Presentatie Handhavingsmatrix.pptx
Tekst van het document
Handhavingsmatrix
2022
Inleiding De handhavingscapaciteit is niet onbeperkt. • Momenteel hebben we 6 fte aan boa’s. • 5 boa’s zijn in eigen dienst en 1 fte wordt ingehuurd bij de gemeente Breda • Met deze capaciteit kunnen niet alle klachten en meldingen direct worden opgepakt. • Er moeten prioriteiten worden gesteld. • Een tool hiervoor is de handhavingsmatrix. •
2
Handhavingsmatrix
Afweging in prioriteit Er zijn 6 beleidsvelden waarop een overtreding/klacht een negatief effect kan veroorzaken • Het negatief effect wordt gewogen met een score van 0 t/m 5 • Vervolgens wordt de kans ingevuld. Hoe groot is de kans dat de overtreding plaatsvindt? • De prioriteit wordt aan de hand van deze scores berekend. • Urgentie van deze overtreding/klacht kan naar wens worden ingevuld. • De te nemen actie is het resultaat. •
3
Handhavingsmatrix
Wat voor actie wordt ondernomen? •
Bij een HEEL HOGE prioriteit worden alle werkzaamheden neergelegd en wordt er prioriteit gegeven aan dit aspect.
•
Bij een HOGE prioriteit worden zaken als eerste opgepakt binnen de diensten van wijkgericht werken.
•
De taken met de prioriteit GEMIDDELD zullen als reguliere taken worden opgepakt binnen het wijkgericht werken.
•
De zaken met de prioriteit LAAG zullen later worden opgepakt. Bijvoorbeeld in een actie of projectmatig.
•
Mocht er sprake zijn van urgentie of dreigend gevaar dan zullen ook laag geprioriteerde zaken direct worden opgepakt.
4
Handhavingsmatrix
Wat is wenselijk? Om met elkaar de prioriteit vast te stellen is de handhavingsmatrix aan u voorgelegd. • Graag gaan we hierover het gesprek aan om te bezien of u het wenselijk acht om deze matrix aan te passen. •
5
Handhavingsmatrix
Vragen?
6
Handhavingsmatrix