Was-wordt-tabel Nadere regels Jeugdhulp 2025 Goirle.pdf
Tekst van het document
Overzicht wijzigingen Nadere regels jeugdhulp gemeente Goirle 2025
1
2
3
Oud
Nieuw
Reden wijziging
Intitulé Beleidsregels jeugdhulp gemeente Goirle 2024 Het college van burgemeester en wethouders; Gelet op artikel 149 van de Gemeentewet, titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht en de Verordening Jeugdhulp gemeente Goirle 2024 en latere versies; Overwegende dat het noodzakelijk is nadere regels te stellen op basis van artikel 8.3 de Verordening Jeugdhulp gemeente Goirle 2024 en latere versies;
Intitulé
Omdat beleidsregels geen verplichting voor inwoners opleggen is ervoor gekozen om in plaats van beleidsregels nadere regels op te stellen, deze hebben namelijk wel algemeen verbindende werking.
Hoofdstuk 2 Vormen van Jeugdhulp
Hoofdstuk 2 Vormen van Jeugdhulp
Artikel 2.3.1 Ernstige dyslexie zorg (ED) Lid 4. De gemeente stuurt een beschikking naar de ouder(s) met een afwijzing voor de inzet van ED-zorg, als er niet aan de gestelde eisen in lid 2 wordt voldaan.
Artikel 2.3.1 Ernstige dyslexie zorg (ED) Lid 4. De gemeente stuurt een beschikking naar de ouder(s) met een afwijzing voor de inzet van ED-zorg, als er niet aan de gestelde eisen in lid 2 wordt voldaan. In de brief is een bezwaarclausule opgenomen, zodat de ouders bezwaar kunnen aantekenen.
Artikel 2.3.2 Vervoer Voor de inzet van vervoer moet altijd worden voldaan aan onderstaande voorwaarden: 1. Een jeugdige komt in aanmerking voor een vervoersvoorziening van en naar een locatie waar jeugdhulp wordt geboden als:
Artikel 2.3.2 Vervoer
Nadere regels jeugdhulp gemeente Goirle 2025 Het college van burgemeester en wethouders; gelet op artikel 156 lid 3 van de Gemeentewet en de Verordening Jeugdhulp gemeente Goirle 2025 en latere versies; overwegende dat het noodzakelijk is nadere regels te stellen op basis van artikel 8.3 de Verordening Jeugdhulp gemeente Goirle 2025.
1.
Het college beoordeelt of een vervoersvoorziening voor een jeugdige noodzakelijk is en zo ja, welke vervoersvoorziening passend en toereikend is. Bij de beoordeling wordt de eigen kracht van de ouder(s) en het netwerk onderzocht.
Hier is het in te stellen rechtsmiddel voor ouders verduidelijkt.
Het vervoer is inmiddels grotendeels in de verordening geregeld. Hier in de nadere regels is de bepaling nog iets veder uitgewerkt.
a. de jeugdige niet op eigen gelegenheid naar de locatie kan reizen (vanwege medische redenen of een beperking in de zelfredzaamheid); én b. er sprake is van beperkingen in de zelfredzaamheid van de ouders (niet zelf kunnen vervoeren); én c. er geen sprake is van mogelijkheden in de sociale omgeving van de jeugdige om het vervoer te kunnen verzorgen; 2. De vervoersvoorziening is een vergoeding van de goedkoopst adequate kosten. De berekening van de vergoeding is toegelicht op www.zorginregiohartvanbrabant.nl. 3. Vervoersvoorzieningen kunnen middels een pgb, in zorg in natura of middels een onkostenvergoeding beschikbaar worden gesteld.
2. 3.
4.
De vervoersbehoefte wordt beoordeeld met behulp van een afwegingskader. Als de inzet van vervoer noodzakelijk is, dan is de inzet van vervoer opgenomen in het plan van aanpak als onderdeel van de manier waarop het beoogde resultaat behaald wordt. Vervoersvoorzieningen kunnen middels een pgb, in zorg in natura of middels een onkostenvergoeding beschikbaar worden gesteld.
