Beantwoording Technische vragen Lokale Inclusie Agenda incl PvdA

Beantwoording Technische vragen Lokale Inclusie Agenda Beeld- en oordeelsvorming - Commissie Samenleving 7 februari 2022

Vragen D66: 1.

Waarom is de GASD niet om advies gevraagd bij dit onderwerp?

Antwoord: In de zomer van 2021 is er met de GASD gesproken over onder andere het proces voor de totstandkoming van de Lokale inclusie agenda. In dit gesprek is de procesafspraak gemaakt dat er geen formele adviesaanvraag wordt gedaan bij de GASD of GCR. In overeenstemming met de voorzitter is ertoe besloten dat de GCR 1 tot 2 keer per jaar wordt geïnformeerd over de stand van zaken. De Goudse adviesraad voor mensen met een beperking (GAB) is vanuit zijn expertiserol in verschillende fases van de totstandkoming betrokken geweest. 2. Welke kosten zijn gemoeid met het realiseren van een hogere kwaliteit onderhoudsniveau openbare ruimte? Antwoord: Deze vraag is niet eenvoudig te beantwoorden en afhankelijk van veel factoren. De openbare ruimte bestaat uit veel verschillende onderdelen (groen, verharding, verlichting, afval etc.) Het maakt een groot verschil of het gaat om het verhogen van kwaliteit van een specifiek onderdeel of meerdere onderdelen. Het kwantificeren van de kosten van een hogere kwaliteit zal daarnaast ook voorbereidingstijd kosten. 3.

Welke kosten zijn gemoeid met het versterken van digitale toegankelijkheid?

Antwoord: Digitale toegankelijkheid is een thema voor de gehele organisatie. Hoe wordt hierover gecommuniceerd? Welke informatie hebben alle medewerkers nodig? Kunnen goede templates en voorbeelden daarbij ondersteunen? Hoe kan de weerstand weggenomen worden? Ook externe leveranciers moeten bij inkoop op de hoogte zijn van de geldende eisen. Tijd, geld en ruimte voor training helpen in dit proces. Daarnaast ontbreken nu nog enkele tools om digitaal toegankelijk te kunnen werken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een tool om toegankelijke pdf’s en digitaal toegankelijke online magazines te kunnen maken. De focus ligt daarbij nu op de eigen website gouda.nl, maar de stappen die nu gezet worden vergen al meer capaciteit dan beschikbaar is. Als ook subwebsites en apps aangepakt moeten worden dan kost dat nog meer capaciteit. Hiervoor een extra investering in capaciteit (1fte) en tools nodig van minimaal € 75.000 structureel.

Vragen VVD: 4.

Waarom is er geen tijdslijn opgenomen waarin de verbeteringen op de agenda worden gezet?

Antwoord: Een eerste aanzet voor een tijdplan is opgenomen in de Vooruitblik op pagina 34. De oplevering van de bijgestelde agenda is gepland voor begin 2023. In de bijgestelde agenda wordt ook de opbrengst van de twee themasessies die door Covid-19 maatregelen niet hebben plaatsgevonden. Daarnaast worden de uitkomsten van het coalitieakkoord meegenomen. Zie ook vraag 32.

5. Op welke manier is er samenspraak met de Goudse Adviesraad als het gaat om bouwen en grote onderhoudsprojecten? Antwoord: Bij grote onderhoudsprojecten van de openbare ruimte wordt vooraf een stakeholder-analyse gemaakt. Als er binnen de scope van het project wijzigingen in de openbare ruimte zijn, dan is de GAB één van de stakeholders. De GAB wordt dan uitgenodigd bij eventuele bijeenkomsten en ook om advies gevraagd bij concept ontwerpen. De casus wordt voorgelegd en input opgehaald waar het gaat om toegankelijkheid. Zo nodig vindt locatiebezoek plaats. 6. Voor bewoners met initiatieven is er een accountmanager, in hoeverre is het mogelijk om deze denkwijze ook te gebruiken wanneer het initiatief vanuit de gemeente komt, zoals bijvoorbeeld bij het kappen van bomen? Antwoord: De vraagstelling is helaas onduidelijk. Wellicht kan er na een toelichting wel antwoord op worden gegeven. 7.

