CConstaterende datGilze en Rijen
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 2- Overzicht wijzigingen Verzamelverordening

Gemeenteraad 20 november 2023, gemeente Gilze en RijenBij agendapunt: Raadsvoorstel Verzamelverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ en BBZ 20231.602 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Overzicht van de wijzigingen in de Verzamelverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz. In de linker kolom staan de bepalingen uit de Verzamelverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz 2022. In de middelste kolom staan dezelfde bepalingen, zoals deze zijn opgenomen in de (concept) Verzamelverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz 2023. In de rechter kolom staat een (korte) toelichting Verzamelverordening 2022

Verzamelverordening 2023 Artikel 1 lid p, s, u, x, y, bb, ee en ff

Artikel 1 lid h, i en cc

Artikel 2 lid 3 Het college houdt bij het aanbieden van een voorziening of ondersteuning rekening met de mogelijkheden (waaronder interesses, vaardigheden en ontwikkelkansen en de individuele omstandigheden) van de belanghebbende. Deze omstandigheden hebben in ieder geval ook betrekking op zorgtaken van die persoon, eventuele structurele beperkingen en de mogelijkheid dat hij behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie.

Artikel 2 lid 3 Het college houdt bij het aanbieden van een voorziening of ondersteuning rekening met de vraag van de arbeidsmarkt en de (scholings-)mogelijkheden, alsook met de interesses, vaardigheden en ontwikkelkansen van de belanghebbende en diens individuele omstandigheden. Deze omstandigheden hebben in ieder geval betrekking op zorgtaken van de belanghebbende, eventuele structurele beperkingen, de mogelijkheid dat deze belanghebbende behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie of gebruik maakt van de voorziening beschut werk.

Artikel 2 lid 4

Artikel 2 lid 4 […] (zoals bijvoorbeeld

Toelichting Enkele nieuwe definities zijn toegevoegd als gevolg van het opnemen van nieuwe artikelen en beschrijvingen. Er is een definitie van kanbepaling opgenomen. Enkele definities zijn vervallen. Deze termen komen door eerdere wijzigen niet meer voor. Tekstuele wijziging ter verduidelijking van de omstandigheden waarmee rekening gehouden dient te worden.

Tekstuele aanvulling ter verduidelijking van

vervoer).

eventuele belemmeringen waar inwoners mee te maken kunnen hebben.

Artikel 3 lid 2 […] of als dat niet mogelijk is, naar betekenisvolle maatschappelijke participatie.

Toevoeging van deze zin aan de bestaande bepaling. Daarmee wordt invulling gegeven aan de verordeningsplicht op het gebied van integrale ondersteuning (artikel 8a, lid 2, sub g, 1◦, Pw) Nieuw lid. Op grond van artikel 8a, tweede lid, onderdeel g, van de Participatiewet dienen er regels opgenomen te worden over de samenwerking binnen het gehele sociale domein als dat nodig is voor een integrale ondersteuning van de persoon. Het gaat zowel om de integraliteit van de geboden ondersteuning bij de arbeidsinschakeling als de continuïteit van de geboden ondersteuning bij de overgang van onderwijs naar werk, van werk naar onderwijs en van werk naar werk. Het is belangrijk om hier bij de inzet van voorzieningen rekening mee te houden en dit te benoemen in het plan van aanpak. Deze bepaling biedt ook een grondslag voor het uitwisselen van de noodzakelijke

Artikel 4 lid 3

Artikel 7: participatie(plaats) voor personen ouder dan 27 jaar

Artikel 7a: participatie(plaats) voor personen ouder dan 27 jaar Artikel 7a lid 3 De maximale termijn voor deze onbeloonde additionele werkzaamheden bedraagt 2 jaar. Deze termijn kan onder voorwaarden, opgenomen in artikel 10a lid 9 en 10 van de PW, éénmalig worden verlengd met 2 jaar. Artikel 7b: persoonlijke ondersteuning bij werk