Hoofdstuk 3 Criteria voor de inzet van een individuele voorziening jeugdhulp
Hoofdstuk 3 Criteria voor de inzet van een individuele voorziening jeugdhulp
Artikel 3.1 Verwijzers jeugdhulp De zorgaanbieder komt voor financiering van de individuele voorzieningen in aanmerking indien de hulpvraag is verwezen door: (…)
Artikel 3.1 Verwijzers jeugdhulp De zorgaanbieder komt voor financiering van de individuele voorzieningen in aanmerking indien deze is gecontracteerd en de hulpvraag is verwezen door: (…)
Artikel 3.4.1 Zorg in Onderwijs (ZIO) 1. Het college treft een overige voorziening voor zorg in onderwijs, zoals bedoeld in artikel 2.1 lid 1 sub d van de verordening.
Artikel 3.4.1 Zorg in Onderwijs (ZIO) 1. Het college treft een overige voorziening voor zorg in onderwijs, zoals bedoeld in artikel 2.1 lid 1 sub f en g van de verordening.
Artikel 3.6 Beoordeling eigen kracht ouders
Artikel 3.6 Beoordeling eigen kracht ouders Artikel geschrapt
Hier is nog benadrukt dat het uitgangspunt altijd is om met gecontracteerde aanbieders te werken.
De verwijzing naar het juiste artikel in de verordening is aangepast. Geschrapt omdat dit in de verordening moet worden
1. De eigen kracht van ouders is een van de criteria die de gemeente beoordeelt om het recht op jeugdhulp te bepalen. 2. De Jeugdwet gaat ervan uit dat van ouders kan verwacht worden dat zij de hulp verstrekken die nodig is, voor zover dit tot de mogelijkheden behoort van de ouders (eigen kracht). De gemeente onderzoekt hierbij: (…)
opgenomen en dat is inmiddels gedaan.
Artikel 3.7 Overgang van 18-/18 + (…)
Artikel 3.6 Overgang van 18-/18 + Artikel hernummerd
Artikel 3.7.1 Perspectiefplan 18+ (…)
Artikel 3.7 Perspectiefplan 18+ Artikel hernummerd
Hoofdstuk 4 Persoonsgebonden budget (PGB)
Hoofdstuk 4 Persoonsgebonden budget (PGB)
Artikel 4.1 Aanvraag PGB 1. De aanvraag van een PGB geschiedt door de gezaghebbende ouder of wettelijke vertegenwoordiger van de jeugdige. In geval van een voogd wordt dit door de voogd aangevraagd.
Artikel 4.1 Aanvraag PGB 1. De aanvraag van een PGB geschiedt door de gezaghebbende ouder of wettelijke vertegenwoordiger van de jeugdige.
Artikel 4.5 Informeel pgb 1. De budgethouder kan, rekening houdend met artikel 3.6 van deze beleidsregels, de individuele voorziening betrekken van een informeel zorgverlener alleen als het 'persoonlijke verzorging' en/of 'begeleiding' betreft. Voor het bepalen van de omvang van deze individuele voorziening worden de normtijden van bijlage 2 gebruikt. 2. De individuele voorziening beschermd wonen mag niet door een informeel jeugdhulpaanbieder worden uitgevoerd.
Artikel 4.5 Informeel pgb De budgethouder kan alleen als het persoonlijke verzorging en/of begeleiding betreft de individuele voorziening betrekken van een informeel zorgverlener.
Wegens het vervallen van het oude artikel 3.6 zijn de overige artikelen in dit hoofdstuk hernummerd.
De overbodige tekst is hier verwijderd.
Voor het grootste gedeelte is informeel pgb geregeld in de verordening. Hetgeen we nog extra willen benadrukken hebben we nog wel hier opgenomen.
3. Indien de jeugdige en/of ouder een pgb besteedt bij een informeel zorgverlener, dan dient deze zorgverlener in het budgetplan te verklaren dat hij verantwoorde hulp biedt en voldoet aan de genoemde kwaliteitseisen in artikel 4.7 lid 3, 5, 7 en 8. Artikel 4.7 Formeel pgb Indien de jeugdige en/of ouder een pgb besteedt bij een zorginstelling of een zzp'er, dan dient deze in het budgetplan te verklaren te voldoen aan de onderstaande (kwaliteits)eisen. 1. De jeugdhulpaanbieder organiseert zich zo (en voorziet zich van kwalitatief goed en voldoende personeel) dat verantwoorde hulp kan worden geboden (norm van de verantwoorde werktoedeling). Er wordt verantwoorde hulp geboden als: a. De jeugdhulpaanbieder medewerkers inzet met kwalificaties die passend zijn bij de aard van de hulpverlening. Er wordt uitgegaan van de kwalificaties zoals omschreven in de beroepstandaarden (BIG- SKJ- Register vaktherapie). Alle kwalificaties van de door de jeugdhulpaanbieder ingezette medewerkers zijn op verzoek beschikbaar voor inzage door de cliënt en de gemeente. b. De jeugdhulpaanbieder een passend personeelsbeleid heeft, waaronder o.a. begrepen: verantwoorde inzet van vrijwilligers/ervaringsdeskundigen, scholing over de omgang van (gevoelige) persoonsgegevens, verantwoorde inzet van medewerkers die nog niet beschikken over passende kwalificaties. c.
