Regio Midden-Holland Factsheet Economisch vitaal
Tekst van het document
FOTO: STINIS
Economisch vitaal Midden-Holland Midden-Holland heeft een sterke maakindustrie en innovatieve MKB-bedrijven. Vakmanschap en high tech, handel en industrie, internationale en lokale bedrijvigheid: het gaat hier hand in hand. Onze hoge arbeidsparticipatie, centrale ligging en aanwezige onderwijsinstellingen maken ons aantrekkelijk voor een grote diversiteit aan bedrijven. Deze bedrijven staan midden in onze samenleving. Wij willen hen duurzaam laten floreren in onze provincie.
Onze speerpunten Ruimte voor bedrijvigheid, behoud van kennis en werkgelegenheid
Stinis (container-lifting equipment), Mokveld (technische
Midden-Holland versterkt de provinciale
We koesteren die bedrijven en trekken graag met de
economie met een sterke MKB-maak
provincie op om deze kennis en werkgelegenheid
industrie die veel interregionale en internationale ketens
klepsystemen), Vergeer Kaas (rijping en distributie zuivelproducten) en Van Hessen (vleesproducten).
te behouden.
van kennis en toelevering kent. De bedrijven zijn sterk in techniek en vakmanschap. Het zijn lokaal gewortelde
Wat is er nodig?
bedrijven die stabiele werkgelegenheid bieden met een
■
Het ruimtetekort in de regio als het gaat om bedrijven
hoge arbeidsparticipatie. Doordat deze werkgelegenheid
terreinen is fors: ongeveer 90 - 110 hectare de
dichtbij huis is, is er ook minder druk op de lokale
aankomende jaren. Om kennis en werkgelegenheid
infrastructuur. Bedrijven verdienen geld met de
te behouden hebben we ‘schuifruimte’ voor
export van goederen, kennis en diensten. Denk aan
bedrijvigheid nodig. Ruimte voor gepaste uitbreiding
gespecialiseerde bedrijven én wereldspelers als
van deze nichebedrijven en wereldspelers.
Economisch vitaal Midden-Holland Centrum voor high tech vakmanschap
zorginstelling De Rietkraag van Zorgpartners Midden-
Onderwijs, bedrijfsleven en gemeenten
studenten, zorgmedewerkers, docenten en cliënten
zetten samen in op versterking van high
leren en ervaren hoe ze zorgtechnologie kunnen
Holland, waar een woonruimte is ingericht als plek waar
tech vakmanschap. We hebben vakmensen nodig in de
toepassen.
techniek voor transities van energie, klimaat, transport en
Diverse hogescholen werken in Midden-Holland met
logistiek. Sterk Techniekonderwijs, met een regionale
modules die zorgen voor upgrading van het mbo naar
aanpak, werkt. Denk aan de succesvolle samenwerking
het hbo. Succesvol is bijvoorbeeld de onderwijsmodule
van metaalopleidingen, het Leerwerkbedrijf Krimpener
die ontwikkeld is met voor en door studenten met
waard en de Bouwacademie Gouwe en Rijnstreek. Met
werkgeversorganisatie ZWconnect en de Haagse
regionale opleidingen en geoliede samenwerking tussen
Hogeschool. Deelnemende studenten zijn zorg
onderwijs, ondernemers en overheden, voorzien we in
professionals bij Zorgpartners Midden-Holland,
de grote behoefte aan technisch personeel.
Welthuis, Gemiva-SVG, Vierstroom Zorg Thuis of het Groene Hart Ziekenhuis. Deze zorgorganisaties leren
Wat is er nodig? ■
De versterking van high tech vakmanschap in de regio
met en van elkaar hoe innovatieve zorgtechnologie kan worden toegepast.
werkt, mede dankzij de provincie als belangrijke partner en schakel naar de netwerken van het
Wat is er nodig?
Human Capital Akkoord en de Economic Board Zuid-
■
In een tijd met een toenemende zorgvraag,
Holland. Borg dat dit goede werk van de provincie de
personeelstekorten en geen extra verpleeghuis
aankomende jaren wordt doorgezet en uitgebreid.
plekken, is er een grote behoefte aan innovaties, domotica en langer thuis wonen. De provincie hebben we in de regio hard nodig bij de aanpak van
Innovatieve zorgtechnologie Via Campus Gouda en een actief regionaal
opgaven die er zijn rond wonen-zorg-arbeidsmarkt. ■
Maak het werken en wonen voor zorgwerknemers
netwerk van zorgpartijen zetten we
als provincie mogelijk en aantrekkelijk. Geef letterlijk
innovatietrajecten, proeftuinen en
ruimte voor die woningen en steun pilots of creatieve
startups op. Voorbeeld is het Experience Lab in
oplossingen voor dit maatschappelijke vraagstuk.
Over Midden-Holland: de regio in het hart van de Randstad Met een kwart miljoen inwoners is de regio Midden-Holland uniek door de centrale ligging: de Regio midden in de Randstad. Midden-Holland is natuur en cultuurhistorie, Randstad en ruimte, lokaal vakmanschap en high tech, handel en industrie. De Regio Midden-Holland is een netwerksamenwerking van de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Gouda, Waddinxveen en Zuidplas en het regionale bedrijfsleven, onderwijsen kennisinstellingen. Samen bieden we in Zuid-Holland ruimte aan prettig wonen, goede bereikbaarheid en economische en duurzame groei voor iedereen. Bij kansen en uitdagingen zetten we onze schouders eronder en. maken het mogelijk, zoals we dat al eeuwenlang samen doen.
Regio Midden-Holland | Contact: Harro Postema (regiosecretaris) | hpostema@regiomiddenholland.nl | www.regiomiddenholland.nl