RIB afsprakenkader arbeidsmigratie regio Hart van Brabant

RAADSINFORMATIEBRIEF -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Aan

Gemeenteraad

Van

College van burgemeester en wethouders

Portefeuillehouder

Wethouder Diepstraten

Onderwerp

Regionaal afsprakenkader arbeidsmigratie Regio Hart van Brabant

Datum collegevergadering

28 september 2021

Behandeld medewerker

Marion Hoogveld

Zaaknummer

350237

RIB-Nummer

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Inleiding Arbeidsmigratie is een thema dat verder reikt dan de beleidsvelden wonen en economie. Ook welzijnsaspecten spelen een belangrijke, en steeds groter wordende, rol. Op de beleidsvelden wonen en economie heeft de afgelopen jaren afstemming plaatsgevonden. De afspraken die daaruit voortkomen, zijn echter versnipperd vastgelegd. Over welzijnsaspecten heeft tot op heden geen regionale afstemming plaatsgevonden en zijn ook geen afspraken vastgelegd. Daarom lag er een bestuurlijke wens om een regionaal afsprakenkader arbeidsmigratie op te stellen. In dit afsprakenkader leggen we vast waar we als regio voor staan als het gaat om de verschillende aspecten binnen het thema arbeidsmigratie: economie, welzijn en huisvesting. 2. Inhoudelijk Krachten bundelen Arbeidsmigratie en de verschillende aspecten die daarmee samenhangen, houden niet op bij de gemeentelijke grenzen. Keuzes in de ene gemeente kunnen gevolgen hebben voor een andere gemeente. Daarom is het van belang om gezamenlijk uitgangspunten te formuleren, solidair naar elkaar te zijn en regionaal de krachten te bundelen. Een regionaal afsprakenkader is daarvoor een goede start en kan de ondergrond vormen voor de invulling van (toekomstig) lokaal beleid.

Het afsprakenkader zorgt voor een heldere regionale boodschap en biedt daarnaast voldoende speelruimte om ook lokaal keuzes te kunnen maken, bijvoorbeeld als het gaat om locaties voor huisvesting. Arbeidsmarkt en economie Dit afsprakenkader vormt een goede basis voor de afgestemde regionale aanpak. In het afsprakenkader zijn afspraken opgenomen over de vestiging van bedrijven, scholingsmogelijkheden voor arbeidsmigranten en het aansluiten bij een publiekscampagne om het belang van arbeidsmigranten voor onze economie uit te dragen.

Welzijn en samenleving We maken afspraken over het nemen van verantwoordelijkheid, het versterken van de positie van arbeidsmigranten, registratie, het belang van keurmerken, informatievoorziening en meedoen, het tegengaan van uitbuiting en de toegankelijkheid van gezondheidszorg. Huisvesting en leefomgeving In het afsprakenkader staan afspraken over de opgave op het gebied van huisvesting voor arbeidsmigranten die voor korte of tijdelijke duur in onze gemeente(n) zijn. Ook zijn er afspraken opgenomen over solidariteit bij huisvestingsinitiatieven, de kwaliteit van huisvesting, voorwaarden aan locaties, beheer, handhaving en het voeren van de omgevingsdialoog. De manier waarop arbeidsmigranten gehuisvest worden, verschilt per sector waarin ze werkzaam zijn en per gemeente. De diversiteit vraagt dan ook om verschillende oplossingen en acties van wisselende partijen. Het gaat om lokaal maatwerk.





3. Procedureel Op 29 september 2021 heeft de bekrachtiging van het regionaal afsprakenkader plaatsgevonden tijdens het portefeuillehoudersoverleg Fysiek op de Hart van Brabantdag. Hieraan voorafgaand hebben alle colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten die behoren tot de regio Hart van Brabant ingestemd met het regionaal afsprakenkader. Ook het college van Gedeputeerde Staten heeft ingestemd met de afspraken. Het regionaal afsprakenkader richt zich op de visie en inzet van gemeenten. Samenwerking met werkgevers, uitzendbureaus, huisvesters, woningcorporaties en ontwikkelaars is van groot belang. We zien de vaststelling van het afsprakenkader dan ook als de opmaat om vervolgens met deze partijen afspraken te gaan maken en vastleggen. Daarom dient iedere gemeente en de regio samen met de verschillende betrokken partijen zo spoedig mogelijk invulling te geven aan het afsprakenkader. Achterin het afsprakenkader is een actielijst met tijdsplanning opgenomen, daarin staan alle uit te voeren acties voortkomend uit het overeengekomen afsprakenkader.

4. Stand van zaken invulling lokaal beleid Op 5 november 2021 is de beleidsnotitie ‘tijdelijke huisvesting arbeidsmigranten Gilze en Rijen’ vastgesteld, samen met de daarbij behorende uitgangspunten. Zoals opgenomen onder uitgangspunt 1.3 van de beleidsnotitie, zijn we op dit moment bezig om de bestaande locaties, waar mogelijke huisvesting van arbeidsmigranten plaatsvindt, inzichtelijk te maken. Hiervoor hebben we ambtelijke capaciteit ingezet. Vooraf gingen we uit van een circa 50 adressen binnen de gemeente Gilze en Rijen. Uit de eerste inventarisatie blijken dit mogelijk 70 adressen te zijn. We zijn dit nu nader aan het onderzoeken. Gelijktijdig is er een indieningstermijn voor nieuwe initiatieven opgesteld. In uitgangspunt 1.4 van de beleidsnotitie is namelijk openomen dat we voldoende huisvesting voor arbeidsmigranten faciliteren door nieuwe initiatieven en bestaande locatie te beoordelen op wat mogelijk en wenselijk is. Tot 1 april 2021 hadden initiatiefnemers de tijd om hun principeverzoek in te dienen. Na de sluitingsdatum bleken 5 principeverzoeken voor 6 locaties te zijn ingediend. Een van de initiatiefnemer heeft in tussentijd zijn principeverzoek ingetrokken. Op dit moment zijn we de bestaande locaties nader aan het onderzoeken.

Gelijktijdig beoordelen we de bestaande locaties en de nieuwe initiatieven in hoofdlijnen op onze uitgangspunten en aan de regels van ruimtelijk ordening. Bijlage:  Regionaal afsprakenkader arbeidsmigratie