Stukken 2.1. Jaarrekening 2023 Nieuw Beschut 16-02

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut

JAARSTUKKEN 2023

Stichting AVRES Nieuw Beschut

16-02-2023

1

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut Inleiding. De presentatie en de inhoud van de jaarrekening 2023 van de Stichting Avres Nieuw Beschut is zoveel mogelijk hetzelfde ten opzichte van 2022. Met dit format wordt beter inzicht in de baten, lasten en resultaat beoogd. En daarmee samenhangend ook de leesbaarheid. De toepaste indeling geeft een inzicht van de diverse baten en lasten van nieuw beschut hetgeen relevant voor financieel beleid is. Deze jaarrekening brengt de daadwerkelijke kosten in beeld hetgeen van belang voor het opstellen van de financiële begroting van de gemeenschappelijke regelingen en het vraagstuk omtrent de financiering van de Stichting Nieuw Beschut.

Gorinchem, 16 februari 2023

Inhoud jaarstukken 2023 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9

BESTUURSVERSLAG ........................................................................ 3 Doelstelling en aard van de activiteiten ............................................... 3 Inschrijving Kamer van Koophandel .................................................... 3 Samenstelling bestuur per 31 december 2023.................................... 3 Bedrijfsvoering ..................................................................................... 3 Jaarplan en begroting 2024 ................................................................. 3 CAO 2023-2024................................................................................... 3 Eigen vermogen stichting nieuw beschut ............................................ 3 Omzet en resultaat .............................................................................. 3 Overige ................................................................................................ 4

2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5

JAARREKENING ................................................................................. 5 Balans per 31 december 2023 na bestemming resultaat .................... 5 Staat van baten en lasten over het boekjaar 2023.............................. 5 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling ........................... 6 Toelichting op de balans per 31 december 2023 ................................ 6 Toelichting op de winst- en verliesrekening 2023 ............................... 7

3. OVERIGE GEGEVENS ..................................................................... 11 3.1 Verwerking van het resultaat ............................................................. 11 3.2 Wet Normering Topinkomens ............................................................ 11

16-02-2023

2

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut

1.

BESTUURSVERSLAG

1.1

Doelstelling en aard van de activiteiten

De stichting is opgericht de dato 22 december 2017 ten kantore van Van Leussen-Van den Broek Notarissen te Gorinchem. Het doel van de stichting is om ter uitvoering van de Participatiewet mensen met arbeidsvermogen die door een arbeidsbeperking een afstand tot de arbeidsmarkt hebben onder aangepaste omstandigheden werkzaamheden te laten verrichten. Hierbij richt de stichting zich in het bijzonder, maar niet per definitie uitsluitend, op mensen die behoren tot de doelgroep nieuw beschut. Als bedoeld in artikel 10b van de Participatiewet

1.2

Inschrijving Kamer van Koophandel

De stichting Avres Nieuw beschut is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel voor Rotterdam onder nummer 70427038 en statutair in Dordrecht gevestigd.

1.3

Samenstelling bestuur per 31 december 2023

Het bestuur van de stichting wordt gevormd door de directeur de heer P. van Uitert. De bestuurder is alleen bevoegd. De heer P. van Uitert ontvangt geen vergoeding. De leden van het algemeen bestuur van GR Avres stellen vanuit de rol als toezichthouder de jaarstukken vast.

1.4

Bedrijfsvoering

De complete dagelijkse aansturing vindt plaats door de medewerkers van de gemeenschappelijke regeling Avres. De jaarrekening wordt niet gecontroleerd. De verrekeningen met de gemeenschappelijke regeling lopen mee in de accountantscontrole van de gemeenschappelijke regeling Avres.

1.5

Jaarplan en begroting 2024

Voor 2024 is er een begroting met een verwacht nadelig resultaat van € 121K vastgesteld. De loonkosten stijgen door cao-verhogingen en toename van het aantal FTE’s. Deze loonkosten worden onvoldoende gedekt door de loonkostensubsidie. Het nadelige resultaat zal ongeveer gelijk blijven ten opzichte van het nadelig resultaat 2023 (€ 123K).

