Agendapunt 09. Overzicht verschillen huidige verordening en nieuwe verordening definitief

Overzicht verschillen huidige verordening en nieuwe (model)verordening Artikel 1, definities: in de nieuwe verordening is een aantal extra begrippen toegevoegd. Artikel 3, voorzieningen: dit artikel is uitgebreider dan in de huidige verordening vanwege de toevoeging van weigeringsgronden en de toevoeging van de afstemming met andere wetten en voorzieningen. Artikel 10 huidige verordening (ondersteuning bij beheersing Nederlandse taal) komt niet voor in de nieuwe verordening. Er is voldoende ruimte in de nieuwe verordening om passende voorzieningen of ondersteuning in te zetten op individueel niveau. Dit artikel is daarmee overbodig. Conform de bedoelingen van de wetswijziging Breed Offensief zijn daarnaast de verschillende persoonlijke ondersteuningsvormen (zoals jobcoaching en werkgeverssubsidie voor kwetsbare werknemers) uitgebreider in de nieuwe verordening opgenomen. Deze informatie verhuist daarmee van de beleidsregels naar de verordening. De instrumenten op zich staan ook in de huidige verordening maar minder ver uitgewerkt. Daarnaast is de nieuwe verordening uitgebreid met een artikel over vervoersvoorzieningen en zogenaamde meeneembare voorzieningen. Het hoofdstuk over de tegenprestatie heeft geen plek gekregen in de nieuwe (model)verordening.