Welke dingen zijn er bereikt na het evenement “Gouda, Niks mis mee”?

Antwoord: Sinds het evenement “Gouda, Niks mis mee” is er meer aandacht gekomen voor het toegankelijk maken van de fysieke leefomgeving en wordt er actief nagedacht over hoe en op welke manier de stad en bedrijfsleven toegankelijker gemaakt kunnen worden. Hierbij hoort ook het aanstellen van een coördinator toegankelijkheid in de fysieke leefomgeving, waarvoor de werving momenteel in gang is gezet. Zie ook antwoord bij vraag 8. 8. Nog steeds ervaren veel mensen met een beperking ongenoegen in de binnenstad. Het begint al met het zoeken naar een geschikt toilet, sommige deuren van winkels zijn voor mensen in een rolstoel of met een rollator niet te openen en niet alle winkels zijn goed toegankelijk. Voor ondernemers kan het wellicht lastig zijn om mee te denken met iedere beperking. In hoeverre gaat de Gemeente deze ondernemers ‘aanjagen’? En welke termijnen wordt dan aan gedacht? Antwoord: Als gemeente zijn we aanjager richting het bedrijfsleven, maar de verantwoordelijkheid is verder bij de ondernemer zelf. Recentelijk is de Economische Agenda Gouda 2021- 2024 vastgesteld. Het toegankelijker maken van winkels is opgenomen als één van de actiepunten Ondernemersklimaat en ondernemerschap. 9.

P. 10 In hoeverre wordt de GAB betrokken bij de renovatie van oude gebouwen?

Antwoord: Bij de voorbereiding van renovatie van gebouwen wordt GAB altijd geraadpleegd en input opgehaald. Deze input wordt vervolgens in de verdere uitwerking van de renovatieplannen verwerkt. Zie ook antwoord op vraag 5. 10. Op pagina 10 staat dat er wordt gekeken naar het Stadhuis. In hoeverre is het Huis van de Stad toegankelijk voor iedereen? Vanuit rolstoelgebruikers hoor ik nog steeds dat het invalidetoilet op de tweede etage bij de raadszalen niet toegankelijk is omdat de deuren naar de garderobe zeer zwaar opengaan en niet zijn te openen voor iemand in een rolstoel. Worden deze problemen in het Huis van de Stad ook op korte termijn opgelost? Antwoord: pagina 2

Wat betreft de toegankelijkheid van het Huis van de Stad wordt er actief gekeken naar verbeteringen. De opmerking met betrekking tot de toegangsdeur naar de garderobe is een terechte constatering. De deur naar de garderobe (waar het MIVA-toilet zich bevindt) is zeer moeilijk zelfstandig te openen. In Q1 2022 zal met de aannemer worden gekeken om deze deur uit te rusten met een elektrische dranger/opener. 11. Ook de deuren vanaf de liften op de derde etage en hoger zijn zeer zwaar te openen en niet geschikt voor mensen in een rolstoel. In hoeverre is het Huis van de Stad dan een geschikte werkplek voor iedereen? Zijn deze problemen bekend? Zo ja, wanneer komt hier een oplossing voor? Als de problemen niet bekend zijn is het dan wellicht mogelijk om met de adviesraden het Huis van de Stad onder de loep te nemen? Antwoord: De signalen zijn bekend bij de gemeente en er zullen ook hier passende maatregelen worden getroffen. Aan de kant van de nieuwe Werkgeversservicepunt is een speciale computerplek ingericht die ook rolstoelgeschikt is. Er wordt in 2022 wordt gekeken naar het toegankelijker en inclusiever maken van het Huis van de Stad. Waar nodig worden hier ook de adviesraden bij betrokken. 12. P.

