CConstaterende datDantumadiel
Koppel je AI →
Document · PDF

def concept Profielschets Dantumadiel versie 13042025 SPREAD

Raadsvergadering (Dantumadiel) 22 april 2025, gemeente DantumadielBij agendapunt: officiële overhandiging profielschets door voorzitter mevr. H. Zwart aan Commissaris van de Koning drs A.A.M. Brok2.089 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

DANTUMADIEL ZOEKT BOEGBEELD profielschets burgemeester

BOEGBEELD EEN BURGEMEESTER DIE VERBINDT, INSPIREERT EN ZICHTBAAR AANWEZIG IS Dantumadiel is op zoek naar een betrokken en daadkrachtige burgemeester, die: •

past bij de cultuur en identiteit van Dantumadiel

•

beschikt over bestuurlijke en leidinggevende ervaring

•

kan schakelen tussen verschillende rollen van het burgemeesterschap

•

een visie heeft op de toekomst van onze gemeente

•

integer, onafhankelijk en betrouwbaar is

De burgemeester heeft charisma en uitstraling. Hij of zij is een inspirerend boegbeeld voor de gemeente.

PROFIEL SCHETS De profielschets vormt de basis voor de benoeming van de nieuwe burgemeester van Dantumadiel. Dit document beschrijft de kenmerken van onze gemeente en de eigenschappen, vaardigheden en kwaliteiten die wij zoeken in onze nieuwe burgemeester. De burgemeester speelt een grote rol in het bestuur van de gemeente en in de verbinding met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Deze profielschets dient niet alleen als richtlijn voor de selectieprocedure, maar zal ook als referentiepunt fungeren voor de evaluatie van het functioneren van de burgemeester gedurende de ambtstermijn. Om te komen tot het profiel voor de nieuwe burgemeester heeft de gemeenteraad gesproken met inwoners, maatschappelijke instellingen, samenwerkingspartners en uiteraard de ambtelijke organisatie en de wethouders.

Inwoners zoeken een burgemeester die zichtbaar is in de dorpen en bij evenementen en een actieve rol speelt in het dagelijks leven in de gemeente.

DANTUMADIEL Een plattelandsgemeente vol ‘mienskipssin’ Dantumadiel. Een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân. Elf dorpen met ieder een eigen karakter midden in de Fryske Wâlden. Geen stadse hectiek, maar een gemeenschap waar de mensen dicht bij elkaar staan, oog voor elkaar hebben en ‘mienskipssin’ (gemeenschapszin) nog vanzelfsprekend is. Een gemeente waar het prettig en veilig wonen is. Voorzieningen zijn binnen handbereik: Een ruim winkelcentrum in Damwâld bijvoorbeeld en treinstations in Feanwâlden en De Westereen. Met de trein bent u binnen een half uur in Leeuwarden en Groningen. Er gebeurt veel in Dantumadiel. Neem bijvoorbeeld de Paardendagen in Driezum/ Wâlterswâld. Een paardenevenement van formaat waar deelnemers uit heel Nederland naar toe komen. Of de ‘smûkere’ dorpsfeesten. Ook recreëren kan hier volop. Op warme zomerdagen is recreatiegebied De Eeltjemar een prachtige plek om te vertoeven. In De Westereen is een mooie jachthaven zodat ook watersporters alle mogelijkheden hebben. En voor natuurliefhebbers zijn De Houtwiel en it Bûtefjild ware pareltjes, met een rijke flora en fauna.

 Kreas Tekenwerk

EEN GEMEENTE OM ‘GRUTSK’ OP TE ZIJN Dantumadiel is financieel gezond en ambitieus. We zijn een woongemeente waar iedereen zichzelf mag zijn. We hebben waardering voor elkaars eigenaardigheden en staan open voor verschillende levensstijlen. Tegelijkertijd zien we ook dat er inwoners zijn die zich minder verbonden voelen. We willen er alles aan doen om iedereen erbij te betrekken en samen te bouwen aan een toekomst waarin iedereen zich thuis voelt.