16-02-2023

1.6

CAO 2023-2024

Cao Aan de Slag Deze cao laat mensen groeien in hun (persoonlijke) ontwikkeling en loopbaan en zorgt voor opleiding, begeleiding en stimulering vanuit het sociaal (ontwikkel)bedrijf. Een medewerker krijgt daarmee een springplank naar vast werk, bij voorkeur bij een reguliere werkgever. Kortom een doorstroom-cao met eenvoudige en respectabele arbeidsvoorwaarden. De sociale (ontwikkel)bedrijven vormen een vangnet mocht er geen passend werk zijn bij reguliere werkgevers. De cao met een looptijd van 1 juli 2021 tot en met 31 december 2023 gaat uit van een fulltime dienstverband van 37 uur per week en voorziet in een pensioenregeling bij PWRI. Aan het einde van 2023 is besloten om de cao open te breken en met 1 jaar te verlengen (Looptijd is nu tot 31-12-2024).

1.7

Eigen vermogen stichting nieuw beschut

De stichting heeft geen eigen vermogen. Jaarlijks worden alle kosten op grond van overeenkomsten met de deelnemers afgerekend.

1.8

Omzet en resultaat

De som van de baten bedraagt over 2023 € 505.359. Het betreft de doorbelasting van de personele capaciteit nieuw beschut en opstapbanen aan Avres SW BV en de vergoeding (exclusief begeleiding) voor de wachtlijsten van de gemeente Molenlanden. Het resultaat van de stichting bedraagt € 122.597 nadelig (2022 € 47.084 nadelig). De jaarrekening van de Stichting Avres Nieuw Beschut sluit met een nadelig saldo van € 123K. Ten opzichte van 2022 daalde het financieel resultaat met € 76K. De belangrijkste oorzaken: • •

25K nadelig verschil tussen Baten en Lasten WIL. Dit voordeel in 2022 is vervallen in 2023, dit is gestopt in 2023 Door de toename van het aantal Fte’s is de doorbelasting gestegen, echter hiermee zijn ook de loonkosten gestegen met per saldo (baten & lasten) 51K nadelig effect op het resultaat.

3

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut

1.9

Overige

Bij Stichting Nieuw Beschut is er sprake van een 37-urige werkweek. De loonkosten zijn doorbelast richting Avres SW en de uitkering ziekengeld is in mindering gebracht op deze loonkosten. De doorbelasting richting Avres SW heeft per kwartaal plaatsgevonden. Het doorbelastingspercentage varieerde van 17% tot 18,5%.

16-02-2023

4

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut

2.

JAARREKENING

2.1

Balans per 31 december 2023 na bestemming resultaat

2.2

Staat van Baten en Lasten over het boekjaar 2023 (x € 1)

Balans per 31 december 2023 met vergelijkende cijfers per 31 december 2022 (x € 1) ACTIVA

31-12-23

Staat van baten en lasten over het boekjaar 2023 Werkelijke cijfers 2023

31-12-22 €

€

Werkelijke cijfers 2022

Staat van baten en lasten

A

Vaste activa Materiële vaste activa

B

Vlottende activa

I II III

Vorderingen Overlopende activa Liquide middelen

Totaal PASSIVA

A I II III

B I II

Eigen vermogen Statutaire reserve Overige reserves Exploitatiesaldo

Kortlopende schulden (< 1 jaar) Crediteuren Overlopende passiva

Totaal

16-02-2023

0

1.141.730

0

A. Baten I. Baten uit levering producten Doorbelasting aan SW BV Doorbelasting wachtlijst gemeente Molenlanden Doorbelasting loonkosten WIL en fee WIL