10 De GAB is al in het Groenhovenbad geweest en heeft daar verschillende pijnpunten aangegeven, op welke termijn worden deze pijnpunten opgepakt? Antwoord: Het bezoek van de GAB aan het Groenhovenbad heeft pas recent plaatsgevonden. Een aantal van de aangedragen pijnpunten kan direct opgepakt of aangepast worden. Voor de meer ingrijpende wijzigingen gaat Sport.Gouda in kaart brengen wat er bouwkundig en financieel mogelijk en nodig is om die te realiseren. Als dat helder is, wordt een planning gemaakt. 13. P. 10 Op pagina 10 gaat het over gehandicaptenparkeren, deze plekken zijn essentieel voor veel mensen met een beperking en van groot belang in het meedoen in de samenleving. Ik krijg echter steeds meer signalen dat het aantal gehandicaptenparkeerplekken aan het verdwijnen is, bijvoorbeeld bij het Huis van de Stad. In hoeverre wordt er gewaarborgd dat er nog steeds voldoende plekken beschikbaar zijn? Antwoord: Er verdwijnen geen gehandicaptenparkeerplaatsen. Wat betreft het Huis van de Stad zijn er direct voor en ernaast (in de Stationsgarage) minimaal 4 gehandicaptenparkeerplaatsen aangewezen. Sinds enkele jaren kan op alle gehandicaptenparkeerplaatsen op straat gratis worden geparkeerd. Binnenkort kan dat voor Gouwenaren met een gehandicaptenparkeerkaart op alle parkeerplaatsen in betaald parkeergebied (op straat en de terreinen). 14.

Ook zijn er nog steeds weinig plekken die voldoen aan de CROW norm, de plekken zijn te klein en/of verkeerd aangelegd waardoor het gebruik zeer beperkt wordt. Ook dit is van groot belang voor een inclusieve samenleving. Op welke termijn is het mogelijk om de plekken wel volgens het CROW aan te leggen? Antwoord: Er wordt altijd naar gestreefd de maatvoering van de gehandicaptenparkeerplaatsen zo goed mogelijk aan de richtlijnen te laten voldoen. In de historische binnenstad is dat niet altijd mogelijk. De gemeente is met de GAB in overleg om te bezien waar welke verbeteringen mogelijk zijn wat betreft de locatie, maatvoering en inrichting van de gehandicaptenparkeerplaatsen. 15. P.11 Op de markt is het toilet nog steeds niet altijd te gebruiken op marktdagen (donderdag en zaterdag). Op welke termijn kan dit probleem worden opgelost? pagina 3

Antwoord: Dit komt voornamelijk door geparkeerde voertuigen van marktlieden of fietsen die in de weg staan. Dit probleem heeft de aandacht van Stadstoezicht en zij treden hier actief in op om te zorgen dat het toilet toegankelijk blijft. 16. Sinds Corona laten veel winkeliers klanten niet meer toe in hun toilet, hierdoor is de werking van de Hoge Nood App steeds minder geworden en kunnen mensen dus op steeds minder plekken naar het toilet. Voor mensen met incontinentie en/of maag- en darmproblemen is een toilet in de buurt een essentiële voorwaarde om mee te doen. In hoeverre maakt het realiseren van voldoende en geschikte openbare toiletten deel uit van de Inclusie Agenda? Antwoord: Het realiseren van voldoende en geschikte openbare toiletten maakt inderdaad deel uit van de Inclusie Agenda. Er is doorlopende aandacht voor het optimaliseren van de bereikbaarheid van een toilet binnen een straal van 500 meter of minder in de binnenstad. Er is contact geweest met de ondernemersverenigingen en er is gekeken hoeveel toiletten er bereikbaar zijn in de binnenstad binnen een straal van 500 meter of minder (dat is het streven van Stichting Hoge nood).

