RI GM2021-217666 Plan van Aanpak Mantelzorg 2021-2022.pdf

-:\02- -l-o-ro."o-Míerro

Geldrop

17 mei2021

Raadsinformatiebrief

onderwerp

Raadsinformatiebrief Plan van Aanpak Mantelzorg 2021-2022

registratienr

217666

Beste leden van de raad van de gemeente Geldrop-Mierlo,

Inleiding Op 12 november 2020 heeft uw raad een motie (bijlage) aangenomen met betrekking tot het ondenruerp mantelzorg. De motie luidt als volgt: (1) Te komen met een voorstel over hoe mantelzorgers gevonden kunnen worden en in kaart gebracht gaan worden. Daarbij speciale aandacht te geven aan jonge mantelzorgers. (2) De raad in het eerste kwartaal van 2021 inzicht te verstrekken hoe deze motie is/wordt uitgevoerd. Naar aanleiding van de motie is er een plan van aanpak opgesteld en in deze raadsinformatiebrief willen we uw raad over de plannen voor 2021-2022 informeren. Helaas is het niet gelukt om de plannen al in Q1 2021 met uw raad te delen. De reden daarvan is, dat het opstellen van het plan meer tijd in beslag heeft genomen dan vooraf ingeschat. Dit komt omdat we de implementatie goed wilden voorbereiden. Om een plan op te stellen dat voldoende draagvlak heeft, is samengewerkt tussen beleid en uitvoering. Op basis daarvan is ook meteen het uitvoeringsplan (implementatie) opgesteld. Dit heeft aanvankelijk iets meer tijd gekost maar levert in de verdere implementatie tijdwinst op. Er is in de afgelopen periode op onderdelen al een begin gemaakt met de uitvoering van deze plannen. Zo wordt er al vanaf Q1 2021 gemonitord op welke wijze cliënten bij de gemeente binnenkomen (over het waarom hieronder meer) en is er een start gemaakt met het jaarplan en de uitvoering daarvan.

Verder is men begonnen met het onderzoek naar goede mogelijkheden voor respij2org. ln de afgelopen periode zijn opstartproblemen dus al opgelost.

Samenvatting Om de mantelzorgers binnen onze gemeente beter van dienst te kunnen zijn, gaan wijin 20212022 aan de slag met een viertal deelondenruerpen binnen het hoofdonderwerp mantelzorg:

1. Vinden en bereiken van mantelzorgens: Om mantelzorgers te kunnen vinden en bereiken moet je weten waar je ze kunt bereiken. Mantelzorgers zijn allereerst te bereiken in hun eigen thuisomgeving, op "zorg"-plekken en in hun "dagelijks leven" (op hun werk, maar ook bij arbodiensten, wijkcentra, scholen, enzovoort). Om mantelzorgers te vinden en bereiken zullen we daarom op al deze plekken moeten zorgen voor een goede informatievoorziening, maar ook voor een zeker mantelzorgbewustzijn. We zullen daarom in de komende periode contact opnemen met onze ketenpartners om hen mantelzorgbewust te maken en hen het belang van mantelzorgregistratie op het hart te drukken. We zullen daarbij extra aandacht schenken aan ketenpartners die te maken

217666 blad 1 van 3

y'i-:\l

--r--

hebben met jonge mantelzorgers, zoals huisartsen, scholen, buu rth uizen/welzijnsorgan isaties. Ook zullen we gebruik (blijven) maken van de bekende communicatiemiddelen, zoals Middenstandsbelangen, website, facebook/social media (i.v.m. de jonge mantelzorgers), e.d. en met enige regelmaat publiceren. Daarnaast willen we een gepersonaliseerde versie van het magazine Mantelzorger laten drukken via MantelzorgNL, met daarin interviews met reeds geregistreerde mantelzorgers. Het is de bedoeling dat dit tijdschrift wordt verspreid op openbare plekken, zoals de bibliotheek, wachtkamer van huisartsen, etc.

2. Jaarplan 2021: Elkjaar organiseren wij activiteiten voor de geregistreerde mantelzorgers. Speciale aandacht krijgt de Dag van de Mantelzorger in november. Dit jaar zullen wij net als vorig jaar de Dag van de Mantelzorg organiseren in samenwerking met Ananz en Savant. We staan samen voor de opgave om de verschillende mantelzorgers in onze gemeente te ondersteunen en om die reden trekken we hierin samen op. Ook krijgen de geregistreerde mantelzorgers jaarlijks een mantelzorgwaardering. Wat wij organiseren en wat de mantelzorgwaardering is, staat opgenomen in een jaarplan. ln dat jaarplan zal een onderscheid worden gemaakt tussen mantelzorgers onder de 25, de zogenaamde jonge mantelzorgers, en de mantelzorgers boven de 25.

3. Ondezoek naar een goede en duidelijke registratie van mantelzorgers: Op dit moment neemt de registratie van nieuwe mantelzorgers, maar ook het uitdraaien van lijsten van mantelzorgers door het CMD veel tijd in beslag. Dit moet soepeler kunnen verlopen. Wellicht door het gebruik van een nieuw software systeem binnen de gemeente, dan wel door het outsourcen van de mantelzorgregistratie en de mantelzorgactiviteiten bij een welzijnsorganisatie. Kort gezegd is het van belang om te onderzoeken wie welke taak het beste op zich kan nemen.

