1 Vaststellen Integriteitsjaarverslag 2025

Collegebesluit

Onderwerp Vaststellen Integriteitsjaarverslag 2025 Nummer Portefeuillehouder Programma/beleidsveld Afdeling Auteur Telefoonnummer Email Kernboodschap

2026/120800 Wienen, J. 6.2 Gemeentelijk bestuur CC Kingma, E.C.M.

Behandelvoorstel voor commissie

Het college zendt dit besluit ter kennisname aan de commissie Bestuur.

Relevante eerdere besluiten Besluit college d.d. 24 maart 2026

N.v.t.

ekingma@haarlem.nl Het integriteitsjaarverslag 2025 geeft inzicht in de in 2025 uitgevoerde activiteiten in het integriteitsbeleid, waaronder ontvangen en behandelde meldingen. Tevens biedt het jaarverslag een vooruitblik naar de activiteiten in 2026.

Het college van burgemeester en wethouders besluit: 1. Het Integriteitsjaarverslag 2025 vast te stellen. de secretaris,

de burgemeester,

1. Aanleiding Met het Integriteitsjaarverslag 2025 van de gemeente Haarlem wordt informatie gegeven over het integriteitsbeleid In de ambtelijke organisatie, met als doel om inzicht en overzicht te bieden en om te leren en te verbeteren van de opgedane ervaringen. Integriteitsbeleid is zowel gericht op het bevorderen van integriteit bewustzijn als het voorkomen van integriteitsschendingen, misstanden en ongewenst gedrag. 2. Beoogd resultaat Jaarlijks wordt gerapporteerd over het gevoerde integriteitsbeleid In de ambtelijke organisatie.

Kenmerk: 2026/120800

1/2

3. Onderbouwing voorstel In het integriteitsjaarverslag wordt gerapporteerd over het in 2025 gevoerde integriteitsbeleid en wordt vooruitgeblikt naar het nieuwe jaar In 2025 zijn belangrijk stappen gezet om integriteit goed op de kaart te zetten en te houden. Er zijn activiteiten in 2025 georganiseerd die tot doel hadden om medewerkers preventief en proactief mee te nemen in wat integriteit is, welke dilemma's kunnen spelen en welke normen en waarden in de organisatie belangrijk worden gevonden. Alle medewerkers zijn in de gelegenheid gesteld een online module te volgen over integriteit. Ook zijn lunchlezingen gehouden door het Meldpunt en de Rijksrecherche. In teams en afdelingen zijn gesprekken gevoerd over integriteitsdilemma’s en hebben leidinggevenden een bijeenkomst gevolgd over sociale veiligheid en grensoverschrijdend gedrag. In 2025 zijn 8 meldingen van vermoedens van integriteitsschendingen behandeld. In 5 gevallen is nader feitenonderzoek uitgevoerd. In één geval zijn er gemelde vermoedens vastgesteld en zijn er passende maatregelen genomen. De vertrouwenspersonen zijn door 37 collega's benaderd over uiteenlopende onderwerpen, waarbij opvalt dat de meeste gesprekken zijn gevoerd over bejegening en ervaren pestgedrag. 4. Risico’s en kanttekeningen Niet van toepassing. 5. Consequenties en uitvoering Niet van toepassing. 6. Bijlagen Integriteitsjaarverslag 2025

Kenmerk: 2026/120800

2/2