Reactie college eindrapport Rekenkamer - getekend

a

Rekenkamer Dantu madiel t.a.v. Janet Alkema Postbus 22 g1O4 ZG DAMWALD

Uw brief van: Uw kenmerk:

16-09-2025

Ons adres: Ons telefoonnr: Ons whatsapp nr: Ons e-mailadres: Ons kenmerk:

Postbus 22 9104ZG Damwâld (051 I ) 71 70 00 (06) 3e8 279 03 info@dantumadiel.frl 2025-260522

Website:

www.dantumadiel.frl

Behandeld door:

N.F. Horjus

Datum: Datum verzending

28 oktober 2025 28 oklober 2025

Onderwerp: Reactie op rapport Rekenkamer'Lyts mar krigel'

Geachte leden van de Rekenkamer, Het college van burgemeester en wethouders is verheugd over de uitkomsten van het onderzoek en herkent zich in het overwegend positieve beeld dat geschetst wordt van onze gemeente als werkgever en organisatie. De afgelopen periode stond in het teken van grote veranderingen. De ontvlechting en de opbouw van de nieuwe ambtelijke organisat¡e vormden een intensief traject, met flinke uitdagingen én kansen. Dat onze medewerkers zich in deze periode niet alleen staande hebben gehouden, maar zich ook betrokken, gemotiveerd en professioneel erkend voelen, vervult ons met trots.

Bijzonder positíef stemmen ons de geluiden over de professionele autonomie, de korte lijnen binnen de organisat¡e en de ruimte voor ontwikkeling en groei. Dit bevestigt ons beeld van een organisatie die met vertrouwen, vakmanschap en hart voor de publieke zaak werkt aan het welzijn van onze inwoners. De sterke verbondenheid tussen medewerkers, leidinggevenden en bestuur is een belangrijke bouwsteen gebleken voor het succes van deze nieuwe fase. We erkennen echter ook dat er nog belangrijke stappen gezet moeten worden, met name op het gebied van bezetting en ziektevezuim. Teruvijl we de positieve ontwikkelingen waarderen, is het duidelijk dat we in sommige gebieden extra aandacht moeten besteden aan een evenwichtige personeelsbezetting en het verlagen van het ziekteverzuim. We zijn ons ervan bewust dat deze aspecten essentieel zijn voor de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers en de continuiTeit van de dienstverlening aan onze inwoners.

De inzet van al onze medewerkers is van onschatbare waarde, en hun betrokkenheid en intrinsieke motivatie vormen de ruggengraat van onze organisatie. De kwalificatie "lyts mar krigel" - klein maar dapper vatten wtj op als een mooi compliment, dat precies de veerkracht en daadkracht weerspiegelt die we dagelijks in onze organisatie zien. Tegelijkertijd blijven we ons inzetten voor het verbeteren van de werkdruk en het bevorderen van een gezonde balans tussen werk en privé. Het college ziel deze uitkomsten niet als een eindpunt, maar als een stimulans om samen verder te bouwen aan een sterke, wendbare en dienstbare gemeente. We blijven investeren in goed werkgeverschap, samenwerking en bestuurlijke kracht, met oog voor de menselijke maat, en blijven gericht werken aan de noodzakelijke doorontwikkeling om ook de komende jaren een gezonde en toekomstbestendige organisatie te blijven.

Met vertrouwen kijken wij vooruit.

Met vriendelijke Bu

ers van Dantumadiel,

I Kempenaar Locoburgemeester

-2-