Artikel 7c: Proefplaats

informatie binnen het sociaal domein om tot de integrale aanpak te kunnen komen. Een numerieke wijziging van artikel 7 naar artikel 7A

Nieuw artikel toegevoegd ter verwijzing naar de nadere uitwerking in paragraaf 2.3. De verordeningsplicht op dit onderwerp is uitgebreid. Dat heeft geleid tot meerdere artikelen. Om de leesbaarheid te vergroten is gekozen dit in een aparte paragraaf uit te werken. Volgens artikel 8a, tweede lid, onder d, van de Participatiewet moet de gemeente in de verordening de voorwaarden aangeven waaronder het college toestemming verleent aan een persoon als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de wet die algemene bijstand ontvangt, om op een proefplaats gedurende twee maanden met de mogelijkheid tot

Artikel 8: Participatievoorziening beschut werk

Artikel 7d: Participatievoorziening beschut werk

Artikel 9: vaststelling doelgroep loonkostensubsidie en loonwaarde 1. Het college stelt vast of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie. 2. Hierbij neemt het college de volgende criteria in acht: a. een persoon moet behoren tot de doelgroep re-integratie zoals omschreven in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de Participatiewet en; b. die persoon is niet in staat met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen, en c. die persoon heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipa tie. d. een persoon moet behoren tot de doelgroep zoals omschreven in artikel 10d, tweede lid, Participatiewet. 3. De loonwaarde wordt bepaald aan de hand van een regionaal

Artikel 7e: Loonkostensubsidie

1. Het college verstrekt overeenkomstig artikel 10d, van de wet, ambtshalve of op aanvraag, loonkostensubsidie aan de werkgever die voornemens is een dienstbetrekking aan te gaan met een persoon die behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie. In geval van een aanvraag zijn het tweede tot en met het vijfde lid van dit artikel van toepassing. 2. Het college bevestigt de ontvangst van de aanvraag schriftelijk aan de werkgever, of als de aanvraag wordt gedaan door de persoon, aan de werkgever en de persoon. 3. Een aanvraag voor loonkostensubsidie wordt, als het een persoon betreft die nog niet behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie, ook beschouwd als een aanvraag om

verlenging met maximaal vier maanden, werkzaamheden te verrichten. Het artikel is verplaatst naar paragraaf 2.2 Voorzieningen. De verordeningsplicht op grond van artikel 6, tweede lid, met regels over de wijze van bepalen van de doelgroep en loonwaardebepaling vervalt. Dit komt doordat de doelgroep nu in de Participatiewet nader is omschreven en door de komst van de landelijk uniforme loonwaardesystematiek. Dit nieuwe artikel 7e is een uitwerking van de wettelijke verplichting voor gemeenten om bij verordening te bepalen hoe het administratief proces met betrekking tot het verstrekken van loonkostensubsidie is vormgegeven (artikel 8a, eerste lid en tweede lid, onder c, van de Participatiewet).

overeengekomen gevalideerde methodiek.

vast te stellen of de persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie, bedoeld in artikel 10c, eerste lid, onder a, van de wet. Als deze aanvraag is gedaan na het begin van de dienstbetrekking voor een persoon als bedoeld in artikel 10d, tweede lid, van de wet, wordt de vaststelling of de persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie bepaald door middel van de Praktijkroute. 4. Het college neemt bij het verstrekken van de loonkostensubsidie het preferente proces loonkostensubsidie in acht.