Om in deze dekking te voorzien is de centrummanager van de binnenstad gevraagd om het belang van toegankelijke toiletvoorzieningen nader onder de aandacht te brengen en ondernemers te vragen hun toilet zichtbaar te maken in de app van de stichting Hoge Nood. Niet alle ondernemers willen, om hun moverende redenen, actief zichtbaar zijn in de app, maar zullen indien gevraagd door een bezoeker van de winkel, hun toilet wel beschikbaar stellen. 17. Op pagina 17 Staat dat de GASD aan de slag is gegaan met maaltijden, is de GCR hier ook niet mee bezig geweest? Antwoord: Het klopt dat de GCR hiermee bezig is geweest. Op 14 december heeft de GCR ongevraagd advies uitgebracht inzake maaltijdvoorzieningen onder de titel ‘Ongevraagd advies: Goudse (wijk)eethuizen’. De reactie van het college is in de eerste week van februari verzonden.

Vragen ChristenUnie: 18. Er wordt aangegeven dat er knelpunten ontstaan door zakkende bodem. In de wijken is er echter ook een ander heel praktisch probleem: door de papier- en groencontainers aan de straat zijn stoepen tenminste 2 dagen (soms wel 4 dagen) in de 2 weken tijd niet goed begaanbaar voor mensen met een beperking. Is hier ook over gesproken in de themasessies en zo ja, wat waren de uitkomsten van dit gesprek? Antwoord: In de themasessie inclusieve buurt is dit niet ter sprake gekomen. 19. Er worden een voorbeeld genoemd van een initiatief waar een speeltuin is ontwikkeld die ook voor kinderen met een beperking toegankelijk zijn. Zijn er, zo ja welke, plannen om dit concept bij andere (bijvoorbeeld nieuwe of te onderhouden) speeltuinen ook door te voeren? Antwoord: Op dit moment zijn hier vanuit de gemeente geen plannen voor.

pagina 4

20. Toegankelijke schoolgebouwen en toegankelijk speciaal onderwijs worden beschreven. Welke ruimte heeft de gemeente om inclusief regulier onderwijs te bevorderen? Antwoord: Toegankelijke schoolgebouwen lijkt een vraag te zijn die betrekking heeft op onderwijshuisvesting. Toegankelijk speciaal onderwijs is hier opgevat als vraag of kinderen als dat nodig is een verwijzing kunnen krijgen naar het speciaal onderwijs. Het Samenwerkingsverband beslist daarover en de gemeente heeft daar voortdurend gesprekken over met het Samenwerkingsverband om dit goed te laten verlopen. Er is een Goudse Onderwijs agenda afgesproken in 2021 die ook de nadruk legt op inclusie en tolerant samenleven. Daarnaast zijn Goudse scholen lid van de Gelijke Kansen Alliantie van het ministerie van OCW. De reguliere gesprekken met de Goudse schoolbesturen zijn deze thema’s voortdurend onderwerp van gesprek. 21. Met het plan in het landelijke coalitieakkoord om wonen en zorg te scheiden voor cliënten in de Wlz zal de vraag naar toegankelijke huurwoningen waarschijnlijk alleen maar stijgen. In de voorliggende agenda wordt de Woonzorgvisie genoemd en de realisatie van een gevarieerd en duurzaam aanbod van woningen die toegankelijk en betaalbaar zijn. Wat betekent dit voorgenomen coalitieplan (scheiden wonen en zorg) voor de Woonzorgvisie i.h.k.v.

