Corona voorbij maar zorgen niet - Agendapunt 5. Inspreken Horecavereniging Dommeldal.pptx

Corona is misschien voorbij maar de zorgen niet

• Coulant zijn en begrip is gewenst! • Nu en de komende jaren!!!!!

Crisismoment

• Wij begrijpen dat er veel heftige zaken in de wereld spelen op dit moment. We willen dan ook alles in het juiste perspectief plaatsen.

• Tussen 15 en 20 maal een wijziging van de regels. Is variabel omdat het verschilt per horecabranche. • Elke dag de kranten vol. • Elke dag mensen uitleggen bij de supermarkt op straat. • Tijdens beperkte opening elke dag uitleg geven aan gasten.

Corona in het kort

• Personeel gemotiveerd houden. • Veel personeel is gestopt • Uitzichtloos. • Beperkt worden in mogelijkheden door regels. Wat je ook bedenkt, 80% mocht niet. • Torenhoge Loonbelastingschuld

Feiten GeldropMierlo

• Taste verkocht • Proeverij Brouwers verkocht • Square nog maar 4 dagen open • Kaffee Pijenburg een dag p/w meer dicht • Zoete Zonde verkocht, nu Thais afhaal • Quattro gestopt • Heerenhuys23 verandert concept (koop pand% rente) • Restaurant de Zwaan 3 dagen dicht • Ons Restaurant Mierlo gesloten • Barberpub gesloten • Cafe de Boemel gesloten • De Mona ter overname • Wat gaat er nog volgen….

NOW en TVL

• … documenten liggen voor u. • En voor alle duidelijkheid; het gaat hier om tegemoetkoming vanuit de overheid om tot 80% kostendekkend te werken. Een normale onderneming werkt voor voldoening en winst. • Steeds opnieuw inschatten wat de verwachte omzet zal worden o.b.v. veel onzekerheid. • Marges onder druk door hogere inkoop en exploderende energielasten. • Enorme Inflatie

Handhaving

• Grootste spanningsveld tussen ondernemers en gemeente. Duidelijk verschil in aantal bezoeken per zaak. • Ondanks goede samenwerking tussen horeca en gemeente.

Wat hebben wij ervan geleerd?

Hoe kan het beter worden

1. CORONA is niet weg en zal zich weer laten gelden in steeds wisselende varianten. 2. Er is veel gebeurd in de afgelopen twee jaar en veel beschadigd en verborgen leed

3. De Gemeente heeft geprobeerd waar ze kon de MKB en Horeca te ondersteunen. Chapeau!

Wij hebben een advies/opdracht voor deze commissie.

Belangrijke input is dat van gemeentezijde er de komende jaren nog veel coulance nodig is!!!! Veel ging er goed maar er zijn ook genoeg punten die om verbetering vragen!!!!

Opdracht

1. Stel een werkgroep samen waarin de gemeente, de horeca en het MKB zitting in nemen 2.Evalueer de afgelopen twee jaar en benoem wat goed ging en wat verbetering behoeft.

3. Stel een draaiboek samen met de input die uit punt 2 komt en dan kan er door iedereen bij een nieuwe corona of andere pandemie snel en adequaat gehandeld worden zonder allerlei tussen stations te moeten inschakelen die vaak vertragend werken. Natuurlijk wel binnen de grenzen van de wet.

Wij willen u bedanken voor de ons gegunde spreektijd en gaan er dan ook vanuit dat niet allemaal voor niets is geweest en dit weer een stap verder is om als Gemeente nauw samen te werken met de ondernemers in Geldrop-Mierlo. Draagvlak is 90 % van een overeenstemming! Neem als voorbeeld het Drank en Horeca beleid. Richard Pors

René Bunders