6.500.000
4,45
l-l 1-2047
4.875.000
40.104410
BNG
6-7-2009
8.000.000
3,76
6-7-2019
40.108888
BNG
23-12-2013
4.000.000
3,29
40.109561
BNG
23-12-2014
3.420.000
40.1 11037
BNG
1-2-2017
40.1 11558
BNG
7-12-2017
Totaal
Opname 2018
00
overeen komst
o
stel ling
oS
Datum
i/) po
nummer
Oor
In
31
Lening-
39.820.000
-1 12.500
In 2018 zijn geen nieuwe leningen afgesloten.
Kortlopende schulden Lening o/g looptijd kleiner dan I jaan
Bedrag per 3 l-l 2-201R
Rerlrag per 31-12-2017
Omschrijving Sociaal Voorzieningen Fonds VRK
20
29
Totaal
20
29
In 2013 is de stichting Sociaal Voorzieningenfonds personeel VRK in het leven geroepen. De stichting heeft tot doel het verlenen van geldelijke of andere bijstand aan contribuanten, die naar het oordeel van het bestuur van het fonds, in (financiële) nood verkeren. De Stichting heeft haar middelen in rekenmg-courant aan de VRK in bewaring gegeven.
Transitoria De schuld is als volgt opgebouwd:
Bedrag per 31-12-2017
Oi ri*i hrijvirig
Bedrag per
31-12-2018
1.510
1.210
Tussennekening LMO