Er bij een behandeling in het kader van jeugd- en opvoedhulp een gekwalificeerde
Artikel 4.7 Formeel pgb 1. Indien de jeugdige en/of ouder een pgb besteedt bij een zorginstelling of een zzp'er, dan dient deze in het budgetplan te verklaren te voldoen aan de onderstaande (kwaliteits)eisen. De professionele zorgverlener draagt zorgt voor kwalitatief goed en voldoende personeel dat verantwoorde hulp biedt (norm verantwoorde werktoedeling). Er worden vakbekwame medewerkers/zorgverleners ingezet die beschikken over werkervaring, kwalificaties en/of opleidingen die passend zijn bij de aard van de hulpverlening. Er is sprake van verantwoorde hulp geboden als: a. medewerkers/zorgverleners worden ingezet met een BIG of SKJ registratie; b. medewerkers/zorgverleners worden ingezet met een registratie bij het Registerplein (register GGZ agogen, register Kinderwerkers & Jongerenwerkers, register Maatschappelijk werkers, register Psychodiagnostisch werkenden en register Sociaal werkers); c. medewerkers/zorgverleners worden ingezet met een registratie in het SRVB voor vaktherapeuten of het kwaliteitsregister voor Hoogbegaafdheid;
Dit artikel is meer in lijn gebracht met de versie van Tilburg.
2.
3. 4.
5.
6.
7. 8.
gedragswetenschapper beschikbaar is onder wiens verantwoordelijkheid de behandeling wordt uitgevoerd. De gedragswetenschapper is geregistreerd in het BIG-register, Kwaliteitsregister Jeugd of in een ander relevant beroepsregister. d. Er bij een behandeling in het kader van jeugd-GGZ een gekwalificeerde en BIG- geregistreerde hoofdbehandelaar beschikbaar is onder wiens verantwoordelijkheid de behandeling wordt uitgevoerd. De rol van deze hoofdbehandelaar is beschreven in een kwaliteitsstatuut, dat is geregistreerd bij het Zorginstituut Nederland. Een jeugdhulpaanbieder die niet is geregistreerd, dient middels het invullen en ondertekenen van het formulier “Niet geregistreerde zorgaanbieder” te bevestigen dat er hulp wordt geboden conform de norm verantwoorde werktoedeling. Er wordt gewerkt met een familiegroepsplan of plan van aanpak. Er wordt gewerkt met een systematische kwaliteitsbewaking op verzoek aantoonbaar door de jeugdhulpaanbieder. De jeugdhulpaanbieder beschikt voor elk van zijn vrijwilligers en medewerkers over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een budgethouder mag hierom vragen. De jeugdhulpaanbieder is bekend met de verplichte meldcode voor huiselijk geweld en kindermishandeling en getraind om deze toe te passen. Er wordt voldaan aan de meldplicht bij een calamiteit. Er wordt voldaan aan de meldplicht geweld bij de verlening van jeugdhulp.
2. 3.
4.
5.
6.
d. medewerkers/zorgverleners beschikken over een door Crebo erkent diploma van een relevante MBO opleiding niveau 3 of 4; e. een SKJ of BIG geregistreerde gedragsdeskundige eindverantwoordelijk is voor de behandeling van jeugdhulp- en opvoedhulp; f. een BIG geregistreerde hoofdbehandelaar eindverantwoordelijk is voor een GGZ behandeling. De rol van de hoofdbehandelaar is beschreven in een kwaliteitsstatuut, dat is geregistreerd bij het Zorginstituut Nederland; g. vrijwilligers, ervaringsdeskundigen, stagiaires of niet geregistreerde medewerker worden ingezet, zijn zij een aanvulling en worden begeleid en werken onder de verantwoordelijkheid van het gekwalificeerd personeelsbestand. Er wordt gewerkt met een familiegroepsplan of plan van aanpak. Er wordt gewerkt met een systematische kwaliteitsbewaking op verzoek aantoonbaar door de professionele zorgverlener. De professionele zorgverlener beschikt voor elk van zijn vrijwilligers en medewerkers over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Desgevraagd overlegt de zorgverlener de VOG aan budgethouder en/of gemeente. De professionele zorgverlener is bekend met de verplichte meldcode voor huiselijk geweld en kindermishandeling en getraind om deze toe te passen. Er wordt voldaan aan de meldplicht bij een calamiteit.
