Werkplein en WVS verslag rapporteurs dd 28 februari 2024

Verslag overleg rapporteurs Werkplein Hart van West-Brabant en WVS d.d. woensdag 28 februari 2024 Aanwezig:

Jennie Boer rapporteur Werkplein WVS Kitty Hoevenberg-Aerts rapporteur Werkplein WVS René Verwijmeren wethouder Michiel Puts vakambtenaar Wim Voeten griffier (verslag)

Afwezig (met kennisgeving) Edgar de Jager

rapporteur Werkplein WVS

We bespraken tijdens dit overleg vier onderwerpen, te weten: 1. de kaderbrief 2025 van het Werkplein 2. de kaderbrief 2025 van de WVS 3. Het D6 rapporteursoverleg Werkplein 4. Het voor 2024 geplande rekenkameronderzoek Ad 1 Kaderbrief 2025 Werkplein De kaderbrief wijkt op twee punten af van de richtlijnen 1. Het Werkplein wil geen algemene reserve aanleggen om loon- en prijsstijgingen op te kunnen vangen in een boekjaar. Dit omdat loon- en prijsstijgingen maar een klein deel vormen van de totale lasten. Grote wijzigingen zitten in uitkeringsbestand. Daarom blijft het Werkplein eenmaal per jaar met begrotingswijziging komen indien nodig 2. Het gelijk houden van de gemeentelijke bijdrage kan het Werkplein niet garanderen omdat ze open eind regelingen uitvoeren (Participatiewet en minimaregelingen) De rapporteurs stellen vast dat de ketensamenwerking nu meer vorm gaat krijgen, wat positief is. Er waren eerst alleen leerroutes. Nu wordt ook meer ingezet op het activeren van doelgroep C. In zowel de begroting van het Werkplein als die van de WVS zit een passage over de ketensamenwerking. Het is de bedoeling om steeds beter te laten zien wat er daadwerkelijk gebeurt. Wethouder Verwijmeren vult aan dat dat de besturen van WVS, ISD Brabantse Wal en Werkplein nog in de verkennende fase over hoe ze de samenwerking organisatorisch beter vorm kunnen geven.

Dit om het belang van de inwoners centraal te stellen. Het Werkplein wil ten minste zo goed scoren als landelijke gemiddelde en liefst beter. Ad 2 Kaderbief WVS De WVS laat geen afwijkingen zien ten opzichte van de gegeven richtlijnen. De kaderbrief is helder geformuleerd. WVS heeft al een reserve. Hiervoor heeft Deloitte een aantal jaren geleden een rapport gemaakt. De bedrijfsactiviteiten van de WVS veranderen en daarom moet er ook gekeken worden naar wat er aan reserve nodig is om risico’s op te vangen. Het bestuur overweegt om de accountant te vragen hierover een advies te geven Ad 3 Het D6 rapporteursoverleg Werkplein De rapporteurs kijken positief terug op dit overleg. Ander gemeenten reageerden enthousiast op onze keuze om voor Werkplein en WVS één rapporteursoverleg te hebben. Mogelijk wordt het D6 rapporteursoverleg Werkplein daarom vanaf mei verbreed tot één d6 (of D9) rapporteursoverleg Werkplein en WVS (en in geval het in D9 verband wordt opgestart ook de ISD Brabantse Wal).

Ad 4 Rekenkameronderzoek 2024 Wethouder Verwijmeren geeft aan dat 4 jaar geleden de Rekenkamer ook een onderzoek heeft uitgevoerd naar de doeltreffendheid van de Participatiewet (zie: el-24-2020-dec-uitvoeringparticipatiewet.pdf (rekenkamerwestbrabant.nl) ). Hij pleit er samen met de rapporteurs voor dat dubbelingen voorkomen moeten worden. De rapporteurs geven dat dat tijdens de avond voor de raad over het Werkplein (15 januari 2024) de vijf maatregelen die het Werkplein neemt en uitleg over het verdeelmodel voor de BUIG-gelden niet ter sprake zijn gekomen. Hierdoor blijven de volgende signalen vanuit de fracties: er zitten 4000 mensen in de kattenbak. Laat meer van deze mensen gaan werken, aangezien er veel vacatures zijn. De heer Puts heeft bij het Werkplein aangegeven om in de bestuursrapportages goed aan te geven wat er voor de doelgroep C gedaan worden. Voor het berekenen van het BUIG budget wordt het aantal uitkeringsgerechtigden van 2 jaar terug genomen. Grosso modo zijn de kenmerken voor het bepalen van de hoogte van de BUIG gelden redelijk constant. Echter de instroom van statushouders uit 2022 en 2023 zijn nog niet opgenomen in het BUIG budget. Voor komend jaar gaat deze instroom 2022 wel meegenomen worden en zie je het BUIG budget ook met 2 miljoen euro stijgen. Wethouder Verwijmeren zal aan Werkplein vragen om meer duiding te geven aan doelgroep C.

Afgesproken wordt dat de heer Voeten afstemt met de heer Nuijten van de Rekenkamer om dubbelingen t.o.v. het in 2020 uitgevoerde onderzoek te voorkomen. Afgesproken wordt dat mevrouw … tijdens de raad debatteert van 4 maart 2024 de terugkoppeling verzorgt.