Profielschets burgemeester Epe

PROFIELSCHETS

Bent u een betrokken burgervader of burgermoeder, met een prettige en stevige persoonlijkheid? Wilt u op een eigentijdse manier inwoners betrekken bij het vormgeven van het gemeentebeleid? Heeft u bestuurlijke ervaring en kent u de uitdagingen van een gemeente met meerdere kernen? Dan is de functie van burgemeester van de gemeente Epe misschien iets voor u!

Burgemeester van de gemeente Epe

BURGEMEESTER VAN DE GEMEENTE EPE

1

Zwolle

DE GEMEENTE EPE

A28

A28

Veluwe

De gemeente Epe ligt prachtig tussen de Veluwe en de IJssel. Een fijn gebied om te wonen en te werken. De gemeente is een echte recreatiegemeente, met duizenden hectaren bossen, heide, sprengen, beken, landerijen, landgoederen en prehistorische grafheuvels. Vier dorpen en zes buurtschappen met ieder een eigen identiteit, vormen het menselijk hart tussen het natuurschoon. Dankzij onze jarenlang structureel sluitende meerjarenbegroting is de gemeente Epe financieel op orde. We zijn niet voor niets een relatief goedkope gemeente als het gaat om woonlasten.

IJssel

Vemde

A50

Economie

Wissel

Gortel

Niersen

IJssellandschap

Epe Oene Zuuk

Emst

Vaassen

Deventer

Apeldoorn A1

A1

Recreatie en toerisme zijn heel belangrijk voor de economie van de gemeente. De gemeente Epe profileert zich dan ook met ‘100% wildgarantie op de Veluwe’. Maar ook landbouw, de detailhandel en industrie zijn sterk vertegenwoordigd. Meerdere technisch hoogwaardige bedrijven zorgen voor een sterk kennisen innovatieniveau in de gemeente. Naast de bedrijvigheid, kennen de dorpen en buurtschappen goede voorzieningen en een bloeiend verenigingsleven. Jaarlijks terugkerende festiviteiten als E-pop, Jazz Comes to Town, Vaasaqua, de Eper Paardenvierdaagse en het Oener Koefeest zorgen voor extra vertier.

Ontwikkelingen We zijn trots op wat we hebben en het vraagt om actief beleid om dit zo te houden. Uiteraard staan we, net als andere gemeenten, voor de uitdagingen die de digitale overheid, wmo, jeugdwet, participatiewet, omgevingswet en energietransitie meebrengen. Met de transformatieagenda vernieuwen we de zorg. En met gebiedsgericht werken ondersteunen we de vernieuwingen in het sociaal én het ruimtelijk domein.

Burgemeester van de gemeente Epe

Tongeren

2

Regionale samenwerking De gemeente Epe wil een zelfstandige, vitale en attractieve gemeente zijn en blijven. Samenwerking met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en gemeenten in de regio is hiervoor noodzakelijk. Zo werken we nauw samen met gemeenten in de regio Stedendriehoek en zetten we ons in om de ambitieuze duurzaamheidsdoelen van de Cleantechregio en het Gelders Energieakkoord te bereiken.

Sociaal, duurzaam en verbindend Onder het motto ‘sociaal, duurzaam en verbindend’ zet het college van burgemeester en wethouders zich in voor de samenleving van de gemeente Epe. De gemeente betrekt de inwoners en organisaties actief bij het ontwikkelen van beleid en bij de uitvoering ervan. Want als regisserende gemeente legt de gemeente Epe de verantwoordelijkheid voor de uitvoering neer bij inwoners en partners.

Gemeentelijke organisatie De gemeente wordt ondersteund door een gemeentelijke organisatie die klantgericht, digitaal en ‘lean’ wil zijn. Zo werken we toe naar een krachtige en vitale gemeente, met behoud van het landschap en identiteit van de dorpen, een moderne arbeidsmarkt, sterke economische structuur en een prettige en veilige leefomgeving voor iedereen.

