Technische vragen en technische antwoorden- Kadernota 2024 Diamant-groep

5

Voorstel tot Kennisnemen van de kadernota 2024 Diamant-groep

PvDA

1. Wat is het doel van de 460-pilot?

5

Voorstel tot Kennisnemen van de kadernota 2024 Diamant-groep

PvDA

2. Wat is voor GenR de reden om daar aan deel te Sociaal Beleid nemen?

5

Voorstel tot Kennisnemen van de kadernota 2024 Diamant-groep

PvDA

3. Wat is het kenmerk of zijn de kenmerken van de Sociaal Beleid doelgroep?

5

Voorstel tot Kennisnemen van de kadernota 2024 Diamant-groep

PvDA

4. Wat betekent de pilot voor het lokaal aanbod van de re-integratiemogelijkheden?

Sociaal Beleid

Sociaal Beleid

Het doel van Pilot 460 is om de afstand tussen de Diamantgroep en de regiogemeenten kleiner te maken en het aanbod dat de Diamantgroep heeft beter te laten aansluiten bij de kwetsbare groep die op dit moment de grootste afstand tot de arbeidsmarkt ervaart. Bijvoorbeeld door meer lokaal/subregionaal te ontwikkelen, of andere typen werkplekken aan te bieden. Het initiatief tot deze pilot is genomen door Alphen-Chaam en Gilze en Rijen omdat we de noodzaak zien om beter aan te sluiten bij de (ondersteunings)behoeften van de kwetsbare doelgroep die op dit moment in de uitkering zit. Daarbij helpt het om elkaar op te zoeken, zodat de Diamantgroep aanbod heeft wat bij deze doelgroep past én onze uitvoering dit aanbod ook weet te vinden. De doelgroep die hier wordt bedoeld kent vaak psychische en/of fysieke klachten en ervaart een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt of zelfs tot de samenleving. Soms zit men al lang in de uitkering, maar we zien de laatste jaren ook steeds meer nieuwe instroom met deze kwetsbaarheid. We nemen in de pilot ons eigen, lokale aanbod uitdrukkelijk mee zodat het aanbod van de Diamantgroep ons lokale aanbod mogelijk kan gaan versterken. Zo kan bijvoorbeeld iemand die bij de Groeituin een start maakt met zijn/haar ontwikkeling, op termijn doorgroeien naar een plek binnen de Diamantgroep.