9. Een zorginstelling heeft beschikking over een klachtencommissie, of in geval van een zzp'er een duidelijke klachtenprocedure ten behoeve van de jeugdige en ouder en maakt deze kenbaar aan de jeugdige en ouder. 10. Er is een cliëntenraad (niet van toepassing voor zzp'ers). 11. De jeugdhulpaanbieder stelt een vertrouwenspersoon in de gelegenheid zijn/haar taak uit te oefenen (niet van toepassing voor zzp'ers). 12. De jeugdhulpaanbieder is aangesloten bij of volgt een voor de bedrijfstak relevante landelijke CAO en kan dat desgevraagd aantoonbaar maken. Dit geldt voor alle professionals in loondienst (en ook bij onderaannemers). 13. De jeugdhulpaanbieder is bij de gemeente niet bekend vanwege ondeskundige jeugdhulp, het handelen in strijd met relevante wetgeving of beleidsregels, misleiding of fraude. 14. De jeugdhulpaanbieder meldt het bij budgethouder (en eventuele vertegenwoordiger van de budgethouder) en bij de gemeente als de jeugdhulpaanbieder onderwerp van onderzoek wordt, is of is geweest door autoriteiten (b.v. IGJ, NZA, zorgverzekeraar of andere gemeente). 15. De jeugdhulpaanbieder hanteert de Governance Code Zorg 2022. Als cliënt of gemeente hierom vraagt, licht de aanbieder toe hoe de Governance Code wordt toegepast in de organisatie. 16.
De jeugdhulpaanbieder voert een deugdelijke administratie, waarbij voor de gemeente in ieder geval inkomsten, uitgaven, verplichtingen, cliëntdossiers en verantwoording te herleiden zijn naar bron en bestemming.
7. Er wordt voldaan aan de meldplicht geweld bij de verlening van jeugdhulp. 8. Een zorginstelling beschikt over een klachtencommissie, of in geval van een zzp'er een duidelijke klachtenprocedure ten behoeve van de jeugdige en ouder en maakt deze kenbaar aan de jeugdige en ouder. 9. Een zorginstelling met meer dan 10 personeelsleden beschikt over een cliëntenraad. 10. De zorginstelling stelt een vertrouwenspersoon in de gelegenheid zijn/haar taak uit te oefenen. 11. De professionele zorgverlener is aangesloten bij of volgt een voor de bedrijfstak relevante landelijke CAO en kan dat desgevraagd aantoonbaar maken. Dit geldt voor alle professionals in loondienst (en ook bij onderaannemers). 12. De professionele zorgverlener is bij de gemeente niet bekend vanwege ondeskundige jeugdhulp, het handelen in strijd met relevante wetgeving of beleidsregels, misleiding of fraude. 13. De professionele zorgverlener meldt aan budgethouder (en eventuele vertegenwoordiger van de budgethouder) en aan de gemeente indien hij onderwerp van onderzoek wordt, is of is geweest door autoriteiten (b.v. IGJ, NZA, zorgverzekeraar of andere gemeente). 14. De professionele zorgverlener hanteert de Governance Code Zorg 2022. Als cliënt of gemeente hierom vraagt, licht de zorgverlener toe hoe de Governance Code wordt toegepast in de organisatie. 15.
