Bijlage 5 - Redactiestatuut Studio040 2022

Studio040 redac.estatuut 2022 Doelstelling lokale publieke media-instelling Ar#kel 1 Als lokale publieke media-instelling stelt S4ch4ng Omroep Eindhoven en Omgeving (hierna: Studio040) zich volgens de statuten ten doel het op lokaal niveau uitvoeren van de publieke mediaopdracht door het verzorgen van media-aanbod dat gericht is op de bevrediging van maatschappelijke behoeBen die in het verzorgingsgebied waarop de instelling zich richt leven, en het verrichten van alle ac4viteiten die nodig zijn om daarmee een publieke taak te vervullen.

Beginselverklaring Ar#kel 2 1. De uitgangspunten die betrekking hebben op het samenstellen van het omroepprogramma/media-aanbod van Studio040 zijn neergelegd in de Mediawet, in de statuten van die instelling, in het door het programmabeleid bepalend orgaan (pbo) vastgestelde programmabeleid en in de door Studio040 vastgestelde regelingen. De hoofdredacteur en de programmastaf zijn aan deze uitgangspunten gebonden. De desbetreffende stukken worden geacht bij hen bekend te zijn. 2. Dit redac4estatuut beoogt de programmamedewerkers waarborgen te bieden voor het onaMankelijk uitoefenen van de uit het redac4estatuut voortvloeiende taken, zonder rechtstreekse beïnvloeding door of van wie dan ook anders dan op de wijze als in dit redac4estatuut is voorzien. 3.

Deze onaMankelijke taakuitoefening houdt in dat de programmamedewerkers bij de samenstelling van het omroepprogramma/media-aanbod: - zonder vooroordelen te werk gaan en streven naar een zo nauwgezet mogelijke weergave van de werkelijkheid; - de informa4evoorziening en de uitwisseling van verschillende meningen voorop stellen; - zorgvuldige verifica4e betrachten van hetgeen zij voornemens zijn te publiceren; - een zo herkenbaar mogelijk onderscheid maken tussen feiten, analyses en meningen; - betrokkenen de gelegenheid geven tot hoor en wederhoor in die zin dat zij een eerlijke kans krijgen, in 4jd en in informa4e, om te reageren; - zich niet dienstbaar maken aan winst van derden, sluikreclame weren en zich terughoudend opstellen tegenover sponsorac4viteiten; - geen (neven)ac4viteiten verrichten die met hun onaMankelijke taakuitvoering strijdig zijn.

Bevoegdheden/verplich.ngen betrokken organen Bestuur Studio040 Ar#kel 3 Het bestuur van Studio040 is verantwoordelijk voor de vorm en de inhoud van het door Studio040 verzorgde omroepprogramma/media-aanbod. De samenstelling van het omroepprogramma/mediaaanbod is opgedragen aan de hoofdredacteur met inachtneming van het door het pbo vastgestelde programmabeleid. Het bestuur van Studio040 oefent achteraf en met terughoudendheid toezicht uit op de naleving van de statuten, de naleving van het door het pbo vastgestelde programmabeleid en de naleving van de uit de statuten en het programmabeleid voortvloeiende regelingen. De programmamedewerker Redac4estatuut Studio040 - 1

Ar#kel 4 De programmamedewerker is de medewerker van Studio040 die is belast met werkzaamheden in het kader van de samenstelling van het omroepprogramma/media-aanbod, voor zover deze een arbeidscontract of medewerker-overeenkomst heeB gesloten. Uitgangspunten voor het beleid bij benoeming, schorsing of ontslag van de programmamedewerker is vastgelegd in door het bestuur en de hoofdredacteur opgestelde regelingen. De hoofdredacteur Ar#kel 5 De hoofdredacteur is degene aan wie op grond van het bepaalde in de statuten de samenstelling van het omroepprogramma/media-aanbod van Studio040 is opgedragen. Uitgangspunten voor het beleid bij benoeming, schorsing of ontslag van de hoofdredacteur zijn vastgelegd in de statuten van Studio040. Ar#kel 6 1. Bij voorziening in een vacature voor de func4e van hoofdredacteur wordt, met inachtneming van hetgeen hierover is opgenomen in de statuten, door het bestuur een sollicita4e- en selec4ecommissie ingesteld. 2. In de sollicita4e- en selec4ecommissie hebben ziXng: - twee leden van het pbo; - twee leden van het bestuur, waaronder het bestuurslid belast met het personeelsbeleid; een lid, aangewezen door de redac4eraad. 3. Het bestuurslid belast met het personeelsbeleid zit de vergaderingen van de sollicita4e- en selec4ecommissie voor. 4.

