A VVD Fenomeenanalyse
Tekst van het document
Technische vragen Van Datum vraag Onderwerp Raadsadviseur
: : : :
VVD Gouda Bo Boxma 23 september 2024 Fenomeenanalyse Jacoline Holdijk
Datum antwoord :
Vragen: 1. Pagina 6: Wat kunnen we doen om de professionals in de toekomst een beter inzicht te geven als het gaat om extreemlinks? 2. Pagina 6: Deurwaarders krijgen steeds meer te maken met bedreigende en onveilige (fysieke) confrontaties. Is het garanderen van de veiligheid van deurwaarders een taak van de gemeente? Zo ja, wat doen we al en wat kan beter? 3. Pagina 6: Er is steeds minder vertrouwen in de overheid wat kan leiden tot verzet jegens overheidsinstanties. In Gouda speelt dit voornamelijk online maar in het rapport staat: “Wel vinden op landelijk niveau in toenemende mate bedreigende en onveilige (fysieke) confrontaties plaats tussen personen met een soeverein gedachtegoed en professionals binnen verschillende overheidsinstellingen, deurwaarders in het bijzonder” - In het rapport staat dat de kennis in Gouda nog onvoldoende aanwezig is. Wat wordt er al gedaan en wat wordt er verbeterd? - Landelijk zijn er Kamerleden die dag en nacht worden beveiligd. In welke mate is de positie van raadsleden meegenomen in het onderzoek? 4. Pagina 7: - XR Gouda lijkt steeds meer de landelijke lijn te gaan volgen als het gaat om illegale demonstratietactieken. In welke mate zijn wij in Gouda voorbereid voor deze verschuiving? - De boerenbeweging is niet landelijk georganiseerd en er is in Gouda geen actiegevoerd, maar dit moet goed in de gaten worden gehouden.
In welke mate is Gouda voorbereid op eventuele acties? 5. Pagina 7: In Gouda zijn er drie casussen van uitreizigers die naar Syrië zijn vertrokken maar ondertussen weer terug in Gouda zijn. In welke mate is de gemeente betrokken bij deze casussen? Wat is de rol van de gemeente? Wie doet bijvoorbeeld de monitoring? 6. Pagina 8: Extremistische groeperingen zijn meer veiligheidsbewust geworden en uiten zich niet meer in de openbare ruimte maar in afgeschermde kanalen. Hierdoor is het steeds moeilijker om dit te blijven monitoren. Wat kan de gemeente doen om deze signalen wel zichtbaar te krijgen? Is dit een probleem waar de gemeente mee aan de slag is/gaat?
7. Pagina 9: Wat gaat de gemeente doen met de aanbeveling om vraag en aanbod beter te laten aansluiten, en met name met de aanbeveling om in het zorgdomein en de wijkgerichte professionals extra opleiding en training te bieden voor de verdieping en verbreding van het signaleringswerk?
Antwoord: 1. De aan professionals aangeboden training biedt handvatten om vanuit meerdere
perspectieven naar een probleem te kijken en om effectiever te handelen in interculturele situaties. Dat is breed toepasbaar. 2. Als de deurwaarder niet in dienst is van de gemeente is diens veiligheid tijdens het
werk geen verantwoordelijkheid van de gemeente. 3. - Er worden trainingen aangeboden aan professionals, zij het niet specifiek gericht op
de thematiek van soevereinen. - Dit maakt geen onderdeel uit van het onderzoek. Over persoonsbeveiliging worden nooit mededelingen gedaan. 4. Een eventueel optreden hangt af van de specifieke situatie. Als de burgemeester, in
afstemming met politie en Openbare Ministerie, een situatie als ongewenst beoordeelt zal hij maatregelen nemen om de ongewenste situatie te beëindigen. De belangen van verkeersveiligheid, volksgezondheid en openbare orde zijn daarbij leidend. 5. De drie teruggekeerde IS-uitreizigers zijn opgenomen in de persoonsgerichte aanpak
(PGA) radicalisering. De gemeente is de regiehouder en werkt in dat kader nauw samen met verschillende (veiligheids-)partners aan monitoring en begeleiding van deze personen. 6. Hier loopt de gemeente tegen de grens aan van de wettelijke bevoegdheden.
Opsporings- en inlichtingendiensten hebben benodigde bevoegdheden wel. De gemeente zet in op goede samenwerking. 7. Deelname aan trainingen wordt vergroot door actief te werven onder relevante
professionals en duidelijk te maken hoe belangrijk deze trainingen zijn. Er wordt nagegaan of trainingen verplicht kunnen of moeten worden.