Motie PvdA over Eerlijk loon in het bestuur van Geldrop-Mierlo.docx

Motie Motie over een niet op de agenda opgenomen onderwerp

De raad van de gemeente Geldrop-Mierlo in vergadering bijeen op 30 mei 2023

Onderwerp: Eerlijk loon in het bestuur van Geldrop-Mierlo

Toelichting: De functie van wethouder is in de praktijk een fulltime baan en vergt veel van een mens. Een goede, bevlogen wethouder is zeven dagen per week dag en nacht in touw met het werk voor de gemeenschap. Dit is ook wat we als kritische Raad verlangen van een wethouder; kwaliteit, passie, visie en inzet. Steeds luider klinkt de roep dat de functie van wethouder niet parttime in te vullen is en wordt er gewezen op het afbreukrisico (zie ook link naar de site van binnenlands bestuur onderaan deze motie). Wethouder is een zware functie en daar staat een eerlijk salaris tegenover, gebonden aan allerlei regels zoals de grootte van de gemeente. Het salaris is duidelijk gedefinieerd en wettelijk bepaald. Wij zijn daarom ook verrast over het feit dat, op gronden die ons onbekend zijn, er onderscheid wordt gemaakt in de beloning van verschillende wethouders in GeldropMierlo. Een aantal wethouders werkt in de praktijk fulltime, maar wordt slechts ten dele betaald. Tot voor kort was het zelfs zo dat de enige vrouwelijke wethouder in onze gemeente 20% minder betaald werd dan haar mannelijke collega’s voor het verrichten van een gelijkwaardige inzet. Dit vinden wij pijnlijk omdat dit een bestuurlijke bevestiging is van het creëren van ongelijkheid en het versterken de loonkloof tussen man en vrouw.

Op dit moment worden beide huidige CDA wethouders en één wethouder van de DGG, die zich elke week meer dan fulltime voor onze gemeente en inwoners inzetten, om onbekende redenen minder betaald, terwijl twee fulltime wethouders van de dorpspartijen wel volledig worden betaald. De beide CDA wethouders hebben de bezoldiging van

blad 1 van 3

Motie 100% en 80% gemiddeld naar 90% in het kader van gelijkwaardigheid. Dit is te waarderen maar geen oplossing. Van mening dat: • Eerlijk loon betekent dat er voor gelijk werk ook gelijk betaald dient te worden, ongeacht geslacht of politieke kleur, Werk wat je doet, daar moet je voor betaald worden. • Onze gemeente een voorbeeldfunctie heeft en oneerlijke beloning niet wil bevestigen of stimuleren, • Mensen die fulltime werken ook daadwerkelijk fulltime betaald dienen te worden. • De gemeente Geldrop-Mierlo geen armlastige gemeente is, het geen dus geen redenen mag zijn om geen volledig beloning uit te keren. Constaterende dat: • Er om politieke redenen onderscheid wordt gemaakt in de beloning van verschillende wethouders die zich volledig inzetten in het bestuur van onze gemeente. • Er al op landelijk niveau eerder reeds is geconstateerd dat een parttime functie voor wethouder een illusie is en dat een invulling van 80 of 90% onrealistisch is omdat een goed functionerende wethouder in de praktijk zich voor meer dan de volle 100% inzet, • De gemeentewet toestaat om op basis van de omvang van onze gemeente maximaal 5,5 FTE wethouder formatie te benoemen (dus tenminste 5 fulltime wethouders).

Verzoekt het college: • Bij de eerstvolgende raadsvergadering met een raadsvoorstel te komen waarmee het verschil in beloning per direct wordt gecorrigeerd door de huidige 5 wethouders allen op 1,0 FTE formatie te stellen; en • de correctie met terugwerkende kracht tot de eerste benoeming van de betreffende wethouders wordt doorgevoerd.

En gaat over tot de orde van de dag.

Link: https://www.binnenlandsbestuur.nl/bestuur-en-organisatie/deeltijdwethouders-moetenfulltime-worden-betaald

blad 2 van 3

Motie Ondertekening en naam:

Paul Elsendoorn, PvdA

blad 3 van 3