ap 5 presentatie onderzoek effectiviteit re-integratie
Tekst van het document
Onderzoek effectiviteit re-integratie Raadscommissie Samenleving gemeente Gilze en Rijen Donderdag 1 juli 2021
Vraagstelling/onderwerpen • Beschikbare voorzieningen • Inzet van voorzieningen • Effectiviteit (bruto en netto) • Kosten re-integratie • Bijdrage van organisatie sociaal domein aan succesvolle inzet • Aanbevelingen
Welke voorzieningen voor welke deelgroepen? 16 voorzieningen in Verzamelbeleidsregels Veelal niet voor specifieke deelgroepen, maar voor mensen die de specifieke ondersteuning nodig hebben
Wel enkele specifieke voorzieningen voor mensen met arbeidsbeperking en statushouders Consulenten per deelgroep georganiseerd Gemist: intensieve trajecten zoals werkstraat, bewegen/sporten, meer diverse werkgevers
In welke mate ingezet, voor welke deelgroep? Meest ingezet: - Begeleiding re-integratiemedewerker - Begeleiding naar werk - Begeleiding naar vrijwilligerswerk - Sociale activering - Faciliterende voorzieningen - Statushouders In toenemende mate ingezet: - Begeleiding naar (vrijwilligers) werk - Gesubsidieerd werk - Diagnose/onderzoek - Scholing - Jobcoaching
Voor een groot deel van de klanten wordt een voorziening ingezet. Vooral voor: - Mensen tot 55 jaar - Inwoners met migratieachtergrond - Langer in de uitkering - Vanaf trede 4 gericht op werk
Effectiviteit (bruto) Na 2017 gunstige ontwikkelingen in Gilze en Rijen: - Ontwikkeling bijstand - Verschil met voorspelling verdeelmodel gebundelde uitkering Pwet (GUP) - 2020: relatief veel plaatsingen ‘regionale bundeling middelen’ Groot bruto effect
Middengroep
Betaalde baan Inloopspreekuur
Uitstroom uitkering Inloopspreekuur
Stijging Participatieladder Nazorg
Begeleiding naar werk
Begeleiding naar werk
Groeituin
Werkervaring
Werkervaring
Gesubsidieerd werk
Gesubsidieerd werk
Scholing
Inburgering
Jobcoaching
Gesubsidieerd werk
Sociale activering
Faciliterende voorzieningen
Jobcoaching Begeleiding re-integratiemdw
Faciliterende voorzieningen Begeleiding naar werk
Scholing
Faciliterende voorzieningen
Jobcoaching
Sociale activering
Sociale activering
Scholing Tegenprestatie
Klein bruto effect
Begeleiding vrijwilligerswerk
Begeleiding vrijwilligerswerk
Werkervaring Begeleiding vrijwiliigerswerk
Begeleiding re-integratiemdw
Groeituin
Begeleiding re-integratiemdw
Groeituin
Inburgering
Diagnose/onderzoek
Inburgering
Inloopspreekuur Zorgtrajecten
Effectiviteit (bruto) • Banen vooral gevonden in uitzendbranche, horeca, zakelijke dienstverlening, zorg en detailhandel. • Gemiddeld uurloon: 12,70 euro • Gevonden banen duren gemiddeld 11 maanden • 53% van de baanvinders heeft eind 2020 nog een baan • Nadat een baan is gevonden heeft men gemiddeld 68% van de tijd een (deeltijd)baan
Netto effectiviteit (voorlopig) Vergelijking met alleen begeleiding door re-integratiemedewerker en tussen voorzieningen Gecontroleerd voor kenmerken klanten Voegt voorziening iets toe in termen van kans op ………….? Kans op het vinden van een baan
Kans op uitstroom uit de uitkering
Begeleiding naar vrijwilligerswerk Begeleiding naar werk
+
+
Faciliterende voorzieningen
+
Groeituin
(-)
Voorziening
Inburgering
Kans op stijging participatieladder
+
Inloopspreekuur
+
Scholing
+
Sociale activering
+
Werkervaring
+ +
Kosten 3,9 miljoen in 4 jaar (zonder LKS, overhead) → 2.400 euro per inzet voorziening → 5.900 euro per persoon met minstens één voorziening → Per persoon met een bruto effect (resultaat):
Gemiddelde kosten per persoon:
Euro
die één of meer betaalde baan vindt
15.800
die één of meer keer uitstroomt uit de uitkering
12.200
die één of meer keer opwaarts beweegt participatieladder
17.600
waarvoor tenminste één van deze resultaten is bereikt
8.900
→ Groeituin en begeleiding door derden is relatief kostbaar → Daarna volgt begeleiding door re-integratieconsulent → Kinderopvang/onkostenverg., scholing en diagnose/onderzoek relatief goedkoop
Organisatie sociaal domein en succesvolle inzet voorzieningen • Gemotiveerd en betrokken team • Geen grote belemmeringen • Omvangrijke caseloads van de consulenten • Betere afstemming/overleg tussen reintegratieconsulenten en T2W • Diverse andere kleinere verbeterpunten
Aanbevelingen • Geen acute en grote veranderingen doorvoeren: Gunstige ontwikkeling laatste jaren Evenwichtig palet, alle groepen worden bereikt
• De voorzieningen leiden tot de bruto effecten die worden beoogd (netto effect is moeilijk te meten) • Voortzetten aandacht voor en kennen van de klanten • Wel optimaliseren/doorontwikkelen (bijvoorbeeld doorstroom groeituin, netwerk werkgevers en social return) • Optimaliseren registratie (voor volgende metingen)
Vragen?