Presentatie I&O-sessie TransformatieplanRegio Waardenland

IZA Transformatieplan Regio Waardenland

Alleen samen houden we zorg en ondersteuning toegankelijk voor hen die dat nodig hebben

Samenwerken aan een gezond Waardenland Het plan is van ons samen én breed gedragen in de regio De uitdagingen in de zorg zijn te groot voor één organisatie. Daarom pakken we dit samen aan. Het plan is een samenwerking tussen: • 20+ zorginstellingen • 9 gemeenten • 5+ welzijnsorganisaties • En inwoners Hoe werken we samen? • Eén plan, één doel: we spreken af dat we in de hele regio dezelfde richting kiezen. • Krachten bundelen: instellingen delen kennis, mensen en hulpmiddelen in plaats van dat ieder het apart organiseert. • Regionale afspraken: we maken dezelfde keuzes en processen, zodat patiënten en zorgmedewerkers overal dezelfde kwaliteit ervaren. 2

Juiste zorg en ondersteuning, op de juiste plaats en op het juiste moment 10 thema's – 40+ projecten

Slimmer werken

Voorkomen van hulpvragen aan zorgprofessionals

Voorkomen van zwaardere zorg

3

Aanpak 7 zorginhoudelijke thema’s: de-escalatie en de-medicalisatie

Domein-specifieke thema’s 1.1 Passende & Toekomstbestendige Huisartsenzorg

2.2

1.2 Passende & Toekomstbestendige V&V MSZ (domein-specifieke initiatieven in individuele plannen van ASz en BZ) Intramuraal (Verpleging & Verzorging)

2.1

1.2 2.3

Extramuraal (HAZ & Thuiszorg)

1.1

1.3

1.3 Passende & Toekomstbestendige Thuiszorg Domein-overstijgende thema’s 2.1 Ouderen wonen langer zelfstandig thuis 2.2 Chronische en ziekenhuisverplaatste zorg 2.3 Mantelzorgondersteuning 2.4 Gezonde Waarden Ondersteunende thema’s 3.1 Databeschikbaarheid

Thuis

3.2 Monitoring

(zelf of met naasten)

2.4 Gezonde waarden

(voorkomen van zorgvraag)

3.3 Verandermanagement 4

Wat gaan inwoners hiervan merken? Een toekomst waar zorg dichtbij komt – op een nieuwe manier

Zorg blijft bereikbaar, ook met minder personeel. Door anders te organiseren maken we het tekort van 5.500 zorgprofessionals kleiner

Meer zorg thuis of in de wijk, minder in instellingen of ziekenhuizen

Betere samenwerking tussen huisartsen, ziekenhuizen, gemeenten en welzijnsorganisaties

Meer regie voor inwoners: digitale hulpmiddelen en goede informatie zorgen dat mensen zelf eerder aan de bel kunnen trekken

Mantelzorgers worden ondersteund, zodat zij langer kunnen blijven zorgen voor een naaste

Gezondheid in plaats van ziekte: preventie, leefstijl en gemeenschapskracht krijgen een vaste plek in de zorgaanpak

5

Wat levert dit plan op voor (zorg)professionals Een toekomst waar (zorg)professionals weer ruimte krijgen voor hun vak

Slimmer werken, vooral door te voorkomen dat we dingen dubbel doen dankzij betere samenwerking en het uitwisselen van data

Verminderen van administratieve last, door de inzet van technologie en betere samenwerking

Samenwerken met naasten en welzijn geeft mogelijkheden voor zorgprofessionals zich te concentreren op de taken waar hun kennis en kunde echt nodig is

Hulpmiddelen voor patiënten geven mensen de ruimte om dingen zelf of met hun naaste op te lossen, zonder te moeten wachten op een zorgprofessional 6

Progammamanagement Project

Monitoring Databeschikbaarheid Verandermanagement

Passende en toekomstbestendige huisartsen zorg

Randvoorwaardelijke thema’s

Project

Passende en toekomstbestendige V&V zorg

Project

Project

Passende en toekomstbestendige thuiszorg

Ouderen langer zelfstandig thuis

Project

Project

Chronische en ziekenhuisverplaatste zorg

Mantelzorg ondersteuning

Project

Preventie & Gezonde waarden

Zorginhoudelijke thema’s

Programmateam Programmadirecteur Communicatie

Strategisch executie adviseurs

Finance & Control

Stuurgroep Afgevaardigden van alle domeinen onder leiding van onafhankelijk voorzitter 7

Meer informatie

www.drechtzorg.nl/iza-waardenland