De sollicita4e- en selec4ecommissie stelt een voordracht op en legt deze, vergezeld van een verslag van haar werkzaamheden, voor aan het bestuur. Ar#kel 7 1. De hoofdredacteur kan worden ontslagen overeenkoms4g de betreffende bepalingen in de statuten van Studio040. 2. De redac4eraad is bevoegd een voorstel tot ontslag of schorsing van de hoofdredacteur in te dienen bij het bestuur. Een dergelijke voorstel vereist de instemming van twee-derde van de leden van de redac4eraad. Ar#kel 8 1. De hoofdredacteur is verantwoordelijk voor de samenstelling van het omroepprogramma/media-aanbod van Studio040, waaronder begrepen: - hij/zij is met betrekking tot het omroepprogramma/media-aanbod verantwoordelijk voor de naleving van statuten, programmabeleid en regelingen; - hij/zij draagt binnen dit kader de verantwoordelijkheid voor de inhoud van het omroepprogramma/media-aanbod; - hij/zij heeB de dagelijkse leiding over de programmastaf; - hij/zij bepaalt de inzet van menskracht en budget en bindt hieraan eventueel nadere instruc4es. 2. De hoofdredacteur woont de vergaderingen van het bestuur bij. Hij/zij heeB bij die gelegenheid een adviserende stem.

Redac4estatuut Studio040 - 2

De programmastaf Ar#kel 9 1. De gezamenlijke programmamedewerkers vormen de programmastaf. 2. De programmastaf kiest periodiek uit zijn midden een afvaardiging voor de redac4eraad, zodanig dat deze een afspiegeling vormt van de diverse bij de samenstelling van het omroepprogramma/media-aanbod betrokken geledingen van de programmastaf. 3. De programmastaf vergadert tenminste éénmaal per jaar. Voorts vergadert hij telkenmale wanneer de hoofdredacteur dit wenselijk acht of wanneer tenminste één vijfde van de leden van de programmastaf daartoe de hoofdredacteur verzoekt. 4. De oproeping tot de vergadering geschiedt door de hoofdredacteur, die tevens de vergadering voorzit en zorgdraagt voor de verslaglegging. De redac#eraad Ar#kel 10 1. De redac4eraad is door de programmastaf uit zijn midden aangewezen vertegenwoordiging die bestaat uit minimaal drie personen. 2. De redac4eraad ondersteunt de hoofdredacteur bij de vormgeving van de uitgangspunten van het te voeren redac4oneel beleid. De redac4eraad beziet in het kader daarvan onder meer: de coördina4e van het omroepprogramma/media-aanbod; - de bewaking van de interne en externe communica4e; - de technische kwaliteit van het omroepprogramma/media-aanbod. 3.

De redac4eraad kiest uit zijn midden een voorzi]er en een secretaris; de secretaris draagt zorg voor de verslaglegging van de vergaderingen van de redac4eraad in de vorm van ten minste een besluitenlijst. 4. De hoofdredacteur kan de vergaderingen van de redac4eraad bijwonen; de hoofdredacteur heeB in die vergadering geen stemrecht. 5. De redac4eraad kan besluiten vertegenwoordigers van andere geledingen binnen de lokale omroep aan zijn vergaderingen deel te laten nemen. Zij hebben een adviserende stem. Verhouding/samenwerking bestuur, hoofdredacteur en redac.eraad Ar#kel 11 1. Alvorens het bestuur en/of de hoofdredacteur een beslissing neemt/nemen over zaken die van wezenlijk belang zijn voor de werkzaamheden van de programmastaf, wordt de redac4eraad zo 4jdig mogelijk geïnformeerd en gehoord. 2. Zaken van wezenlijk belang zijn in ieder geval: a. ingrijpende wijzigingen in statuten, programmabeleid en regelingen, voor zover deze wijzigingen betrekking hebben op het voorbereiden en samenstellen van het omroepprogramma/media-aanbod; b. ingrijpende wijzigingen in het uitzendschema van het omroepprogramma/media-aanbod; c. ingrijpende wijzigingen in de huisves4ngssitua4e; d. overeenkomsten voor programma4sche samenwerking met derden voor zover deze een ander dan incidenteel karakter hebben; e.