SAMEN BOUWEN AAN DE TOEKOMST

EEN BETROKKEN GEMEENSCHAP

We zijn trots op wat we hebben bereikt, maar

De inwoners van Dantumadiel zijn betrokken bij hun

we kijken ook vooruit. We willen investeren in de

gemeente. Ze denken mee, nemen initiatief en zetten

toekomst, met name in onze jeugd. We willen een

zich in voor hun leefomgeving. We waarderen het als

gemeente zijn waar jongeren graag willen wonen en

onze burgemeester zichtbaar is, luistert naar wat er

werken, waar ze hun talenten kunnen ontwikkelen en

leeft en de verbinding zoekt met alle inwoners.

hun dromen kunnen waarmaken.

EEN MODERNE ORGANISATIE De gemeentelijke organisatie is modern, dienstverlenend en gericht op samenwerking. We werken vanuit vertrouwen en waardering, met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. We zijn er trots op dat we zoveel jonge medewerkers hebben.

De burgemeester moet dichtbij de mensen staan. Hij of zij is een echte burgervader of burgermoeder.

ROLLEN

Inwoners zoeken een burgemeester die ervaring heeft opgedaan in de samenleving. Hij of zij heeft een achtergrond in de praktijk, niet alleen in het bestuur.

De volgende rollen zijn essentieel voor een succesvolle invulling van het burgemeesterschap in Dantumadiel:

BOEGBEELD VAN DE GEMEENTE De burgemeester is het gezicht van Dantumadiel,

VERBINDENDE SCHAKEL IN DE GEMEENSCHAP

zowel binnen de gemeente als daarbuiten. Hij of

Dantumadiel is een gemeente waar inwoners trots zijn

zij vertegenwoordigt de gemeente bij officiële

op hun onderlinge verbondenheid. De burgemeester

gelegenheden, evenementen en in de regionale en

moet deze sociale cohesie versterken en actief

landelijke samenwerking.

bijdragen aan een inclusieve samenleving.

•

Zichtbaarheid en toegankelijkheid: De

•

burgemeester is aanwezig in alle dorpen en toont

de zorgen, ideeën en initiatieven van inwoners,

oprechte betrokkenheid bij de inwoners. •

•

Cultuur en tradities: Er wordt verwacht dat de

Luisterend oor: De burgemeester staat open voor ondernemers en maatschappelijke organisaties.

•

Toegankelijke leider: Mensen moeten zich

burgemeester de Fryske identiteit respecteert,

vrij voelen om contact te leggen met de

begrijpt en uitdraagt.

burgemeester, of dat nu op straat, tijdens

Ambassadeur: In regionale

bijeenkomsten of via sociale media is.

samenwerkingsverbanden behartigt de

•

Bemiddelaar: In situaties waarin belangen botsen,

burgemeester de belangen van Dantumadiel

weet de burgemeester verbindingen te leggen

en positioneert de gemeente als een sterke en

en oplossingen te vinden die recht doen aan de

zelfstandige speler.

verschillende standpunten.

VOORZITTER VAN HET COLLEGE VAN B&W Het college van burgemeester en wethouders vormt het dagelijks bestuur van de gemeente. De burgemeester speelt hierin een belangrijke rol als voorzitter en coördinator. •

Teamspeler en procesbewaker: De burgemeester brengt de wethouders in positie, coacht hen waar nodig en zorgt voor goede samenwerking binnen het college. Daarnaast heeft hij oog voor de mens in het college en in de organisatie.

•

Integrale besluitvorming: Zorgt ervoor dat beleidskeuzes breed worden afgewogen en dat de gemeente als één geheel optreedt.

VERANTWOORDELIJK VOOR OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID Een van de wettelijke taken van de burgemeester is

VOORZITTER VAN DE GEMEENTERAAD

het handhaven van de openbare orde en veiligheid.

Als voorzitter van de gemeenteraad bewaakt de

Dit vraagt om daadkrachtig optreden in crisissituaties

burgemeester het democratische proces en zorgt hij of zij

en een nauw samenwerkingsverband met politie,

ervoor dat raadsleden goed hun werk kunnen doen.

brandweer en andere veiligheidsdiensten.

•

•

• •

Onafhankelijke en neutrale rol: De burgemeester staat boven de partijen en waarborgt een open en

treedt op bij incidenten en zorgt voor adequate

eerlijke besluitvorming.

crisisbeheersing.