Paragraaf 2.3 voorzieningen voor belanghebbenden met verminderde loonwaarde of beperking richting werk

Paragraaf 2.3 Specifieke bepalingen bij persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen

Paragraaf 2.3.1. Generieke bepalingen bij persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen

Artikel 8a: Voorwaarden toekenning persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen

De Participatiewet voorziet in een uitgebreide verordeningsplicht op het gebied van enkele specifieke voorzieningen. Die worden in deze paragraaf gebundeld. De paragraaf is opgedeeld in 3 subparagrafen. In deze subparagraaf worden enkele generieke bepalingen uitgewerkt. Nieuw artikel toegevoegd met een aantal voorwaarden voor de toekenning van persoonlijke

Artikel 8b: aanvraagprocedure persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen

Paragraaf 2.3.2. Specifieke bepalingen bij persoonlijke ondersteuning bij werk

Artikel 9a: Persoonlijke

ondersteuning bij werk en overige voorzieningen aan personen met een arbeidsbeperking. Deze voorwaarden dragen bij aan een evenwichtige verdeling van de beschikbare voorzieningen over de doelgroep, zoals bedoeld in artikel 8a, tweede lid, onderdeel a, van de Participatiewet. Nieuw artikel toegevoegd. Dit artikel regelt de aanvraagprocedure voor persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen. Het artikel vloeit voort uit artikel 8a, tweede lid, onderdeel f, van de Participatiewet “op welke wijze het college voorzieningen als bedoeld in artikel 10, eerste lid, verstrekt” en onderdeel g “op welke wijze waar nodig voor een persoon als bedoeld in de artikelen 7, eerste lid, onderdeel a, of 10d, tweede lid, wordt voorzien in integrale en voortgezette (persoonlijke) ondersteuning”. De paragraaf is opgedeeld in 3 subparagrafen. In deze subparagraaf worden enkele specifieke bepalingen t.a.v. persoonlijke ondersteuning bij werk uitgewerkt. Nieuw artikel

ondersteuning bij werk

Artikel 9b: Jobcoaching Artikel 9c: Jobcoaching in natura Artikel 9d: Subsidie voor het organiseren van jobcoaching Artikel 9e: Interne werkbegeleiding Paragraaf 2.3.3. Specifieke bepalingen bij overige voorzieningen

Artikel 9f: specifieke voorwaarden toekenning vervoersvoorziening

Artikel 9g: specifieke voorwaarden

toegevoegd. Tezamen met de artikelen 9b, 9c, 9d, 9e en 9f wordt aangegeven op welke wijze het college zorgdraagt voor het verstrekken van persoonlijke ondersteuning aan de doelgroep in natura en in de vorm van een subsidie (artikel 8a, tweede lid, onder e, sub 1, van de Participatiewet). Nieuw artikel toegevoegd. Zie vorige toelichting. Nieuw artikel toegevoegd. Zie vorige toelichting. Nieuw artikel toegevoegd. Zie vorige toelichting. Nieuw artikel toegevoegd. Zie vorige toelichting. De paragraaf is opgedeeld in 3 subparagrafen. In deze subparagraaf worden enkele specifieke bepalingen t.a.v. enkele overige voorzieningen uitgewerkt. Artikel 8a, tweede lid, onder f, onderdeel 1, van de Participatiewet bepaalt dat in de verordening moet worden geregeld hoe het college zorgdraagt voor het verstrekken van een vervoersvoorziening die ertoe strekt dat de persoon zijn werkplek, proefplaats of opleidingslocatie kan bereiken. Dit artikel regelt dat. Nieuw artikel toegevoegd. Artikel

noodzakelijke intermediaire activiteit bij visuele of motorische handicap

Artikel 9h: specifieke voorwaarden meeneembare voorzieningen

8a, tweede lid, onder f, onderdeel 2, van de Participatiewet bepaalt dat in de verordening moet worden geregeld hoe het college zorgdraagt voor het verstrekken van een noodzakelijke intermediaire activiteit in het geval er sprake is van een visuele of motorische handicap. Dit artikel regelt dat. Nieuw artikel toegevoegd. Artikel 8a, tweede lid, onder f, onderdeel 3, van de Participatiewet bepaalt dat in de verordening moet worden geregeld hoe het college zorgdraagt voor het verstrekken van meeneembare voorzieningen voor de inrichting van de werkplek, de productie- en werkmethoden, de inrichting van de opleidingslocatie of de proefplaats en bij het werk of opleiding te gebruiken hulpmiddelen. Dit artikel regelt dat.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13458210/2