SL/026 - Beantwoording technische vragen participatie commissie BSM d.d. 7-12-2023 (G.23.03396)

Ons kenmerk: G.23.03396

*G.23.03396* Dossiercode:

Memo Aan:

Gemeenteraad gemeente Gulpen-Wittem

Van:

Wethouder Derksen

Datum:

13 december 2023

Onderwerp

Technische vragen participatie

Inhoud:

Tijdens de commissie BSM op 7-12-2023 werden door burgerfractielid van de fractie CDA, de heer Noel Buijsen, de volgende vragen gesteld over de Verordening re-integratie Participatiewet Maastricht-Heuvelland 2023: Vragen participatieve breed offensief Vraag 1 Over Art. 22: Wat gaat de aanvraagprocedure voor LKS betekenen voor de gemeente Gulpen-Wittem? Antwoord Artikel 22 betreft het reguliere proces loonkostensubsidie zoals dat nu ook al uitgevoerd wordt via Podium24. Het proces is nu alleen uitgeschreven in de verordening. Vraag 2 Over Art. 23: Wat kost een begeleidingstraject van ongeveer 1 jaar? Hoelang mag zo een begeleidingstraject maximaal duren? Wordt er een certificering of waardering voor dergelijk maatschappelijk-economische organisaties aanhangig gemaakt? Hoe worden ondernemers meegenomen in het brede offensief? Antwoord Over de kosten en de duur kan niets gezegd worden. Dat is maatwerk/gebaseerd op persoonlijke ondersteuning. Alles gaat in overleg met Podium24. Certificering is hier niet van toepassing. Het brede offensief is geen campagne voor ondernemers/werkgevers. Ook hetgeen opgenomen is in artikel 23 van de verordening wordt nu al uitgevoerd. Alleen is het proces nu beschreven in de verordening.

1

Vraag 3 Over Art. 24: Co-Opererende Wanneer om specifieke vormen van begeleiding wordt gevraagd, Ondernemers hebben recht op een subsidie. Wat betekend dat voor de gemeente Gulpen-Wittem? Hoe wordt bijvoorbeeld bepaald (welke gemeente) wat betaald en of deze subsidies ook moet worden toegekend. Ps. Zou u mij de managementrapportage met verdeling van het bestand willen doorsturen? Antwoord Ook dit artikel betreft de aanvraagprocedure voor zaken als reiskostenvergoeding, vergoeding voor speciale kleding, aanpassing werkplek etc. Deze kunnen door personen met een arbeidsbeperking aangevraagd worden. Ook dit betreft maatwerk en er wordt altijd gekeken of de werkgever kan bijdragen. Dit wordt nu ook al uitgevoerd. Staat nu in de verordening en stond eerder in instructies.

2