Burgervader of burgermoeder in een meerkernengemeente De burgemeester die we zoeken is belangstellend en heeft een open en betrokken houding. De burgemeester is zichtbaar en aanspreekbaar in alle dorpen en kernen waaruit de gemeente bestaat. De burgemeester is in ontmoetingen met inwoners niet formeel, communiceert helder en gemakkelijk en kan zich goed inleven. Daarnaast staat de burgemeester open voor feedback van de gemeenteraad. De burgemeester is een burgervader of burgermoeder, met hart voor een dorp, wat de grote plattelandsgemeente Epe ondanks de 33.000 inwoners eigenlijk toch is. Bij voorkeur heeft de nieuwe burgemeester ervaring met de dynamiek van een gemeente met meerdere kernen.

Burgemeester van de gemeente Epe

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER GEMEENTE EPE

De gemeente Epe zoekt een burgervader of burgermoeder, met de volgende kenmerken: 1. Een zowel prettige als stevige persoonlijkheid; nuchter en pragmatisch 2. Een betrokken en open houding 3. Verbindend leider 4. Gezaghebbend, onafhankelijk en deskundig 5. Eigentijds, niet bang om te experimenteren met inwonersparticipatie 6. Ervaring met de dynamiek van een gemeente met meerdere kernen.

3

56%

DE NIEUWE BURGEMEESTER VAN DE GEMEENTE EPE…..

56%

56%

56%

21%

21%

13%

21%

‘Mijn burgemeester is een gemakkelijk benaderbare burgervader of burgermoeder.’

13%

7% 13% 3% 7% 7%

3%

3%

56%

Lorem ipsum21% Lorem ipsum

…is een prettige en toch stevige persoonlijkheid die in staat is om op een eigentijdse manier inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties met elkaar te verbinden.

Inwoneraantallen 13%

Lorem ipsum

7%

2018 2018

32.863 32.863

2019

33.151 2018

33.151

32.863

2019

33.151

2019

21% De gemeente Epe wil ‘sociaal, duurzaam en verbindend’ zijn. Sociaal

en duurzaam vertalen we naar prettig kunnen wonen, werken enLorem in je ipsum vrije tijd actief kunnen zijn. Inwoners kijken naar elkaar om en zetten zich actief 13% in voor hun woon- en leefomgeving. Zeven gebiedsregisseurs helpen hen 7% daarbij. Bezoekers willen we een aantrekkelijk verblijf in onze gemeente 2018 bieden. Verbindend willen we zijn om samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties te investeren in onze samenleving. Vanuit een 2019 open en transparante houding willen we zichtbare stappen maken. Lorem ipsum

De burgemeester brengt hiervoor een goede dialoog tot stand tussen alle geledingen van de gemeente, inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Zo zou de burgemeester ook met initiatiefnemers moeten 2018 32.863 overleggen over het belang van tijdig met hun omgeving in gesprek te gaan. Het is een zoekproces waarin alle partijen met een open houding moeten 2019 33.151 willen investeren. Communicatie en inwonersparticipatie zijn onderdelen van de portefeuille van de huidige burgemeester. De gemeenteraad hecht eraan dat de nieuwe burgemeester deze rol behoudt en uitbouwt. De gemeente Epe heeft behoefte aan een eigentijdse burgemeester die niet bang is om te experimenteren en ‘out of the box’ te denken. De burgemeester kan een

Tevredenheid

8 Inwoners als klant 7,5

7,4

8

7,5

8

7,5

3% 32.863 33.151

7,4

7,4

7,5

7,5 Meting 2017

7,4

7,1 Benchmark

Medewerkers over werkgeverschap

7,5

7,4

7,3 Meting 2017 6,8 Benchmark

Burgemeester van de gemeente Epe

Medewerkers over werkplezier

8

8

3%

4

belangrijke vernieuwende rol spelen, zeker bij het betrekken van anderen daarbij. De burgemeester stelt zich op als ambassadeur en promotor van de gemeente. Als bestuurder houdt de burgemeester de belangen van anderen in de gaten, en is daarnaast, in het belang van de gemeente, een sterk onderhandelaar.

