Sociaal jaarverslag 2024 e250025523 (geanonimiseerd)
Tekst van het document
Sociaal jaarverslag 2024 Indiensttredingen in 2024
Totaal Instroom
2024 1)
30
Uitstroom Doorstroom
11 2)
Totaal
2 127
1)
Instroom: Met ingang van 1-1-2024 zijn twee omgevingsdiensten gefuseerd tot ODVeluwe met een omvang van 108 medewerkers. Op 31-12-2024 waren er 127 medewerkers in dienst.
2)
Doorstroom: het aantal medewerkers dat in een jaar duurzaam van team en/of functie is veranderd.
Instroom per team
2024
Directie Projecten en Ontwikkeling
7
Thematisch toezicht
3
Toezichthouders Milieu
11
Bedrijfsvoering
6
Vergunningen
3
Totaal
30
Arbeidsrelatie In december 2024 hebben 98 medewerkers een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd , 29 medewerkers hebben een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Formatie en bezetting De formatie per 31 december 2024 bedroeg 124 fte’s. De bezetting bedroeg 1174, fte’s met 127 medewerkers. Inhuur externen ODVeluwe houdt er in haar beleid rekening mee om flexibel in te kunnen springen op fluctuaties in vraag en aanbod van werk. Daarvoor heeft ODVeluwe de mogelijkheid om extern personeel in te huren. Op 31 december 2024 werden 23 personen extern ingehuurd . Deze flexibele ruimte is in 2024 benut voor onder meer: • Voor uitvoering van de verschillende programma’s. • Tijdelijk inzetten van specialistische kennis. Managementteam Het managementteam van ODVeluwe bestond op 31 december 2024 uit 1 directeur , 5 managers , 1 Bestuurs-/ directieadviseur en 1 controller.
Sociaal Jaarverslag 2024
2
Aantal mannen en vrouwen per 31 december 2024 31-12-2024
%
Mannen
77
606% ,
Vrouwen
50
394% ,
Fulltime
73
575% ,
Parttime
54
425% ,
55
Mannen fulltime
753% ,
Vrouwen fulltime
18
247% ,
Mannen parttime
22
407% ,
Vrouwen parttime
32
593% ,
Aantal mannen en vrouwen per leeftijdsgroep per 31 december 2024 Leeftijd
Vrouw
20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+ Totaal
Totaal
Man 3 4 4 14 2 9 8 5 1 0 50
4 11 7 8 9 4 6 21 5 2 77
7 15 11 22 11 13 14 26 6 2 127
Gemiddelde leeftijd m/v per 31 december 2024 Gemiddelde leeftijd
1-1-2024
31-12-2024
Mannen
, 4743
, 4447
Vrouwen
4483 ,
4248 ,
Mannen & vrouwen
4627 ,
4369 ,
Sociaal Jaarverslag 2024
3
Aantal
01
mannen
en
vrouwen
salarisgroep
per
per 31
december
2024
t/m t/m
06
0
0%
3
6%
3
2%
07
09
Es)
40%
22
44%
53
42%
10
t/m
12
39
51%
22
44%
61
48%
13
t/m
15
5
6%
2
4%
7
6%
Afwijkend*
2
3%
1
2%
3
2%
77
*Salarisgroep indeling afwijkend
50
betekent
dat een
127
medewerker
een
nominaal
salaris
heeft
en
niet is
ingedeeld
op schaalniveau.
Verzuimpercentage
per
31
december
0,74
0-8 dagen 8-43 dagen
0,91
43-366
4,44
dagen
Langer dan
2024
366
dagen
0,51
Totaal
6,62
Meldingsfrequentie
1,06
Ziekteverzuim Het totale verzuimpercentage in lang verzuim (43-366 dagen) Het kortdurende verzuim daarentegen voor het komende jaar.
Arbozorg Om het welzijn
van de medewerkers van ODVeluwe Arbodienstverlener Zorg van de Zaak gesloten.
te
borgen
is te is
is
hoog laag.
er
een
en
verdient aandacht
contract
met
Arboarts en praktijkondersteuner Met Zorg van de Zaak werken we vanaf mei 2024 samen voor zaken rondom gezondheid op het werk. We hebben een vast team, waaronder een bedrijfsarts B (geanonimiseerd) en een
praktijkondersteuner (geanonimiseerd) Vertrouwenspersoon GIMD De organisatie vindt het van belang om actief ondersteuning te bieden aan medewerkers die het moeilijk hebben op het werk en/of te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen of integriteitszaken. Via Zorg van de Zaak is er een externe vertrouwenspersoon beschikbaar van
GIMD.
Medewerkers
worden actief gewezen op deze ondersteuning door o.a. managers, HRM, de inzetbaarheidscoach en via INTRO. De bedrijfsmaatschappelijk werker en de in het geval zij een trend ontdekken een signaalfunctie vertrouwenspersoon hebben uiteraard zonder de van de individuele medewerkers privacy richting HRM/directeur, daarbij te schenden.
bedrijfsarts,
—
Sociaal
Jaarverslag
2024
—
4
In 2024 hebben 3 medewerkers gebruik gemaakt van de diensten van de vertrouwenspersoon. Twee meldingen zijn afgerond in 2024. Eén melding loopt nog door in 2025. Door het beperkte aantal meldingen is er in verband met privacy geen inhoudelijke terugkoppeling mogelijk geweest. BHV De BHV-organisatie is in Apeldoorn geregeld in het PIOFACH-contract met gastheer gemeente
Apeldoorn.
In Harderwijk is de BHV organisatie van ODVeluwe actief in samenwerking met de andere
huurders van het bedrijfspand. Veiligheid Op de locatie Apeldoorn is er één melding binnengekomen over een bedreiging van een medewerker in functie tijdens een bedrijfsbezoek. Het agressieprotocol is in werking gesteld en er is aangifte gedaan bij de politie. Er hebben zich in 2024 geen bedrijfsongevallen voorgedaan.
Sociaal Jaarverslag 2024
5