inclusief wonen in Gouda? Antwoord: Deze ontwikkeling is al mee genomen in de woonzorganalyse behorend bij de woon(zorg)visie. In de woon(zorg)visie is hierover het volgende opgenomen: Voor de groep die de zwaarste zorg nodig heeft en daarvoor een Wet langdurige zorg (Wlz)-indicatie krijgt, geldt dat zij ook in steeds grotere mate zelfstandig blijven wonen. Dat is deels vanwege de wens om ook in de laatste levensfase thuis te kunnen blijven wonen, deels is dat een financiële afweging. In de huidige situatie wonen naar schatting zo’n 240 mensen thuis met een Wlz-indicatie voor verpleging en verzorging, als de huidige trend doorzet zullen dat er in 2030 bijna 500 zijn. Zij zijn grotendeels aangewezen op geclusterde woonvormen waar wordt ingezet op het kunnen leveren van zware zorg. Gezien de huidige situatie op de woningmarkt is dit voor de komende jaren extra uitdaging. Gemeente gaat onder meer daarover met VGZ in gesprek. Vragen GroenLinks: 22. Introductie, p. 4 ev bevat beschrijving van de wijze van totstandkoming van de LIA, deze beschrijving is erg summier: er waren 4 themasessies, verschillende relevante inwoners en organisaties namen deel, de sessies waren kleinschalig maar inhoudelijk stevig, de input is meegenomen in deze agenda.

Vragen: Wat was het doel van de themasessies? Wie hebben deelgenomen? Hoe zijn zij geselecteerd? Hebben de GASD en LCR deelgenomen aan de sessies? Welke keuzes zijn gemaakt bij het verwerken van de input van de themasessies? Antwoord: Het doel van de themasessies was het ophalen van informatie bij betrokken organisaties en bewoners. Deelnemers werden geselecteerd om een mix van professionals, vrijwilligers en betrokken bewoners te verkrijgen. Onder de deelnemers van de themasessies waren o.a. ervaringsdeskundigen, buurtbewoners, mantelzorgers, sociaal werkers, woningcorporaties, sportverenigingen, docenten en ondernemers. In de zomer van 2021 is er met de GASD gesproken over onder andere het proces voor de totstandkoming van de Lokale Inclusie Agenda. In dit gesprek is de procesafspraak gemaakt dat er geen formele adviesaanvraag wordt gedaan bij de GASD of GCR. In overeenstemming met de voorzitter is ertoe besloten dat de GCR 1 tot 2 keer per jaar wordt geïnformeerd over de stand van zaken. pagina 5

De actiepunten en reflecties die naar voren kwamen in de themasessies zijn verwerkt in de Lokale Inclusie Agenda. 23. Ter voorbereiding van deze agenda heeft het bureau Inclusion Lab in opdracht van de gemeente diverse bijeenkomsten met inwoners gehouden. Hoe is de opbrengst van die bijeenkomsten in de LIA verwerkt? Antwoord: Zie antwoord bij vraag 22. 24. De VNG stelde voor gemeenten een handreiking op voor de implementatie van het VN Verdrag. De handreiking bevat aanwijzingen voor centrale uitgangspunten (waarden), te betrekken partijen, werkwijze en te behandelen thema’s. Is deze handreiking gebruikt bij de vervaardiging van deze LIA? Indien nee, waarom niet? Antwoord: De Handreiking van de VNG is bekend en als input gebruikt bij het opstellen van de Lokale Inclusie Agenda. 25. p.5 “In vier themahoofdstukken wordt stil gestaan bij de toekomstvisie”. Vragen: Hoe zijn deze toekomstvisies tot stand gekomen? Wie of wat zijn de bronnen hiervoor? Antwoord: Toekomstvisies zijn tot stand gekomen op basis van de themasessies, met de input van organisaties en bewoners. Zie ook het antwoord op vraag 22. 26. Hoofdstuk 2, Inclusieve leefomgeving p.8 ev In dit hoofdstuk komt de toegankelijkheidsvraagstuk in al z’n variatie aan bod. Bij de actiepunten voor 2022 ligt het accent volledig op fysieke toegankelijkheid.

