M13 Motie PPN D66 e.a. Asielzoekers sneller aan het werk (INGETROKKEN)

Een motie is een opdracht aan het college. Een raadslid dient een motie in tijdens de vergadering. In de vergadering stemmen de raadsleden over de motie. Alle raadsleden kunnen een motie indienen.

Datum vergadering 6 juli 2023 Nummer motie Indieners: Ilhan Tekir (D66) Maarten de Pagter (CU-SGP) Titel: Asielzoekers sneller aan het werk MOTIE Verzoekt het college van burgemeester en wethouders: -

-

-

Lobby te voeren richting het Rijk om landelijke wetgeving en randvoorwaarden dusdanig aan te passen dat kansrijke asielzoekers vroegtijdig kunnen instromen op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld via de M50 (platform voor middelgrote gemeenten met centrumfunctie waar Gorinchem lid van is); Aandacht te blijven houden voor vroegtijdige participatie en integratie van statushouders, ook als het gaat om vrijwilligerswerk; Te onderzoeken of er tevens een pilot mogelijk is gericht op vroegere instroom op de arbeidsmarkt van kansrijke asielzoekers die woonachtig zijn in onze opvanglocatie, zo mogelijk via het ambitiefonds van Avres; En daarover voor de zomer van 2024 te rapporteren aan de gemeenteraad.

MOTIVATIE Kansrijke asielzoekers die (nog) geen verblijfsvergunning hebben, mogen tijdens de eerste zes maanden van hun verblijf in Nederland niet werken. Na deze periode, totdat ze een verblijfsvergunning krijgen, mogen zij alleen werken met een tewerkstellingsvergunning (TWV) gedurende 24 weken per jaar en onder bepaalde voorwaarden. Hiermee komen zij in een wachtstand terecht, wat onder andere leidt tot een passievere/afhankelijke houding die integratie en participatie later in het proces in de weg kan staan. Cijfers leren dat zodra een status toegekend is, de weg naar bijstand mogelijk wordt en daar vervolgens ook gebruik van wordt gemaakt. Daarom is het essentieel om kansrijke asielzoekers te activeren zodra dit mogelijk is. Versneld naar werk is niet alleen goed voor henzelf, maar ook voor de samenleving. Werkgeversorganisaties als MKBNederland en VNO-NCW vinden het ook een 'gemiste kans' dat asielzoekers zo weinig mogen werken. In het tweede kwartaal van 2022 had Gorinchem alleen al rond de 3800 vacatures (bron: werk.nl), er is dus veel behoefte aan werknemers in bepaalde kansrijke sectoren. Een zinvolle dagbesteding draagt bij aan het sneller leren van de taal en cultuur, maar draagt ook bij tot een menswaardig deelnemen aan de maatschappij. Daarnaast kan het bijdragen aan draagvlak en verdraagzaamheid in diezelfde maatschappij.

Wij vragen dan ook het college om hierover te lobbyen richting het Rijk, bijvoorbeeld via geëigende kanalen zoals de M50. Dat is een platform voor middelgrote gemeenten (met inmiddels 57 leden) dat effectiever is in dergelijke lobbytrajecten dan één enkele gemeente. De discussie hierover wordt op dit moment landelijk al gevoerd. Het opvoeren van de lobby kan daarom alleen maar versterkend werken, zo nodig in overleg met het COA. We vragen het college ook om te onderzoeken of we een eerste stap kunnen zetten d.m.v. een pilot om vroegere instroom van kansrijke asielzoekers op de arbeidsmarkt mogelijk te maken. Een aantal steden in Nederland zijn ons hierin al voorgegaan.

ONDERTEKENING

Een motie is een opdracht aan het college. Een raadslid dient een motie in tijdens de vergadering. In de vergadering stemmen de raadsleden over de motie. Alle raadsleden kunnen een motie indienen.