Agendapunt 10 6. Vacaturetekst voorzitter rekenkamer De Bevelanden

Voorzitter samenwerkende rekenkamers Borsele, Goes, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen In verband met de start van de nieuwe samenwerkende rekenkamers zijn de raden van de gemeenten Borsele, Goes, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen op zoek naar een voorzitter en maximaal vier leden. Over de gemeenten Vijf Zeeuwse gemeenteraden hebben besloten om gezamenlijk invulling te geven aan de rekenkamer. De gemeenten Borsele (23.159 inwoners), Goes (39.433 inwoners), Noord-Beveland (7.857 inwoners), Reimerswaal (23.255 inwoners) en Tholen (26.825 inwoners) liggen verspreid over de eilanden Noord-Beveland, Zuid-Beveland en Tholen. De gemeenten kenmerken zich als rustige regiogemeenten waar veel economische bedrijvigheid is. Om in deze gemeenten een efficiënt bestuur te bewerkstelligen wordt veel samengewerkt in Gemeenschappelijke Regelingen, waaronder bijvoorbeeld in Samenwerking de Bevelanden die verantwoordelijk is voor de uitvoering in het sociaal domein. In het Overleg Zeeuwse Overheden (OZO) werken de vijftien Zeeuwse overheden samen aan gemeenschappelijke Zeeuwse opgaven. De samenwerkende rekenkamers De rekenkamers van Borsele, Goes, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen doen kritisch onderzoek naar de prestaties van de gemeente op diverse terreinen.

Door goed contact te onderhouden met de gemeenteraden zorgt de rekenkamer voor relevante en actuele onderzoeksonderwerpen rondom de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van de gemeentelijke besturen. Door de rekenkamer gezamenlijk in te vullen worden kennis, kunde en ervaringen efficiënt gedeeld. Tegelijkertijd heeft elke gemeente haar eigen onafhankelijke rekenkamer met een eigen specifiek onderzoeksprogramma en –budget. De onderzoeken worden zo veel mogelijk uitgevoerd door de leden van de rekenkamer zelf; in enkele gevallen worden onderzoeksbureaus en externe deskundigen ingeschakeld. Gelet op deze kaders wordt van de nieuwe rekenkamer gevraagd: • Direct en nauw contact te onderhouden met de gemeenteraden ; • Verbinding te creëren tussen de vijf gemeenteraden; • Gelijkwaardig de aandacht vanuit de rekenkamer te verdelen over de vijf gemeenten; • Zichtbaar te zijn voor de gemeenteraden, colleges en de gemeentelijke organisatie; • Met proactieve communicatie de rekenkamer naar buiten toe op de kaart te zetten.

De voorzitter van de samenwerkende rekenkamers – invulling per 1 maart 2024 Profiel, competenties en functie-eisen • Academisch werk- en denkniveau op bestuurlijk, bedrijfskundig, financieel en/of juridisch vlak; • Leidinggevende vaardigheden om de rekenkamer in positie te brengen en te verankeren; • Aantoonbare ervaring met het verrichten van en het begeleiden van onderzoek, vooral met betrekking tot beleidseffecten, efficiency en rechtmatigheid; • Ervaring met zorgvuldig formuleren van bevindingen, onderzoeksresultaten, conclusies en aanbevelingen;

• • • •

Kennis van de beleidsterreinen van de gemeente; Inzicht in openbaar bestuur, politieke verhoudingen en bestuurlijke processen; Een positief-kritische en onafhankelijke houding; Benaderbare en tactvolle houding richting alle stakeholders in een onderzoeksproces.

Affiniteit met de regio is een pré. Kandidaten zijn niet werkzaam bij of voor één van de vijf gemeenten. Verder zijn zij niet actief in de lokale politiek van één van de vijf gemeenten, of anderszins in de regio actief , als dit een onafhankelijke oordeelsvorming in de weg kan staan. De gemeenten zijn op zoek naar een gemengd team qua achtergrond, expertise en ervaringsdeskundigheid. Rol De voorzitter is verantwoordelijk voor: • Het zijn van het eerste aanspreekpunt en contactpersoon voor de leden van de rekenkamer, de secretaris, de raad, onderzoekers, de griffier en het college; • De interne organisatie en aansturing van de rekenkamer; • Het opstellen van korte en heldere conclusies en aanbevelingen die zijn gericht op het laten beklijven en opvolgen daarvan; • Het toelichten van de onderzoeksresultaten met een presentatie in de gemeenteraad; • De bewaking van het budget dat de gemeenteraden voor de samenwerkende rekenkamers beschikbaar stelt; • Het voeren van zakelijke gesprekken met externe bureaus voor de uitvoering en begeleiding van onderzoeken. Vergoeding en inzet De vergoeding voor de voorzitter van de rekenkamer is vastgelegd in de afzonderlijke verordeningen op de gemeentelijke rekenkamer van de vijf gemeenten en is gekoppeld aan het vergoedingsbedrag voor raadsleden.

De voorzitter ontvangt een vergoeding van €70,00 per maand per gemeente (vergoeding 2023), dat wil zeggen €350 per maand in totaal. De vergoeding voor het zelf verrichten van onderzoek is eveneens gekoppeld aan het vergoedingsbedrag voor raadsleden en bedraagt €75,00 per uur. Deze vergoedingen zijn inclusief reis- en verblijfkosten. De samenwerkende rekenkamers kunnen ondersteund worden door een ambtelijk secretaris. Benoeming De benoeming tot voorzitter van de samenwerkende rekenkamers geschiedt door de gemeenteraden op aanbeveling van de wervingscommissie. Deze commissie bestaat uit vijf leden, waarvan uit iedere aangesloten gemeenteraad één lid. In het selectieproces worden zij ondersteund door twee raadsgriffiers en een extern adviseur. De benoeming geldt voor een periode van zes jaar met een mogelijkheid tot herbenoeming. Dat geldt ook voor de leden. Sollicitatieprocedure Na een briefselectie worden er sollicitatiegesprekken gevoerd door de wervingscommissie en de extern adviseur. De gesprekken vinden plaats op 26 januari 2024 in het gemeentehuis van Reimerswaal. Wij vragen u hier bij de sollicitatie rekening mee te houden. Reageren en informatie

Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met Manon Deterd Oude Weme, adviseur bij Necker, via 06-26220175 of manon@necker.nl. Reageren kan tot en met 12 januari 2024 door een motivatiebrief en curriculum vitae te sturen naar sollicitaties@necker.nl o.v.v. ‘sollicitatie voorzitter gezamenlijke rekenkamer Borsele, Goes, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen’.