CConstaterende datGoes
Koppel je AI →
Document · PDF

2025-002 Extra vacatureronde vng bestuur en commissies

Besluitvormende raad 6 februari 2025, gemeente GoesBij agendapunt: Ingekomen stukken en mededelingen988 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Aan de leden

Datum

7 januari 2025 Ons kenmerk

U202500000 Lbr. 25/001 Telefoon

0703738393 Bijlage(n)

2

Onderwerp

Extra vacatureronde VNG-bestuur en commissies

Geachte leden van college en gemeenteraad, Het bestuur heeft besloten om een extra vacatureronde te houden en stelt in deze ledenbrief in totaal 12 vacatures open in VNG-bestuur en commissies. Deze extra vacatureronde is noodzakelijk door het vertrek van twee commissievoorzitters op belangrijke portefeuilles en gericht op benoeming van waarnemende commissievoorzitters en commissieleden door het bestuur medio februari 2025. Formele benoeming volgt daarna in de ALV van 18 juni 2025.

Aanmelding kandidaten: - U kunt zich kandidaat stellen tot uiterlijk woensdag 22 januari a.s. vóór 12.00 uur - Op de website https://governance.vng.nl/ kunt u zich registreren als kandidaat en aangeven naar welke vacature(s) uw belangstelling uitgaat - Meer informatie over de procedure vindt u op vng.nl.

Inhoud van deze ledenbrief: - Aanleiding voor deze extra vacatureronde - Aanbevelingen bestuur voor samenstelling bestuur in resterende bestuursperiode - Overzicht van opengestelde vacatures - Kandidaatstellingsprocedure en tijdpad. Als bijlage bij deze ledenbrief ontvangt u de profielschetsen voor de opengestelde vacatures en de brede profielschets voor VNG-bestuur en commissies die eerder is gebruikt in de grote vacatureronde na de raadsverkiezingen van maart 2022.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten Nassaulaan 12 Den Haag | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag 070 - 373 83 93 | info@vng.nl

vng.nl

Aanleiding voor extra vacatureronde In het bestuur zijn in korte tijd vacatures ontstaan op twee belangrijke posities door het vertrek van Liesbeth Spies, commissievoorzitter Bestuur & Veiligheid (B&V), en Lot van Hooijdonk, commissievoorzitter Economie, Klimaat, Energie & Milieu (EKEM). Invulling van deze vacatures kon niet meer worden meegenomen in de Najaars ALV van 29 november 2024. Gelet op het belang van een snelle en goede invulling van deze posities voor de slagkracht van het bestuur en de betreffende commissies, wil het bestuur niet wachten op de reguliere halfjaarlijkse vacatureronde richting de ALV van 18 juni 2025. Daarom wordt nu een extra vacatureronde gehouden. Aanbevelingen bestuur voor samenstelling bestuur in resterende bestuursperiode Nu enkele belangrijke posities moeten worden ingevuld is in het bestuur ook het gesprek gevoerd over de taakverdeling binnen het bestuur in de resterende periode totdat naar verwachting in september 2026 de nieuwe lichting bestuurs- en commissieleden van start gaan. Om in deze laatste periode van anderhalf jaar, waarin voor gemeenten veel belangrijke vraagstukken spelen, het evenwicht en de slagkracht van het bestuur te borgen, heeft het bestuur enkele concrete aanbevelingen. Bij de start van deze vacatureronde wil het bestuur deze aanbevelingen met de leden en de Voordrachtscommissie delen.