426.009 79.350 0

231.787 27.596 225.611

505.359

484.994

359.202 87.527 917 168.658 6.949 0

128.099 67.487 200.536 122.050 10.610 493

Totale bedrijfslasten

623.253

529.275

Resultaat voor financiële baten en lasten

-117.894

-44.281

-4.703

-2.801

-4.703

-2.801

-122.597

-47.081

122.597

47.081

0

0

651.076 Totale baten

173.166

126.208

1.314.896

777.284

1.314.896

777.284

31-12-23

31-12-22 €

€

0 0 0 0

0 0 0 0

B. Lasten Personeelskosten nieuw beschut Personeelskosten nieuw beschut wachtlijst Personeelskosten WIL Personeelskosten Opstapbanen Personeelskosten LKS Personeelskosten zonder taakveld

C. Financiële baten en lasten I. Diverse baten en lasten Resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening

0 1.314.896

0 777.284

1.314.896

777.284

1.314.896

777.284

D. Resultaat na financiële baten en lasten Voordelig resultaat uitgekeerd aan de GR Nadelig resultaat ontvangen van de GR Resultaat

5

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut

2.3

Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling

2.4

Toelichting op de balans per 31 december 2023

TOELICHTING OP DE BALANS PER 31-12-2023 (x € 1)

Deze jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met de Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder winststreven.

ACTIVA

Continuïteitsveronderstellingen. De waardering van activa en passiva is niet op going concern gebaseerd.

VLOTTENDE ACTIVA

Algemene grondslagen voor waardering van activa en passiva De waardering van activa en passiva en de bepaling van het resultaat vinden plaats op basis van liquidatiewaarden. Tenzij bij de desbetreffende grondslag voor de specifieke balanspost anders is vermeld, worden de activa en passiva opgenomen tegen nominale waarden. Grondslagen voor de waardering van activa en passiva Vorderingen en overlopende activa. De vorderingen zijn gewaardeerd tegen nominale waarde. Alle vorderingen zijn inbaar.

31-12-23

€

1.141.730

651.076

79.350 50.294 942.211 69.876

641 45.083 516.202 89.150

1.141.730

651.076

Vorderingen Debiteuren (10000) Vordering verlof GR Avres v/h Gr Avelingen (10230) Rek. courant SW BV (10800) Nog te ontvangen bedragen (11420) Totaal vorderingen

31-12-22 €

Nog te ontvangen bedragen is opgenomen onder vorderingen < 1 jaar, daar de bedragen voor het einde van het jaar worden ontvangen. In 2023 is openstaande debiteuren (10000) gestegen ten opzichte van 2022.

Schulden zijn gerangschikt onder de kortlopende schulden als deze binnen 12 maanden na balansdatum kunnen worden opgeëist en onder de langlopende schulden als dit niet het geval is.

Dit komt door de hoogte van wachtlijst Molenlanden en overname salarisadministratie

Grondslagen voor resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan de periode waarop deze betrekking hebben.

richting Avres SW is rekening courant SW BV toegenomen.

Baten worden slechts opgenomen voor zover zij op balansdatum zijn gerealiseerd. Verplichtingen en mogelijke verliezen die hun oorsprong vinden voor het einde van het verslagjaar, worden in acht genomen indien zij voor het opmaken van de jaarrekening bekend zijn geworden. Gegevens begroting 2023 Voor 2023 is geen begroting opgesteld.

16-02-2023

door Werk en Inkomen Lekstroom. Door toename van de loonkosten en stijging van het percentage van doorbelasting

Liquide middelen Bank Nederlandse Gemeenten (12100) Totaal liquide middelen

173.166

126.208

173.166

126.208

Alle bankrekeningen met een eigen entiteit mogen niet langer in één rekeningstelsel. Per 3-1-2022 valt BNG Stichting Avres Nieuw beschut niet langer onder het rekeningstelsel van GR Avres. Vanaf deze datum heeft Stichting Avres Nieuw Beschut liquide middelen en zal Bank Nederlands Gemeente (12100) niet langer meer onder overlopende passiva vallen.

