SP spreektekst Kadernota 2022 - 2025.docx

Kadernota 2022 en 2e begrotingswijziging 2021 – inbreng SP Open, eerlijk en met een kritische blik. Zo heb ik naar de Kadernota en 2e begrotingswijziging gekeken. “Klopt het allemaal wel? Kan dat allemaal maar zo?” zijn vragen die ik mezelf stelde. Bij de 2e begrotingswijziging vallen vooral de intensiveringen de komende 4 jaar op. Na de 1e begrotingswijziging was het beeld al niet positief voor 2021 en 2022. Dat beeld wordt er nu niet beter op. Grote intensiveringen zijn: de Zero Emissie Zone, herijking tarieven in jeugdzorg en WMO, Tijdelijke regeling schade culturele sector en aanpak ondermijning. Een bijzondere is de pilot persoonlijke verzorgingsproducten en menstruatieproducten in de 2e helft van dit jaar. Ik zou zeggen: doneer die € 50.000 aan het Armoedefonds en bouw samen met het Armoedefonds en bijvoorbeeld de Voedselbank aan een structureel uitgiftepunt van deze producten. 61 steden in NL gingen ons al voor! Een pilot is eindig, menstruatiearmoede helaas niet. in de categorie: kan dat allemaal maar zo heb ik nog een vraag over onze APV 2020, die niet klopt op het punt van het colorverbod op de Hells Angels. Volgens mij klopt onze APV niet en moet die aangepast worden. Ik heb daarover ook vandaag vragen gesteld. Dan de Kadernota. De enige reeks waarover ik budgetten terug vind, zijn de intensiveringen, 4x 1 miljoen. De rest staat op PM.

De erfenis voor de komende 2 jaar? 4,4 miljoen tekort in 2022 en 1,6 miljoen tekort in 2023. Leuke erfenis voor een nieuw

college! Dat de Leegstandsverordening wordt voortgezet lijkt me prima. Mijn ambitie: stimuleer wonen in leegstaande panden, ook in de Goudse Poort! Bij Klimaat en Energie zie ik geen plannen staan. Bijzonder als je je bedenkt dat we dan wijken om moeten bouwen naar van het aardgas af. In het Sociaal Domein zijn 2 intensiveringen voorzien: sociale voorzieningen in Westergouwe en de financiering van structurele taken. Lijkt me logisch. Dat is al 70% van de totale investering in 4 jaar. De overige 30% gaat op aan Gouda 750 jaar in 2022 en het MJOP van het zwembad. Grote onzekerheden dus in november dit jaar over wat er nog meer op ons af komt, denk aan loon- en prijsindexatie. En de toekomstige ambities, bijvoorbeeld over biodiversiteit. Waar nog geen euro aan gekoppeld is. Die verzoeken zullen er hopelijk in november wel liggen, zodat we concreet kunnen besluiten over een aantal zaken. Kortom: een beleidsarme kaderbrief, met financiële risico’s. dus toch een financiële zorgelijke erfenis richting de verkiezingen in maart 2022. Wat de SP betreft had er meer ambitie in gemogen. En wel op de volgende punten: 1. Een eerlijke politiek – geef de mensen meer zeggenschap over de lokale politiek bijvoorbeeld in de vorm van een bindend referendum; bestuurders die de raad willens en wetens foutief informeren komen op een zwarte lijst; dure managers huren we zo min mogelijk in.

2. Een zorgzame gemeente – laat Gouda kiezen voor haar kwetsbare jongeren; het verkleinen van sociaal economische gezondheidsverschillen moet topprioriteit zijn; we beknibbelen niet meer op de GGD; we willen zorgbuurthuizen; 3. Een sociale gemeente – armoede hoort niet thuis in Gouda; de grens voor de bijzondere bijstand verhogen we in Gouda; we bouwen zoveel mogelijk gemengde scholen en wijken. 4. Een lerende gemeente – stagediscriminatie gaan we harder bestrijden; we investeren nog meer in het wegwerken van taalachterstanden; kunst en cultuur moet toegankelijk zijn voor iedereen; 5. Een leefbare gemeente – we vergroten de voorraad sociale huurwoningen; de wachtlijsten voor een huurwoning worden korter; we maken een duurzame wijken plan (veilige en leefbare wijken); meer wijkagenten op straat; sport en bewegen is toegankelijk voor iedereen; pak de Energiearmoede aan. Tip: betrek het Kindercollege bij het maken van je begroting 2022 en je plannen! Zeker bij de plannen voor spel en sport in de buitenruimte. Ik zal niet met eigen moties komen, maar zal steunen waar ik het inhoudelijk mee eens ben en afkeuren waar ik inhoudelijk niet in mee kan gaan.