2022-12-12 presentatie GR RIA versie 2

Welkom Raadsinformatie bijeenkomst Inclusie

Inclusie agenda 2021-2022

Resultaat alles wat we nieuw- of herbouwde inclusief aanpakken.

Begonnen met ‘doen’ • We vonden het wiel opnieuw uit • Herhaling

Januari 2022 • Geen handige route gezien het doel • Borgen in processen • Projectstructuur

• Dit bleek lastiger dan gedacht. Problemen terug te voeren naar capaciteitsprobleem in het fysieke domein.

februari 2022 • Borgen in processen • Projectstructuur

Augustus 2022 • Stopgezet • Andere route • Pragmatisch, praktijk gericht • Lessen leren en delen

2021-2022 • Inclusie is gaan leven in de organisatie

Last van eigen succes

Projecten Verkiezingen Kabelgoottegel Aanbesteding omgevingsvisie Uitvoering fietsbeleidsplan Tropical Margriethal Bisschop de vet plein Spoorzone Rijen Achter de tuintjes Centrum plan Rijen

Lessen Last van eigen succes Geen eenduidige werkwijze Wat is inclusie Betrekken van ervaringsdeskundige

Hoe nu verder?

• Focus vast stellen • Afbakening, strategisch communicatieplan • Nieuwe inclusiemedewerker • Projectenkiezen, focus • Intern communicatieplan • Inclusieagenda Q2 in de raad

Groepjes Groep 1

Ervaringsdeskundige

Groep 2

Queer

Groep 3

Proces en kader

Inclusie