Technische vragen en antwoorden 23-015 Kaders ABG 2024-2

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

GB

Wat is de compensatie vanuit het rijk in de jaren waarin de loon- en prijsindicatie is meegenomen?

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

D66

1. De kaders 2024 zijn via een RIB aangeboden. In de wet gemeenschappelijke regelingen Art 34b alsook in de financiele Volgens de toelichting zou een zienswijze van de raad verordening van de ABG is voorgeschreven dat het bestuur uiterlijk 30 pas aan de orde zijn bij de ontwerpbegroting ABG in april respectievelijk 15 april de stukken aan de raden stuurt. Deze stukken mei/juni. Dat is in strijd met de gangbare werkwijze, nl. zijn eind maart na besluitvorming door het bestuur van de om de kaders van een verbonden partij via een ABGverzonden. Zoals in de RIB is vermeld heeft de totstandkoming van raadsvoorstel aan de raad voor te leggen, waarbij de de Kaders 2024 ten opzichte van voorgaande jaren een langere raad een zienswijze kan indienen. a. Waarom is het voorbereidingstijd gehad i.v.m. inflatie- en loonontwikkelingen. college van deze werkwijze afgeweken? b. Wilt u dat in Aangezien het bestuur van de ABG hecht aan een gedragen Kadernota is het vervolg niet meer doen? c. kan de raad op deze RIB iets meer tijd genomen voor het opstellen. Door de RIB hebben wij een zienswijze geven die nog 'meeloopt' in de getracht u zo snel mogelijk te kunnen informeren. Wij hopen dat een begrotingsvoorbereiding van de ABG? volgende keer eerder te kunnen doen. Eea. is altijd afhankelijk van een zorgvuldig totstandkomingsproces. De vastgestelde termijnen houden wij in acht.

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

D66

2. In de RIB wordt gesteld dat "deze loon- en prijsontwikkelingen"via de Algemene Uitkering gecompenseerd worden. a. Is dat al gegarandeerd door het rijk, voor de volle 100%? Zo ja bij welke gelegenheid? b. Zoniet, wanneer komt die garantie dan? C. Indien er geen harde garantie is op 100% compensatie, wat betekent dat voor de begroting van de ABG? Worden dan de extra kosten niet meegenomen, of vindt er dekking elders binnen de ABG-begroting plaats?

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

D66

3. Kan een onderbouwing worden gegeven van de Voor inhoudellijke toelichting verwijzen wij naar de nota. Ten aanzien van kosten van de extra inzet van personeel (onderdelen 3, de punten: 3 betreft geen formatie maar hogere kosten, 4 betreft 2 fte; 5 4, 5, 6, 7, 9 en 10)? Kan aangeven worden waarom een betreft 1 fte; 6 betreft 1 fte; 7 betreft 0,89 fte 9 betreft 0,67 fte; 10 dergelijke formatie nodig is (vaak een volledige fte). betreft 0,8 fte. Vergelijkingen met elders zijn niet beschikbaar. Liggen daar vergelijkingen met elders onder.

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

D66

4. Zitten er bij de projecten, zoals genoemd bij vraag 3 Nee, het betreft autonome/wettelijke ontwikkelingen waar ook activiteiten/taken die nu door (andere/zittende) geen/onvoldoende formatieruimte voor is medewerkers gedaan worden. Zo ja, in welke mate, en leidt dat dan elders tot formatievermindering?

Er is geen specifieke compensatie voor loon- en prijscomponent maar dit maakt onderdeel uit van de bijstelling van de algemene uitkering. Middels circulaires wordt dit telkens bijgesteld. De resultaten van de CAOafspraken zijn pas in 2023 bekend geworden. We verwachten dat in de meicirculaire duidelijkheid komt over een actueel bijgesteld percentage.

