Format Beoordeling Kadernota 2022 BWB.pdf

Beoordeling Kaderbrief 2022 Etten-Leur Gemeenschappelijke regeling: Belastingsamenwerking West-Brabant (BWB) 1. Kaders voor 1 februari ontvangen? ✓ Ja □ Nee (indien nee, dan motiveren) □ Geen kaders ontvangen (vraag 2, 3 en 4 zijn dan niet meer relevant) 2. Wijken de kaders af van de richtlijnen? Nee. De Kadernota presenteert een financieel sluitende meerjarenbegroting. Opgemerkt moet worden dat er twee pm-posten in opgenomen zijn (zie punt 4). De BWB stelt haar begroting voor het eerst op in ‘lopende prijzen’ door meerjarig inflatie door te rekenen; voorheen was dat in ‘constante’ prijzen. Dit is ‘techniek’ en heeft verder geen reële gevolgen. In de jaarschijf 2022 wordt loon- en prijscompensatie gerekend van € 240.000. Hiertegenover zet de BWB een stelpost van € 240.000 die als definitieve taakstelling geldt. De BWB wordt verzocht bij de begroting 2022 genoemde stelpost concreet te maken. 3. Afwijkingen kaders: 4. Oordeel over afwijking(en) 5. Overig 1. Proceskosten No cure no pay bureaus zorgen voor een sterke stijging in de uitbetaling van proceskosten. Op basis van het jaar 2020 moet minimaal € 200.000 bijgesteld worden in 2021. Als de gemiddelde stijging van de proceskosten zich voortzet, kan dit ertoe leiden dat er in 2022 € 600.000 extra aan proceskosten bij komt ten opzichte van oorspronkelijk begroot in 2021. 2.

Stijging waarde bezwaren Door de inzet van no cure no pay bureaus stijgt ook het aantal waarde-bezwaren naar verwachting met gemiddeld 22% in 2021 en in 2022. Daarnaast heeft de BWB te maken met een trendmatige groei van productie (aantal huishoudens etc.). Uitgaande van de huidige werkwijze en het huidige efficiencyniveau vertaalt de productiestijging in 2022 zich in een toename in personeelsbehoefte van 11 fte ten opzichte van 2020. Wanneer je dit financieel zou vertalen komt dit neer op een stijging van € 750.000. Per saldo zouden deze twee punten voor een extra stijging van de deelnemersbijdragen tot € 1,35 miljoen leiden. Dat is een stijging van 8 procent ten opzichte van de huidige explotatiebegroting. In de Kadernota waarschuwt de BWB nadrukkelijk voor enkele negatieve effecten en koppelt daar mogelijke financiële uitkomsten aan. 3. Parkeerbezwaren Breda Per 15 september 2021 zal de BWB niet langer de afhandeling van de parkeerbezwaren van

Beoordeling Kaderbrief 2022 Etten-Leur de gemeente Breda voor zijn rekening nemen. Dat heeft impact voor de collega’s die werkzaam zijn voor parkeerbezwaren. De BWB wordt opgeroepen de personen die nu aan de parkeerbezwaren voor Breda werken zo veel als mogelijk te herplaatsen (bv voor de afhandeling van WOZ-bezwaren).