6

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut

2.5

Toelichting op de winst- en verliesrekening 2023

Toelichting op de staat van baten en lasten over het boekjaar 2023 (x € 1)

A. Baten Doorbelasting aan SW BV Opbrengst detachering (82000)

Werkelijke cijfers 2023

Werkelijke cijfers 2022

426.009

231.787

426.009

231.787

Dit betreft bruto salaris + sociale lasten. Aan de SW BV voor het beschikbaar stellen uitgegaan van de personele capaciteit 20% van de loonkosten. De uitkering ziekengeld is als percentage in mindering gebracht op de loonkosten. Het percentage is naar beneden afgerond op 18%.

Doorbelasting wachtlijst gemeente Molenlanden Doorbelaste loonkosten Nieuw Beschut (81000)

Werkelijke cijfers 2023

Werkelijke cijfers 2022

79.350 79.350

27.596 27.596

Werkelijke

Werkelijke

cijfers

cijfers

2023

2022

Met ingang van 2021 is de bespaarde uitkering vervangen door loonkostensubsidie

Doorbelasting loonkosten WIL en fee Wil Doorbelaste loonkosten WIL (81250) Fee WIL (81255)

0 0

196.163 29.448

0

225.611

Met ingang van 1-1-2023 worden de werknemers niet langer verloond in opdracht van Werk en Inkomen Lekstroom (WIL). Hiermee is de doorbelasting en de FEE komen te vervallen.

16-02-2023

7

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut De specificatie van de doorbelasting is: Loonkosten Nieuw Beschut (20701/20100) Sociale lasten Nieuw Beschut (20200) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500/49550) Overige kosten Nieuw Beschut (20550/20555/20557)

2.402.156 0 0 13.020 5.643

1.495.949 367.852 99.731 14.606 3.697

Af: Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711) Af: Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Af: Uitk.UWV div (20420) Af: Uitk. UWV WIA/IVA (20400)

-1.459.116 -46.952 -272.439 -19.059

-1.090.030 -60.323 -287.807 -14.400

Diverse baten en lasten (42955/82900/90900/99500)

4.703

2.801

627.956

532.076

Totaal baten

Salarissen worden rechtstreeks vanuit de rekening Nieuw Beschut betaald ipv facturatie Per 1-1-2021 vindt er een pensioenopbouw plaats voor de medewerkers binnen Stichting Nieuw Beschut. Met ingang van 1-1-2023 zijn de bruto salarissen(20100), sociale lasten (20200) en pensioenpremies (20300) ondergebracht onder loonkosten Nieuw Beschut (20701). Met ingang van 2023 zullen deze niet meer apart op de W&V staan. Binnen vervoerskosten (20500) en overige kosten (20550) is er een vervoersregeling op maat, deze is niet per persoon/kostendrager geboekt. Verschil is € 150,-- (20500) en € 760,-- (20550) ten opzichte van de specificatie. Deze zijn in de W&V opgenomen als personeelskosten zonder taakveld. Vanuit de UWV wordt een vergoeding WIA/IVA ontvangen. Deze vergoeding is in mindering gebracht op de personeelskosten.

Het gemiddeld aantal fulltime formatie eenheden (Fte) bedraagt in 2023 73,6 Fte, (97 medewerkers). Per ultimo 2023 73,8 fte ( 97 medewerkers) en primo 2023 72,01 Fte (93 medewerkers). In 2022 was het gemiddeld aantal fulltime formatie eenheden: 71,6 fte. (afgerond). • • •

De NETTO gemiddelde personeelslasten per Fte bedraagt € 8.532,01 De BRUTO gemiddelde personeelslasten inclusief vervoers- en overige kosten bedraagt per Fte € 32.891,55 Het gemiddelde aan loonkostensubsidie per Fte bedraagt € 19.824,95

