A GL Verhogen aantal opvangplekken AZC Molenwiek

Technische vragen Van Datum vraag Onderwerp Commissiegriffier Datum antwoord

: GroenLinks : 22 maart 2023 : Opvang asielzoekers : J. Holdijk, commissie Bestuur : 26 maart 2024

Vragen: Loket ‘meedoenbalie’ 1. Waar bevindt zich het loket de ‘meedoenbalie’? Omgeving 2. Welke rol kunnen ondernemers op het bedrijventerrein Goudse Poort of de sportverenigingen op het Groenhovenpark spelen bij de zoektocht naar betaald of vrijwilligerswerk? 3. Heeft de gemeente contact gelegd met bovengenoemde organisaties? Arbeidsparticipatie 4. Hoeveel bewoners van de Molenwieklocatie hebben inmiddels betaald, vrijwilligerswerk of een leerervaringsplek? 5. Wat is de huidige maximale arbeidsduur van betaald werk? 6. Welke effecten ontstaan er als er ruimere werkmogelijkheden zijn voor asielzoekers ten opzichte van de huidige situatie? 7. Welke effecten ontstaan er als de mate van arbeidsparticipatie van asielzoekers en statushouders gelijk wordt gesteld als van Oekraïense vluchtelingen? Maatschappelijke effecten 8. Welke maatschappelijke effecten in termen van het mislopen van arbeidspotentieel, kosten voor sociale voorzieningen en snelheid van integratie zijn van invloed op Gouda? Goudse plus 9. Kan een nadere toelichting worden gegeven over het onderzoek naar andere mogelijkheden zoals voorbeelden, de ervaringen uit diverse steden en duur onderzoek? Participatie 10. In hoeverre worden de huidige bewoners op de hoogte gesteld? 11. Welke wensen en/of zorgen hebben de huidige bewoners van de Molenwieklocatie? Antwoorden: 1. Op het AZC de Molenwiek. 2.

Verschillende ondernemers en sportverenigingen in Gouda spelen momenteel een rol bij de zoektocht naar activatie of (vrijwilligers)werk. Hierbij kan gedacht worden aan sporten, betaald werk, vrijwilligerswerk

of een werkervaringsplek. Daarnaast worden bewoners van het AZC ook gestimuleerd om deel te nemen aan andere activiteiten in de stad. 3. Ja, vanuit de pilot ‘Iedereen doet mee’ is er contact met verschillende ondernemers en sportverenigingen in Gouda, ook op het bedrijventerrein de Goudse Poort en op het Groenhovenpark. 4. Op dit moment zijn de resultaten van oktober 2023 tot januari 2024 bekend. Voor 4 personen is betaald werk gevonden, 35 personen doen vrijwilligerswerk en 8 personen hebben een werkervaringsplek gevonden. 5. Op dit moment zijn er geen beperkingen op het gebied van maximale arbeidsduur. Asielzoekers mogen inmiddels langer dan 24 weken per jaar werken als hun asielaanvraag minstens zes maanden in behandeling is en ze een tewerkstellingsvergunning hebben. 6. Ondanks dat de 24 weken-eis niet meer van toepassing is, zijn er nog steeds beperkingen die de zoektocht naar werk beïnvloeden. Denk hierbij aan een tewerkstellingsvergunning, de eis om eerst 6 maanden in procedure te zijn, de REBA-regeling etc. Indien deze belemmeringen weggenomen zullen worden, zal het naar verwachting voor zowel asielzoekers áls werkgevers aantrekkelijker worden. Daarnaast speelt ook dat niet alle asielzoekers die in Gouda aan het werk gaan, ook aan Gouda zijn gekoppeld.

In de praktijk betekent dit dat asielzoekers door het COA (zonder tijdige waarschuwing) naar een ander AZC overgeplaatst kunnen worden. Dit werkt frustrerend voor zowel de asielzoeker, de werkgever als de medewerkers van de meedoenbalie. Er wordt op directieniveau met het COA gesproken om hierin verandering aan te brengen. 7. Dan zullen er meer asielzoekers en statushouders aan het werk zijn. 8. Deze effecten zijn op dit moment niet bekend. 9. We verkennen op dit moment diverse mogelijkheden. Hierbij spreken wij ook met partijen in de stad om te kijken of de plus elders in Gouda kan worden gerealiseerd. Het gaat hierbij om een of meerdere locaties waar een mix van ambachten bij elkaar wordt gebracht. We blijven daarnaast kijken naar een verdere invulling van de plus. Zodra de verkenning gereed is, gaan wij graag in gesprek met de raad om dit toe te lichten. 10. Wij gaan ervan uit dat er met “bewoners”, “de omwonenden van de Molenwieklocatie” wordt bedoeld. Gemeente heeft de direct omwonenden zowel telefonisch als per brief geïnformeerd. Daarnaast zijn Burgemeester Verhoeve en Wethouder Oppelaar op bezoek geweest bij de naaste buren van de Molenwieklocatie. 11. .Er zijn vooral vanuit de naaste buren zorgen geuit omtrent de groepsgrootte (407) in relatie tot de huidige groepsgrootte (204).

De zorg is dat als de groep 2x zo groot is, dat er meer onenigheid ontstaat op het AZC bij mensen onderling en dat er mogelijk meer overlast wordt ervaren op het terrein van de buren. De burgemeester en wethouder hebben aangegeven dat zij hier zeer strak aan de wind zullen blijven varen en snel zullen schakelen met het COA mocht zich nu of in de toekomst een overlast situatie voordoen.