A GoPo LIA Uitvoeringsagenda
Tekst van het document
Technische vragen Van Datum vraag Onderwerp Commissiegriffier Datum antwoord
: R.Karkache : 11-02-2024 : Lokale Inclusie Agenda : Lars van der Linden :
Vragen:
Blz.6 De aanbeveling van de Groene Hart Rekenkamer om de vertegenwoordiging van de doelgroep te organiseren, met aandacht voor de breedte van de doelgroep, wordt omarmd door de gemeente. Hierdoor wordt het belang van het betrekken van ervaringskennis bij beleidsontwikkeling en bij de evaluatie van beleid onderstreept. Vertegenwoordigers uit en van de doelgroep worden daarom vroegtijdig en intensief betrokken bij verschillende aspecten van de Lokale Inclusie Agenda. Welke vertegenwoordiging van de doelgroep zijn gevraagd en hoe worden ze hierbij betrokken? Hebben ze invloed op het beleid en de evaluatie van de Inclusie Agenda? Blz.12 De gemeente streeft naar een samenleving waar Gouwenaars niet beginnen met oordelen, maar met naar elkaar luisteren. Waar nieuwkomers niet worden gezien als vreemdelingen, maar als nieuwe Gouwenaars en waar je achternaam geen effect mag hebben op je kans op een baan of stage. Ons beleid gaat steeds uit van het voorkomen en het wegnemen van drempels in de samenleving. Wat voor maatregelen heeft het college getroffen om deze doelgroep te helpen met betrekkingtot een stage plek of het vinden van een baan. We weten inmidddels dat het een landelijk probleem is.
Worden de bedrijven in de regio betrokken om mee te denken aan een oplossing? Zijn er concreet voorbeelden van geboekte successen? Welke bijdrage heeft de gemeente Gouda in 2023 geleverd aan de banenafspraak?
Antwoorden: Vraag 1: Bij de totstandkoming van de inclusieagenda van Gouda zijn inwoners en ervaringsdeskundigen op actieve wijze betrokken via diverse participatieinitiatieven. Hierbij werden verschillende methoden ingezet, zoals participatiegesprekken op 20 en 27 juni en 2 november 2023, waar inwoners en ervaringsdeskundigen de kans kregen om hun perspectieven en behoeften te delen. Daarnaast hebben werksessies met inhoudelijk betrokken ambtenaren en samenwerkingspartners plaatsgevonden. Ook zijn er regelmatig gesprekken gevoerd met leden van de Goudse Adviesraad voor mensen met een beperking (GAB), om inzicht te krijgen in hun persoonlijke ervaringen en behoeften. Ook met andere groepen en belangenorganisaties in Gouda was regelmatig contact, zoals met de Goudse Cliëntenraad, Regenboog Alliantie Gouda, de ScootmobielClub, Platform Gouda Inclusief (het voormalige Anti-Discriminatie Platform), Kernkracht, de Werkgroep Keti Koti, Sport.Gouda, de Goudse Sportraad, Taalhuis Gouda en allerlei vrijwilligers en betrokken inwoners van Gouda. Uitgangspunt hierbij is ‘niets over ons, zonder ons’. Zowel bij het opstellen van het beleid als het evalueren ervan worden inwoners/ vertegenwoordiging van de doelgroep betrokken. Vraag 2: De gemeente Gouda vindt het belangrijk dat alle inwoners waar nodig begeleiding krijgen richting scholing, stage of werk.
Eind 2023 zijn de Reintegratieverordening en de onderliggende Reintegratieregeling geactualiseerd zodat wordt aangesloten bij het pakket aan maatregelen vanuit het breed offensief om meer mensen met een arbeidsbeperking aan een baan te helpen en aan het werk te houden. Ook zet Gouda in op de ‘Sluitende aanpak Jeugdwerkloosheid’ waarin in nauwe samenwerking met regiogemeenten, regiopartners, onderwijs en amenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) jeugdwerkloosheid wordt teruggedrongen en wordt ingezet op een inclusieve stageplekken. De gemeente beschikt hiermee over een gedifferentieerd aanbod aan instrumenten om de verschillende doelgroepen te begeleiden. Door het WerkgeversServicepunt Midden-Holland wordt nauw samengewerkt met regionale bedrijven om plek te bieden aan de doelgroep die extra begeleiding nodig heeft richting werk. Samen met werkgevers en werkzoekenden wordt gekeken wat nodig is voor een duurzame plaatsing. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van loonkostensubsidie, een werkplekaanpassing of inzet van een jobcoach.
In 2023 heeft de gemeente Gouda bijgedragen aan 35 nieuwe plaatsingen die gerealiseerd zijn in het kader van de Banenafspraak.