De professionele zorgverlener voert een deugdelijke administratie, waarbij voor de gemeente in ieder geval inkomsten, uitgaven, verplichtingen, cliëntdossiers en
17. Jeugdhulpaanbieders die nieuw toetreden tot de markt van jeugdhulp melden zich zelf aan bij het Inspectieloket Sociaal domein en Jeugd. 18. Indien het college een controle uitvoert is de jeugdhulpaanbieder verplicht om kosteloos medewerking te verlenen. De controles richten zich onder meer op de inhoudelijke kwaliteit, feitelijke levering, doel- en rechtmatigheid van de gedeclareerde jeugdhulp. De jeugdhulpaanbieder levert alle gevraagde gegevens en is verplicht inzage te geven in bijvoorbeeld de personele en financiële administratie. De controles en evaluaties mogen de continuïteit van de dienstverlening niet verstoren, een en ander ter beoordeling van de gemeente. 19. De jeugdhulpaanbieder geeft de jeugdige en/of ouder, of gemachtigde en de gemeente te allen tijde inzage in de bewijsstukken van bovenstaande kwaliteitseisen.
verantwoording te herleiden zijn naar bron en bestemming. 16. Professionele zorgverleners die nieuw toetreden tot de markt van jeugdhulp melden zich zelf aan bij het Inspectieloket Sociaal domein en Jeugd. 17. Indien het college een controle uitvoert is de professionele zorgverlener verplicht om kosteloos medewerking te verlenen. De controles richten zich onder meer op de inhoudelijke kwaliteit, feitelijke levering, doel- en rechtmatigheid van de gedeclareerde jeugdhulp. De zorgverlener levert alle gevraagde gegevens en is verplicht inzage te geven in bijvoorbeeld de personele en financiële administratie. De controles en evaluaties mogen de continuïteit van de dienstverlening niet verstoren, een en ander ter beoordeling van de gemeente. 18. De professionele zorgverlener geeft de jeugdige en/of ouder, of gemachtigde en de gemeente te allen tijde inzage in de bewijsstukken van bovenstaande kwaliteitseisen.
Artikel 4.8 De hoogte van een pgb 1. De verwijzer bepaalt de hoogte van het pgb op basis Artikel 4.8 De hoogte van een pgb van het specifieke product inclusief benodigd volume 1. Het college bepaalt de hoogte van het pgb op basis (bijvoorbeeld uren of dagdelen), dat toegekend zou zijn, van het specifieke product inclusief benodigd volume indien aanvrager om een individuele voorziening in (bijvoorbeeld uren of dagdelen), dat toegekend zou natura had verzocht. zijn, indien aanvrager om een individuele voorziening 2. Van lid 1 kan worden afgeweken als in het individuele in natura had verzocht. geval blijkt dat de hoogte van het PGB-tarief niet 2. Van lid 1 kan worden afgeweken als in het individuele voldoet aan het gestelde in artikel 4.7 lid 4 sub b van de geval blijkt dat de hoogte van het PGB-tarief niet Verordening. De hoogte van het PGB moet toereikend voldoet aan het gestelde in artikel 4.7 lid 4 sub b van zijn om veilige, doeltreffende en kwalitatief goede de Verordening. De hoogte van het PGB moet jeugdhulp in te kopen. toereikend zijn om veilige, doeltreffende en kwalitatief goede jeugdhulp in te kopen.
Dit artikel is op enkele punten aangepast. Alleen het college is bevoegd voor het toekennen van pgb’s, dit is verduidelijkt.
3. Voor het pgb gelden de bedragen zoals opgenomen in Bijlage 4. In de beschikking is aangegeven welk aantal uren, dagdelen, etc. van het product noodzakelijk is. Het maximale pgb wordt bepaald als p x q (product x benodigd volume). In de beschikking is de maximale hoogte van het pgb gedurende de geldigheidsduur van de beschikking genoemd. 4. Formele jeugdhulpaanbieders, inclusief professioneel gekwalificeerde zzp'ers, ontvangen het formele pgbtarief. 5. Informele jeugdhulpaanbieders uit het eigen sociale netwerk van de budgethouder en overige nietgekwalificeerde jeugdhulpaanbieders ontvangen het informele tarief. 6. Bij de vaststelling of er sprake is van een formeel of informeel tarief, geldt dat 1e en 2e graads familiebanden voorgaan op de kwalificatie. De familieband staat een professionele relatie in de weg vanwege o.a. de gezagsverhouding en de emotionele betrokkenheid. 7. Als het maximaal aangevraagde bedrag in het budgetplan van aanvrager lager is dan het maximaal te verstrekken bedrag als bedoeld in artikel 4.8 lid 1, dan is het budgetplan leidend. Artikel 4.10 Overige bepalingen pgb voor diensten 1. Het is niet toegestaan om bemiddelingskosten en administratiekosten te betalen uit het persoonsgebonden budget. 2. Het is niet toegestaan om een vrij besteedbaar bedrag uit te laten betalen uit het persoonsgebonden budget.