16-02-2023

B. Lasten I Afschrijving vaste activa

Werkelijke cijfers 2023 0

Werkelijke cijfers 2022

II Personeelskosten nieuw beschut Loonkosten Nieuw Beschut (20701) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Uitk. UWV WIA/IVA (20400) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Ov.kosten Nieuw Beschut WKR (20555) Transitievergoeding (20557) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711) Reis/verblijfkosten (49550)

1.745.705 0 -35.727 0 -194.737 -19.059 10.614 146 2.145 -1.149.884 0

932.236 223.831 -38.742 59.629 -217.646 -14.400 7.860 53 820 -825.712 170

359.202

128.099

0

Door de stijging van het aantal Fte's binnen Stichting Avres Nieuw Beschut, zijn de kosten van salarissen, sociale lasten en pensioenpremies gestegen. Ook zijn er meer loonkostensubsidies ontvangen.

Het gemiddelde aantal fulltime formatie eenheden (Fte) voor Nieuw Beschut medewerkers bedraagt 55,6 Fte, (per ultimo 2023 (73 medewerkers). Vergelijking met opgave nieuw beschut. De Rijksopgave voor het maximaal aantal te plaatsen medewerkers nieuw beschut op basis van een dienstverband van 36 uur (per 1-7-2021, 37 uur) is: Gepubliceerde aantal nieuw beschut

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Gemeente Gorinchem

20

25

28

31

34

37

Gemeente Molenlanden

6

7

9

9

10

11

Gemeente Vijfheerenlanden

13

17

19

21

23

25

Totaal

39

49

56

61

67

73

8

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut Werkelijke cijfers 2023 II Personeelskosten nieuw beschut Gem.Molenlanden wachtlijst Loonkosten Nieuw Beschut (20701) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Ov. Kosten Nieuw Beschut (20550) Ov.kosten Nieuw Beschut WKR (20555) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711)

Werkelijke cijfers 2022

231.454 0 -3.528 0 -15.799 693 0 0 -125.293

161.248 41.732 -6.919 9.891 -23.793 2.332 806 27 -117.837

87.527

67.487

Werkelijke cijfers 2023

Werkelijke cijfers 2022

414.168 0 -7.697 0 -62.820 1.713 760 0 2.592 -180.058 0

228.232 59.600 -8.110 16.673 -44.997 2.644 34 0 850 -133.332 455

168.658

122.050

II Personeelskosten Opstapbanen Loonkosten Nieuw Beschut (20701) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Ov. Kosten Nieuw Beschut (20550) Ov.kosten Nieuw Beschut WKR (20555) Transitievergoeding (20557) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711) Reis/verblijfkosten (49550)

Door de stijging van het aantal Fte's binnen Stichting Avres Nieuw Beschut, zijn de kosten

Door een nieuwe vervoerregeling op maat is er een deel van de vervoerkosten € 150,--

van salarissen, sociale lasten en pensioenpremies gestegen. Ook zijn er meer loonkostensubsidies ontvangen.

en overige kosten € 760,-- niet direct op het kostendrager OSB geboekt. Deze is wel opgenomen in deze specificatie.

Voor de medewerkers op wachtlijstbanen bedraagt het aantal Fte 6,0 (per ultimo 2023, 8 medewerkers).

Het gemiddelde aantal fulltime formatie eenheden (Fte) voor opstapbanen medewerkers bedraagt 11,6 Fte (per ultimo 2023, 16 medewerkers).

Werkelijke cijfers 2023

Werkelijke cijfers 2022

0 0 0 0 917 0 0 0 0

159.601 39.115 -5.579 12.428 -957 1.144 0 1.108 -6.324

917

200.536

II Personeelskosten WIL Loonkosten Nieuw Beschut (20701) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Ov.kosten Nieuw Beschut WKR (20555) Transitievergoeding (20557) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711)

Met ingang van 1-1-2023 vindt er geen verloning meer plaats van Werk en Inkomen Lekstroom. Vanuit UWV zijn nog 2 boetes nagekomen van 2022. Deze zijn nog wel opgenomen in de specificatie onder Uitk. UWV div (20420).