….is een gezaghebbend en deskundig leider die op verbindende en soms stevige wijze verantwoordelijkheid neemt voor de openbare orde en veiligheid. 1 POLITIEBUREAU

POLITIE

A28

Veluwe

‘Mijn burgemeester zorgt voor veiligheid voor alle inwoners.’

POLITIE

BRANDWEER

3 BRANDWEERKAZERNES

A50

BRANDWEER

Epe

Emst

De gemeente Epe werkt binnen de veiligheidsregio Noord- en

7 GEBIEDSREGISSEURS

Oost-Gelderland, samen met 21 andere gemeenten, aan een goede brandweerzorg. Onze politie is onderdeel van het basisteam Veluwe Noord, binnen de regionale eenheid Oost-Nederland. Veiligheid betekent voor onze gemeente ook aandacht voor criminaliteit, overlast, ondermijning, crisisbeheersing en een veilige (sociale) leefomgeving.

BRANDWEER

Vaassen

Apeldoorn A1

Zwolle

A28

De burgemeester heeft wettelijk gezien het gezag over de POLITIE

A28

Veluwe

IJssel

POLITIE

A50

BRANDWEER

BRANDWEER

BRANDWEER

IJssellandschap

Epe Oene

Emst BRANDWEER

Vaassen

Burgemeester van de gemeente Epe

politie en de brandweer. De burgemeester is algemeen bestuurslid van de veiligheidsregio en de regionale eenheid. Uiteraard zonder de belangen van de eigen gemeente uit het oog te verliezen. Op het terrein van veiligheid en ondermijning is alertheid geboden en soms een stevige aanpak gewenst. We verwachten dat de burgemeester het thema integriteit in alle geledingen van de gemeente bespreekbaar maakt en houdt.

Deventer

Apeldoorn A1

A1

5

…. is een verbindend leider die op coachende en collegiale wijze het gemeentebestuur en de gemeenteraad voorzit.

heeft de burgemeester een coördinerende rol daarin. De raad is zich ervan bewust dat de diverse gemeenschappelijke regelingen waarin de gemeente Epe participeert, vaak op grote afstand staan. Om die reden verlangt de raad van de burgemeester dat die alles in het werk stelt om de raad daarbij aangesloten te houden.

‘Mijn burgemeester heeft bij voorkeur bestuurlijke ervaring.’

De burgemeester zorgt voor een goed functionerende interne driehoek van gemeentesecretaris, griffier en de burgemeester zelf. Zij vervullen gezamenlijk een belangrijke rol op het

Zetelverdeling gemeenteraad:

art

n e

Ep

Pv

E

ij

ge

dA

1

1

1

2 2

4 2

VV D

D66

JN

LI

6

1 GROENLINKS

UW

E

NI

CD A

3 SGP-CHRISTENUNIE

ruimte én hanteert de regels. De burgemeester is een solide voorzitter en een regisseur met humor, die verbindend is en zo nodig corrigerend of coachend optreedt. De raad kent een goede sfeer en wil zich van daar uit verder ontwikkelen en versterken. De burgemeester steunt en stimuleert de raad daarbij, gevraagd en ongevraagd. Omdat de gemeente veel samenwerkt in de regio,

an

De burgemeester als voorzitter van de gemeenteraad staat onafhankelijk boven de partijen, geeft

el

en lange termijn. De burgemeester maakt op natuurlijke wijze gevoelige zaken bespreekbaar en treedt coachend op. Alleen een nuchtere, pragmatische burgemeester bij wie natuurlijk leiderschap is gebaseerd op wijsheid en persoonlijkheid, krijgt vertrouwen en zal in staat zijn het college de komende jaren te leiden.

