Memo beeldvormende raad inclusie-agenda (incl. bijlage 2 vragen).docx

Memo Aan

: Gemeenteraad Geldrop-Mierlo

Van

: College van B&W

Datum

: 25 februari 2022

Cc

:

Zaaknummer

: 1099812

Onderwerp

: Agendavoorstel beeldvormende raad: inclusie-agenda

Memo: Inleiding Inclusief is een van de vijf kernwaarden in de Visie en Strategie Sociaal Domein die uw raad in juni 2020 heeft vastgesteld. Een van de acties die samenhangen met deze kernwaarde is het opstellen van een lokale inclusie-agenda. Geldrop-Mierlo wil een gemeenschap zijn waar iedereen naar hartenlust mee kan doen en deel van kan uitmaken. Onze gemeente ziet diversiteit als iets vanzelfsprekends en wil open en toegankelijk zijn voor iedereen. Kernpunt van onze lokale inclusie-agenda wordt gevormd door verbinding tussen mensen met verschillende deskundigheden. Stakeholders met een verschillend perspectief zien andere mogelijkheden en kansen voor inclusie. Door deze met elkaar in verband te brengen, ontstaan verbindingen waar energie samenkomt om daadwerkelijk stappen te zetten. Hiervoor worden gesprekken gevoerd met de verschillende stakeholders. Dat zijn zowel interngemeentelijke (MT, medewerkers, raadsleden) als externen (met name mensen met ervaringsdeskundigheid en partners van maatschappelijke organisaties). Het gesprek met raadsleden wordt gevoerd via een beeldvormende raadsbijeenkomst.

Doelen en vorm van de bijeenkomst: 1 Presenteren en informeren: wat is inclusie en hoe is ons traject ingericht 2 Ophalen: wat vindt onze gemeenteraad vooral belangrijk om aandacht aan te besteden 3 In gesprek raken met elkaar over het onderwerp Ad 1: De aanleiding, de ambitie en de richting wordt beschreven in het document ‘Opmaat naar een lokale inclusie-agenda Geldrop-Mierlo 2022’ (bijgevoegd bij deze memo). We geven een korte inleiding op dit onderwerp, waarbij gelegenheid is tot het stellen van vragen. (pptpresentatie bijgevoegd bij deze memo) Ad 2: De ambitie is groot en de mogelijkheden voor inclusie zijn eindeloos. Het is de kunst om daarbinnen een realistisch en concreet actieplan met focus te realiseren. Door middel van gesprekken met stakeholders willen we deze focus vinden. Vandaar dat we uw raad vragen om zich voor te bereiden en enkele vragen te beantwoorden, die in de beeldvormende sessie aan de orde komen. In bijlage 3 staan deze vragen op een rij.

pagina 1

Memo Bijlagen: 1. ‘Opmaat naar een lokale inclusie-agenda Geldrop-Mierlo 2022’ 2. Vragen die tijdens de beeldvormende sessie worden besproken

pagina 2

Memo Bijlage 2 Drie vragen tijdens beeldvormende sessie, ter voorbereiding

Vraag 1 Inleiding: Wij zien inclusie breed; niet alleen doelgroepen van het VN-verdrag verdienen onze aandacht. Er zijn meer mensen die drempels ervaren om volop mee te kunnen doen. Inclusie gaat daarmee over meerdere uitsluitingsgronden. Vraag: Als u een top 3 zou mogen aangeven van uitsluitingsgronden, welke zouden volgens u dan met name aandacht moeten krijgen (aan te geven met een 1, 2 en 3 in het vakje van de uitsluitingsgrond)

□ □ □ □ □

Leeftijd Gender Seksuele voorkeur Laaggeletterdheid Armoede

□ □ □ □ □

Fysieke beperking Mentale beperking Chronische ziekte Etniciteit Religie

Vraag 2 Inleiding: We willen bij het opstellen van de inclusie-agenda focus aanbrengen. We gaan daarom in de gemeente/ in de gemeenschap op zoek naar mensen met ambitie en energie. En naar projecten die nu actueel zijn of binnenkort worden, waar inclusie waarde kan toevoegen. We proberen deze te verbinden, waardoor kansrijke initiatieven ontstaan. Vraag: Kent u in onze gemeente/gemeenschap projecten, zijn er plekken of onderwerpen waar het extra belangrijk is om inclusie als onderwerp juist nu mee te nemen of in te brengen? (3 tot max 5 te benoemen): 1 2 3 4 5

pagina 3

Memo Vraag 3 Inleiding Onbeperkt meedoen vindt plaats op veel leefgebieden. ‘Inclusief’ gaat over wonen, werken, vrije tijd, je kunnen verplaatsen. Ook ‘burgerschap’ maakt hier deel van uit. Zo is er is sinds 2019 regelgeving die stemlokalen toegankelijker moet maken. Vraag: Is uw gemeenteraad toegankelijk voor al onze inwoners? Ziet u mogelijkheden om inclusiever te worden?

pagina 4