Bijeenkomst verbonden partijen 9 mei

Bijeenkomst verbonden partijen 9 mei 6) Omgevingsdienst midden en west Brabant (OMWB) Vragen en opmerkingen: De afwijking in de eerste begrotingswijziging voor 2023 is aanzienlijk. Hoe is deze afwijking te duiden in vergelijking met afwijkingen en aanpassingen bij andere omgevingsdiensten? Doen wij het beter of slechter? We doen het idem ongeveer Bladzijde vijf ontwerp 1e begrotingswijziging: Er is sprake van een loonstijging van 7,2% (tov2,3% begroot) , betreft het hier enkel de eigen medewerkers? Ja Tevens is sprake van een prijsstijging van 5,9% extern (tov .. begroot) , betreft dit dan medewerkers en materialen? Ja, omdat dit een mix is van materialen en medewerkers ligt het percentage hier lager. Enerzijds omdat loonkosten stijging nog niet is ingerekend of omdat contracten een langere looptijd hebben. In hoeverre hier een inhaaleffect optreed is onbekend. Waar komt dit verschil in percentage vandaan? Bladzijde zes: personeel niet in loondienst, dit is dan toch geen personeel? Dit zijn vaste contracten met detacheerders ed. Als je een betere naam weet? Bij algemene kosten staat de post ”van goed naar beter”, deze wordt niet bijgesteld. Is dat reëel? Het gaat vooral om besparing uren, als uren duurder worden dan gaat dat in besparing meer opleveren. De totale stijging van de kostenkant van de OMWB is bijna 20%.

Dit is fors meer dan de inflatie en deze is dus voor een beperkt deel door de toch ook forse stijging van de loonstijging veroorzaakt. Dit komt door extra taken en meer inzet. Dit zien we ook terug aan de opbrengstenkant van de OMWB (maar dat zijn dus meer kosten voor de aangesloten gemeenten? Begroting bladzijde 6 rechterzijde bovenaan: bij de inwerkingtreding van de omgevingswet heeft een verschuiving plaats van bevoegd gezag voor bodem en ondergrond van provincie naar gemeente. Wat zijn hiervan de gevolgen? Extra taak, maar geen extra geld gevolg 22.000 extra kosten We moeten als gemeenten ook de basisgeluidsemissie gaan vastleggen (blz 7). Zijn wij daarop voorbereid? We zijn gemiddeld voorbereid. Het risico is dat alle gemeenten op hetzelfde moment aankloppen bij de enkele partijen in de markt die dit kunnen doen. Door omgevingswet gaat de OMWB minder tijd nodig hebben voor vergunningverlening en meer voor handhaving blz 6. Over hoeveel tijd hebben we het dan, is daar een inschatting van? In eerste instantie denk men aan 10% , het komt erop neer dat de zwaarte van de vergunningverlening minder wordt en daardoor meer tijd nodig is voor handhaving om erachter te komen.

Dus een verschuiving geen verbetering efficiency Welke taken worden door de gemeente Geertruidenberg facultatief ingehuurd en welke niet? Waarom is juist deze keuze gemaakt? (blz 9 programma) Best veel want de gemeente heeft er geen medewerkers voor, de keuze is gemaakt voor de betere expertise. Eigenlijk wijst de gemeente vooral door naar de OMWB De normering voor het weerstandvermogen van de OMWB bedraag 5% (4-6) Waarom is dit 5%? (blz 11) Besluit AB, Anny gaat nog navragen of dit een landelijke norm is.

We zien voor 2023 de eerste begrotingsaanpassing. Komen deze door de vorig jaar geïdentificeerde risico’s ? Zie blz12 geïdentificeerde risico’s) In welke mate wel/niet? Zo niet waardoor dan wel? Wel dus De financiële kengetallen laten een verslechtering zien. Is dit reden tot zorg? (blz 14) nog niet Concurreert de OMWB met ons op de arbeidsmarkt? Moeten we dit dan faciliteren? Nee, andere expertise vereist Op voorhand zijn investeringen nodig lezen we op blz 21 teneinde besparingen structureel te verankeren , welke investeringen , waar hebben we het dan over? De tabel op blz30 kopje 6.2 geeft daarop geen enkele duidelijkheid. Investeringen voor het programma van goed naar beter zitten vooral in ICT Laboratoriumkosten (blz 22) werk door derden: Het gaat om aanzienlijke bedragen. Hoe gaat dit in zijn werk? Zijn dit langdurige afspraken met 1 partij? Vind steeds bieding plaats tussen verschillende partijen? Zijn verschillende specialisten voor verschillende diensten in beeld? Het wordt Europees aanbesteed , er is niet veel keus