gedachtewisseling presentatie 18 oktober raad luistert.pptx
Tekst van het document
Inzetten mensen met een geestelijke of lichamelijke beperking in de groenvoorziening GEDACHTEWISSELING
Waarom deze gedachtewisseling
Iedereen moet mee kunnen doen, ongeacht hun
geestelijke of lichamelijke beperking. In onze mooie gemeente zullen we mensen met een
beperking goed moeten kunnen inzetten. Werk is het beste middel om zelfstandig te zijn.
Motivering/ toelichting Steeds meer openbaar gebied, dus steeds meer werk in
het openbaar gebied. Vanuit de banenafspraak moeten we als overheid (dus
ook als gemeente) extra banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. De mens staat centraal en door banen en
stageplaatsen te creëren laten we zien dat we mensen met een beperking respecteren en accepteren. Niet alleen in de groenvoorziening is mensen met een
beperking aan een baan helpen aan de orde, dit geldt ook voor andere sectoren (bijvoorbeeld ICT)
Aanpassingen na overleg
We hebben met elkaar, fracties, werkplein, WVS en ondernemers
de mogelijkheden verkend om: Mensen vanuit het speciaal onderwijs in dienst te nemen in de
groenvoorziening, waarbij we de mensen centraal stellen en rekening houden met de financiële mogelijkheden van en risico’s voor de gemeente en andere betrokkenen Het vraagt echter wel extra begeleiding en een maatwerk aanpak.
Voorbeeld zit als bijlage bij de gedachtewisseling. Om een maatwerkaanpak mogelijk te maken, moeten schotten
tussen Wmo, Jeugdwet en Participatiewet weggenomen worden.
Consequenties/ raadsuitspraak
We willen hiermee tot een raadsuitspraak komen om: Het inzetten en begeleiden van mensen met een beperking
in de groenvoorziening samen met Werkplein, WVS en anderen.
Het toekomstbestendig maken van de groenvoorziening. Stageplekken realiseren voor leerlingen van het speciaal
onderwijs.
Het college te vragen een voorstel voor te bereiden en dit
aan de gemeenteraad voor te leggen.
Vragen