Profielschets burgemeester Elburg

Elburg zoekt een dynamische, toegankelijke burgemeester De gemeente Elburg telt zo’n 23.000 inwoners verspreid

Defensie, toerisme, de agrarische

over vijf kernen. Al deze vijf kernen hebben hun eigen

sector en onderwijs zijn belangrijke

identiteit en eigenheid en kenmerken zich door een sterke

bronnen van werkgelegenheid. Elburg

sociale cohesie. Meest in het oog springend is de historische

werkt op tal van gebieden samen met

Vesting Elburg met zijn rijkdom aan monumenten en zijn

omliggende gemeenten. Bestuurlijk

Hanzeverleden. Daaromheen liggen het Veluwemeer, een

is de Regio Noord Veluwe de oudste

open weidegebied, de uitgestrekte Veluwse bossen, de

samenwerkingspartner.

zandverstuiving en de landbouwgebieden. De Elburger samenleving als geheel is beperkt pluriform van

Voor economische aangelegenheden

samenstelling met een duidelijke protestants-christelijke

heeft de gemeente zich aangesloten bij

signatuur. De bevolking is deels op Harderwijk en deels op

Regio Zwolle. Meer informatie over de

Zwolle georiënteerd, daarmee de lijnen van de belangrijkste

gemeente vindt u op www.elburg.nl.

verbindingsaders van de A28 en het spoor volgend.

Wat heeft onze bijzondere aandacht Elburg is een financieel gezonde gemeente die de basis goed op orde heeft. Het sociaal domein, volkshuisvesting, verkeer, openbare ruimte, het zijn allemaal voorbeelden van beleidsterreinen waar de inzet is om het goede te behouden en waar mogelijk te versterken. Belangrijke thema’s zijn de nieuwe omgevingswet, de afval- en de duurzaamheidsdoelstellingen. De Elburger politiek kent een aantal thema’s dat hoog op de agenda staat en waarin de gemeente zich onderscheidt van andere gemeenten. > Als eerste de regionale verbinding. We doelen hiermee op de strategische verbinding op bestuurlijk niveau met diverse gemeenten en regio’s. De bestuurlijke samenwerking binnen de Noord-Veluwe op zowel strategisch, beleidsmatig als uitvoerend niveau is een van de belangrijkste uitdagingen voor de komende jaren. In deze discussie spelen de Regio, de Strategische Alliantie Veluwe Noord, Meerinzicht, Regio Zwolle en NEO (Nunspeet, Elburg, Oldebroek) een rol. De nieuwe burgemeester neemt in dit dossier het voortouw. > Toeristisch gezien onderscheidt Elburg zich van andere gemeenten door zijn monumentale vestingstad met 350 monumenten en zijn unieke ligging aan de rand van water, bos, heide en open weidegebied. Jaarlijks ontvangt Elburg zo’n 800.000 bezoekers waarvan 30.000 passanten via de haven.

Toerisme is daarom een belangrijk aandachtspunt dat van lokaal tot internationaal niveau onze aandacht vraagt. Elburg is trots op haar vijf kernen met ieder zijn eigen identiteit met daarbinnen een groot saamhorigheidsgevoel en inzet van vrijwilligers.

Wie zoeken wij? Burge(r)meester Elburg wil een burgemeester die verbindt. We zoeken een benaderbaar, empathisch persoon, die op het juiste moment, op de juiste plaats, de juiste dingen weet te zeggen en te doen. Tegelijkertijd willen we een burgemeester van statuur. U verenigt al deze eigenschappen en schakelt gemakkelijk van rol. Als burgemeester van Elburg bent u veelvuldig gastheer en ambassadeur. Gegeven de vele activiteiten in de verschillende kernen van de gemeente kent de burgemeester veel plichtplegingen. U heeft daar plezier in.

Leider De kandidaat is daadkrachtig, besluitvaardig en heeft natuurlijk gezag. Iemand die kansen signaleert en er naar handelt. Een persoon die uit eigen beweging acties onderneemt en anderen daarin betrekt om doelen te realiseren. Iemand die het voortouw neemt, prioriteiten stelt en snel optreedt als de situatie daarom vraagt.

Voorzitter U bent de voorzitter die goed geïnformeerd is over datgene wat leeft binnen de raad en de gemeente. U houdt op de juiste momenten de vergadering strak, toont overwicht en geeft ruimte waar het kan. Een voorzitter met oog voor de verschillende rollen van raad en college en die de juiste invulling daarvan bewaakt. U stuurt op transparantie en bewaakt deze.

Creatief denker

Overige

Onze burgemeester is aanjager van nieuwe ideeën en projecten. Iemand met visie, die verder kijkt dan de komende vier jaar, die regelmatig los komt van de waan van de dag en die anderen aanzet tot nieuw initiatief. Tegelijkertijd zoeken we iemand die binding houdt met de nuchtere, pragmatische insteek van de Elburger cultuur.

1. De burgemeester heeft aantoonbare bestuurlijke ervaring in een politieke omgeving. 2. De burgemeester heeft aantoonbaar een academisch werk- en denkniveau. 3. De burgemeester heeft het vermogen om te relativeren en bezit gevoel voor humor. 4. De burgemeester is bereid zich voor tenminste één ambtsperiode aan Elburg te verbinden. 5. Het vervullen van nevenfuncties beïnvloedt het functioneren van de burgemeester in het belang van de gemeente positief. Op historische gronden heeft de burgemeester een aantal functies in plaatselijke organisaties. 6. De burgemeester heeft affiniteit met het specifieke karakter van de Noord-Veluwe en is in staat de mentaliteit van haar bewoners aan te voelen. 7. De burgemeester heeft affiniteit met een Protestants-Christelijke levensovertuiging en heeft respect voor andere opvattingen van levensbeschouwelijke aard. 8. De verwachting is dat de burgemeester zich zeker binnen een jaar vestigt in de gemeente Elburg. 9. De burgemeester heeft een eigen portefeuille binnen het college, naast de taken die bij het ambt horen. 10. Iedere burgemeester behoort te voldoen aan de vijf basiscondities. Deze zijn integriteit, herkenbaarheid, onafhankelijkheid, verbindend en stressbestendig. In deze profielschets werken we deze condities niet verder uit. Ons uitgangspunt is dat de sollicitanten bekend zijn met deze vijf basiscondities en hier zonder meer aan voldoen.

Communicator Als burgemeester beheerst u de kunst van communiceren. We zoeken iemand die verbaal sterk is, die onvoorbereid ieder gezelschap kan toespreken en goed om kan gaan met de media. U bevordert het communicatieproces in en vanuit het gemeentebestuur en kan zowel goed als slecht nieuws helder overbrengen. Onze nieuwe burgemeester legt snel contacten, is gemakkelijk aanspreekbaar en is aantoonbaar in staat om een goed netwerk op te bouwen. U beweegt zich gemakkelijk in de kringen van het (boven)regionaal en provinciaal bestuurlijk niveau.