RIB Doorontwikkeling BOAs definitief

RAADSINFORMATIEBRIEF -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Aan

Leden van de gemeenteraad

Van

Het college

Onderwerp

Doorontwikkeling BOA’s

Datum

10 oktober 2022

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Inleiding Eind juli 2022 bent u geïnformeerd middels een raadsinformatiebrief over de conclusies en aanbevelingen die het onderzoeksbureau Van Berkel Professionals heeft gedaan na aanleiding van het 213a onderzoek inzake de doelmatigheid van de ’Buitengewoon Opsporing Ambtenaren (BOA) binnen het ABG- gebied’. Toegezegd is dat de conclusies en aanbevelingen worden vertaald naar formatie-uitbreiding, informatie gestuurd(er) werken en taakverdeling. In deze raadsinformatiebrief wordt u geïnformeerd over de maatregelen die de ABG- organisatie voornemens is om de formatie van de BOA’s uit te breiden en efficiënter in te richten. Inhoudelijk Uit het 213a onderzoek “doelmatigheid van de boa’s binnen het ABG-gebied” zijn een aantal aanbevelingen gekomen. Deze aanbevelingen zijn overgenomen en vertaald in een concreet organisatievoorstel voor de BOA’s. Uitkomst is de BOA-formatie met 2 FTE uit te breiden, 0,5 FTE extra beleidsmatige ondersteuning voor het meer informatie gestuurd werken, duidelijke taakafbakening en de beschikbare middelen structureel uitbreiden. Hieronder de maatregelen die de ABG- organisatie voornemens is te gaan doen.  Uitbreiding BOA-formatie van 4,5 naar 6,5 Momenteel heeft de ABG-organisatie 4,5 FTE aan formatieruimte.

Hiermee kan niet voldaan worden aan hetgeen minimaal nodig is en aan de wensen voor hen aanwezigheid. Op dit moment komt het voor dat, met name in de weekenden en avonddiensten, slechts één of geen BOA in dienst is. Met de ophoging van de formatie met 2 FTE kan voldaan worden aan hetgeen vereist/gewenst dat BOA’s aanwezig zijn op de momenten waar zijn nodig zijn, zoals bv (jeugd)overlast in de avonden en bij drukke evenementen.  Afbakening taken/ specialisaties van BOA’s Momenteel blijft handhaving op gebied van drank- en horeca liggen, momenteel doen wij in voorkomende gevallen beroep op andere gemeente en is gewenst dat wij dit zelf doen. Door uitbreiding van de formatie is tevens ruimte om eigen BOA’s op te leiden en in te zetten in dit vakgebied. Hiermee kunnen deze controles in eigen beheer uitgevoerd worden. De afgelopen periode van de coronacrisis heeft uitgewezen dat dit wenselijk is.





Uitbreiding beleidscapaciteit met 0,5 FTE voor Informatie gestuurd werken Met uitbreiding van 0,5 FTE beleidscapaciteit bij het team juristen krijgt informatie gestuurd werken een impuls. - VTH beleid wordt meer gekoppeld aan jaarplannen van de BOA’s, prioriteiten hierin stellen en resultaten periodiek terugkoppelen aan college en raad; - De nieuwe beleidsmedewerker binnen het team juristen structureel inzetten voor VTH beleid en vertaling in focusbladen naar BOA’s; - Deze focusbladen jaarlijks ter kennisgeving aan college en raad voorleggen; - Zorgen voor goede koppeling van zaak- en meldingssystemen. Beschikbare middelen structureel uitbreiden Door de uitbreiding worden van de middelen wordt een sobere maar doelmatige verbeterslag doorgevoerd. - Uitbreiden diensten met structurele inzet van de BOA’s tijdens de weekenden. - Elk dagdeel 2 BOA’s op dienst; - In planning komen dagdelen voor specialisatie werkzaamheden; - Aanschaf extra dienstauto in 2023 voor verplaatsing en zichtbaarheid in het ABG-gebied; - Implementatie roostermodule voor optimale bezetting.

Financiële onderbouwing Aanvullende kosten voorstel intensivering handhaving Capaciteit Formatie Overig

Uitbreiding van 4,5 naar 6,5 FTE is 2 FTE Middelen

€.171.000 €. 32.512

Informatie gestuurd werken Formatie

Beleidsmedewerker 0,5 FTE

€. 56.350

Totaal meerkosten

Gemeente

€. 259.862

Verdeel% algemeen

Meerkosten voorstel

Uitkering gemeentefonds

Bij te ramen budget

GLR ALC BLN

53,8% 24,6% 21,6%

€ 139.806 € 63.926 € 56.130

€ 33.000 € 30.000 € 30.000

€ 106.806 € 33.926 € 26.130

Totaal

100%

€ 259.862

€ 93.000

€ 166.862

Procedureel In de begrotingsbehandeling voor de begroting 2023 worden bovengenoemde bedragen voorgelegd.