Wij gaan ervan uit dat we hierover bij de miecirculaire meer zekerheid over krijgen. Loon- en prijscompensatie maakt onderdeel uit van de totale algemene uitkering. Zekerheid hierover kunnen we op voorhand niet bieden. De kaders 2024 van de ABG bieden u al in een vroeg stadium inzicht in de verwachte kosten. Vervolgens wordt door het ABG-bestuur een ontwerpbegroting 2024-2027 aangeboden. Na de zienswijzen vanuit de gemeenten zal het bestuur in juli een besluit nemen over de begroting van de ABG.

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

D66

5. Waarom wordt er bij het onderdeel'Strategische Het ABG bestuur heeft in de kadernota aan willen geven dat er een extra positionering ABG-gemeenten' aangegeven dat er een bestuurlijke en ambtelijke inspanning moet worden gedaan voor een 'strategische functie'nodig is? De betreffende gezamenlijke strategie in de zogenoemde groene driehoek Breda-Tilburgfunctionaris is er toch alrijd geweest. Is na zijn vertrek Turnhout willen wij de boot niet missen. Samenhang in regionale deze functie niet opnieuw ingevuld dan? Indien niet, ontwikkeling maakt het verschil voor de kwaliteit van wonen, werken, wat is er met die formatie dan gedaan? recreëren en leven. Dat vereist tijdige afstemming tussen regionale partners. Samenwerking tussen de actoren beperkt zich niet enkel en alleen tot of tussen overheden onderling, maar heeft ook betrekking op publiek private samenwerking en onze dienstverlening aan burgers. Het vraagt van ons om als volwaardig partner te participeren in de SRBT (Stedelijke Regio Breda-Tilburg) maar ook ontwikkelingen zoals Gebiedsgerichte Aanpak (GGA) en stikstofproblematiek. Met de bestaande capaciteit zijn de ABG gemeenten daar toe niet in staat. Voor de ambtelijke organisatie betekent dit derhalve dat de strategische positie en functie nadrukkelijk dient te worden versterkt. De functionaris waar u naar verwijst is ons niet bekend.

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

D66

6. Er wordt gesteld dat de formaie vor bedrijfsvoering a) De bedrijfsvoering blijft o.a. achter op de genoemde voorstellen onder structureel achter blijft. a. Welke onderdelen betreft de noemer Autonoom/wettelijk en beleidsmatige ontwikkelingen. b) We dat dan? b. Hoe is deze stellingname te rijmen met de delen uw mening niet. benchmark van Berenschot (2019) waaruit bleek dat de bedrijfsvoering juist zeer ruim in zijn jasje zat (qua benchmark)?

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

CDA

Voor de kosten van indexatie wordt expliciet vermeld dat deze kosten (naar verwachting) gecompenseerd worden in de Algemene Uitkering. Vraag: in hoeverre is er onzekerheid over deze compensatie?

Wij gaan ervan uit dat we hierover bij de meicirculaire meer zekerheid krijgen. Loon- en prijscompensatie maakt onderdeel uit van de totale algemene uitkering. Zekerheid hierover kunnen we op voorhand niet bieden. De kaders 2024 van de ABG bieden u al in een vroeg stadium inzicht in de verwachte kosten.

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

CDA

Vraag: in hoeverre worden ook de indexering van de ICT en overige kosten gecompenseerd?

8 23-015 Kaders ABG 2024-2

CDA

Vraag: in hoeverre worden ook de overige autonome en wettelijke kosten verhogingen (AVG en informatievoorziening, bestrijding identiteitsfraude, aanscherping wetgeving BRP en verkiezingen) gecompenseerd?

Er is geen specifieke compensatie voor ICT maar dit maakt onderdeel uit van de algemene uitkering van de gemeenten. In de meicirculaire hopen we hierover meer te vernemen Er is geen specifieke compensatie hiervoor bekend. Mogelijk dat we wel voor onderdelen een specifieke vergoeding krijgen maar dit maakt onderdeel uit van de algemene uitkering van de gemeenten. In de meicircuilaire hopen we hierover meer te vernemen