Vragen: Is deze keuze voor alleen 2022, of strekt die verder? Hoe zal worden omgegaan met de andere aspecten en mogelijke acties? Komt er een PM lijst of iets dergelijks? Antwoord: De focus voor 2022 ligt inderdaad op fysieke toegankelijkheid. Er zijn extra middelen beschikbaar gesteld waarmee een coördinator toegankelijkheid wordt aangesteld. Een eerste aanzet voor een tijdplan is opgenomen in de Vooruitblik op pagina 34. De oplevering van de bijgestelde agenda is gepland voor begin 2023. In de bijgestelde agenda wordt ook de opbrengst van de twee themasessies die door Covid-19 maatregelen niet hebben plaatsgevonden. Daarnaast worden de uitkomsten van het coalitieakkoord meegenomen. 27. Er komt een coördinator fysieke toegankelijkheid. Vragen: Wanneer gaat deze functionaris van start? Is dit een tijdelijke of structurele functie? Antwoord: Het functieprofiel is gereed en is uitgezet voor werving. Start is afhankelijk van aanbod op de schaarse arbeidsmarkt en beschikbaarheid, maar de insteek is in principe zo snel mogelijk. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke invulling.

pagina 6

28. “De coördinator fysieke toegankelijkheid … voert een onderzoek (schouw) uit hoe Gouda toegankelijker gemaakt kan worden. Vanuit dit onderzoek moet duidelijk worden welke kosten daarmee zijn gemoeid en met welke prioritering gewerkt kan worden.” Vraag: kan dit onderzoek leiden tot de conclusie dat opschaling van onderhoudsniveaus openbare ruimte noodzakelijk is om de toegankelijkheid in de hele stad te verbeteren? Antwoord: Het zou kunnen dat dat één van de conclusies wordt. 29. Hoofdstuk 3 p. Zorg en ondersteuning p.15 e.v. p.18 Mobiliteit en vervoer. De fractie van GroenLinks mist in dit hoofdstuk aandacht voor de problemen inzake collectief vervoer. De vereiste reserveringstijd voor een gewone rit is in deze regio twee keer zo lang als elders (2 uur in plaats van 1 uur of minder). Ook ontvangen wij signalen van afgenomen kwaliteit van dienstverlening. Vragen: Zijn deze onderwerpen aan bod gekomen in de LIA themasessies? Zijn de signalen van afnemende kwaliteit bij de gemeente bekend? Antwoord: In de themasessies is stilgestaan bij het Collectief vraagafhankelijk vervoer (CVV). Signalen over de kwaliteit van het CVV weten de gemeente goed te bereiken. Vaak gaat het om signalen dat de kwaliteit verbeterd moet worden en we ontvangen ook signalen dat de kwaliteit reeds verbeterd is.

Op basis van de ontvangen signalen, beschikbare data (inzake stiptheid, tijdigheid, wachttijden etc.) kan niet gesteld worden dat de kwaliteit van het CVV afneemt. 30. p.21 ev Deelnemers aan de themasessie ervaren als knelpunt dat de gemeentelijke consulent hen onvoldoende kent en onvoldoende tijd heeft om hen te leren kennen en met hen te bespreken welke hulpaanbod goed zou kunnen aansluiten. Daaruit komt het actiepunt voor: ‘Ken je klant.” “Een onderzoek wordt uitgevoerd naar welke investeringen in een nieuw cliëntsysteem nodig zijn dat de consulent van de integrale uitvoeringsorganisatie faciliteert om zijn klanten beter te kennen, resultaten van ingezette ondersteuning te kunnen meten en eventueel indicaties bij te kunnen stellen.” Vragen - Wie heeft deze oplossingsrichting bedacht, de deelnemers of de gemeente? - Wat vinden de deelnemers van deze oplossingsrichting? Antwoord: De onderwerpen van de themasessies zijn ook intern verder uitgewerkt. Deze oplossingsrichting is een verdieping op de uitkomsten van de themasessie Inclusie & Support. De uitkomsten van het onderzoek en mogelijke oplossingsrichtingen worden nog besproken met de GASD en GCR. 31. Hoofdstuk 5 Bewustwording, communicatie en dienstverlening p.27 ev p. 30 Bewustwording bij de gemeente Gouda. Aandacht voor inclusieve werving en selectie.

