2024-C13.Aanbiedings- en Kaderbrief 2025 GBTwente

Meinen, Robin Van: Katinka van der Ent <k.vanderent@gbtwente.nl> Verzonden: vrijdag 12 januari 2024 20:43 Aan: Onderwerp: Aanbieding Kaderbrief 2025 GBTwente Beste griffiers, Op 11 januari jl. heeft het algemeen bestuur van GBTwente de kaderbrief 2025 vastgesteld. Op verzoek van het dagelijks bestuur stuur ik u deze kaderbrief toe, met het verzoek deze kaderbrief ter kennisneming voor te leggen aan uw raad. Met deze kaderbrief informeren wij u op hoofdlijnen over de beleidsinhoudelijke en financiële ontwikkelingen van de begroting 2025. Wijziging P&C cyclus Met de intrede van de nieuwe Wet gemeenschappelijk regelingen, die op 1 juli 2022 in werking is gegaan, is de invoering van een kaderbrief één van de instrumenten voor gemeenteraden om meer sturing en grip op gemeenschappelijke regelingen te krijgen voorafgaand aan de begroting. In Twents verband is samen met de gemeenschappelijke regelingen een uniforme werkwijze opgesteld voor de P&C cyclus in relatie tot de Wgr. Er is onder meer afgesproken dat de gemeenschappelijke regelingen jaarlijks voor 15 januari voor het komende begrotingsjaar, een kaderbrief voor de begroting opstellen en ter informatie aanbieden aan de raden. In artikel 34b Wgr staat dat het dagelijks bestuur de algemene en financiële beleidsmatige kaders van de begroting voor 30 april aan de raden toezendt.

Met de Twentse griffiers is echter de eerder benoemde P&C cyclus afgesproken en wel met ingang van 2024, dus voor de begroting 2025. Kaderbrief 2025 De Kaderbrief 2025 (die als bijlage is bijgevoegd) bevat de ontwikkelingen en richtlijnen voor de Primitieve begroting 2025 en Meerjarenraming 2026-2028 van GBTwente. Jaarlijks wordt er vanuit de deelnemende gemeenten een voorstel gedaan voor de te hanteren indexeringen voor de lonen en prijzen voor de opstelling van deze Primitieve begroting 2025 en Meerjarenraming 2026-2028. De indexeringen zijn volgens de gebruikelijke systematiek door de deelnemende gemeenten opgesteld. De Primitieve begroting 2025 en Meerjarenraming 2026-2028 wordt opgesteld op basis van het Strategieplan 20232026 “Met elkaar en voor elkaar”. Deze is gericht op ‘koersvastheid, stabiliteit, duidelijkheid en transparantie voor gemeenten en inwoners’. De geformuleerde missie, visie, kernwaarden en doelen zijn richtinggevend voor de komende jaren. In de kaderbrief 2025 worden ontwikkelingen weergegeven, waarmee GBTwente en haar opdrachtgevers (gemeenten) rekening (moeten) houden bij het waarderen, heffen en innen van gemeentelijke belastingen en die invloed hebben op de opstelling van de begroting van de GBTwente. Vervolgens worden de richtlijnen beschreven die worden gehanteerd voor het opstellen van de Primitieve begroting 2025 en Meerjarenraming 2026-2028.

GBTwente hanteert hierbij de gebruikelijke systematiek, die ook de afgelopen jaren is gevolgd. De begrotingsrichtlijnen gaan met name over de uniformiteit in de loon- en prijsmutaties. Voor de loon- en prijsmutaties hanteert GBTwente - conform de richtlijnen van de deelnemende gemeenten voor verbonden partijen - de prijs netto materiële overheidsconsumptie (imoc) en de loonvoet sector overheid van de Macro Economische Verkenning (MEV), opgesteld door van het Centraal Plan Bureau (CPB). Mocht u nog vragen hebben dan kunt u mij telefonisch bereiken op nummer 06-51843933 dan wel per e-mail k.vanderent@gbtwente.nl . 1

Met vriendelijke groet, Katinka mr. K. (Katinka) van der Ent

Werkdagen: ma, di, do en vrij Demmersweg 140 | Postbus 845 | 7550 AV Hengelo M 06 – 51 84 39 33 | E k.vanderent@gbtwente.nl | www.gbtwente.nl Op dit bericht is onze disclaimer van toepassing.

2