06. a Begeleidende brief Verslag WG Racisme in Goes

Van: Werkgroep Racisme in Goes Aan: Gemeenteraad van Goes en het College van B&W van Goes Goes, 15 maart 2021 Betreft: Eindverslag Werkgroep Racisme in Goes Geachte collega-raadsleden, geacht college, De Werkgroep Racisme in Goes (hierna: de werkgroep) heeft zich in de periode oktober 2020 tot en met februari 2021 verdiept in het vóórkomen en het voorkómen van racisme en discriminatie in de gemeente Goes. De werkgroep heeft hiertoe onder andere gesprekken gevoerd met professionals en ervaringsdeskundigen. Door de verschillende gesprekken is inzicht verkregen in de praktijk van alledag en de initiatieven die op basis van beleid al worden genomen. Gebleken is dat (onbewust) racisme de Goese samenleving helaas niet vreemd is. Gelukkig is er ook sprake van mooie initiatieven. Op basis van de gesprekken heeft de werkgroep een aantal aanbevelingen aan de raad en aan het college. Voor de raad stellen we voor deze aanbevelingen als toetsingskader te beschouwen voor bestaand en nieuw vast te stellen beleid. We geven het college uitdrukkelijk de suggestie mee om deze aanbevelingen te betrekken bij lokale uitwerking van het Deltaplan tegen Discriminatie en de aanbevelingen waar mogelijk te implementeren in bestaand en toekomstig beleid. Een reactie van het college op de aanbevelingen zien we graag tegemoet.

Met het aanbieden van dit verslag en de aanbevelingen beschouwen we onze werkzaamheden als afgerond. Bij de afronding van de werkzaamheden past een kleine reflectie. We hebben ons ten eerste afgevraagd of we de juiste kanalen hebben gebruikt om te communiceren met de doelgroep. Gezien de respons kan worden geconcludeerd dat de juiste kanalen zijn gebruikt: de gemeentelijke voor de brede kennisgeving en de persoonlijke voor gerichte uitnodigingen. Langs beide wegen zijn Goesenaren aan tafel gekomen. We geven dit als tip mee voor eventuele toekomstige werkgroepen die met specifieke doelgroepen het gesprek willen aangaan. Ten tweede hebben we gekeken naar de communicatie richting u als collega-raadsleden, zeker nu niet alle politieke partijen in de werkgroep vertegenwoordigd waren. We hebben de volgende aanbevelingen: - Informeer, naast het opnemen van de verslagen van de vergaderingen in de Digitale Leeskamer, via de Lijst van ingekomen stukken de overige raadsleden zodra duidelijk is wat je als werkgroep gaat doen en hoe je dat wilt bereiken. Dan kan er ook worden gereageerd. - Als de gemeentelijke kanalen worden gebruikt om een bijeenkomst aan te kondigen, dan is het goed om dit met de fractievoorzitters te delen. Zeker als ‘de gemeenteraad’ mensen uitnodigt. Hoogachtend, De Werkgroep Racisme in Goes, Marco Eestermans (voorzitter) Jeroen van de Merwe Jurian van der Ree

Judy Hoomeyer Easther Houmes Frans de Kok (secretaris)