Economische Agenda_presentatie gemeenteraad

Economische Agenda Presentatie voor de gemeenteraad 29 september 2025

Inhoud van deze presentatie: 1. Waarom een Economische Agenda? 2. Economisch beeld van Gouda 3. Werkwijze 4. Thema’s toegelicht

Waarom een Economische Agenda? • Samenwerkingsagenda tussen gemeente Gouda en Gouda Onderneemt op basis van een intentieovereenkomst voor economische samenwerking • Sinds 2014: toe aan de 4e agenda • Bundeling afspraken, ambities en uitvoering.

Ontbijtsessies met Gouds grootbedrijf

StartUp Gouda

Gezamenlijke lobby richting provincie (met triple helix)

Campus Gouda met MiddenHolland

Bedrijventerreinen Goudse haringparty

Binnenstad

Ondersteuning techniekonderwijs: STO, Techniekwerkplaats, Techniek Talent Gouda

“Custom Made in Midden-Holland” profilering

Economisch beeld van Gouda

Herbevestiging en richting geven aan ontwikkeling Goudse economie "We ontwikkelen Gouda tot een vestigingsplaats die nog aantrekkelijker is voor bedrijven, voorzieningen en woningzoekenden. Hierdoor bieden we voldoende werk, voldoende, gevarieerde en prettige woonruimte, en sterke en uiteenlopende voorzieningen voor Gouda en omgeving, met groen dichtbij". (Omgevingsvisie Gouda)

Herbevestiging en richting geven aan ontwikkeling Goudse economie • Stip op de horizon is een circulaire, weerbare en vitale stad • Wonen en werken in balans: behoud stadsverzorgende voorzieningen en voldoende banen in de nabije omgeving van Gouwenaars • Behoud van brede economische structuur met nadruk op centrumvoorzieningen (zorg, gastvrijheidseconomie), zakelijke dienstverlening en technologische (circulaire) maakindustrie + volwassen kennishub Campus Gouda • In nauwe samenwerking met de regio: Gouda als centrumstad.

Werkwijze

• Zes thema’s met een actieprogramma • Gezamenlijke verantwoordelijkheid GO en Gemeente Gouda • Beide leveren financiële en inhoudelijke bijdrage • Jaarlijks stellen we een actieplan op

1. Ruimte voor werk Ambitie: Gouda ontwikkelt zich verder tot een stad waar werken, wonen en voorzieningen in balans zijn. We zorgen dat de randvoorwaarden voor een florerende stad zoals bereikbaarheid, aantrekkelijke binnenstad en vitale werklocaties op ode zijn.

Waarom? Bereikbaarheid, aantrekkelijke werklocaties (bijv. bedrijventerreinen of moderne kantoren dichtbij het station) en een vitale binnenstad zijn belangrijke elementen voor een florerende stad. Het behoud van werkgelegenheid en voorzieningen in de stad vraagt om ruimtelijke keuzes: intensiever ruimtegebruik, het plaatsen van het ‘juiste bedrijf op de juiste plaats’, functiemenging waar het kan, behoud van ruimte voor het mkb en zelfstandig professionals. Dit gaan we onder andere doen:

•

We onderzoeken hoe we ruimte kunnen bieden en behouden voor de stadsverzorgende economie.

•

We bevorderen de onderlinge samenwerking op bedrijventerreinen.

•

Omgevingsprogramma Binnenstad in Beweging en update samenwerking met SBG

2. Duurzame economie Ambitie: We werken aan een toekomstbestendige groene economie waarin circulariteit en duurzaamheid centraal staan, door samen te werken met bedrijven op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie en grond- en afvalstoffen.

Waarom? Bedrijven spelen een belangrijke rol in de transitie naar een duurzame en circulaire economie. Er zijn al veel zonnepanelen geplaatst, maar verdere verduurzaming en collectieve aanpak op bedrijventerreinen zijn nodig, mede vanwege netcongestie. Samen met partners als DPG en platform Groene Hart Circulair worden ondernemers gefaciliteerd en ondersteund in deze transitie op het gebied van energie-, klimaatadaptief en een circulaire economie. Dit gaan we onder andere doen: • We werken verder aan de ruimtelijke schuifpuzzel rondom Kromme Gouwe om circulaire bedrijfsactiviteiten ruimte te geven. We werken in beleid de aanwijzing van het terrein als circulair terrein uit. • DPG en de gemeente ontwikkelen samen een integrale routekaart verduurzaming bedrijventerreinen.