Vanzelfsprekend blijft het daarbij de verantwoordelijkheid van de Voordrachtscommissie om de uiteindelijke weging te maken en kandidaten voor te dragen aan de leden. Het gaat om de volgende aanbevelingen van het bestuur: - Ton Heerts, de huidige voorzitter van het College voor Arbeidszaken (CvA), heeft aangegeven beschikbaar te zijn voor de vacature van commissievoorzitter Bestuur & Veiligheid (B&V). Het bestuur steunt zijn kandidatuur - Voor de vacature van commissievoorzitter EKEM spreekt het bestuur richting de Voordrachtscommissie een voorkeur uit voor kandidaten met een breed landelijk netwerk, die met gezag en kennis invulling kunnen geven aan het voorzitterschap van bestuurlijke delegaties, het voorzitterschap van de commissie en het bestuurslidmaatschap. NB: In het geval dat de Voordrachtscommissie Ton Heerts voor zou dragen als commissievoorzitter B&V zal de huidige vicevoorzitter van het CvA, Rachel Streefland (wethouder Utrecht), het voorzitterschap van het CvA tijdelijk waarnemen. De vacature van voorzitter CvA zal in dat geval worden opengesteld in de vacatureronde richting de ALV van 18 juni 2025.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

2/4

Overzicht van de opengestelde vacatures Het gaat in deze extra vacatureronde om de volgende vacatures. Bestuur/commissie: Bestuur: - commissievoorzitter Bestuur & Veiligheid - commissievoorzitter Economie, Klimaat, Energie & Milieu.

Vacature door (komend) vertrek uit bestuur/commissie van: Liesbeth Spies, burgemeester Alphen aan den Rijn Lot van Hooijdonk, wethouder Utrecht

Commissie Financiën, lid

Hester van Buren, wethouder Amsterdam

Commissie Participatie, Schuldhulpverlening en Integratie, lid

Harriët Westerdijk, wethouder Capelle aan den IJssel

Commissie Zorg, Jeugd en Onderwijs, lid

Marcelle Hendrickx, wethouder Tilburg

Commissie Ruimte, Wonen en Mobiliteit, lid

Pierre Verbraak, wethouder Voerendaal

Commissie Europa en Internationaal, lid

Crys Larson, burgemeester Wijdemeren

College voor Arbeidszaken, twee leden

Jan de Koning, raadslid Gouda Nog openstaande vacature uit vorige ronde

College voor Dienstverleningszaken,

Lars Voskuil, Burgemeester gemeente Bergen (NH)

twee leden

Marjolein Plantinga, gemeentesecretaris Emmen

Tijdelijke commissie Asiel en Migratie, lid

Fred Veenstra, burgemeester De Fryske Marren

Kandidaatstellingsprocedure en tijdpad Selectie door de Voordrachtscommissie De selectie van kandidaten vindt plaats door de Voordrachtscommissie (voorzitter René Verhulst, burgemeester Ede) die per vacature één kandidaat selecteert. De Voordrachtscommissie baseert zich bij de selectie op de aangeleverde motivatie van kandidaten en de aanbevelingen van de provinciale afdelingen, gemeentelijke netwerken (G4, G40, M50, P10, K80 en R8), verenigingen van doelgroepen (raadsleden, burgemeesters, wethouders, secretarissen en griffiers) en de Scoutingscommissie lokale partijen voor kandidaten uit hun specifieke achterban. Daarnaast streeft de Voordrachtscommissie naar herkenbaarheid voor de achterban op de criteria gemeentegrootte, spreiding over het land, partijpolitieke achtergrond, geslacht, doelgroep en diversiteit. In deze extra vacatureronde zal de Voordrachtscommissie ook de aanbevelingen van het bestuur betrekken bij haar afwegingen. De kandidaten op de enkelvoudige voordracht van de Voordrachtscommissie zullen medio februari door het bestuur worden benoemd als waarnemer. Daarna maken wij deze waarnemers bekend aan de leden. De mogelijkheid tot het stellen van andere kandidaten openen wij conform het

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

3/4

Huishoudelijk Reglement vijf weken voorafgaand aan de ALV van 18 juni a.s. In deze ALV spreken de leden zich uit over de kandidaten op de enkelvoudige voordracht van de Voordrachtscommissie en eventuele andere kandidaten. Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen hebben, dan kunt u die stellen via kandidaatstelling@vng.nl. We zijn kandidaten bij voorbaat dankbaar voor hun bereidheid om een bijdrage te leveren aan het werk van de VNG.

Met vriendelijke groet, Vereniging van Nederlandse Gemeenten

mr L.K. Geluk Algemeen directeur

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

4/4

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15006384/1