Vragen: - In welke mate vormt het huidige personeelsbestand van de gemeente een goede afspiegeling van de diversiteit van de Goudse samenleving? Graag toelichten. - Zijn er personen uit het doelgroepenregister (personen met een arbeidsbeperking) bij de gemeente werkzaam in beleids- en managementfuncties? - Welke bijdrage levert de gemeente als werkgever in de realisatie van de banenafspraak? (Banenafspraak: in 2024 heeft overheid 25.000 mensen uit het doelgroepenregister in dienst, conform de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (Wbq))?

pagina 7

Antwoord: De Gemeente Gouda committeert zich om diversiteit en inclusie op de werkvloer te bevorderen en om een veilige plek te zijn voor werknemers en bezoekers van de gemeente. Een van die doelen is gericht op een divers personeelsbestand, waarbij de gemeentelijke organisatie een goede afspiegeling wil zijn van de samenleving. De afgelopen jaren zijn al veel stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie, maar er is ook nog veel winst te behalen. In 2022 wordt dit thema verder verankeren in de organisatie, bijvoorbeeld door de doelen rondom diversiteit en inclusie beter te meten en te monitoren, de ambtseed aan te passen en een workshop inclusief werven te organiseren voor leidinggevenden. De beantwoording op de vragen over werknemers uit het doelgroepenregister volgt zo snel mogelijk. 32. Hoofdstuk 7 Vooruitblik, p.34 Vragen: In 2022 worden diverse acties en sessies uitgevoerd. De resultaten worden verwerkt in de bijgestelde Lokale Inclusie Agenda. -Wanneer is oplevering van deze agenda gepland? -Komt in de bijgestelde planning een meerjarenplanning van acties en investeringen? -Vanaf 2022 verschijnt er elke twee jaar een monitorrapportage over acties en effecten.

-Is deze monitor al gemaakt? -Indien nee, welke rol krijgen mensen met ervaring in het ontwerp van de monitor? -Indien ja, wordt de monitor voorgelegd aan mensen uit de doelgroepen en de adviescolleges? -Zal de monitor inzichtelijk maken hoe de Goudse samenleving zich ontwikkelt op de vier centrale waarden van het VN Verdrag: gelijkheid, solidariteit, autonomie en participatie? voor mensen met en beperking. -In welk jaar verschijnt de eerste monitorrapportage? Antwoord: Een eerste aanzet voor een tijdplan is opgenomen in de Vooruitblik op pagina 34. De oplevering van de bijgestelde agenda is gepland voor begin 2023. In de bijgestelde agenda wordt ook de opbrengst van de twee themasessies die door Covid-19 maatregelen niet hebben plaatsgevonden. Daarnaast worden de uitkomsten van het coalitieakkoord meegenomen. Hierbij komt ook meerjarenplanning van acties en investeringen. In het najaar van 2022 wordt de eerste monitor uitgevoerd. De resultaten worden begin 2023 bekend gemaakt, gelijktijdig met de bijgestelde Lokale Inclusie Agenda. In zowel het ontwikkelen van de monitor als de resultaten worden de GASD, GCR en GAB meegenomen. Hierbij worden de vier centrale waarden van het VN Verdrag meegenomen.

Vragen PvdA: Toegevoegd 7 februari 2022 33. Welke burgerinitiatieven die zich richten op een toegankelijker en inclusiever Gouda zijn bij de gemeente Gouda bekend? Antwoord: Natuurspeeltuin het eiland is een burgerinitiatief waarbij nadrukkelijk rekening is gehouden met toegankelijkheid voor kinderen (en ouders) in een rolstoel. Daarnaast is er eigenlijk bij elk Groen Moet Je Doen initiatief, in meer of mindere manier, sprake van inclusie. Deze initiatieven hebben aan de ene kant vergroening van Gouda tot doel, en aan de andere kant ook het doel om mensen in de buurt mee te betrekken bij het onderhoud van deze tuintjes. 34. Binnen welk termijn wordt de er een coördinator toegankelijkheid voor de fysieke leefomgeving aangesteld? pagina 8