3. Arbeidsmarkt Ambitie: We zorgen voor een arbeidsmarkt waar iedereen kan meedoen. We bereiden ons voor op de toekomst door samen te werken en te investeren in talent.

Waarom? Er is al lange tijd spanning op de arbeidsmarkt. Er zijn veel openstaande vacatures, maar te weinig mensen om ze te vullen. Tegelijk willen sommige inwoners graag werken in Gouda of in de buurt, maar dat lukt niet door verschillende problemen. We willen vraag en aanbod dichter bij elkaar brengen door nauwere samenwerking en te investeren in om- en bijscholing. Dit gaan we onder andere doen: • We stimuleren mensen om zich een leven lang te blijven ontwikkelen. Dit doen we door omen bijscholing en praktijkleren te ondersteunen. • We helpen samenwerkingen tussen bedrijven en onderwijsinstellingen. Daarbij draait het om een goede start op de arbeidsmarkt en de groei van medewerkers. Ook blijven we samenwerken met lokale en regionale partners, onder leiding van het (nieuwe) Regionaal Beraad

4. Onderwijs Ambitie: Bedrijven en scholen gaan beter samenwerken. We richten ons op leren tijdens je hele loopbaan, op digitalisering en op techniek. Ook denken we aan mensen die net een eigen bedrijf zijn begonnen.

Waarom? De arbeidsmarkt verandert snel. Door kunstmatige intelligentie (AI) digitalisering en andere technologische ontwikkelingen komen er nieuwe kansen. Mensen die nu werken, en mensen die straks gaan werken, moeten leren omgaan met deze snel veranderende wereld. Daarom is het belangrijk dat scholen en bedrijven goed samenwerken. Dit gaan we onder andere doen:

•

We moedigen bedrijven aan om samen te werken met Campus Gouda. Campus Gouda is een belangrijke plek waar onderwijs, overheid en bedrijven elkaar ontmoeten in MiddenHolland.

•

We helpen bedrijven bij het gebruik van digitale middelen, kunstmatige intelligentie (AI) en slimme technologie. Jongeren willen we al vroeg kennis laten maken met techniek.

5. Regionale aanpak Ambitie: We werken nauw samen met de regio en maken gebruik van triple-helix verbanden. Daarmee versterken we de economische positie en ontwikkelen we tot een significante regio binnen de provincie.

Waarom? Regionale afstemming is van belang om innovatie te stimuleren bij bedrijven en schuifruimte te creëren voor bedrijven. De regio wordt geprofileerd als innovatieve maakregio gericht op technologisch vakmanschap en kennis rondom bodemdaling en zorgtechnologie (Economische Visie). Dit profiel wordt gebruikt voor zowel bij bedrijven als bij (mbo) onderwijs. Campus Gouda speelt hier een rol in als belangrijke netwerkorganisatie. Dit gaan we onder andere doen:

•

Toewerken naar een integraal regionaal programma werklocaties (bedrijventerreinen, kantoren en detailhandel)

•

We dragen het verhaal van Midden-Holland als maak-regio volgens het motto ‘Custom Made in Midden-Holland' verder uit

6. Ondernemers in hun kracht Ambitie: Zonder ondernemers geen stad. Zij zorgen niet alleen voor werkgelegenheid, maar ook voor voorzieningen, innovatie en economische vitaliteit. Daarom is het essentieel dat we ondernemerschap (groot en klein) stimuleren en ondersteunen.

Waarom? De randvoorwaarden voor goed ondernemerschap leiden in deze Economische Agenda tot acties in communicatie, het verminderen van regeldruk, bewustwording bij ondernemers bij ondermijning en cybercriminaliteit. Zowel de startende ondernemer, zzp’er tot het mkb en grootbedrijf wil het college en Gouda Onderneemt hierbij ondersteunen. Dit gaan we onder andere doen:

•

De gemeente Gouda zet zich samen met partners zoals de politie, ODMH en het Regionaal Integraal Expertise Centrum (RIEC) in om bedrijventerreinen weerbaar(der) te maken tegen ondermijning.

•

Stimuleren van kennismaking en uitwisseling tussen Goudse en regionale bedrijven (groot en klein) in diverse bestaande bijeenkomsten (Bedrijvendag, StartUp Gouda)

Vragen?