de benoeming van de hoofdredacteur, met inachtneming van het bepaalde daaromtrent in de statuten en in het redac4estatuut; Redac4estatuut Studio040 - 3

f. ingrijpende wijziging in de samenstelling van de programmastaf; g. wijzigingen in het redac4estatuut, met inachtneming van het daaromtrent in het redac4estatuut bepaalde; h. wijzigingen in de techniek, voor zover deze ingrijpende gevolgen hebben voor de werkzaamheden van de programmastaf; i. disciplinaire maatregelen ten aanzien van medewerkers van Studio040, voor zover deze ingrijpende gevolgen hebben voor de werkzaamheden van de programmastaf. 3. Tijdig voordat het bestuur van Studio040 de begro4ng vaststelt, legt het bestuur deze voor aan de redac4eraad en wel in ieder geval voor wat betreB de posten die rechtstreeks betrekking hebben op de werkzaamheden van de programmastaf. De redac4eraad brengt zijn opmerkingen bij de begro4ng ter kennis van het bestuur.

Persoonlijke verantwoordelijkheid programmamedewerker Ar#kel 12 1. Wanneer een programmamedewerker erns4ge (gewetens)bezwaren heeB tegen een aan hem/ haar verstrekte opdracht met betrekking tot een omroepprogramma en hij/zij zich niet kan neerleggen bij een door de hoofdredacteur ter zake te nemen of genomen beslissing, dan kan hij/zij zich wenden tot de redac4eraad met het verzoek om een uitspraak. 2. Wanneer de hoofdredacteur besluit ingrijpende wijzigingen aan te brengen of te doen aanbrengen in een omroepprogramma, dan kan de betrokken programmamedewerker verzoeken om het omroepprogramma niet uit te zenden. Indien de hoofdredacteur nie]emin besluit tot uitzending, dan zal het omroepprogramma niet van de naam van de betrokken programmamedewerker worden voorzien. Als de betrokken programmamedewerker het niet met deze beslissing eens is, dan kan hij/zij zich achteraf wenden tot de redac4eraad met het verzoek om een uitspraak. 3. Indien de hoofdredacteur een uitspraak van de redac4eraad, zoals hierboven in het eerste en het tweede lid bedoeld, niet aanvaardt, dan maakt hij zijn/haar standpunt gemo4veerd kenbaar aan de redac4eraad. 4. Indien het bestuur van Studio040 erns4ge klachten heeB over het gevoerde redac4oneel beleid of over een uitgezonden omroepprogramma, dan dienen de hoofdredacteur en de betrokken leden van de programmastaf ter zake te worden gehoord.

Als het bestuur daarna de klacht handhaaB, kan het maatregelen ten aanzien van de hoofdredacteur treffen zoals in de statuten voorzien. Geschillen Ar#kel 13 Geschillen omtrent dit redac4estatuut of het redac4oneel beleid worden voorgelegd aan een geschillencommissie. Ar#kel 14 Deze geschillencommissie bestaat uit drie leden: een lid aan te wijzen door de redac4eraad, een lid aan te wijzen door het bestuur en een lid aan te wijzen door redac4eraad en bestuur gezamenlijk.

Redac4estatuut Studio040 - 4

Ar#kel 15 De uitspraken van de geschillencommissie zijn voor alle betrokkenen bindend.

Wijziging redac.estatuut Ar#kel 16 Met inachtneming van het bepaalde daaromtrent in de Mediawet kan het bestuur het redac4estatuut wijzigen met instemming de voltallige redac4eraad.

Vastgesteld door het bestuur van Studio040 Eindhoven 15-12-2022

Redac4estatuut Studio040 - 5