16-02-2023

II Personeelskosten Beg participatie LKS Loonkosten Nieuw Beschut (20701) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711)

Werkelijke cijfers 2023

Werkelijke cijfers 2022

10.829 0 0 0 0 0 -3.880

14.631 3.080 -973 1.111 -414 0 -6.825

6.949

10.610

Het gemiddelde aantal fulltime formatie eenheden (Fte) voor loonkostensubsidie medewerkers bedraagt 0,6 Fte, (per ultimo 2023, 0 medewerker). Deze medewerker is apart vermeld omdat aan deze vanaf 1 juni 2020 loonkosten is betaald onder de noemer loonkostensubsidie. Met ingang van 01-07-2023 is deze werknemer uit dienst.

9

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut Kerngegevens Fte/Gemiddeld aantal medewerkers :

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Te plaatsen Nieuw Beschut

16,0

27,0

39,0

49,0

56,0

61,0

67,0

73,0

Gemiddeld Fte Nieuw beschut

-

10,4

16,3

30,5

35,0

44,3

55,6

Aantal medewerkers Nieuw Beschut per ultimo

-

13,0

18,9

37,0

52,0

64,0

73,0

Gemiddeld Fte Wachtlijsten

-

-

2,6

5,2

7,3

8,2

6,0

Aantal medewerkers wachtlijsten per ultimo

-

-

6,0

7,0

12,0

11,0

8,0

Gemiddeld Fte WIL

-

-

-

3,6

5,0

7,8

0

Aantal medewerkers WIL per ultimo

-

-

-

4,0

10,0

13,0

0

Gemiddeld Fte Opstapbanen

-

-

-

2,7

4,9

10,6

11,6

Aantal medewerkers opstapbanen per ultimo

-

-

-

4,0

8,0

16,0

16,0

C. Financiële baten en lasten

Werkelijke cijfers 2023

Werkelijke cijfers 2022

I Rentebaten op liquide middelen Rentebaten (82900)

1.415

0

II Rentelasten op liquide middelen Bankkosten (42955) Diverse lasten voorgaande jaren (90700/90900) Diverse baten en lasten (99500)

-201 -227 3.715

-15 2.813 3

4.703

2.801

In 2022 heeft de BNG de negatieve rente afgeschaft. In 2022 zijn de rentebaten met de bankkosten verrekend ivm geringe verschil. De rentebaten zijn in 2023 ten opzichte van 2022 fors gestegen. In 2022 waren de rentebaten over één kwartaal en in 2023 over het gehele jaar. Ivm toename van het aantal FTE's en daarmee de personeelskosten is het gemiddelde banksaldo bij de BNG over 2023 hoger dan in 2022, waardoor eveneens de rentebaten toenemen. Vanaf 2023 zijn de rentebaten en de bankkosten los van elkaar vermeld.

De resultaten van de stichting nieuw beschut worden één op één met de gemeenschappelijke regeling Avres verrekend. Ten opzichte van de afrekening 2022 is de afrekening over 2023 € 75.536 negatiever. De vergoeding van de loonkosten van Avres SW BV op basis van 20% is onvoldoende voor het dekken van de loonkosten (inclusief loonkosten subsidie) nieuw beschut.

16-02-2023

10

Jaarstukken 2023 Stichting Avres Nieuw Beschut

3.

OVERIGE GEGEVENS

3.1

Verwerking van het resultaat.

De stichting Avres Nieuw Beschut heeft na verrekening van het nadelig resultaat GEEN financieel resultaat.

3.2

Wet Normering Topinkomens

Enig bestuur van de stichting Avres nieuw beschut is de directeur de heer P. van Uitert. De directeur ontvangt van de stichting geen vergoeding. De WNT verantwoording 2023 van de heer P. van Uitert staat in de jaarrekening 2023 van de gemeenschappelijke regeling Avres.

16-02-2023

11