Was-wordt-verordening commissie bezwaarschriften
Tekst van het document
Was-wordt-tabel Wijziging Verordening commissie bezwaarschriften (Kleine) tekstuele aanpassingen ter bevordering van de leesbaarheid of plaats wijzigingen door toevoeging van artikelen of leden zijn niet opgenomen in deze was-wordt-tabel Artikel 13. Horen
Was (Verordening commissie Wordt (Verordening commissie Motivering bezwaarschriften 8.2a)
bezwaarschriften 8.2a)
(…)
(…)
minderjarige
Lid 5 is toegevoegd. Hiermee wordt geregeld
5. De commissie kan besluiten bij dat minderjarigen ook in bezwaarprocedures een bezwaarschrift in het kader op grond van andere wetgeving dan de van andere wetgeving dan de Jeugdwet Jeugdwet
eveneens
minderjarige
te
kunnen
worden
gehoord.
De
een commissie kan daartoe besluiten, indien de
doen
horen minderjarige als belanghebbende kan worden
conform de bepalingen in dit aangemerkt. artikel
indien
belanghebbende
is
behandelen
van
deze bij
het het
bezwaarschrift. 19. Vergoeding
(…)
(…)
De hoogte van de vergoeding per vergadering
voorzitter en
2.De vergoeding wordt gesteld op 2.De vergoeding wordt gesteld op € is aangepast in lid 2. In verband met de werving
commissieleden € 200,00 voor de voorzitter en € 200,00 326,10 voor de voorzitter en van 140,00 voor de leden.
€ 140,00 217,40 voor de leden.
nieuwe
leden
bezwaarschriften
is
voor
de
commissie
het
wenselijk
de
vergoedingen voor commissieleden aan te passen.
3.De
voorzitter
en
de
leden 3.De
voorzitter
en
de
leden In lid 3 is de reiskostenvergoeding gewijzigd.
ontvangen tevens een vergoeding ontvangen tevens een vergoeding Met de aanpassing naar € 0,37 bruto per van de reiskosten van € 0,28 per van de reiskosten van € 0,28 0,37 kilometer wordt aansluiting gezocht bij de kilometer reisafstand tussen hun bruto per kilometer reisafstand regeling voor gemeentelijke werknemers. woonadres en de zittingslocatie.
tussen
hun woonadres
en
de Lid 4 is toegevoegd. Indien een lid zich
zittingslocatie. 4.
Voor
onverhoopt afmeldt en vervanging niet mogelijk
zover
een
vergadering
niet
bijgewoond,
maar
lid
een is, blijft dit lid inhoudelijk bij de behandeling heeft betrokken. Van het lid wordt verwacht dat hij of
aan
de zij zich voorbereidt op het dossier, na afloop
totstandkoming van een advies afstemming zoekt met de aanwezige leden en wel
zijn
noodzakelijk
zijnde mede tot advisering komt. Voorgesteld wordt
bijdrage heeft geleverd, ontvangt om in deze gevallen de vergoeding te matigen het lid 50% van de vergoeding.
tot 50% van de reguliere vergoeding.