17.05 Motie vreemd Artikel 1 werkt ook op de werkvloer PvdA GLH PvdD Trots Hlm D66 FA OPH CDA

M O T I E vreemd aan de orde van de dag Artikel 1 werkt ook op de werkvloer De indieners stellen de raad voor om het volgende besluit te nemen: We stellen vast: • • •

•

Iedereen in Haarlem recht heeft op gelijke kansen op werk en een stage, ongeacht achtergrond, naam, gender, beperking of seksuele oriëntatie Arbeids- en stagediscriminatie één van de grootste en meest hardnekkige vormen van discriminatie is Het College voor de Rechten van de Mens aangeeft dat arbeids- en stagediscriminatie al jaren tot de meest gemelde vormen van discriminatie behoren, met name onder (zwangere) vrouwen en jongeren1 Praktijktesten in gemeenten als Amsterdam, Utrecht en Rotterdam aantonen dat discriminatie bij werving en selectie structureel voorkomt

We overwegen dat: • •

In het Actieplan Discriminatie staat dat de gemeente vooral een rol op de achtergrond wil innemen en zich niet wil bemoeien met de bedrijfsvoering van bedrijven Er naast bewustwording, kennisdeling en het geven van het goede voorbeeld geen gerichte maatregelen in het plan staan om arbeids- en stage discriminatie structureel aan te pakken

Roept het college op: •

• • •

Specifiek voor arbeids- en stagediscriminatie te verkennen welke actievere en effectievere maatregelen mogelijk zijn waaronder het maken van duidelijke afspraken of convenanten met werkgevers en stagebedrijven Daarbij te onderzoeken hoe de gemeente inclusie als norm kan gebruiken bij inkoop en samenwerkingen met bedrijven. Daarbij te onderzoeken hoe de gemeente bij subsidies organisaties met een aantoonbaar inclusief beleid kan stimuleren en belonen Deze verkenning uit te werken, bij voorkeur richting de kaderbrief, inclusief financiële gevolgen

En gaat over tot de orde van de dag. De volgende leden dienen deze motie vreemd aan de orde van de dag in: Bowien Wegman, PvdA Palwasha Hamzad, GroenLinks Janneke Moedt, PvdD Sander van den raadt, Trots Haarlem Ji Hee de Valk, D66 1

https://www.mensenrechten.nl/monitor-discriminatiezaken-2024

Joyce Jacobs, OPH Eloy Aerssens, Fractie Aerssens Petra Oppenhuis, CDA