Raadsvoorstel verzoek wensen en bedenkingen aan de raad voor deelname aan WSGO door bedrijfsvoeringsorganisatie Recreatieschap Twente

Raadsvoorstel Raadsvergadering

d.d. 24 november 2021

nr.

Onderwerp: Wensen en bedenkingen aangeven voor deelname aan Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) door Bedrijfsvoeringsorganisatie Recreatieschap Twente

Voorstel: 1. Geen wensen en bedenkingen inbrengen bij het Algemeen Bestuur van het Openbaar Lichaam Gezondheid (OLG) op het voornemen van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Recreatieschap Twente zich aan te sluiten bij de werkgeversvereniging voor gemeenschappelijke regelingen van de VNG (WSGO) en dit schriftelijk aan hen kenbaar maken.

Inleiding / aanleiding In het kader van de transitie van Regio Twente is besloten om voor Recreatieve Voorzieningen een aparte rechtspersoon op te richten, de Bedrijfsvoeringsorganisatie Recreatieschap Twente. Met toestemming van hun raden hebben eerder dit jaar de colleges van burgemeester en wethouders de Regeling Recreatieschap Twente vastgesteld, die op 1 januari 2022 in werking treedt. Tot die datum is Recreatieve Voorzieningen tijdelijk gepositioneerd in het Openbaar Lichaam Gezondheid (OLG), dat per 8 juli 2021 operationeel is. De medewerkers voor Recreatieve Voorzieningen zijn nu in dienst van het OLG en gaan per 1 januari 2022 over naar het Recreatieschap Twente, met behoud van de huidige arbeidsvoorwaarden. Op dit moment is op hen van toepassing de CAO die door de Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) met de vakbonden is c.q. wordt gesloten. Het OLG is als formele rechtsopvolger van Regio Twente lid van de WSGO. Omdat Recreatieschap Twente een zelfstandig samenwerkingsverband is moet deze, om de huidige arbeidsvoorwaarden te kunnen continueren, lid worden van de WSGO. De gemeenteraden van de deelnemers worden in de gelegenheid gesteld wensen en bedenkingen op dit voornemen ter kennis brengen aan het bestuur.

Bestuurlijk / wettelijk kader Gemeentewet Wet gemeenschappelijke regelingen GR Openbaar Lichaam Gezondheid GR Bedrijfsvoeringsorganisatie Recreatieschap Twente Argumenten 1.1. Gebruikmaken van deze collectieve voorziening werkt vereenvoudigend De niet-gemeente die lid wordt van deze werkgeversvereniging (WSGO) heeft een directe binding met de cao voor niet-gemeenten, die overigens qua inhoud gelijk is aan de cao-gemeenten. Bedrijfsvoeringsorganisatie Recreatieschap Twente is voornemens lid te worden van de werkgeversvereniging voor niet-gemeenten (WSGO) met als doel te komen tot dezelfde dan wel vergelijkbare uniforme arbeidsvoorwaarden voor het personeel van Bedrijfsvoeringsorganisatie Recreatieschap Twente als voor het personeel van de cao-gemeenten.

Pagina 1 van 2

1.2

In de Regeling Recreatieschap Twente is de mogelijkheid opgenomen dat deze kan deelnemen in een vereniging Het OLG is als formele rechtsopvolger van Regio Twente lid van de WSGO. Omdat Recreatieschap Twente een zelfstandig samenwerkingsverband is moet deze, om de huidige arbeidsvoorwaarden te kunnen continueren, lid worden van de WSGO. Met het oog hierop is in de GR Bedrijfsvoeringsorganisatie Recreatieschap Twente al de mogelijkheid opgenomen (artikel 5, lid 2) dat deze deel kan nemen in een vereniging. Het is de bedoeling dat het bestuur van het Recreatieschap Twente in de eerste vergadering, die begin 2022 wordt gehouden, een besluit neemt over het lidmaatschap van de WSGO. Risico’s N.v.t. Vervolgproces/communicatie/planning Na behandeling wordt het Algemeen Bestuur Openbaar Lichaam Gezondheid schriftelijk geïnformeerd.

Bijlagen: Fysiek, ter inzage in raadsbibliotheek: N.v.t. Digitaal: • Verzoek Openbaar Lichaam Gezondheid (briefhoofd Regio Twente) d.d. 6 oktober 2021 • Raadsvoorstel • Uitgaande brief

Burgemeester en wethouders

dr. R. Toet secretaris

mr. drs. R.G. Welten burgemeester

Aldus vastgesteld tijdens de openbare raadsvergadering d.d. datum.

mr. G. Raaben griffier

mr. drs. R.G. Welten voorzitter

Pagina 2 van 2