Antwoord: Het functieprofiel is gereed en is uitgezet voor werving. Start is afhankelijk van aanbod op de schaarse arbeidsmarkt en beschikbaarheid, maar de insteek is in principe zo snel mogelijk. 35. Het leerlingenvervoer richt zich vooral tussen de reis van school en naar huis en in mindere mate tussen school en buitenschoolse opvang. Hoe wil de gemeente ervoor zorgen dat dit vervoer zich ook gaat richten op de rit van school naar buitenschoolse opvang en andersom? Antwoord: Leerlingenvervoer is inderdaad bedoeld voor vervoer tussen woning en school. Echter, als een leerling gebruikmaakt van het leerlingenvervoer en structureel op bepaalde dagen naar een buitenschoolse opvang gaat, dan geven wij toestemming om de leerling daarheen te brengen in plaats van naar huis. Echter moet dit niet leiden tot hogere vervoerskosten en langere reistijd. 36. Er wordt ingezet op inclusie op werkgevers. Op welke manier stimuleert de gemeente Gouda werkgevers om inclusiever te gaan ondernemen? Wat houdt inclusiever ondernemen concreet in? Antwoord: Het antwoord volgt zo snel mogelijk. 37. Culturele instellingen werken aan het wegnemen van drempels om mee te doen aan activiteiten.

Ook bieden zij werk- en stageplaatsen aan? Welke culturele instellingen bieden werk- en stageplaatsen aan om participatie te bevorderen voor mensen met een fysieke of psychische beperking? Antwoord: Er bestaat geen overzicht van de organisaties die werk- en stageplaatsen aanbieden aan mensen met een beperking. Wel zien we daarvan goede voorbeelden. Zoals bij Cultuurhuis Garenspinnerij waar voor het beheer van het gebouw en de productie van culturele projecten medewerkers van Promen actief zijn. Ook werken zij samen met Kwadraad en bieden zij via die weg stageplaatsen in projecten zoals De Goudse Iconen. StudioGonz biedt een uitgebreid opleidingstraject voor jongeren die zijn uitgevallen in het reguliere onderwijs. Zij kunnen een stage of traject volgen voor medewerker bar, techniek of bedrijfshulpverlening. 38. Wanneer kan de raad geïnformeerd worden over het plan om een lift te plaatsen in het oude stadhuis om de toegankelijkheid te verbeteren? Antwoord: Als hier meer informatie over bekend is, wordt de raad hierover geïnformeerd. 39. De vijf meest verzonden brieven binnen de sociale dienstverlening worden eind 2021 herschreven? Om welke brieven gaat dit en is het doel om eind 2021 deze brieven te herschrijven gelukt? Antwoord: Dit doel is grotendeels behaald en betreft de volgende brieven: 1. Uitnodigingbrief voor gesprek aanvraag inwoner Participatiewet; 2.

Toekenning Individuele Inkomenstoeslag; 3. Toekenning Rotterdampas; 4. Toekenning schoolkosten 5. Alle informatie/ bijlagen behorende bij deze brieven.

pagina 9

40. Op het sociaal media platform Instagram is het mogelijk om een alternatieve tekst te schrijven. Dat houdt in dat er bij de foto’s en video’s er een tekst apart wordt geschreven voor mensen met een visuele beperking. De gemeente Gouda maakt ook gebruik van Instagram. Heeft de gemeente nagedacht over het schrijven van alternatieve teksten op het platform voor mensen met een visuele beperking? Antwoord: Op dit moment gebruikt de Gemeente Gouda nog geen alternatieve teksten op Instagram, maar dit staat wel op de planning. De komende tijd wordt uitgezocht wat hiervoor precies nodig is en wat dit vraagt van de organisatie.

pagina 10