Cultuurdrager: treedt op als ambassadeur van een

•

Voorkomen van overlast en criminaliteit: In

cultuur die vertrouwen bevordert.

samenwerking met handhavers en politie wordt

Bevordering van debat: Zorgt voor een

gewerkt aan een veilige woonomgeving.

vergaderstructuur waarin ruimte is voor discussie, maar •

Snel en doortastend handelen: De burgemeester

•

Veiligheidsgevoel van inwoners versterken:

waarin besluiten ook daadkrachtig worden genomen.

De burgemeester communiceert helder over

Stimuleren van participatie: Moedigt inwoners

maatregelen en is zichtbaar in de aanpak van

aan om actief deel te nemen aan gemeentelijke

veiligheidsvraagstukken.

besluitvorming en participatieprocessen.

In tijden van crisis gaat de burgemeester met mensen om tafel. Overleg en samenwerking gaan boven snelle, geïsoleerde besluiten.

SIGNALEERT, INSPIREERT EN STIMULEERT De afgelopen bestuursperiode heeft de burgemeester zich binnen het college van B&W geconcentreerd op de portefeuille Openbare Orde en Veiligheid en handhaving. Dat wil niet zeggen dat een uitbereiding van de portefeuille in de toekomst niet bespreekbaar is. Ten aanzien van alle onderwerpen heeft de burgemeester de ruimte om te; •

Signaleren: In alle contacten die de burgemeester heeft met de inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en samenwerkingspartner haalt de burgemeester waardevolle signalen op. Deze signalen zal de burgemeester indien gepast inbrengen aan de bestuurlijke tafel met als doel besluitvorming te verrijken.

•

Inspireren: Inspireren doet de burgemeester door oprecht geïnteresseerd te zijn in wat mensen drijft. Hierbij is het van belang dat mensen zich gehoord en gezien voelen. Van daaruit kan de burgemeester inspireren door een realistisch toekomstperspectief te schetsen dat focus en richting geeft.

•

Stimuleren: Stimuleren door vanuit de rol van boegbeeld een bijdrage te leveren aan de opgave waar de gemeente voor staat. Het primaat ligt bij de politiek, maar het inbrengen van kansen en het spiegelen op voortgang ten behoeve van het algemeen belang wordt gewaardeerd.

VERTEGENWOORDIGER IN LANDELIJKE EN (BOVEN)REGIONALE SAMENWERKING Dantumadiel maakt deel uit van verschillende samenwerkingsverbanden in Fryslân en Noord-Nederland. De burgemeester moet hierin een sterke onderhandelingspositie innemen en de belangen van de gemeente goed behartigen. •

Actief in regionale en provinciale overlegstructuren.

•

Ondersteuning van strategische samenwerking met andere gemeenten.

•

Bijdragen aan innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

PROFIEL

EEN BURGEMEESTER VOOR DE MENSEN EN EEN STERKE, BETROUWBARE LEIDER De nieuwe burgemeester van Dantumadiel is meer dan een bestuurder; hij of zij is een zichtbaar en toegankelijk persoon, die de dorpen bezoekt en met inwoners in gesprek gaat over wat er speelt. Het is iemand die verbindt, betrokken is en goed kan luisteren. De burgemeester is iemand die: •

Sterk bestuurlijk inzicht heeft, Bestuurlijke

Een goed gevoel heeft voor ondernemerschap en economie, en actief meedenkt over hoe

dit ambt. De nieuwe burgemeester moet

Dantumadiel een aantrekkelijke plek blijft om te

aantoonbare ervaring hebben in een stevige

wonen, werken en ondernemen.

eindverantwoordelijke en/of bestuurlijke rol. Dat

•

Zich inzet voor veiligheid en openbare orde, en

mag ook van buiten het openbaar bestuur. Het

in crisissituaties standvastig en besluitvaardig

is echter wel essentieel om een goed begrip van

optreedt.

gemeentelijke processen, wet- en regelgeving

•

Integer handelt en integriteit bewaakt, De

en besluitvorming te hebben om effectief te

burgemeester is volstrekt integer, straalt dit ook

kunnen opereren binnen het gemeentebestuur.

uit, maar is geen moraalridder. De burgemeester

De burgemeester moet in staat zijn complexe

dient onafhankelijk en onpartijdig te opereren en

bestuurlijke processen te leiden en de

altijd te handelen in het algemeen belang.

ontwikkeling van de gemeente in goede banen te •

•

ervaring is een essentieel criterium voor

•

De Fryske taal begrijpt en bereid is deze te

leiden.

