Agendapunt 10 7. Vacature leden rekenkamer De Bevelanden

Leden voor de samenwerkende rekenkamers Borsele, Goes, NoordBeveland, Reimerswaal en Tholen In verband met de start van de nieuwe samenwerkende rekenkamers zijn de raden van de gemeenten Borsele, Goes, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen op zoek naar een voorzitter en maximaal vier leden. Over de gemeenten Vijf Zeeuwse gemeenteraden hebben besloten om gezamenlijk invulling te geven aan de rekenkamer. De gemeenten Borsele (23.159 inwoners), Goes (39.433 inwoners), Noord-Beveland (7.857 inwoners), Reimerswaal (23.255 inwoners) en Tholen (26.825 inwoners) liggen verspreid over de eilanden Noord-Beveland, Zuid-Beveland en Tholen. De gemeenten kenmerken zich als rustige regiogemeenten waar veel economische bedrijvigheid is. Om in deze gemeenten een efficiënt bestuur te bewerkstelligen wordt veel samengewerkt in Gemeenschappelijke Regelingen, waaronder bijvoorbeeld in Samenwerking de Bevelanden die verantwoordelijk is voor de uitvoering in het sociaal domein. In het Overleg Zeeuwse Overheden (OZO) werken de vijftien Zeeuwse overheden samen aan gemeenschappelijke Zeeuwse opgaven. De samenwerkende rekenkamers De rekenkamers van Borsele, Goes, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen doen kritisch onderzoek naar de prestaties van de gemeente op diverse terreinen.

Door goed contact te onderhouden met de gemeenteraden zorgt de rekenkamer voor relevante en actuele onderzoeksonderwerpen rondom de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van de gemeentelijke besturen. Door de rekenkamer gezamenlijk in te vullen worden kennis, kunde en ervaringen efficiënt gedeeld. Tegelijkertijd heeft elke gemeente haar eigen onafhankelijke rekenkamer met een eigen specifiek onderzoeksprogramma en –budget. De onderzoeken worden zo veel mogelijk uitgevoerd door de leden van de rekenkamer zelf; in enkele gevallen worden onderzoeksbureaus en externe deskundigen ingeschakeld. Gelet op deze kaders wordt van de nieuwe rekenkamer gevraagd: • Direct en nauw contact te onderhouden met de gemeenteraden ; • Verbinding te creëren tussen de vijf gemeenteraden; • Gelijkwaardig de aandacht vanuit de rekenkamer te verdelen over de vijf gemeenten; • Zichtbaar te zijn voor de gemeenteraden, colleges en de gemeentelijke organisatie; • Met proactieve communicatie de rekenkamer naar buiten toe op de kaart te zetten.

Twee tot vier leden van de samenwerkende rekenkamers – invulling per 1 maart 2024 Profiel, competenties en functie-eisen • Academisch werk- en denkniveau op bestuurlijk, bedrijfskundig, financieel en/of juridisch vlak; • Ervaring met het verrichten van en het begeleiden van onderzoek, vooral met betrekking tot beleidseffecten, efficiency en rechtmatigheid; • Ervaring met zorgvuldig formuleren van bevindingen, onderzoeksresultaten, conclusies en aanbevelingen; • Kennis van de beleidsterreinen van de gemeente; • Inzicht in openbaar bestuur, politieke verhoudingen en bestuurlijke processen; • Een positief-kritische en onafhankelijke houding.

Affiniteit met de regio is een pré. Kandidaten hebben echter geen functies in de lokale politiek van één van de vijf gemeenten, of groeperingen in de samenleving die een onafhankelijke oordeelsvorming in de weg staan. De gemeenten zijn op zoek naar een gemengd team qua achtergrond, expertise en ervaringsdeskundigheid. Rol De leden zijn, gezamenlijk met de voorzitter, verantwoordelijk voor: • Het inventariseren van onderzoeksonderwerpen bij de klankbordgroep; • Het onderhouden van een proactieve en positieve communicatie met de gemeenteraden en organisaties; • Het opstellen van een relevant onderzoeksprogramma en onderzoeksplannen, met aandacht voor een gelijkwaardige verdeling tussen de vijf gemeenteraden; • Het uitvoeren van (delen van) onderzoek, met een helder en zorgvuldig proces; • Het eventueel aansturen van uit te besteden onderzoeken; • Het opstellen van een aantrekkelijk product met conclusies en aanbevelingen die uitvoerbaar en relevant zijn; • Het presenteren van de onderzoeken aan de raden. Wij zijn op zoek naar leden voor deze nieuw op te richten samenwerkende rekenkamers. Daarbij streven we naar een gemengd team qua achtergrond, expertise en ervaringsdeskundigheid.

Vergoeding en inzet De vergoeding voor de leden van de rekenkamer is vastgelegd in de afzonderlijke verordeningen op de gemeentelijke rekenkamer van de vijf gemeenten en is gekoppeld aan het vergoedingsbedrag voor raadsleden. De leden ontvangen een vergoeding van €50,00 per maand per gemeente (vergoeding 2023), dat wil zeggen €250 per maand in totaal. De vergoeding voor het zelf verrichten van onderzoek is eveneens gekoppeld aan het vergoedingsbedrag voor raadsleden en bedraagt €75,00 per uur. Deze vergoedingen zijn inclusief reis- en verblijfkosten. De samenwerkende rekenkamers kunnen ondersteund worden door een ambtelijk secretaris. Benoeming De benoeming tot lid van de samenwerkende rekenkamers geschiedt door de gemeenteraden op aanbeveling van de wervingscommissie. Deze commissie bestaat uit vijf leden, waarvan uit iedere aangesloten gemeenteraad één lid. In het selectieproces worden zij ondersteund door twee raadsgriffiers en een extern adviseur. De benoeming geldt voor een periode van zes jaar. Dat geldt ook voor de voorzitter. Sollicitatieprocedure Na een briefselectie worden er sollicitatiegesprekken gevoerd door de wervingscommissie en de extern adviseur. Er vindt één gesprek plaats. De gesprekken vinden plaats in de ochtend van 5 februari en op 8 februari in het gemeentehuis van Reimerswaal. Wij vragen u hier bij de sollicitatie rekening mee te houden.

Reageren en informatie Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met Manon Deterd Oude Weme, adviseur bij Necker, via 06-26220175 of manon@necker.nl. Reageren kan tot en met 12 januari 2024 door

een motivatiebrief en curriculum vitae te sturen naar sollicitaties@necker.nl o.v.v. ‘sollicitatie voorzitter gezamenlijke rekenkamer Borsele, Goes, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen’.