4. Ondersteunen en verlichten van mantelzorgers: Om de geregistreerde mantelzorgers goed te kunnen ondersteunen, is het nodig dat er een goed aanbod voor respijtzorg is. Het is belangrijk dat hiervoor meer aandacht komt. Als we willen dat meer mantelzorgers zich gaan melden, moeten we hen tenslotte ook wat te bieden hebben. Respij2org bestaat in veel verschillende vormen, maar deze delen hetzelfde doel: een adempauze bieden aan de mantelzorger zodat hij of zij de zorg op een prettige manier kan blijven volhouden. Op de korte termijn, in2021, zullen we ons in eerste instantie richten op het vinden van passende aanbieders van logeeropvang en zullen we goede afspraken met hen moeten maken. Daarna, in2022, zullen we ons ook gaan richten op de overige vormen van respijtzorg.

Vervolgstappen Aan de vragenlijst die mantelzorgers bij de registratie invullen is een vraag toegevoegd over via welke weg (welk communicatiemiddel) zij de gemeente hebben gevonden. De komende tijd zullen we per communicatiemiddel bijhouden hoeveel effect dit middel heeft gehad op het vinden en bereiken van mantelzorgers. Op deze wijze zullen we voor de toekomst kunnen bepalen op welke wijze wij het onderuverp mantelzorg het beste bij onze inwoners onder de aandacht brengen. Eind 2022 zullen we het plan van aanpak evalueren en bepalen hoe we verder gaan met het uitgestippelde beleid ten behoeve van mantelzorgers binnen onze gemeente. Tussentijds zal uw

1

7666 2 van

y'i-:\l

--r--

raad via de kwartaalrapportage Visie Sociaal Domein "Persoonlijk, Dichtbij en Verbonden" op de hoogte worden gehouden van de activiteiten.

Burgemeester en wethouders van Geldrop-Mierlo, secretaris,

.J.H.

Bijlage: a

Aangenomen motie van

november 2020.

17666 blad 3 van 3

@PvoA

D00

(1nl

Democratische Groepering Geldrop

Gr,lrlror,líierlo

Motie

Pr [4

Hoc krijgcn wc onzc mantclzorgcrs bctcr in bccld bif gcmccntc? De raad van de gemeente Geldrop-Mierlo in vergadering bijeen d.d. 12 november 2020

Onderwerp: Hoe krijgen we onze mantelzorgers beter in beeld bij gemeente? De Raad,

Conshtercnd dat:

-

-

Mantelzorgers van enorm belang zijn voor de maatschappiJ en onze gemeente, zowel in sociale als Íinanciële zin.Ziizijn een onmisbare pijler in een menswaardig zorgbeleid en voeren een aanzienlijk deel van de zorg in onze gemeente uit. Mantelzorg een belangrijk preventie hulpmiddel is, gebaseerd op medemenseliJkheid. De gemeente Geldrop-Mierlo op dit moment een beperkt deelvan het aantal mantelzorgers in onze gemeente in beeld heeft. De GGD Zuid-Oost Brabant ondezoek heeft gedaan naar de stand van mantelzorg in GeldropMierlo. https://r'ttrttw.oadhzo,nl/oodkomoas/oeldroo-mierlo/DocumentdCiiferblad/o20Mantelzoroo/o20oeldrop-míelo.pdf

Overwegende dat, De zorg in de gemeente onuitvoerbaar en onbetaalbaar wordt zonder de inzet van mantelzorgers. Geldrop-Mierlo een mantelzorg-vriendelijk ondersteunend beleid voert, voor die mantelzorgers die ze in

-

-

' -

beeld heefi. Het college blijk heefr gegeven meer inzicht te willen hebben in wie de mantelzorgers in onze gemeente zijn en welke ondersteuningsbehoefre de mantelzorgers hebben (ook de groep die nu nog nief in beeld is).

lndieners zijn daarnaast van mening dat jonge mantelzorgers speciale aandacht verdienen. Jonge mantelzorgers zijn kinderen en jongeren llm 24 jaar die opgroeien met een familielid dat chronisch ziek of gehandicapt is of een psychische aandoening heefr. Deze sítuatie kan een grote impact hebben op hun leven. Ondezoeken wijzen uildal20-25olo van alle kinderen opgroeit met zorg voor een naaste, een ziek gezinslid. Het is op dit moment niet duidelÍJk wat de omvang is van de groep in Geldrop-Mlerlo. Het een basistaak is in de \MIO verordening, om mantelzorgers te ondersteunen. MantelzorgNL, waar onze gêmeonte lid van is, kennis en tools kan verstrekken die onze gemeente kan gebruiken om meer mantelzorgers Ín beeld te krijgen.

Verzoeffi het college,

-

Te komen met een voorstel over hoe mantelzorgèrs gevonden kunnen worden en in kaart gebracht gaan worden. Daarbij speciale aandacht te geven aan jonge mantelzorgers. De raad in het eerste kwaÉaal van 2021 inzicht te verstrekken hoe deze motie isÁrvordt uitgevoerd.

En gaat over tot de orde van de dag.

Fractie GroenLinks

Fractie Samen

Fractie D66

Fractie

Fractie DPM Fractie CDA

Fractie WD