(leren) spreken, om zo de verbinding met de

Eerlijk en direct communiceert, inwoners niet

inwoners te versterken. Bij de selectie van de

alleen aanhoort, maar ook open en transparant

nieuwe burgemeester wordt gekeken naar de

vertelt wat wel en niet mogelijk is.

mate waarin de kandidaat past bij de cultuur en identiteit van Dantumadiel.

De burgemeester mag best een mening hebben en is niet bang om deze uit te spreken. Hij of zij heeft affiniteit met het Noorden en begrijpt de Fryske cultuur en waarden. Inwoners vinden het belangrijk dat de burgemeester de Fryske taal beheerst of bereid is deze te leren en actief te gebruiken. De burgemeester is eerlijk en direct. Geen omwegen, maar transparante en duidelijke communicatie. Hij of zij is toegankelijk en zichtbaar. Iemand die niet alleen bestuurt, maar echt aanwezig is. WAT WAARDEREN ONZE INWONERS IN EEN BURGEMEESTER? Inwoners willen een burgemeester die luistert én de waarheid spreekt. Hij of zij geeft eerlijke antwoorden, ook als die lastig zijn. De burgemeester denkt mee met inwoners en ondernemers, toont initiatief en zoekt samenwerking. Hij of zij is actief op sociale media maar behoudt een professionele afstand. Inwoners willen een burgemeester die in de regio denkt en handelt vanuit een sterk Dantumadiel. De burgemeester stelt altijd het belang van onze gemeente voorop.

Onze inwoners hebben aangegeven dat het

en mensen met elkaar verbindt en toegankelijk

belangrijk is dat de nieuwe burgemeester goed

is voor iedereen. Tegelijkertijd zien zij graag

aansluit bij de gemeente en haar mensen. Uit

een stevige bestuurder die knopen durft door

een publieksraadpleging, waarin inwoners hun

te hakken, besluitvaardig is en zich niet laat

mening gaven over de gewenste eigenschappen

meeslepen door politiek of bureaucratie.

en vaardigheden, zijn waardevolle inzichten naar voren gekomen.

Daarnaast hechten de inwoners veel waarde aan transparantie en betrouwbaarheid. De

Onze inwoners geven duidelijk aan dat zij

nieuwe burgemeester moet eerlijk en duidelijk

hechten aan zichtbaarheid en betrokkenheid.

communiceren, aandacht hebben voor jongeren

De burgemeester moet weten wat er speelt en

en de woningmarkt, en respect tonen voor de

luisteren naar de gemeenschap. Zij zoeken een

Fryske cultuur en tradities.

verbinder en een sociaal persoon die dorpen

TOT SLOT De burgemeester van Dantumadiel vervult een veelzijdige rol en moet daarom voldoen aan zowel wettelijke als gemeentelijke eisen. Naast bestuurlijke kwaliteiten en sterke persoonlijkheidseigenschappen zijn er enkele formele voorwaarden waaraan de kandidaat moet voldoen. Een van de belangrijkste vereisten is dat de burgemeester zich binnen een redelijke termijn in Dantumadiel vestigt. Dit is essentieel om volledig deel uit te maken van de gemeenschap en de gemeente niet alleen te besturen, maar ook te beleven. Door fysiek aanwezig te zijn in de dorpen en betrokken te zijn bij lokale activiteiten, kan de burgemeester optimaal functioneren als eerste burger van Dantumadiel. De burgemeester moet de intentie hebben om zich voor tenminste één bestuursperiode (6 jaar) aan de gemeente te binden. Kortom, de ideale burgemeester van Dantumadiel is niet alleen een ervaren en kundig bestuurder, maar ook een betrokken inwoner, een verbinder en een betrouwbaar leider die de normen en waarden van de gemeenschap respecteert en uitdraagt.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=gemeentedantumadiel&id=55f34802-749d-408b-8f96-7ceca5101878