3. Voor het pgb gelden de bedragen zoals opgenomen in Bijlage 2. In de beschikking is aangegeven welk aantal uren, dagdelen, etc. van het product noodzakelijk is. Het maximale pgb wordt bepaald als p x q (product x benodigd volume). In de beschikking is de maximale hoogte van het pgb gedurende de geldigheidsduur van de beschikking genoemd. 4. Formele jeugdhulpaanbieders, inclusief professioneel gekwalificeerde zzp'ers, ontvangen het formele pgbtarief zoals opgenomen in artikel 4.7 lid 6 van de Verordening. 5. Informele jeugdhulpaanbieders uit het eigen sociale netwerk van de budgethouder en overige nietgekwalificeerde jeugdhulpaanbieders ontvangen het informele tarief zoals opgenomen in artikel 4.7 lid 7 van de Verordening. 6. Als het maximaal aangevraagde bedrag in het budgetplan van aanvrager lager is dan het maximaal te verstrekken bedrag als bedoeld lid 1, dan is het budgetplan leidend.
Artikel 4.10 Overige bepalingen pgb voor diensten 1. Het is niet toegestaan om een vrij besteedbaar bedrag te (laten) uitbetalen uit het pgb. 2. Een eenmalige uitkering kan worden uitgekeerd aan professionele dan wel informele zorgverlener die werknemer of opdrachtnemer is van de budgethouder en die plotseling zonder werk komt door de beëindiging van een contract met budgethouder. Er moet een geldig
Verwezen wordt naar de juiste bijlage.
Voor de tarieven wordt nu grotendeels verwezen naar de verordening waar de uitleg over de tarieven staat opgenomen.
Dit artikel is in lijn gebracht met de versie van Tilburg.
3. Alle vastgestelde tarieven zijn inclusief reiskosten en eenmalige uitkeringen. Het budget zal nooit worden verhoogd om deze kosten te kunnen betalen.
3.
contract tussen budgethouder en zorgverlener zijn afgesloten. Dit kan een arbeidsovereenkomst zijn, of een overeenkomst van opdracht met een zzp'er of een informele zorgverlener. De eenmalige uitkering is niet bedoeld voor zorginstellingen en mag daarvoor niet worden ingezet. Een feestdagenuitkering bedraagt maximaal € 272,- en kan alleen worden verstrekt aan zorgverleners (professioneel en informeel) die werknemer of opdrachtnemer zijn van de budgethouder. Een feestdagenuitkering kan niet worden uitbetaald aan zorginstellingen.
Hoofdstuk 5 Inwerkingtreding
Hoofdstuk 5 Inwerkingtreding
Artikel 5.1 Inwerkingtreding 1. Deze beleidsregels treden de dag na bekendmaking in werking. 2. Met de inwerkingtreding van deze beleidsregels worden de Beleidsregels jeugdhulp gemeente Goirle 2023 ingetrokken.
Artikel 5.1 Inwerkingtreding 1. Deze Nadere regels treden de dag na bekendmaking in werking. 2. Met de inwerkingtreding van deze Nadere regels worden de Beleidsregels jeugdhulp gemeente Goirle 2024 ingetrokken.
Artikel 5.2 Citeertitel Deze beleidsregels worden aangehaald als Beleidsregels jeugdhulp gemeente Goirle 2024.
Artikel 5.2 Citeertitel Deze beleidsregels worden aangehaald als Nadere regels jeugdhulp gemeente Goirle 2025.
Bijlage 2 Richtlijnen gebruikelijke hulp
Bijlage 2 Richtlijnen gebruikelijke hulp
(…)
Geschrapt
Geschrapt omdat dit nu in de verordening is uitgewerkt.
Bijlage 3 Richtlijn bij (dreigende) overbelasting
Bijlage 3 Richtlijn bij (dreigende) overbelasting
(…)
Geschrapt
Bijlage 4 PGB-tarieven regionale jeugdhulp vanaf Bijlage 2 PGB-tarieven regionale jeugdhulp vanaf 1 januari 2024 1 januari 2025 (…)
Artikel doorgenummerd en verplaatst naar bijlage 2. De tarieven in de bijlage zijn geactualiseerd.
Geschrapt omdat dit is uitgewerkt in de verordening.