eb

nt

psp Dor

ee

m

De burgemeester als voorzitter van het college van b&w zorgt voor samenhang, met aandacht voor visie

aal Epe Liber

Ge

ervaren wethouders van het college van b&w leggen de focus op het uitvoeren van wat in het collegeprogramma is afgesproken. Het is een collegiaal college, waar de teamleden elkaar ruimte geven, informatie delen en open staan voor elkaars opvattingen en inbreng. De gemeenteraad heeft een zetelverdeling die duidelijk de cultureel-maatschappelijke diversiteit van de gemeente weerspiegelt. De gemeenteraad geeft de inhoudelijke en financiële kaders aan, terwijl het college van b&w de uitvoering vormgeeft. Bij voorkeur samen met inwoners en partners. Sinds de laatste verkiezingen is de raad sterk vernieuwd.

kruispunt van raad, college en gemeentelijke organisatie. Zij hechten aan elkaars advies en investeren in een adequate en prettige werkrelatie, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect. De burgemeester en gemeentesecretaris werken bijna dagelijks samen, zijn elkaars klankbord en sparringpartner en respecteren elkaars verantwoordelijkheden.

Verdeling man/vrouw gemeenteraad:

15

8

Burgemeester van de gemeente Epe

De gemeente Epe voert een modern openbaar bestuur. De

6

… is een betrokken bestuurder die met visie en humor de regisserende gemeente vormgeeft.

‘Mijn burgemeester is betrokken, doelgericht en goed in onderhandelen.’ Binnen de gemeente Epe staan de inwoners centraal. Om hen zo goed mogelijk te ondersteunen in deze veranderende maatschappij, hebben we een aantal belangrijke keuzes gemaakt: meer regievoeren, betere (digitale) dienstverlening en procesmatiger (lean) werken. Een duidelijke ambitie die gevolgen heeft voor onze werkwijze en denkwijze. Waar we voorheen meestal de bepaler waren, vervullen we nu steeds vaker de rol van medespeler. We hebben dat vertaald naar

‘zelfstandig regisserende gemeente’: een kleine, slagvaardige organisatie die kwaliteit levert en efficiënt werkt. Samen met inwoners en partners formuleren we de beleidsdoelen en realiseren we concrete resultaten. Inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven zorgen voor de uitvoering van het beleid. De gemeente faciliteert hen met (financiële) middelen en houdt de regie. Voorbeelden van uitbesteedde uitvoering zijn: groenvoorziening, openbaar vervoer, personeelszaken en innen van belastingen. We werken volgens een omgekeerde piramide, waarbij de inwoners bovenaan staan. Dit betekent dat de verantwoordelijkheid meer bij medewerkers zelf komt te liggen. Goede ICT-voorzieningen die aansluiten op landelijke gegevensnetwerken en ‘lean leiderschap’ ondersteunen de medewerkers in hun werk. Binnenkort wordt het gemeentehuis onder handen genomen. Zo kan de gemeentelijke organisatie nog beter mee-evolueren met de tijd.

De burgemeester denkt vanuit een visie en vanuit een op de toekomstgerichte strategie hierin mee en inspireert mensen.

• Ongetwijfeld heeft de fulltime burgemeester naast nevenfuncties die met zijn ambt samenhangen, ook andere nevenfuncties. Die ruimte is er. • Elke kandidaat die op gesprek komt krijgt de gelegenheid om de vertrouwenscommissie ervan te overtuigen dat zijn/haar ervaring bij uitstek passend is. • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Burgemeester van de gemeente Epe

Tot slot

7

UITKOMSTEN INWONERSONDERZOEK

Van en voor de inwoners Veel inwoners hebben bijgedragen aan deze profielschets voor de nieuwe burgemeester. De vertrouwenscommissie heeft informatie opgehaald via gesprekken, een inloopbijeenkomst, een online vragenlijst onder alle inwoners en onder het inwonerspanel Epe Spreekt.

Mijn nieuwe burgemeester heeft bij voorkeur vooral: Bestuurlijke ervaring Ervaring als burgemeester

Mijn nieuwe burgemeester wordt bij voorkeur gekenmerkt door:

Ervaring in het bedrijfsleven Politieke ervaring Weet ik niet / geen mening

21% 13% 7% 3%

Lorem ipsum

Kijk voor de uitkomsten op www.epe.nl.

2018

32.863

2019

33.151

Burgemeester van de gemeente Epe

56%

8